Облаги на служителите на Google за 2022 г. Google е американска мултинационална технологична компания, специализирана в услуги и продукти, свързани с интернет. Те включват технологии за онлайн реклама, търсене, облачни изчисления, софтуер и хардуер. Google е основана през 1996 г. от Лари Пейдж и Сергей Брин, докато са доктори. студенти от Станфордския университет в Калифорния.
По-долу е списъкът с предимствата, които ще получите, ако сте служител на Google.
Заплати на служителите на Google
Служителите на Google могат да очакват конкурентна заплата. Според PayScale средната годишна заплата за служител на Google е 120 000 долара. Заплатите в Google обаче могат да варират от 000 за роли на начално ниво до 0 000 за роли на директор на високо ниво. Служителите също така смятат заплащането си в Google за справедливо. Следователно, ако обмисляте да кандидатствате за позиция в Google, можете да очаквате да получите конкурентна заплата.
Google Health and Wellness
Медицинските ползи на Google са сред най-щедрите в технологичната индустрия. Компанията покрива 100% от разходите за здравно осигуряване на служителите и техните семейства, както и покритие за зрението и зъболечение. Освен това Google предлага разнообразие от други ползи за здравето и уелнеса, включително посещения при лекар на място, масажи, фитнес класове и др. Предоставяйки такъв всеобхватен пакет от предимства, Google може да привлече и задържи най-добрите таланти в технологичната индустрия.
Финансови програми
Google предлага план за пенсионни спестявания, в който те съответстват на 50% от това, което сте вложили. Това е много щедра оферта и всички пари се предоставят веднага. Освен това те предлагат възстановяване на студентски заем, ако все още се борите с финансите си, след като сте получили отлична работа в Google. Google предлага някои програми за подпомагане на служителите с техните финанси. Те включват директен финансов коучинг и 00 възстановяване на разходите за обучение без данъци. Това демонстрира ангажираността на Google към финансовото благополучие на своите служители.
Семейна подкрепа
Едно от големите предимства на работата в Google е тяхната подкрепа за нарастващи семейства. Новите майки могат да получат до 22 седмици платен отпуск по майчинство, което им помага да балансират по-добре работата и домашните си задължения. Google предоставя предимства на семействата и зависимите лица на служителите.
Тези обезщетения включват родителски грижи, обезщетения при смърт, достъп до лечение за безплодие и програма за подпомагане на осиновяването. Това прави пакета с предимства на Google един от най-изчерпателните и щедри в сравнение с други компании.
Гъвкавост на служителите на Google
Google е известен с гъвкавата си работна среда и служителите често се възползват от това предимство. Скорошно проучване установи, че близо 60% от служителите на Google са работили дистанционно.
Има няколко причини, поради които служителите на Google могат да изберат да работят дистанционно. За някои това е просто въпрос на удобство или предпочитание. Други може да се наложи да работят от разстояние поради грижи за деца или други лични задължения. И въпреки това други може да открият, че работата от вкъщи им помага да бъдат по-продуктивни. Няма съмнение, че дистанционната работа може да бъде отличен вариант за много хора. Ако мислите да работите от вкъщи, ето няколко неща, които трябва да имате предвид.
Първо се уверете, че имате специално работно пространство. Работата от леглото или дивана може да звучи примамливо, но не е благоприятна за продуктивен работен процес. Вместо това създайте специално работно пространство в дома си, пълно с всички консумативи и оборудване, от които се нуждаете, за да вършите работата си.
Второ, установете някои основни правила със семейството и съквартирантите. Уведомете ги кога ще работите и ще сте на разположение за общуване. Това ще помогне да се избегнат прекъсвания и разсейване.
И накрая, не забравяйте да поддържате връзка с вашия екип. Независимо дали работите от съседната стая или от следващия щат, поддържането на връзка с колегите ви е от съществено значение. Използвайте инструменти за комуникация като имейл, незабавни съобщения и видеоконференции, за да останете свързани. Работата от вкъщи може да бъде чудесен начин да подобрите баланса си работа-личен живот. Ако обмисляте да опитате, имайте предвид тези съвети, за да направите прехода плавен.
Платен отпуск
Google предлага на всички служители щедра политика за платен отпуск (PTO). Служителите на пълен работен ден натрупват четири седмици PTO на година, а служителите на непълно работно време натрупват две седмици на година. Google предлага и няколко допълнителни платени отпуски годишно.
Платеният отпуск може да се използва за ваканция, лично време, болнични или друга причина, поради която служителят може да има нужда от време извън работа. Служителите могат да пренесат до 5 дни неизползван PTO в следващата година и няма ограничение за броя на дните PTO, които могат да бъдат натрупани.
Политиката на Google за PTO е една от най-щедрите в технологичната индустрия и е само едно от многото предимства, които правят работата в Google толкова страхотно изживяване. Уверете се, че сте попитали относно правилата за PTO по време на интервюто си в Google. Това е едно от многото предимства на Google като работно място.
Отпуск в следствие
Като служител на Google имате право на до 10 дни платен отпуск за тежка загуба годишно. Този отпуск може да се използва при смърт на най-близък член на семейството, включително съпруг, дете, родител, баба, дядо или брат или сестра. Ако имате нужда от повече почивка, можете да поискате неплатен отпуск или ваканция.
За да поискате отпуск поради загуба, свържете се с вашия мениджър възможно най-скоро. Ще трябва да предоставите документация, като смъртен акт, преди почивката ви да бъде одобрена.
Възстановяване на разходите за образование
Ако работите за Google, може да успеете да получите пари за плащане на училище. Това може да помогне за покриване на разходите за обучение, книги и други разходи, свързани с вашето образование.
За да имате право на възстановяване на разходите за образование, трябва:
- Бъдете служител на пълен работен ден (работете поне 30 часа седмично)
- Да сте били наети в Google поне шест месеца
- Да сте записан в акредитиран колеж или университет
- Преследвайте степен, която е подходяща за работата ви в Google
Ако отговаряте на всички горепосочени критерии, можете да кандидатствате за възстановяване на разходите за образование, като изпратите заявка чрез програмата за обучение на служители на Google. След като заявката ви бъде одобрена, ще получите определена сума на семестър (до 50 на година).
Отстъпка за служители на Google
Като служител на Google имате право на a 10-15% отстъпка за всички продукти на фирмата. Тази отстъпка може да се добави, особено ако сте тежък потребител на продуктите на Google. Просто влезте в акаунта си и щракнете върху връзката „Отстъпки за служители“, за да започнете. Ще можете да разгледате всички налични отстъпки и да изберете от кои искате да се възползвате.
Заключение
Като цяло Google предлага на служителите си много страхотни предимства, включително щедри платени отпуски, възстановяване на разходите за обучение и отстъпки за произведени продукти. Ако обмисляте да кандидатствате за работа в Google, попитайте за тези предимства по време на интервюто. Те са само част от многото причини Google да е страхотно място за работа.
