Hvor meget tjener en CNA? Hvad er gennemsnitslønnen for certificerede sygeplejersker? Certificerede sygeplejeassistentjob er i høj efterspørgsel, og de giver masser af muligheder for avancement inden for sundhedsområdet. Når du beslutter dig for, om en karriere som CNA er egnet for dig, skal du overveje den typiske indkomst for disse erhverv.
En CNA omtales nogle gange som certificerede sygeplejerskeassistenter. Har dog stadig den samme CNA-certificering og universitetsgrad.
Hvad er en CNA?
CNA'er er vitale plejere for patienter på hospitaler, plejehjem og plejehjem, og hjælper dem med grundlæggende funktioner som at bevæge sig, spise, klæde sig på og forblive rene. De hjælper også sygeplejersker og andet sundhedspersonale ved at indsamle vitale indikatorer såsom temperatur og blodtryk.
Mens CNA'er ikke tilbyder medicinsk behandling, skal de være vidende nok inden for området til at identificere, hvornår en sygeplejerske eller anden kliniker er nødvendig for at undersøge et scenarie, hvor patientens helbred er i fare.
Følgende er nogle af de vigtigste opgaver og ansvar for en CNA:
- At hjælpe patienter med at forblive rene og komfortable.
- Sikring af, at patientrummene er rene.
- At yde hjælp til at spise og drikke til patienter.
- at hjælpe patienter med fysisk bevægelse, såsom at flytte dem ind og ud af sengen eller at ændre stillinger.
- Opkaldsknapper og andre patientønsker besvares.
- At tage vitale tegn og identificere potentielle advarselssignaler, såsom blodtryksudsving eller symptomer på et inficeret sår.
Hvor arbejder CNA?
CNA'er arbejder på en række områder i sundhedssektoren, herunder:
- Hospitaler.
- Langtidsplejetilbud.
- Korttidspleje/ ældreboliger.
- Centre for rehabilitering.
- Centre for voksendagpleje.
- Kliniske faciliteter er ualmindelige.
- Sygeplejefaciliteter (faglærte sygeplejefaciliteter).
De mest udbredte områder, hvor der er behov for plejeassistenter, er plejehjem og voksenplejeinstitutioner. Sygeplejersker vil lejlighedsvis arbejde i kliniske omgivelser, selvom dette er ualmindeligt.
Der var cirka 1.564.200 CNA'er i USA i 2018. Med 38% hyrede sygeplejeinstitutioner de mest certificerede sygeplejersker. Afhængigt af hvor du bor, kan forskellige institutioner hyre CNA'er til at hjælpe med patientplejeansvar.
CNA-job kan dog nogle gange være lidt sværere at finde på plejehjem, baseret på U.S. Bureau of Labor Statistics.
Rolletyper med en sygeplejerskeuddannelse
Her er de mest almindelige typer roller for en professionel, der forfølger en sygeplejerskeuddannelse. Lægeassistentroller kan ikke kræve at bestå CNA-eksamenen ( NCLEX test ) og opnå en universitetsgrad.
Certificeret sygeplejerske ( CNA )
Studerende vil lære alt, hvad de behøver at vide for at blive en autoriseret sygeplejerske i disse programmer (CNA). CNA'er er i frontlinjen af sygeplejefaget. De hjælper patienter med daglige opgaver, holder styr på vitale indikatorer og meget mere.
Størstedelen af CNA træningsprogrammer er intense og praktiske. De tager typisk tre til otte uger at gennemføre og afholdes på plejehjem og tekniske institutioner. For at praktisere som sygeplejerske skal de studerende bestå en certificeringseksamen efter endt uddannelse.
Licenserede praktiske sygeplejersker ( LPN )
Under deres uddannelse forfølger nogle LPN'er (autoriseret praktisk sygeplejerske) yderligere certificering. De er eksperter inden for et bestemt område, såsom fødsel, IV-behandling eller udviklingshæmninger. Specialiseringer har brug for en ekstra test, men de kan forbedre dine chancer for at få et job.
Sygeplejerskeuddannelsen ( DNA )
En af to veje til at blive en registreret sygeplejerske er at opnå en associeret grad (RN). Når de fleste mennesker hører ordet 'sygeplejerske', forestiller de sig disse højtuddannede fagfolk. RN'er holder styr på en patients sygehistorie, dispenserer medicin, etablerer plejeplaner og laver tests, blandt andet.
Associerede uddannelser kan tage så lidt som 18 til 24 måneder at afslutte. De efterfølges af NCLEX-testen, ligesom praktiske sygeplejegrader.
Sygeplejerske Bachelor of Science ( BSN )
Den anden vej til at blive en RN er at opnå en Bachelor of Science i sygepleje. Disse uddannelser kan gennemføres på tre til fem år, eller endnu færre, hvis du allerede har en bachelorgrad. Det er ret ualmindeligt, at RN'er med en ADN vender tilbage til skolen for at afslutte deres bachelorgrad.
Dette er gjort muligt gennem RN-til-BSN-programmer. Disse bridge-programmer afsluttes generelt på 12 til 18 måneder og kan gennemføres online.
Et BSN er ikke tilstrækkeligt til at blive en professionel sygeplejerske. Kandidater skal først bestå NCLEX .
Hvor meget tjener en CNA?
Selvom opdaterede lønoplysninger for CNA'er regelmæssigt ændres, tjener certificerede sygeplejersker i USA en gennemsnitlig grundløn på ,35 i timen eller .670 om året i en entry-level-stilling. CNA'er tjener også en ekstra .500 i overtidsbetaling hvert år i gennemsnit.
