Zaměstnanecké výhody Google pro rok 2022. Google je americká nadnárodní technologická společnost specializující se na služby a produkty související s internetem. Patří mezi ně online reklamní technologie, vyhledávání, cloud computing, software a hardware. Google založili v roce 1996 Larry Page a Sergey Brin, když byli Ph.D. studenti Stanfordské univerzity v Kalifornii.
Níže je uveden seznam výhod, které získáte, pokud jste pracovníkem společnosti Google.
Platy zaměstnanců Google
Zaměstnanci společnosti Google mohou očekávat konkurenceschopný plat. Podle PayScale je průměrný roční plat zaměstnance Google 120 000 USD. Mzdy ve společnosti Google se však mohou pohybovat od 40 000 USD za role na základní úrovni až po 250 000 USD za role ředitele na vysoké úrovni. Zaměstnanci také považují své mzdové sazby v Googlu za spravedlivé. Pokud tedy uvažujete o tom, že se ucházíte o pozici ve společnosti Google, můžete očekávat konkurenceschopný plat.
Google Health and Wellness
Lékařské výhody Google patří k nejštědřejším v technologickém průmyslu. Společnost hradí 100 % nákladů na zdravotní pojištění zaměstnanců a jejich rodin a pokrytí zraku a zubů. Kromě toho Google nabízí řadu dalších zdravotních a wellness výhod, včetně návštěv u lékaře, masáží, fitness lekcí a dalších. Poskytnutím takového komplexního balíčku výhod může Google přilákat a udržet si nejlepší talenty v technologickém průmyslu.
Finanční programy
Google nabízí plán penzijního spoření, ve kterém odpovídá 50 % toho, co jste vložili. Toto je velmi velkorysá nabídka a všechny peníze jsou okamžitě převedeny. Kromě toho nabízejí vrácení studentské půjčky, pokud se po získání skvělé práce u Googlu stále potýkáte se svými financemi. Google nabízí některé programy, které zaměstnancům pomáhají s jejich financemi. Patří mezi ně přímé finanční koučování a vrácení školného ve výši 5 000 USD bez daně. To dokazuje závazek společnosti Google k finančnímu blahobytu svých zaměstnanců.
Podpora rodiny
Jednou z velkých výhod práce ve společnosti Google je jejich podpora rozrůstajícím se rodinám. Čerstvé maminky mohou získat až 22 týdnů placené mateřské dovolené, která jim pomáhá lépe sladit pracovní a domácí povinnosti. Google poskytuje výhody rodinám zaměstnanců a závislým osobám.
Tyto výhody zahrnují rodičovskou péči, dávky při úmrtí, přístup k léčbě neplodnosti a program pomoci při adopci. Díky tomu je balíček výhod Google jedním z nejkomplexnějších a nejštědřejších ve srovnání s jinými společnostmi.
Flexibilita zaměstnanců společnosti Google
Google je známý svým flexibilním pracovním prostředím a zaměstnanci této výhody často využívají. Nedávný průzkum zjistil, že téměř 60 % zaměstnanců Google pracovalo na dálku.
Existuje několik důvodů, proč se zaměstnanci společnosti Google mohou rozhodnout pracovat na dálku. Pro některé je to jen otázka pohodlí nebo preference. Ostatní mohou potřebovat dojíždět z domova kvůli péči o děti nebo jiným osobním povinnostem. A přesto mohou jiní zjistit, že práce z domova jim pomáhá být produktivnější. Není pochyb o tom, že práce na dálku může být pro mnoho lidí skvělou volbou. Pokud uvažujete o práci z domova, zde je několik věcí, které je třeba mít na paměti.
Nejprve se ujistěte, že máte vyhrazený pracovní prostor. Práce z postele nebo pohovky může znít lákavě, ale nevede k produktivnímu pracovnímu postupu. Místo toho si doma vytvořte vyhrazený pracovní prostor, kompletní se všemi potřebami a vybavením, které ke své práci potřebujete.
