Google'i töötajate eelised (2022. aasta teave)

Google'i töötajate hüvitised 2022. aastal. Google on Ameerika rahvusvaheline tehnoloogiaettevõte, mis on spetsialiseerunud Internetiga seotud teenustele ja toodetele. Nende hulka kuuluvad veebireklaamitehnoloogiad, otsing, pilvandmetöötlus, tarkvara ja riistvara. Google'i asutasid 1996. aastal Larry Page ja Sergey Brin, kui nad olid Ph.D. Californias Stanfordi ülikooli üliõpilased.

Allpool on nimekiri eelistest, mida saate, kui olete Google'i töötaja.

Google'i töötajate palgad

Google'i töötajad võivad teenida konkurentsivõimelist palka. PayScale’i andmetel on Google’i töötaja keskmine aastapalk 120 000 dollarit. Google'i palgad võivad aga ulatuda 40 000 dollarist algtaseme rollide eest kuni 250 000 dollarini kõrgetasemeliste direktorite rollide eest. Samuti peavad töötajad oma palgamäärasid Google'is õiglaseks. Seega, kui kaalute Google'i ametikohale kandideerimist, võite oodata konkurentsivõimelist palka.



  Google'i töötajate hüvitised

Google'i tervis ja heaolu

Google'i meditsiinilised hüved on tehnoloogiatööstuses ühed heldetest. Ettevõte katab 100% töötajate ja nende perede ravikindlustuse kulud ning nägemis- ja hambaravi katte. Lisaks pakub Google mitmesuguseid muid tervise- ja heaoluhüvesid, sealhulgas kohapealsed arstivisiidid, massaažid, treeningtunnid ja palju muud. Sellise laiaulatusliku hüvede paketi pakkumisega saab Google ligi meelitada ja säilitada tehnikatööstuse parimaid talente.

Finantsprogrammid

Google pakub pensionisäästuplaani, milles need vastavad 50% teie sissepandud summast. See on väga helde pakkumine ja kogu raha antakse kohe kätte. Lisaks pakuvad nad õppelaenu tagasimakset, kui olete pärast Google'is suurepärase töö saamist endiselt hädas oma rahaasjadega. Google pakub mõningaid programme, mis aitavad töötajatel rahaasjadega toime tulla. Nende hulka kuuluvad otsene finantsnõustamine ja 5000 dollari suurune maksuvaba õppemaksu hüvitamine. See näitab Google'i pühendumust oma töötajate rahalisele heaolule.

  Google'i töötajate hüvitised

Perekonna tugi

Üks Google'is töötamise suuri eeliseid on nende toetus kasvavatele peredele. Värsked emad võivad saada kuni 22 nädalat tasustatud rasedus- ja sünnituspuhkust, mis aitab neil paremini tasakaalustada oma töö- ja kodukohustusi. Google pakub eeliseid töötajate peredele ja ülalpeetavatele.

Need hüvitised hõlmavad vanemlikku hooldust, surmahüvitisi, juurdepääsu viljakusravile ja lapsendamisabiprogrammi. See muudab Google'i hüvede paketi teiste ettevõtetega võrreldes üheks kõige põhjalikumaks ja heldemaks.

Google'i töötajate paindlikkus

Google on tuntud oma paindliku töökeskkonna poolest ja töötajad kasutavad seda hüve sageli ära. Hiljutine uuring näitas, et ligi 60% Google'i töötajatest on kaugtööd teinud.

Google'i töötajad võivad kaugtöö teha mitmel põhjusel. Mõne jaoks on see lihtsalt mugavuse või eelistuse küsimus. Teistel võib olla vaja kaugtööd teha lapsehoiu või muude isiklike kohustuste tõttu. Ja ikkagi võivad teised avastada, et kodus töötamine aitab neil olla produktiivsem. Pole kahtlust, et kaugtöö võib olla paljude inimeste jaoks suurepärane võimalus. Kui mõtlete kodus töötamisele, siis siin on mõned asjad, mida meeles pidada.

Esiteks veenduge, et teil oleks spetsiaalne tööruum. Voodist või diivanilt töötamine võib tunduda ahvatlev, kuid see ei soodusta produktiivset töövoogu. Selle asemel looge oma koju spetsiaalne tööruum koos kõigi oma tööks vajalike tarvikute ja seadmetega.

