Swing Shift-timer (definition og betydning)

Hvad er et svingskifte? Mens du leder efter job, kan du støde på en stilling, der kræver skifteholdsarbejde. Dette er en anden tidsplan end den sædvanlige 9.00 til 17.00. hverdag og er ikke egnet for alle. At forstå, hvordan vagtskifteplaner fungerer, vil sikre, at du er bevidst om det ansvar, der vil blive pålagt dig, hvis du accepterer en vagtstilling.

  svingskifte

Hvad indebærer et svingskifte?

En svingvagt er, når en medarbejder arbejder på forskellige tidspunkter af dagen og natten. I stedet for at arbejde almindeligt 9.00 til 17.00. hverdag kan du for eksempel arbejde fra kl. til 20.00. en dag, 9.00 til 17.00. den næste, og kl. til klokken 04.00 den følgende dag. Swing vagtplaner bruges oftest i virksomheder, der kræver kontinuerlig drift hele dagen og natten. Svingskiftetimer er påkrævet af virksomheder for at sikre, at produktiviteten er ensartet hele dagen og natten, og at tjenester leveres for at imødekomme deres kunders behov.



Hver swing-vagtplan er unik, og nogle arbejdsgivere giver en række forskellige skiftmuligheder eller giver dig mulighed for at vælge specifikke skift på bestemte dage for at opfylde dit familieliv og andre pligter. Swing-vagter er ret praktiske for nogle mennesker, og andre foretrækker endda at arbejde uden for den mere almindelige hverdag.

  svingskifte

Er swing shift-medarbejdere på vagt?

Swingvagtpersonale kan være tilkaldevagt, hvilket betyder, at du kan blive kompenseret timeløn for arbejde udført udenfor vagttiden. Din arbejdsgiver kan kræve, at du arbejder et skift længere end otte timer. Arbejdsgivere skal overholde arbejdslovgivningen for at sikre, at du arbejder i et sikkert miljø og bliver kompenseret retfærdigt.

  svingskifte

Hvorfor skulle en virksomhed ansætte skifteholdsarbejdere?

Swing-skiftarbejdere er påkrævet i detailbranchen for at holde trit med efterspørgslen fra konkurrenter, der tilbyder ting online. En stor kasse eller supermarkedsbutik beskæftiger skifteholdsarbejdere til at fylde hylderne op med varer, som kunderne kan købe den følgende dag. Kasserere og butikschefer kan blive bedt om at arbejde disse timer i butikkens højsæson for at holde driften i gang.

Swingskiftearbejdere skal arbejde uden for normal arbejdstid. Som følge heraf vil virksomheder ansætte arbejdere specifikt til disse tidsintervaller. Og normalt angive fleksibel tidsplan som en del af jobkravene i jobbeskrivelsen.

  svingskifte

Hvad er et svingskifte?

Mens hver organisations vagtplan vil variere lidt, tilbyder de fleste virksomheder almindeligvis følgende vagtplaner:

Otte timers faste eller roterende vagter om morgenen, aftenen eller natten over

Fire lige 10-timers vagter efterfulgt af tre fridage 12 timers vagter efterfulgt af flere fridage

Derudover er der forskellige forskellige slags svingskift, herunder følgende:

  • Eftermiddagsvagter: Dette er et skift, hvor personalet møder på arbejde cirka kl. og blive til midnat.
  • Første skift: Den første vagt svarer ofte til mere almindelige arbejdstider, såsom 8 eller 9.00 til 17.00.
  • Andet skift: I lighed med eftermiddagsvagten begynder denne vagt normalt kl. 15 eller 16.
  • Tredje skift: Dette skift begynder umiddelbart efter afslutningen af ​​det andet skift. Således, hvis andet skift slutter kl. 22.00, begynder det tredje skift kl. 22.00. og afsluttes omkring kl. 06.00.
  • Fast skift: Når medarbejdere arbejder på samme tidsplan på en enkelt slags skift, kaldes dette en fast vagt. En medarbejder kan f.eks. altid være tilknyttet den første vagt.
  • Opdelt skift: En delt vagt opstår, når en medarbejder udfører to på hinanden følgende vagter på en dag. For eksempel kan en medarbejder arbejde fra 8:00 til 14:00. og derefter fra 18.00. til 12:00

De fleste medarbejdere vil modtage deres vagtplaner på forhånd, så de kan planlægge deres dage i overensstemmelse hermed. Mens nogle medarbejdere arbejder på fastlagte skifteholdstimer, kan andre have en varierende tidsplan hver uge eller måned.

  svingskifte

Svingskiftejob, der er udbredt

Svingskiftemønstre er fremherskende i en række forskellige brancher.

