Tester PetSmart medicin? PetSmart, Inc. er en førende forhandler af foder til kæledyr, forsyninger og tjenester med mere end 1.500 butikker over hele USA, Puerto Rico og Canada. Vi tilbyder en bred vifte af produkter og tjenester til alle kæledyr, inklusive hunde, katte, fisk, krybdyr, fugle og små dyr.
Det tilbyder også en række professionelle tjenester, såsom hundetræning, kæledyrspleje, kæledyrspension og dagpleje. Derudover driver vi PetsHotel-faciliteter på udvalgte PetSmart-steder over hele landet.
Virksomhedens mission er at hjælpe kæledyr med at leve et langt og lykkeligt liv ved at give dem de produkter, tjenester og ekspertise, de har brug for for at trives. Vi er dedikerede til at fremme ansvarligt kæledyrsejerskab og støtte den humane behandling af dyr.
Tester PetSmart medicin?
PetSmart har en streng politik mod ansattes brug af ulovlige stoffer eller alkohol. Som følge heraf kræver virksomheden, at potentielle medarbejdere såvel som dem, der er involveret i en ulykke, gennemgår en urinbaseret stoftest for at kontrollere tilstedeværelsen af disse stoffer. PetSmarts politik for medicintestning er i overensstemmelse med politikkerne for mange andre virksomheder i detailsektoren.
Nogle eksperter har dog udtrykt bekymring for, at urinbaserede lægemiddeltests ikke altid er nøjagtige og kan føre til falske positiver. Derudover er der også mulighed for, at arbejdsgivere misbruger resultaterne af stoftests. Som følge heraf er det vigtigt for jobsøgende at være opmærksomme på deres rettigheder og muligheder, før de går igennem en PetSmart-stoftest.
Er det rigtigt, at PetSmart Drug Tester nye medarbejdere?
Selvom stoftest ikke er standardpraksis for alle arbejdsgivere, forbeholder PetSmart sig retten til at teste sine medarbejdere for stoffer og alkohol. Denne politik gælder for alle medarbejdere, inklusive nye eller potentielle medarbejdere. Narkotikatests kan udføres på medarbejdere inden for forskellige områder og afdelinger, såsom pleje, kassering og strømpe.
Det er vigtigt at bemærke, at PetSmart ikke tester kandidater under den første samtale. Du kan dog blive bedt om at tage en stoftest, før du starter dit job. Hvis du bliver bedt om at tage en stoftest, skal du gennemføre den inden for 48 timer for at sikre din stilling hos PetSmart. Ved at have en streng narkotika- og alkoholpolitik sikrer PetSmart, at alle dets medarbejdere er produktive og sikre, mens de arbejder.
Er det muligt at bestå en PetSmart-stoftest til interne kampagner?
Hvis du håber på at score en intern forfremmelse hos PetSmart, behøver du sandsynligvis ikke tage en stoftest, ifølge online-rapporter fra tidligere ansatte. Den eneste gang, du muligvis skal tage en stoftest, er, hvis du har været involveret i en arbejdsulykke, eller hvis PetSmart har rimelig grund til at tro, at du bruger stoffer eller alkohol. Men hvis du bliver bedt om at tage en stoftest som en del af forfremmelsesprocessen, skal du bestå testen for at få jobbet. Så hvis du ikke er tryg ved at tage en stoftest, vil du måske genoverveje at ansøge om den interne kampagne hos PetSmart.
Udfører PetSmart tilfældige lægemiddeltests?
Selvom PetSmart har ret til at stofteste sine medarbejdere tilfældigt, er det ikke sandsynligt, at det sker, medmindre der er en specifik grund. Hvis du er nybegynder hos PetSmart, kan du blive bedt om at tage en stoftest som en del af onboarding-processen.
På samme måde, hvis du er involveret i en arbejdsulykke, kan PetSmart kræve, at du tager en stoftest for at afgøre, om stoffer eller alkohol var en faktor. Dog vil PetSmart i de fleste tilfælde kun narkotikatestmedarbejdere, hvis de har grund til at mistænke, at de bruger stoffer eller alkohol. Hvis du er bekymret for at blive stoftestet, er den bedste ting at gøre at sikre dig, at du overholder PetSmarts narkotika- og alkoholpolitik.
Er PetSmart lægemiddeltestning for receptpligtig medicin?