Teiseks kehtesta oma pere ja majakaaslastega mõned põhireeglid. Andke neile teada, millal töötate ja saate suhelda. See aitab vältida katkestusi ja segajaid.

Lõpuks olge kindlasti oma meeskonnaga ühenduses. Olenemata sellest, kas töötate järgmises ruumis või järgmises osariigis, on kolleegidega kontakti hoidmine hädavajalik. Kasutage ühenduses püsimiseks suhtlusvahendeid, nagu meil, kiirsõnumid ja videokonverentsid. Kodus töötamine võib olla suurepärane viis töö- ja eraelu tasakaalu parandamiseks. Kui kavatsete seda proovida, pidage meeles neid nõuandeid, et üleminek oleks sujuv.

Tasuline vaba aeg

Google pakub kõigile töötajatele helde tasustatud puhkuse (PTO) poliitikat. Täistööajaga töötajad koguvad neli nädalat PTO-d aastas ja osalise tööajaga töötajatel kaks nädalat aastas. Google pakub ka mitmeid tasulisi lisapuhkusi aastas.

Tasulist vaba aega saab kasutada puhkuseks, isiklikuks ajaks, haiguspäevadeks või muuks põhjuseks, miks töötaja võib vajada töölt eemalolekuaega. Töötajad võivad järgmisse aastasse üle kanda kuni 5 päeva kasutamata jõuvõtuvõlli ning kogutavate jõuvõtuvõlli päevade arv ei ole piiratud.

Google'i jõuvõtuvõlli poliitika on tehnoloogiatööstuses üks heldemaid ja on vaid üks paljudest eelistest, mis muudavad Google'is töötamise nii suurepäraseks kogemuseks. Küsige kindlasti oma Google'i intervjuu ajal jõuvõtuvõlli eeskirjade kohta. See on üks paljudest Google'i eelistest töökohana.

Leinapuhkus

Google'i töötajana on teil õigus saada kuni 10 päeva tasustatud leinapuhkust aastas. Seda puhkust saab kasutada lähima pereliikme, sealhulgas abikaasa, lapse, vanema, vanavanema või õe-venna surma korral. Kui vajate rohkem puhkust, võite taotleda palgata puhkust või puhkuseaega.

Leinapuhkuse taotlemiseks võtke esimesel võimalusel ühendust oma juhiga. Enne vaheaja kinnitamist peate esitama dokumendid, näiteks surmatunnistuse.

Hariduskulude hüvitamine

Kui töötate Google'is, võite saada raha koolikulude tasumiseks. See võib aidata katta õppemaksu, raamatuid ja muid haridusega seotud kulusid.

Haridushüvitise saamiseks peate:

  • Ole täistööajaga töötaja (töötab vähemalt 30 tundi nädalas)
  • Olete Google'is töötanud vähemalt kuus kuud
  • Registreeruge akrediteeritud kolledžisse või ülikooli
  • Püüdke omandada kraadi, mis vastab teie töökohale Google'is

Kui vastate kõigile ülaltoodud kriteeriumidele, saate taotleda õppekulude hüvitamist, esitades taotluse Google'i töötajate haridusprogrammi kaudu. Kui teie taotlus on heaks kiidetud, saate kindla summa semestri kohta (kuni 5250 dollarit aastas).

Google'i töötajate allahindlus

Google'i töötajana on teil õigus a 10-15% allahindlus kõigile ettevõtte toodetele. See allahindlus võib lisanduda, eriti kui kasutate Google'i tooteid palju. Lihtsalt logige oma kontole sisse ja klõpsake alustamiseks linki 'Töötajate allahindlused'. Saate sirvida kõiki saadaolevaid allahindlusi ja valida, milliseid soovite kasutada.

Järeldus

Üldiselt pakub Google oma töötajatele palju häid hüvesid, sealhulgas heldet tasustatud vaba aega, haridustasu ja tehtud toodete allahindlusi. Kui kavatsete Google'isse tööle kandideerida, küsige vestluse ajal nende eeliste kohta. Need on vaid mõned paljudest põhjustest, miks Google on nii hea töökoht.

  Google'i töötajate hüvitised

Võrrelge teisi hüvede programme

Populaarsed Kategooriad: Inimressursid

Firmast

Näpunäited Personaliga Töötamiseks, Ametijuhendite Mallid, Praktikajuhised, Lisatud Kirjade Näited Ja Palju Muud.