Disse omfatter følgende:

  • Detailhandel: Mange købmandsforretninger og store kasser er afhængige af swing shift-personale til at holde deres hylder på lager og klar til hver morgens forbrugere. Fordi nogle virksomheder har åbent til langt ud på natten eller endda 24 timer i døgnet, skal der desuden være personale til rådighed for at betjene forbrugerne døgnet rundt. I detailhandlen arbejder medarbejderne ofte mange skift, der svinger fra uge til uge eller måned til måned.
  • Gæstfrihed: Gæstfrihedsvirksomheder såsom restauranter, kasinoer og hoteller opererer til langt ud på natten eller 24 timer i døgnet og kræver, at personalet tager sig af kunderne. Split swing vagter er især udbredt i restauranter, hvor personale og supervisorer omtaler dem som 'working doubler'.
  • Sundhedspleje: Sundhedsfaciliteter såsom hospitaler, akutmodtagelser og hospicecentre skal have personale til rådighed 24 timer i døgnet for at garantere, at patienterne bliver plejet. Medarbejdere såsom sygeplejersker og læger kan arbejde flere otte- eller ti-timers skift i en løbetur efterfulgt af flere fridage, eller de kan arbejde en eller to 12-timers vagter efterfulgt af flere fridage.
  • Sikkerhed: Offentlige sikkerhedsorganer, såsom brandhuse og politistationer, ansætter ofte personale på svingskift. For eksempel kan en politibetjent arbejde nattehold fra kl. 12.00 til 8.00 for at være klar til at hjælpe enhver, der er i fare eller nød.
  • Kunde service: Adskillige firmaer hyrer kundeservicerepræsentanter til at arbejde døgnet rundt for at sikre, at kunderne altid bliver hjulpet. For eksempel kan en vedligeholdelsestekniker være på vagt hele natten, hvis en lejer oplever et akut vedligeholdelsesproblem, der kræver hurtig opmærksomhed.
  • Transport: Typisk arbejder piloter, lastbilchauffører, stewardesser, lufthavnspersonale og skibsværftsarbejdere på skift. Dette skyldes, at transporttjenester er tilgængelige 24 timer i døgnet, og der er altid forbrugere, der har behov for transport. For lastbilchauffører er motorvejene desuden ofte mindre overbelastede om natten, hvilket gør det nemmere for dem at gå fra punkt A til punkt B til tiden.

Eksempler på skemaer for svingvagter

Swing vagtplaner inkluderer følgende:

Fire dage om ugen arbejder en brandmand. Han arbejder fra 7.00 til 15.00. på den første dag, fra kl. til 23.00. på andendagen og fra midnat til kl. 8 på tredjedagen. Derefter får han tre dages fri, inden han vender tilbage på arbejde ugen efter på samme svingvagt.

Tre dage om ugen arbejder en sygeplejerske 12 timers dage. Hun arbejder fra 8.00 til 20.00. på den første dag. Følgende vagt er fra kl. til 12.00, efterfulgt af en fra 6.00 til 18.00.

Hvad betragtes som et svingskifte?

Alt, hvad der er mellem dag- og nattevagter. Normalt mellem 16.00 og midnat.

Hvorfor bruger virksomheder swing shifts?

Roterende medarbejdere gør det muligt for hver medarbejder at opleve en mindre ønskværdig funktion, samtidig med at de får adgang til adskillige skift gennem deres valgte tidsperioder. En anden måde, rotationer gavner arbejdskulturen på, er, at de giver medarbejderne mulighed for at interagere med et større antal kolleger.

Hvad er forskellen mellem swing shift og kirkegård?

Gyngevagten er perioden mellem den ordinære dagvagt og nattevagten eller 'kirkegårdsvagten' i virksomheder, der har døgnåbent eller har uregelmæssige åbningstider. Hvis du arbejder et svingskifte, vil du møde på arbejde hele dagen og tage afsted senere samme aften.

Hvorfor kaldes det swing shift?

Det hedder det på grund af timernes karakter. Det er forestillingen om, at det 'vender begge veje' mellem dag- og nattevagter.

Populære Kategorier: Menneskelige ressourcer

Om Os

Tips Til Arbejde Med Personale, Skabeloner Til Jobbeskrivelser, Praktikvejledning, Eksempler På Ledsagende Breve Og Meget Mere.