Hvis du har brug for receptpligtig medicin for at håndtere en helbredstilstand, spekulerer du måske på, om PetSmart vil teste for det. Svaret er ja, PetSmart laver lægemiddeltests for receptpligtig medicin. Ifølge virksomhedens medarbejderhåndbog tillader PetSmart ikke medarbejdere at arbejde under indflydelse af medicin, der kan forringe deres evne til at udføre deres arbejde ordentligt. Som følge heraf, hvis du tager medicin, der potentielt kan dukke op på en stoftest, er det bedst at underrette din arbejdsgiver på forhånd. Ved at gøre det kan du undgå potentielle problemer med dit job.
Hvad leder en PetSmart Drug Test efter?
For alle, der er interesseret i at arbejde hos PetSmart, er det vigtigt at vide, hvad virksomhedens lægemiddelpolitik er. PetSmart udfører normalt en stoftest med fem paneler på medarbejdere, som søger efter stoffer som cannabis, amfetamin, THC, PCP og opiater. Med andre ord, de leder efter, om du har brugt ulovlige stoffer. Sammen med det har PetSmart også til formål at opdage niveauer af forgiftning, da høje niveauer kan gøre det vanskeligt for medarbejderne at være produktive eller nyttige på arbejdet. Så hvis du planlægger det søger job hos PetSmart , er det bedst at sørge for, at du er ren og ædru, før du tager medicintesten.
Hvordan bliver PetSmart-medarbejdere stoftestet?
At gennemgå en stoftest er en almindelig praksis for mange arbejdsgivere i USA, og PetSmart er ikke anderledes. Alle nye medarbejdere skal tage en medicintest, og virksomheden bruger en tredjepartsfacilitet til at administrere og analysere testene.
Den mest almindelige type stoftest, som PetSmart bruger, er en urintest uden opsyn, som kan påvise en række ulovlige stoffer. Bemærk, at du skal gennemføre din stoftest inden for 48 timer efter ansættelsen, og resultaterne vil blive leveret til PetSmart inden for den næste uge.
Udover en stoftest kræver PetSmart også, at alle nye medarbejdere gennemgår et baggrundstjek og et straffeattest. Dette er med til at sikre, at virksomheden kun ansætter kvalificerede og troværdige personer.
Hvad sker der, hvis jeg ikke består min PetSmart-stoftest?
At fejle en stoftest tages meget alvorligt af PetSmart. Hvis du dumper din stoftest som potentiel medarbejder, vil du ikke blive tilbudt jobbet, og din samtaleproces vil blive afsluttet. Hvis du fejler din stoftest som ansat, der ønsker at vende tilbage til arbejdet, vil du sandsynligvis få konsekvenser hos PetSmart og måske endda blive fyret fra dit job.
Det er vigtigt at bemærke, at en positiv stoftest er i direkte modstrid med PetSmarts medicin- og alkoholfri politik - da PetSmart arbejder tæt sammen med dyr, ville det være farligt at have stoffer og alkohol på stedet. Hvis du søger job hos PetSmart, eller er ansat hos PetSmart, er det derfor afgørende, at du afholder dig fra at bruge stoffer.
Er det muligt at ansøge om et PetSmart-job igen, hvis jeg får en mislykket stoftest?
At fejle en stoftest er ikke verdens undergang, men det kan bestemt være et tilbageslag, når det kommer til at søge job. For mange arbejdsgivere er en positiv stoftest en automatisk grund til afvisning, men PetSmart har en mere mild tilgang.
Ifølge arbejdere, der har skrevet på online-fora, er det op til PetSmart-managerens skøn, om du får lov til at gensøge en stilling, hvis du dumper din stoftest. Dog vil dit navn blive opbevaret og markeret, hvis du har en negativ stoftest senere. For at øge dine chancer for at blive ansat, bør du vente et stykke tid, før du ansøger igen og bør forklare dine forhold til PetSmart-chefen.
Konklusion
Overordnet set er det meget vigtigt at være opmærksom på PetSmarts narkotikapolitik, før du søger job eller tager en stoftest. Virksomheden bruger en stoftest med fem paneler til at søge efter stoffer som cannabis, amfetamin, THC, PCP og opiater. Hvis du svigter medicintesten, kan det føre til alvorlige konsekvenser, såsom at blive opsagt fra ansættelsesprocessen eller fyret fra dit job.
Det er dog muligt at gensøge et job hos PetSmart, hvis du fejler din stoftest – selvom dit navn vil blive markeret, og du kan blive nødt til at forklare dine forhold til lederen. I sidste ende er den bedste måde at sikre, at du består din PetSmart-stoftest, ved at afstå fra at bruge ulovlige stoffer.