Amazon ansøgningsstatusser for jobsøgende. Amazon er en af verdens største online forhandlere, der sælger alt fra bøger og elektronik til tøj og boligartikler. Grundlagt i 1994 af Jeff Bezos startede Amazon som en online boghandel, men udvidede sig hurtigt til at blive førende inden for e-handel.
I dag opererer Amazon i mere end 30 lande og tilbyder en bred vifte af tjenester, herunder streaming af video og musik, cloud storage og levering af dagligvarer. Udover sin detailforretning ejer Amazon også flere andre virksomheder, bl.a Whole Foods marked og Twitch Tv.
Med over 150 millioner produkter, der kan købes, er Amazon en go-to-destination for onlineshoppere over hele verden. Virksomheden tilbyder konkurrencedygtige priser og hurtige forsendelsestider, hvilket gør det til en bekvem mulighed for travle forbrugere. Derudover nyder Amazon Prime-medlemmer gratis to-dages forsendelse på mange varer samt eksklusiv adgang til streaming indhold og andre frynsegoder. Dette blogindlæg vil diskutere alle statusser i amazon jobansøgningsprocessen og deres middelværdi.
Hvad betyder udtrykket 'under overvejelse' på en Amazon jobansøgning i detaljer?
Når du har indsendt din jobansøgning til Amazon, vil du normalt se status 'under overvejelse. 'Det betyder, at rekrutteringsprocessen er i gang, og at HR gennemgår din ansøgning for at se, om den matcher jobkravene.
Bemærk, at 'under overvejelse ' vises til alle kandidater, ikke kun dem, der overvejes til en samtale. Så hvis du ser denne status, betyder det ikke nødvendigvis, at du vil modtage et opkald fra Amazon. Det indikerer dog, at din ansøgning bliver gennemgået, og at du kan blive kontaktet i fremtiden, hvis der er overensstemmelse mellem dine kvalifikationer og stillingens krav.
Hvad er den gennemsnitlige tid, det tager Amazon at svare på en jobansøgning?
Hvor lang tid det tager for Amazon at svare på en jobansøgning varierer afhængigt af den stilling, du søgte. Nogle mennesker modtager et svar inden for et par dage, mens andre kan vente uger eller endda måneder. Ansættelsesprocessen er typisk hurtigere efter en samtale, hvor de fleste kandidater hører tilbage fra rekruttering inden for fem hverdage.
Men på grund af det store antal ansøgninger, Amazon modtager, er det vigtigt at være tålmodig og ikke forvente et øjeblikkeligt svar. I sidste ende er den bedste måde at sikre et rettidigt svar på at indsende en velskrevet og fuldstændig ansøgning. Ved at tage dig tid til at sætte dit bedste fodfæste øger du dine chancer for at skille dig ud fra konkurrenterne og få et hurtigt svar fra Amazon.
'Bevæger sig ikke fremad' Amazon-applikationsstatus Betydning
Det 'Bevæger sig ikke fremad' status på en Amazon jobansøgning kan være nedslående, men det betyder ikke, at du ikke er kvalificeret til rollen. I nogle tilfælde er kandidater præcis, hvad virksomheden leder efter, men deres ansøgninger afvises af andre årsager.
Hvis din ansøgning ikke lykkes, vil du modtage en e-mail, der informerer dig om beslutningen. Selvom det er uheldigt at blive forbigået til et job, så bliv ikke afskrækket – fortsæt med at søge, og til sidst vil du finde den rigtige pasform.
Årsager til, at din ansøgning bliver afvist
- Du har ikke nok erfaring med den jobprofil, du søger.
- De øvrige kandidater har bedre praktisk erfaring og kvalifikationer.
- Din ansøgning var ikke god i forhold til det job, du søger.
- Du har ikke fulgt ansøgningsvejledningen eller anvisningerne.
- Du havde ikke det videregående uddannelsesniveau, som jobbet krævede.
- Du har ikke korrekturlæst ansøgningen.
- Nogle gange skynder mange kandidater sig gennem ansøgningen og laver dumme fejl. Dette fører også til afvisning.
Er ansøgnings- og interviewprocessen ens for alle jobrollerne?
