Колко прави CNA? Каква е средната заплата на дипломираните асистенти за медицински сестри? Работните места за сертифицирани асистенти на медицински сестри са много търсени и предоставят много възможности за напредък в областта на здравеопазването. Когато решавате дали кариерата като CNA е подходяща за вас или не, трябва да вземете предвид типичните доходи за тези професии.
CNA понякога се нарича сертифицирани асистенти на медицински сестри. Въпреки това, все още притежавате същия CNA сертификат и колеж.
Какво е CNA?
CNAs са жизненоважни болногледачи за пациентите в болници, старчески домове и центрове за настаняване, като им помагат с основни функции като придвижване, хранене, обличане и поддържане на чистота. Те също така помагат на медицински сестри и други здравни специалисти, като събират жизненоважни показатели като температура и кръвно налягане.
Въпреки че CNA не предлагат медицинско лечение, те трябва да имат достатъчно познания в областта, за да определят кога е необходима медицинска сестра или друг клиницист, за да проучи сценарий, при който здравето на пациента е в опасност.
По-долу са някои от основните задължения и отговорности на CNA:
- Подпомагане на пациентите да останат чисти и удобни.
- Гарантиране, че стаите на пациентите са чисти.
- Оказване на помощ при хранене и пиене на пациентите.
- подпомагане на пациенти с физическо движение, като например придвижването им в и от леглото или промяна на позите.
- Отговаря се на бутоните за повикване и други заявки на пациенти.
- Вземане на жизнени показатели и идентифициране на потенциални предупредителни сигнали, като колебания на кръвното налягане или симптоми на инфектирана рана.
Къде работи CNA?
CNAs работят в различни области в здравната индустрия, включително:
- Болници.
- Заведения за дългосрочно подпомагане.
- Краткосрочни грижи/домове за възрастни хора.
- Центрове за рехабилитация.
- Центрове за дневни грижи за възрастни.
- Клиничните съоръжения са необичайни.
- Заведения за медицински сестри (заведения за квалифицирани медицински сестри).
Най-разпространените области, където са необходими асистенти за медицински сестри, са старческите домове и институциите за грижи за възрастни. Асистентите за медицински сестри понякога ще работят в клинични условия, въпреки че това е необичайно.
Имаше приблизително 1 564 200 CNA в Съединените щати през 2018 г. С 38%, институциите за медицински сестри наеха най-сертифицираните асистенти за медицински сестри. В зависимост от това къде пребивавате, различни институции могат да наемат CNA, за да ви помогнат с отговорностите за грижа за пациентите.
Работните места в CNA обаче понякога могат да бъдат малко по-трудни за намиране в старчески домове, според Бюрото по трудова статистика на САЩ.
Видове роли със степен на медицинска сестра
Ето най-често срещаните типове роли за професионалист, който следва диплома за медицинска сестра. Ролите на медицински асистент не могат да изискват полагане на изпит CNA ( NCLEX тест ) и получаване на диплома за колеж.
Сертифициран асистент-медицинска сестра ( CNA )
Студентите ще научат всичко, което трябва да знаят, за да станат лицензирани асистенти за медицински сестри в тези програми (CNA). CNAs са на предната линия на сестринската професия. Те помагат на пациентите с ежедневните задачи, следят жизнените показатели и др.
По-голямата част от програмите за обучение на CNA са интензивни и практически. Те обикновено отнемат от три до осем седмици за завършване и се провеждат в старчески домове и технически институции. За да практикуват като помощник-болногледач, студентите трябва да преминат сертификационен изпит след дипломирането си.
Лицензирани медицински сестри ( LPN )
По време на обучението си някои LPN (лицензирани практически медицински сестри) преминават допълнително сертифициране. Те са експерти в определена област, като раждане, интравенозно лечение или увреждания в развитието. Специализациите се нуждаят от допълнителен тест, но те могат да подобрят шансовете ви за намиране на работа.
Диплома за медицински сестри ( ДНК )
Един от двата пътя да станете регистрирана медицинска сестра е да спечелите асоциирана степен (RN). Когато повечето хора чуят думата „медицинска сестра“, те си представят тези висококвалифицирани професионалисти. RN следят медицинската история на пациента, разпределят лекарства, създават планове за грижи и правят тестове, наред с други неща.
Завършването на програмите за асоциирана степен може да отнеме само 18 до 24 месеца. Те са последвани от теста NCLEX, подобно на практическите дипломи за медицински сестри.
Бакалавър по медицински сестри ( BSN )
Вторият път да станете RN е да спечелите бакалавърска степен по медицински сестри. Тези програми могат да бъдат завършени за три до пет години или дори по-малко, ако вече имате бакалавърска степен. Доста необичайно е RN с ADN да се върнат в училище, за да завършат бакалавърската си степен.
Това е осъществимо чрез програмите RN-to-BSN. Тези мостови програми обикновено се завършват за 12 до 18 месеца и могат да бъдат завършени онлайн.
BSN не е достатъчен, за да станете професионална медицинска сестра. Завършилите първо трябва да преминат NCLEX .
Колко прави CNA?
Въпреки че актуализираната информация за заплащането на CNAs редовно се променя, сертифицираните асистенти за медицински сестри в Съединените щати печелят средна базова заплата от ,35 на час или 670 на година на начална позиция. CNAs също печелят допълнително ,500 за извънреден труд всяка година средно.
Заплащането на CNA варира значително в зависимост от тяхното местоположение и вида на институцията, в която работят. Заплатите на CNA често са по-високи в места с много старчески домове и болници, като например градски региони. Работата в специализирани институции, правителствени съоръжения или изследователски институти също може да ви помогне да печелите повече пари като CNA.
