Zásady dovolené na Amazonu (průvodce 2022)

Jaká je dovolená na Amazonu? Amazon každý rok zaměstnává spoustu lidí na různých pozicích. Někteří pracují ve skladech, někteří pracují v kancelářích a někteří mají manažerské role. Ale nevíme, zda společnost nabízí dovolenou. Dostávají pracovníci na částečný úvazek placenou dovolenou?

Zásady dovolené na Amazonu

Amazon poskytne všem zaměstnancům placenou dovolenou. Hodinoví zaměstnanci získají dovolenou na základě počtu hodin, které odpracují každý týden, a zaměstnanci s platem získají každý rok stanovený počet dnů dovolené.

Po prvním roce zaměstnání dostanou všichni zaměstnanci řadu dní dovolené navíc. Tato změna politiky bude u pracovníků jistě hitem, protože jim poskytne více času na odpočinek a užívání si života mimo práci. Navíc to může pomoci zlepšit míru udržení, protože zaměstnanci s menší pravděpodobností opustí společnost, která nabízí dny placené dovolené. Celkově je tato nová politika určitě přínosem pro Amazon i jeho zaměstnance.



  Zásady dovolené na Amazonu

Je pravda, že všichni zaměstnanci Amazonu mají stejnou dobu dovolené?

Amazonka nedává všem svým zaměstnancům stejnou dobu dovolené. Místo toho se doba dovolené, kterou si zaměstnanec vydělá, odvíjí od počtu hodin, které každý týden odpracuje. Amazon rozděluje své zaměstnance do tříd, aby lidem usnadnil odhad, kolik dovolené si každý týden nasbírají.

Pokud například zaměstnanec pracuje 30 hodin nebo více týdně, napočítají se mu 4 hodiny dovolené za každé výplatní období. Pokud však zaměstnanec pracuje méně než 30 hodin týdně, za každé výplatní období mu připadají pouze 2 hodiny dovolené. V důsledku toho se délka dovolené, kterou má zaměstnanec Amazonu, určuje podle třídy a počtu hodin, které každý týden odpracují.

Například Amazon rozděluje své hodinové pracovníky do následujících tříd:

  • Třída F (práce 40 hodin týdně)
  • Třída R (práce mezi 30-39 hodinami týdně)
  • Třída H (práce 20-29 hodin týdně)

Jak je organizován rozvrh dovolené na Amazonu?

Na Amazonu je doba dovolené sledována na základě výplatního období. To znamená, že každá výplata bude zobrazovat, kolik placené dovolené si zaměstnanec vydělal. Výše dovolené, kterou si může zaměstnanec vydělat, se liší v závislosti na jeho pozici a délce služby. Všem zaměstnancům však připadá dovolená ve stejné výši.

Například zaměstnanec, který byl ve společnosti Amazon dva roky, nasbíral více dovolené než zaměstnanec, který byl ve společnosti pouze jeden rok. Manažeři a vedoucí pracovníci navíc čerpají dovolenou rychleji než ostatní zaměstnanci. Díky tomu si mohou vzít delší dovolenou a častější dovolenou. Tento systém zajišťuje, že všichni zaměstnanci mají možnost čerpat dovolenou, a zároveň umožňuje manažerům a vyšším vedoucím pracovníkům využít jejich zvýšené akruální sazby dovolené.

  amazonská dovolená politika

Kolik dovolené dostanou hodinoví zaměstnanci Amazonu během prvního roku?

Amazon nabízí různým zaměstnancům různé doby dovolené v závislosti na jejich třídě. Například ti ve třídě F, kteří pracují 40 hodin týdně, dostávají během prvního roku zaměstnání pět dní placené dovolené. Pracovníci třídy R, kteří pracují 30–39 hodin týdně, si v prvním roce v Amazonu vydělají 3,75 dne dovolené. Konečně zaměstnanci na částečný úvazek (20–29 hodin týdně) dostávají 2,5 dne dovolené v prvním roce.

Toto je jen jeden ze způsobů, jak Amazon podporuje své zaměstnance, aby udržovali zdravou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem. Tím, že Amazon nabízí různé možnosti dovolené, zajišťuje, aby všichni jeho zaměstnanci měli příležitost vzít si volno, které potřebují, aby načerpali síly a omládli.

Poskytuje Amazon svým zaměstnancům placený osobní čas?

Amazon nabízí svým zaměstnancům placený osobní čas a ten se načítá jinak než placená dovolená. Zaměstnanci nabíhají svůj placený osobní čas k poslednímu dni prvního výplatního termínu a v dalších letech k 1. lednu.