Ansøgnings- og samtaleprocessen er ikke den samme for alle jobroller. Forskellige job har forskellige krav, så rekrutteringsprocessen er forskellig for hver enkelt. For at få ægte information om ansøgnings- og samtaleprocessen for en bestemt jobrolle skal du besøge den officielle hjemmeside for den virksomhed, du er interesseret i, og blive ved med at tjekke din e-mail.
Ansøgningsprocessen begynder normalt med en online ansøgning efterfulgt af en samtale. Samtaleprocessen kan variere afhængigt af jobrollen, men den omfatter typisk en indledende screeningssamtale og en eller flere efterfølgende samtaler. Efter samtalen vil ansættelseslederen træffe en beslutning og udvide et jobtilbud til den valgte kandidat.
Ansøgning under overvejelse versus under gennemgang
Jobansøgningsprocessen kan være forvirrende, især når forskellige virksomheder bruger forskellig terminologi. For nogle mennesker er vilkårene 'under overvejelse' og 'Under gennemsyn' betyder det samme. For andre har disse udtryk dog forskellige implikationer.
I tilfældet med Amazon har begge udtryk den samme betydning: HR evaluerer din ansøgning. Dette er hverken et godt eller et dårligt tegn; det betyder blot, at du er i gang med at blive overvejet til jobbet. Det bedste du kan gøre er at forblive tålmodig og tjekke din e-mail regelmæssigt for opdateringer fra Amazon. Ved at gøre dette vil du være et skridt tættere på at lande dit drømmejob.
Min ansøgning er flyttet fra Aktiv til Arkiveret. Hvad betyder det?
Første gang du søger job, anses din ansøgning for at være aktiv. Det betyder, at arbejdsgiveren stadig gennemgår dine kvalifikationer og beslutter, om du vil invitere dig til en samtale. Men hvis du ikke længere kommer i betragtning til stillingen, vil din ansøgning blive flyttet til den arkiverede sektion.
Dette kan ske af en række forskellige årsager, såsom hvis du har trukket din ansøgning tilbage, fået tilbudt jobbet eller ikke længere er under overvejelse. Hvis din ansøgning er flyttet til arkiveringssektionen, betyder det, at arbejdsgiveren har truffet en endelig afgørelse, og du kommer ikke videre i processen.
Hvad er stadierne for Amazon-interviewet?
Amazon-interviewprocessen består typisk af to faser: et telefoninterview og en personligt interview . Efter interviewet kan du forvente at høre tilbage fra HR inden for fem hverdage.
Telefoninterviewet er normalt det første skridt i processen. I løbet af denne fase vil du blive stillet spørgsmål om din erfaring og kvalifikationer. Intervieweren vil også gerne vide mere om dine motiver for at ansøge Amazon. Dette er din chance for at vise, at du har de færdigheder og kvaliteter, som Amazon leder efter hos sine medarbejdere.
Den personlige samtale er normalt anden fase af processen. I løbet af denne fase vil du blive stillet mere detaljerede spørgsmål om din erfaring og kvalifikationer.
Konklusion
Amazon-interviewprocessen er designet til at vurdere dine kvalifikationer og færdigheder. Den bedste måde at forberede sig til samtalen på er at undersøge virksomheden, sætte dig ind i jobbeskrivelsen og øve dig i dine svar på almindelige samtalespørgsmål. Ved at gøre dette vil du være et skridt tættere på at lande dit drømmejob.
Jeg håber, at denne artikel var nyttig til at forstå Amazons interviewproces. Hvis du har yderligere spørgsmål, er du velkommen til at skrive dem i kommentarfeltet nedenfor.
Amazon ressourcer
- Amazons politik for baggrundstjek
- Amazons politik om betalt ferie
- Amazon UPT-politik
- Amazons overtidsbetalingspolitik
- Amazon genansættelsespolitik
- Giver Amazon lønforhøjelser?
- Hvor meget tjener Amazon?
- Hvilken alder ansætter Amazon?
- Amazon-medarbejderhenvisningsbonus
- Amazon-medarbejderrabat
- Sådan består en mundpodningstest for Amazon
- Amazon Dress Code
- Amazon-medarbejderrabat
- Tester Amazon narkotika?
- amazon vto
- Sådan afslutter du Amazon
- Amazon slogan