Годишната заплата на сертифициран асистент-болногледач може да бъде увеличена с повече опит и образование.
Средна заплата на CNA по щат
Информация за средната заплата за асистенти за медицински сестри въз основа на география и Бюро по трудова статистика на САЩ .
- Алабама: 022 на година
- Аляска: 566 на година
- Аризона: 733 на година
- Арканзас: 352 на година
- Калифорния: 088 на година
- Колорадо: 813 на година
- Кънектикът: 648 на година
- Делауеър: 215 на година
- Флорида: 400 на година
- Джорджия: 431 на година
- Хавай: 38 944 долара на година
- Айдахо: 29 831 долара на година
- Илинойс: 568 на година
- Индиана: 31 172 долара на година
- Айова: 259 на година
- Канзас: 999 на година
- Кентъки: 346 на година
- Луизиана: 938 на година
- Мейн: 34 832 долара на година
- Мериленд: 766 на година
- Масачузетс: 566 на година
- Мичиган: 151 на година
- Минесота: 339 на година
- Мисисипи: 008 на година
- Мисури: 657 на година
- Монтана: 844 на година
- Небраска: 131 на година
- Невада: 572 на година
- Ню Хемпшир: 187 на година
- Ню Джърси: 912 на година
- Ню Мексико: 413 на година
- Ню Йорк: 35 916 долара на година
- Северна Каролина: 481 на година
- Северна Дакота: 758 на година
- Охайо: 284 на година
- Оклахома: 137 на година
- Орегон: 634 на година
- Пенсилвания: 914 на година
- Роуд Айлънд: 739 на година
- Южна Каролина: 163 на година
- Южна Дакота: 012 на година
- Тенеси: 547 на година
- Тексас: 299 на година
- Юта: 186 на година
- Върмонт: 349 на година
- Вирджиния: 456 на година
- Вашингтон: 37 155 долара на година
- Западна Вирджиния: 003 на година
- Уисконсин: 464 на година
- Уайоминг: 355 на година
Общи ползи, предлагани на CNA
В зависимост от компанията и дали сертифицираният асистент-сестра е служител на непълно или пълно работно време, сертифицираните асистент-сестри могат да отговарят на условията за различни предимства. Привилегиите, предлагани на CNA, също могат да бъдат повлияни от тяхното местоположение.
По-долу са някои от най-честите предимства, предоставяни на лицензирани асистенти за медицински сестри:
Възстановяване на разходите за обучение
Възстановяване на разходите за обучение е, когато работодателят се съгласи да плати за част или цялото допълнително образование на служител. Например, една корпорация може да плати за магистърска степен за служител, ако степента е в област, която е от значение за заетостта на лицето. CNAs, които следват своето образование или обучение в здравната индустрия, могат да отговарят на условията за програми за възстановяване на разходите за обучение.
Реферални програми
Когато служител получава компенсация за предложение за ново наемане на работодателя си, това е известно като програма за препоръки. Тези програми обикновено зависят от оставането на новия служител във фирмата за определен период от време, като например шест месеца или година. След изтичането на този период служителят, предложил новоназначения, ще бъде възнаграден с паричен стимул или друг вид възнаграждение за усилията си.
Здравна осигуровка
Повечето сертифицирани асистенти за медицински сестри на пълен работен ден са покрити от здравната застраховка на своя работодател. В зависимост от вида на дейността и големината на фирмата ще се предоставят няколко вида здравно осигуряване.
Отпуск по болест
Платеният отпуск по болест е предимство, което позволява на служителите да си вземат отпуск, когато са болни, и въпреки това да получават заплащане. Това предимство е достъпно за повечето лицензирани медицински сестри на пълен работен ден.
Планове за пенсиониране
Планът 401 (k) е предимство, което някои работодатели предоставят на своите CNA. Това е данъчно облекчен пенсионен план, който позволява на служителите да спестяват част от доходите си за пенсиониране. Някои работодатели ще съпоставят вноската на служителя или ще внесат част от вноската на служителя.
Умения, които плащат добре за CNA
За да бъдат успешни в работата си, дипломираните асистенти за медицински сестри трябва да притежават редица важни способности. CNA с определени способности могат да получат по-високо заплащане.
Следните са най-добре платените способности за лицензиран помощник-болногледач:
Телеметрични умения
Телеметричните способности са, когато CNA използва различни форми на медицинско оборудване за непрекъснато наблюдение на жизнените показатели на пациента. Пациент със сърдечна недостатъчност, например, може да изисква 24-часово наблюдение със специализирано оборудване. Знанието как да използвате това оборудване и да интерпретирате диагностиката може да доведе до повишаване на заплащането.
Умения за интензивно лечение
Сертифицираните медицински сестри, които работят в отделението за интензивно лечение (ICU) в болница или друго медицинско заведение, трябва да могат да наблюдават пациенти с животозастрашаващи заболявания.
Интензивното отделение е среда с висок стрес и бързи темпове, която изисква CNAs да се представят добре под принуда и да използват ефективно своите способности в интензивното отделение.
Много CNA, които работят в интензивното отделение, правят повече пари годишно от CNA в други части на болницата.
Хирургически умения
CNA, които работят в хирургическа среда, често печелят повече от CNA, които работят в други части на медицинско заведение. Мониторингът на пациентите преди и след медицински операции, както и ефективното функциониране под натиск са хирургични способности, необходими в този контекст.