Zbytek placeného osobního času, který zaměstnanci vydělávají, je rozložen do zbývajících 11 dvoutýdenních výplatních období nebo pěti výplatních období, pokud jste placeni měsíčně. Zaměstnanci tak mohou mít každý rok stanovenou částku placeného osobního času, aniž by se museli starat o neplacené volno. Placený osobní čas lze využít na cokoli, od návštěv lékaře až po mimořádné události v rodině. A protože se jedná o placenou dobu, zaměstnanci nemusí k pokrytí těchto typů absencí využívat dny dovolené nebo dny nemoci.

Kolik osobního času mají zaměstnanci Amazonu?

Zaměstnanci Amazonu dostávají určité množství placeného osobního volna ročně v závislosti na tom, kolik hodin každý týden odpracují.

Zaměstnanci Amazonu například dostávají každý rok následující částky placeného osobního času:

  • Na částečný úvazek (20-29 hodin týdně) vydělejte tři dny
  • Zkrácená pracovní doba (30-39 hodin týdně) vydělejte 4,5 dne
  • Plný úvazek (40 a více hodin týdně) vydělejte šest dní

Dává amazon zaměstnancům nemocné?

Amazon je společnost, která se stará o své zaměstnance. Nejen, že nabízí placenou dovolenou a osobní čas, ale také poskytuje zaměstnancům nemocenské. Množství nemocenské doby, kterou zaměstnanci Amazonu vydělají, však závisí na místních, městských a státních vyhláškách. To znamená, že rozsah nemocenské poskytované zaměstnancům se může lišit v závislosti na jejich umístění.

Chcete-li zjistit, kolik nemocenského času poskytuje vaše místní pobočka Amazonu, zavolejte na zákaznickou linku na čísle (866) 749-7538 . bez ohledu na to, kolik času nemocného máte, je důležité jej využívat, když jste skutečně nemocní, abyste mohli zůstat zdraví a produktivní.

Platí Amazon svým zaměstnancům o svátcích více?

Amazon je jednou z mnoha společností, které dávají svým zaměstnancům na dovolené navíc. Je to způsob, jak vyjádřit uznání za jejich tvrdou práci a vynahradit skutečnost, že ve zvláštní dny musí obětovat čas se svou rodinou a přáteli.

Amazon vyplácí zaměstnancům příplatek o následujících svátcích: Nový rok, Memorial Day, Den Martina Luthera Kinga Jr., Den nezávislosti, Štědrý den, Den díkůvzdání a Svátek práce. To je jen jedna z mnoha výhod, které zaměstnanci Amazonu využívají. Kromě plateb za dovolenou nabízí Amazon také konkurenceschopné platy a benefity, díky čemuž je atraktivním místem pro práci.

Je možné si v Amazonu vzít dovolenou?

Amazon nabízí zaměstnancům dovolené z různých kvalifikačních důvodů. Nejčastějším důvodem dovolené je zdravotní stav, mezi další důvody však patří osvojení nového dítěte nebo osobní důvody. Většina dovolených je neplacených, s výjimkou některých těhotenských a rodičovských dovolených nebo dovolené pro porotu, vojenské a pozůstalé.

Každá dovolená má různé limity délky a některé mohou dokonce vyžadovat certifikaci nebo schválení od manažera nebo oddělení lidských zdrojů. Navzdory skutečnosti, že většina dovolených je neplacených, zaměstnanci Amazonu oceňují flexibilitu a pochopení, které společnost nabízí, pokud jde o volno.

Závěr

Amazon nabízí všem svým zaměstnancům placenou dovolenou bez ohledu na to, zda se jedná o hodinové nebo placené pracovníky. Všichni zaměstnanci Amazonu navíc získávají dovolenou bez ohledu na jejich zaměstnanecký status (na plný nebo částečný úvazek). Množství dovolené, kterou si každý zaměstnanec vydělá v Amazonu, závisí na počtu hodin, které každý týden odpracuje.

Aby lidé snadno pochopili, kolik času na dovolenou si vydělají, Amazon rozdělil své zaměstnance do tříd (F, R a H). Nejvíce dovolené vydělávají zaměstnanci třídy F, následují zaměstnanci třídy R. Zaměstnanci třídy H si vydělají nejméně dovolené. Všichni zaměstnanci Amazonu však stále dostávají dny placené dovolené.

Populární Kategorie: Lidské zdroje

O Nás

Tipy Pro Práci S Personálem, Šablony Popisů Úloh, Pokyny Pro Stáže, Příklady Doprovodných Dopisů A Mnoho Dalšího.