Lønnen for en CNA varierer betydeligt afhængigt af deres placering og typen af institution, hvor de arbejder. CNA-lønningerne er ofte højere på steder med mange plejehjem og hospitaler, såsom byområder. At arbejde på specialiserede institutioner, offentlige faciliteter eller forskningsinstitutter kan også hjælpe dig med at tjene flere penge som en CNA.
En certificeret sygeplejerskes årsløn kan øges med mere erfaring og uddannelse.
Gennemsnitlig CNA-løn efter stat
Gennemsnitslønoplysninger for sygeplejersker baseret på geografi og den U.S. Bureau of Labor Statistics .
- Alabama: .022 om året
- Alaska: .566 om året
- Arizona: .733 om året
- Arkansas: .352 om året
- Californien: .088 om året
- Colorado: .813 om året
- Connecticut: .648 om året
- Delaware: .215 om året
- Florida: .400 om året
- Georgien: .431 om året
- Hawaii: .944 om året
- Idaho: .831 om året
- Illinois: .568 om året
- Indiana: .172 om året
- Iowa: .259 om året
- Kansas: .999 om året
- Kentucky: .346 om året
- Louisiana: .938 om året
- Maine: .832 om året
- Maryland: .766 om året
- Massachusetts: .566 om året
- Michigan: .151 om året
- Minnesota: .339 om året
- Mississippi: .008 om året
- Missouri: .657 om året
- Montana: .844 om året
- Nebraska: .131 om året
- Nevada: .572 om året
- New Hampshire: .187 om året
- New Jersey: .912 om året
- New Mexico: .413 om året
- New York: .916 om året
- North Carolina: .481 om året
- North Dakota: .758 om året
- Ohio: .284 om året
- Oklahoma: .137 om året
- Oregon: .634 om året
- Pennsylvania: .914 om året
- Rhode Island: .739 om året
- South Carolina: .163 om året
- South Dakota: .012 om året
- Tennessee: .547 om året
- Texas: .299 om året
- Utah: .186 om året
- Vermont: .349 om året
- Virginia: .456 om året
- Washington: .155 om året
- West Virginia: .003 om året
- Wisconsin: .464 om året
- Wyoming: .355 om året
Fælles fordele tilbydes til CNA'er
Afhængigt af virksomheden og om den certificerede sygeplejerske er en deltids- eller fuldtidsansat, kan certificerede sygeplejersker være berettiget til en række forskellige fordele. De frynsegoder, der tilbydes til CNA'er, kan også påvirkes af deres placering.
Følgende er nogle af de hyppigste fordele, der gives til licenserede sygeplejersker:
Refusion af undervisning
Undervisningsgodtgørelse er, når en arbejdsgiver accepterer at betale for en del af eller hele en medarbejders videreuddannelse. For eksempel kan en virksomhed betale for en kandidatgrad for en medarbejder, hvis graden er inden for et område, der er relevant for personens ansættelse. CNA'er, der forfølger deres uddannelse eller træning i sundhedssektoren, kan være berettiget til undervisningsgodtgørelsesprogrammer.
Henvisningsprogrammer
Når en medarbejder bliver kompenseret for at foreslå en ny ansættelse til deres arbejdsgiver, er dette kendt som et henvisningsprogram. Disse programmer er normalt betinget af, at den nye rekrut bliver hos virksomheden i en bestemt periode, såsom seks måneder eller et år. Efter denne tidsperiode er udløbet, vil den medarbejder, der foreslog den nye rekrut, blive belønnet med et økonomisk incitament eller anden form for kompensation for deres indsats.
Sygesikring
De fleste fuldtids certificerede sygeplejersker er dækket af deres arbejdsgivers sygesikring. Afhængigt af virksomhedens type og virksomhedens størrelse, vil der blive givet flere typer sygeforsikringer.
Sygeorlov
Betalt sygefravær er et frynsegode, der giver medarbejdere mulighed for at holde fri, når de er syge og stadig få løn. Denne fordel er tilgængelig for de fleste fuldtidslicenserede sygeplejersker.
Pensionsordninger
En 401(k)-plan er et frynsegode, som nogle arbejdsgivere giver deres CNA'er. Dette er en skattefordelt pensionsordning, der lader medarbejdere spare en del af deres indkomst til pension. Nogle arbejdsgivere vil matche medarbejderens bidrag eller bidrage med en del af medarbejderens bidrag.
Færdigheder, der betaler sig godt for CNA'er
For at få succes med deres ansættelse skal certificerede sygeplejersker besidde en række vigtige evner. CNA'er med visse evner kan være i stand til at tjene en større løn.
Følgende er de højest betalende evner for en autoriseret sygeplejerske:
Telemetri færdigheder
Telemetri-evner er, når en CNA bruger forskellige former for medicinsk udstyr til løbende at overvåge en patients vitale tegn. En patient med hjertesvigt kan for eksempel kræve 24-timers overvågning med specialudstyr. At vide, hvordan man bruger dette udstyr og fortolker diagnostik, kan føre til en lønforhøjelse.
ICU færdigheder
Certificerede sygeplejersker, der arbejder på intensivafdelingen (ICU) på et hospital eller anden medicinsk facilitet, skal være i stand til at overvåge patienter med livstruende lidelser.
ICU'en er en høj-stress, hurtig indstilling, der kræver, at CNA'er præsterer godt under tvang og effektivt bruger deres ICU-evner.
Mange CNA'er, der arbejder på intensivafdelingen, tjener flere penge årligt end CNA'er i andre områder af et hospital.
Kirurgiske færdigheder
CNA'er, der arbejder i et kirurgisk miljø, tjener ofte mere end CNA'er, der arbejder i andre områder af en medicinsk facilitet. Overvågning af patienter før og efter medicinske operationer, samt at fungere effektivt under pres, er kirurgiske evner påkrævet i denne sammenhæng.