Zadruhé si se svou rodinou a spolubydlícími stanovte základní pravidla. Dejte jim vědět, kdy budete pracovat a budete k dispozici pro socializaci. To pomůže vyhnout se přerušením a rozptýlení.
Nakonec nezapomeňte zůstat v kontaktu se svým týmem. Ať už pracujete z vedlejší místnosti nebo z vedlejšího státu, zůstat v kontaktu se svými kolegy je zásadní. Používejte komunikační nástroje, jako je e-mail, rychlé zasílání zpráv a videokonference, abyste zůstali ve spojení. Práce z domova může být skvělým způsobem, jak zlepšit rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Pokud uvažujete o tom, že to zkusíte, mějte na paměti tyto tipy, aby byl přechod hladký.
Placené volno
Google nabízí všem zaměstnancům politiku štědrého placeného volna (PTO). Zaměstnanci na plný úvazek získávají čtyři týdny PTO ročně a zaměstnanci na částečný úvazek dva týdny ročně. Google také nabízí několik dalších placených svátků ročně.
Placené volno lze využít na dovolenou, osobní čas, nemocenské dny nebo z jakéhokoli jiného důvodu, kdy zaměstnanec potřebuje čas mimo práci. Zaměstnanci si mohou přenést až 5 dní nevyužitého PTO do následujícího roku a počet dnů PTO, které lze nashromáždit, není omezen.
Zásady PTO společnosti Google jsou jednou z nejštědřejších v technologickém průmyslu a jsou jen jednou z mnoha výhod, díky kterým je práce v Googlu tak skvělá. Nezapomeňte se během pohovoru na Googlu zeptat na zásady PTO. Je to jedna z mnoha výhod Google jako pracoviště.
Smuteční dovolená
Jako zaměstnanec společnosti Google máte nárok až na 10 dnů placené dovolené pro případ smrti za rok. Tuto dovolenou lze využít v případě úmrtí nejbližšího člena rodiny, včetně manžela/manželky, dítěte, rodiče, prarodiče nebo sourozence. Pokud potřebujete více volna, můžete požádat o neplacené volno nebo dovolenou.
Chcete-li požádat o pozůstalostní dovolenou, kontaktujte co nejdříve svého nadřízeného. Před schválením vaší přestávky budete muset poskytnout dokumentaci, jako je úmrtní list.
Úhrada za vzdělání
Pokud pracujete pro Google, možná budete moci získat peníze na zaplacení školy. To může pomoci pokrýt náklady na školné, knihy a další výdaje související s vaším vzděláním.
Abyste měli nárok na proplacení vzdělání, musíte:
- Být zaměstnancem na plný úvazek (práce alespoň 30 hodin týdně)
- Byli zaměstnáni u společnosti Google alespoň šest měsíců
- Být zapsán na akreditované vysoké škole nebo univerzitě
- Usilujte o titul, který je relevantní pro vaši práci ve společnosti Google
Pokud splňujete všechna výše uvedená kritéria, můžete požádat o proplacení vzdělávání odesláním žádosti prostřednictvím programu vzdělávání zaměstnanců Google. Jakmile bude vaše žádost schválena, obdržíte určitou částku za semestr (až 5 250 $ za rok).
Zaměstnanecká sleva Google
Jako zaměstnanec společnosti Google máte nárok na a 10–15 % sleva na všechny produkty společnosti. Tato sleva se může sčítat, zejména pokud jste náročným uživatelem služeb Google. Jednoduše se přihlaste ke svému účtu a začněte kliknutím na odkaz „Zaměstnanecké slevy“. Budete si moci procházet všechny dostupné slevy a vybrat si, které z nich chcete využít.
Závěr
Celkově Google nabízí svým zaměstnancům mnoho skvělých výhod, včetně štědrého placeného volna, proplácení nákladů na vzdělávání a slev na vyrobené produkty. Pokud uvažujete o tom, že byste se ucházeli o práci ve společnosti Google, zeptejte se na tyto výhody během pohovoru. To jsou jen některé z mnoha důvodů, proč je Google tak skvělým místem pro práci.
