Odpověď 'Jste ochotni cestovat?' V rozhovoru (2022)

Když se vás tazatel zeptá: 'Jste ochotni cestovat?' možná vás ta otázka zpočátku trochu vyvede z míry. Ale jsme tu, abychom vám pomohli odpovědět na otázku způsobem, který vás dostane do druhého kola pohovorů a zvýší vaše šance na přijetí.

V mnoha zaměstnáních dnes hraje hlavní roli cestování. Může to být proto, že by chtěli, abyste se setkali s ostatními kolegy v různých kancelářích po celém světě nebo zemi. Nebo to může souviset s tím, že se možná ucházíte o obchodní pozici a že účast na prodejním procesu je klíčovou součástí této role. Když vám tazatel položí tuto otázku, ujistí se, že jste oba na stejné stránce týkající se požadavků na práci. A cestování může být jedním z těchto požadavků.

Před pohovorem se společností nebo pozicí, která může vyžadovat cestování, byste se měli ujistit, že vám osobně vyhovuje skutečnost, že se k tomu možná budete muset zavázat. Můžete mít například doma rodinu. Nebo děti. Než se zavážete k určité úrovni cestování, možná budete chtít diskutovat se svou rodinou nebo zvážit, co vaše rodina potřebuje, než řeknete svému tazateli „Ano“.



Jsi ochotný cestovat

Příklad odpovědi, když se vás tazatel zeptá, zda vám vyhovuje cestování, je: „Velmi mi vyhovuje, že cestování je hlavní součástí pracovní funkce. V předchozích rolích to byl požadavek. To je něco, co velmi dobře znám, a neměl by to být problém. Můžete mi prosím sdělit, jaký stupeň cestování tato práce vyžaduje? Nebo jaké jsou standardní praktiky služebních cest?“

Vždy je dobré položte tazateli otázku kdykoli je to možné. S vaší otázkou zde získáte lepší přehled o tom, co požadované cestování obnáší. To vám také může poskytnout více informací o rozhodování za letu. Například pokud po vás požadují, abyste zaplatili služební cestu prostřednictvím osobních nákladů. I když se to stane velmi zřídka, možná se budete chtít ujistit, že tomu tak není.

Pokud byste chtěli jít nad rámec této otázky na pohovoru, můžete zadat vyhrazený čas, po který vám vyhovuje cestování. Můžete například říci: „Cestování služebně mi vyhovuje. Byla to součást pracovní funkce pro předchozí role, které jsem měl. I když by mi nevadilo cestovat více než 35 % času.“ To vám pomůže nastavit určité limity pro cestování, které byste mohli dělat. Což je užitečné při řízení očekávání tazatele, se kterým mluvíte.

Zůstaňte nadšení, buďte k sobě upřímní

Za každou cenu, kdykoli se zeptáte na takovou otázku, snažte se zůstat pozitivní a odpovídat s nadšením, i když máte pocit, že takové nadšení možná necítíte. Je to proto, že se můžete kdykoli později vrátit k tazateli, případně e-mailem, a zeptat se, zda existuje příležitost změnit některé požadavky, jako je služební cesta. Pokud vám cestování nevyhovuje, doporučujeme, abyste byli upřímní a řekli svému náborovému manažerovi, že ne. Oni rozhodnou, zda se jedná o porušení dohody nebo ne.

Co znamená „procento času ochotného cestovat“?

Ve většině případů řekněme, že jste zaměstnáni na plný úvazek. To znamená, že budete pracovat 1 920 hodin ročně. Procento cestování je část z celkového počtu hodin nebo dnů, které jste ochotni cestovat. Pokud vás například zaměstnavatel požádá, abyste cestovali alespoň 20 % času, znamená to až 384 nacestovaných hodin. Nebo jinými slovy přibližně 16 dní v roce. Musíte si u svého zaměstnavatele ujasnit, zda to zahrnuje i víkendy či nikoli. Je v pořádku, když svému zaměstnavateli řeknete, že byste raději necestovali za prací o víkendech.

Užitečné tipy, když mluvíte o služebních cestách s tazateli

Zde je několik věcí, které byste měli mít na paměti, když mluvíte o služebních cestách:

  • Mluvte o tom, že můžete cestovat, v pozitivním světle.
  • Zeptejte se, zda se jedná o místní nebo mezinárodní cestu.
  • Ptejte se, k čemu je cestování.
  • Ptejte se na otázky týkající se toho, jak se řeší cestovní výdaje.
  • Pochvalně mluvte o tom, že jste již dříve měli zkušenosti se služebními cestami a cítíte se při tom dobře.
  • Zeptejte se, jaké procento cestování se od vás očekává. Pokud se na to nechcete ptát, můžete navrhnout určité procento cestování, které vám vyhovuje.

Zde je to, co byste neměli zmiňovat, když mluvíte o služebních cestách:

  • Řekněte tazateli, že změní váš názor na pozici.
  • Mluvte o negativních zkušenostech z cestování, které jste v minulosti měli.
  • Mluvte o negativních zkušenostech z obchodních cest, které jste měli.
  • Příliš se ptejte na to, kdo zaplatí náklady. Nebuďte agresivní ohledně kompenzační části otázky.
  • Změňte svou náladu a staňte se negativní vůči tazateli.

Populární Kategorie: Lidské zdroje

O Nás

Tipy Pro Práci S Personálem, Šablony Popisů Úloh, Pokyny Pro Stáže, Příklady Doprovodných Dopisů A Mnoho Dalšího.