Ето как да напуснете работа заради текст (примери). Когато решите да напуснете работата си, следващата стъпка е подаването на писмо за напускане до вашия работодател. Дори ако напускате с кратко предизвестие, най-добре е да подадете надлежно писмо за напускане, като уведомите шефа си и другите лидери за вашето напускане.
Какво е писмо за напускане с кратко предизвестие?
Писмото за напускане с кратко предизвестие е писмо, изпратено до работодател, в което се заявява намерението на лицето да напусне текущата си позиция с предизвестие по-малко от две седмици. По-голямата част от фирмите искат поне две седмици предизвестие, за да се подготвят за заминаването ви и да започнат процеса на наемане. Обстоятелствата обаче може да ви попречат да предоставите надлежно предизвестие и може да се наложи да подадете кратко писмо за напускане.
Свързани: Срок на предизвестие
Трябва ли да напиша официално писмо за напускане или да изпратя текст за напускане?
Официалното писмо е много по-професионален начин за напускане на работа. Ако е възможно, следвайте стъпките по-долу, за да напишете и изпратите официално писмо за напускане и да осигурите плавен преход от текущата работа.
Как да напиша писмо за напускане с кратък период на предизвестие
Ако искате да запазите силни работни отношения с вашия работодател, трябва да следвате тези мерки, докато изготвяте известие за напускане:
- Първо уведомете своя началник.
- Използвайте стила на форматиране на бизнес писмо.
- Посочете длъжността, от която се оттегляте и датата на оставката.
- Обосновете оставката си.
- Изразете своята благодарност.
- Подпишете и поставете дата.
Първо уведомете своя началник
Ако е възможно, говорете с вашия мениджър лично или по телефона, преди да подадете писмото си за напускане. Това е внимателен и личен жест, който трябва да направите към вашия мениджър и може да помогне за облекчаване на всяка враждебност между вас и вашата компания. Освен това ви позволява да разгледате окончателното обезщетение, предимствата и всякакви други притеснения, които може да имате относно напускането на организацията.
Уверете се, че спазвате структурата на бизнес писмото
Писмото за напускане с кратко предизвестие все още се счита за професионален документ и трябва да бъде форматирано по същия начин като бизнес писмо. По този начин информацията е лесна за четене и демонстрира професионализма, с който сте подали оставката. Форматът на бизнес писмо изисква използването на заглавка, която предоставя собственото и фамилното име на получателя, длъжността, адреса и датата, на която писмото се изпраща.
Посочете длъжността, от която се оттегляте и датата на оставката
Изключително важно е да включите декларация за оставка в писмото си за напускане с кратко предизвестие в началото. Този формат ви позволява да останете в крак с темата и информира получателя за точната цел на писмото. Преди да преминете към следващия раздел на вашето писмо, проверете отново дали датата на ефективната ви оставка е правилна.
Обосновете внезапната си оставка
След това трябва да обясните защо подавате оставка с кратко предизвестие, ако имате такова. Препоръчително е да включите кратко обяснение защо напускате фирма. Оставки с кратко предизвестие могат да бъдат направени по различни причини, включително семейни спешни случаи, преместване и нова работа, която изисква бърз старт.
Покажете благодарност
Преди да завършите писмото си, помислете дали да изразите благодарност на вашата компания за възможността и уменията, придобити по време на работата ви с тях. Можете да изразите благодарност, че сте част от отделни проекти или за цялостното преживяване. „Благодаря“ се оценява много, дори ако сте недоволни от някои аспекти на вашата позиция.
Подпишете и датирайте документа
И накрая, важно е да подпишете името си върху документа, за да приключите краткосрочното писмо за напускане. Ако пишете имейл, важно е да напишете името си в края на имейла.
Причини да напуснете работата си заради текст
Няма много големи причини, поради които бихте искали да се откажете заради текстово съобщение. Тези причини биха били приложими:
- Получаване на проблеми с властите.
- Семейна спешност.
- Личен проблем.
- Супервайзорът или шефът не са на разположение по телефона или имейл.
Примери за напускане на работа чрез текстово съобщение
Ето примерни текстови съобщения за напускане на работа чрез текстово съобщение:
- „Хей, Джон, бих се радвал да говоря с теб, когато имаш минута. Колко предизвестие ти трябва, за да подам оставка? За съжаление, имам работа със семейна спешност и трябва да се оттегля веднага. '
- „Мери, бих се радвал да се свържа по телефона или имейл. И да предам официално известие за оставката си. За съжаление се занимавам с лични проблеми у дома и ще трябва да се оттегля от тази позиция. Извинявам се за това и аз бих се радвал да продължа да поддържам положителна връзка с вас.'
- „Мелиса, трябва незабавно да се оттегля от позицията си. Нямам друго предложение за работа, нито започвам нова работа. За съжаление, оставката е по лични причини. И те са доста сериозни. Оценявам вашето разбиране и поверителност с този проблем. Бих искал да обсъдим кога мога да получа последната си заплата и да се уверя, че ще приключим тази връзка със силна и положителна нотка.'
Свързани ресурси за оставка
- Как да напуснете работа чрез текстово съобщение
- Как да напуснете работа, без да сте подредени
- Как да напуснете Amazon
- Как да напуснете работа на непълно работно време
- Причини за напускане на работа
- Как да кажете на шефа си, че напускате
- Напускане на работа след 3 месеца
- Срок на предизвестие
- Две седмици предизвестие
- Имейл за оставка
- Отмени оставката
- Какво е бракониерство
- Можем ли да се свържем с този работодател
- Как да поискате препоръчително писмо