Kaaskirja alustamine: 11 tõhusat viisi selle alustamiseks

Kaaskirja alustamise plaan on üks parimaid viise, kuidas tagada, et värbamisjuht teie kirja loeb. Ja liigub edasi teie CV lugemise poole. Seda kõike peeti jala ukse vahele saamise ja intervjuu saamise oluliseks osaks. Teie kaaskirja sissejuhatus või esimene lõik, mille kaaskirjas kirjutate, on kõige olulisem. Lahe kaaskirja sissejuhatus annab värbamisjuhile peaaegu kohe teada, et teie taotlus on nõrk. Kui teie kaaskiri ja CV ei ole kohandatud vastavalt töökohale või tööandjale , see tuleb mahe.

The avalõik kaaskirjaks ei pea olema terve lõik. Mida lühem see on ja mõjuvam, seda tõhusam on see kaaskiri. See võtab arvesse värbamisjuhi aega ja seda, mida nad peavad töövõimaluse hindamiseks nägema.

Kuidas alustada saatekirja

Tervituste tegemiseks on kaks meetodit. Selline, kus teate konkreetset inimest, kelle poole oma kirjas pöördute. See peaks kajastuma teie kaaskirja tervituses ja esimeses/teises lõigus. Ja kui te ei tea, kelle nime poole pöördute.



Ja kui te ei tea lugeja kontaktinime (kirjutades kaaskirja ilma saaja nimeta). Teie valikud tähtsuse järjekorras on järgmised:

  • Lugupeetud personalijuht
  • Personalimeeskond (või muu meeskond, kuhu kandideerite)
  • Lugupeetud härra / proua
  • Keda see võiks huvitada

Kui te ei soovi sellist kaaskirja tervitust kasutada, peaksite otsima värbamisjuhi nime. Seda saad teha ametijuhendit, töökuulutust (töökuulutust) vaadates. Või otsige ettevõtte veebisaidilt või ettevõtte LinkedInist värbamisjuhi täisnime. LinkedIn võib olla võimas ressurss selle konkreetse ametikoha leidmisega seotud juhi või värbaja leidmiseks. Eelistatud meetod on halduri nime kasutamine.

Näpunäide: Tehke informatiivne intervjuu, et määrata kindlaks selle juhi nimi, kes sellele ametikohale palkab. Tööotsijate jaoks on see vestlusprotsess, mille käigus küsite karjäärinõustamist kelleltki, kes töötab. Selle protsessi kaudu saate teada professionaali nime, kes sellesse rolli palkab.

Kontaktisiku või värbamisjuhi nimega

Kui teil on halduri nimi, saate oma kirja adresseerimise kohta täpsustada. Saate kirjutada tõhusama kaaskirja, kuna saate oma kirjas oleva inimesega rääkida. Näiteks võite oma esimeses või teises lõigus nende poole pöörduda nende eesnime järgi.

Teie võimalused naisspetsialisti poole pöördumisel:

  • Kallis Cindy Candor (täisnime kasutamine)
  • Pr Candor (näitab nende perekonnaseisu teadmata)

Saadaolevad valikud meessoost spetsialisti poole pöördumisel:

  • Kallis John Sanderson (täisnime kasutamine)
  • Hr Sanderson (näitab nende perekonnaseisu teadmata)

Teie võimalused doktorikraadiga inimeste poole pöördumisel:

  • Tere dr Smith (doktorantuur)

Avamisvalikud föderaalset rolli omava inimese poole pöördumisel:

  • Lugupeetud senaator Buress
  • president Obama
  • Lugupeetud senaator Ryan Buress

Kaaskirja võimalused, kui pöördute kellegi poole, kellel on sõjaväeline roll:

  • Tere Sgt. John Smith
  • Kallis Sgt. Smith
  • Kindral Smith
  • Kallis kindral John Smith

Kirja avamise võimalused akadeemilise rolliga inimese poole pöördumisel:

  • Lugupeetud professor Jenkins
  • Lugupeetud professor Michael Jenkins

Ja kirja avamise võimalused komisjonile kaaskirja adresseerimisel:

  • Lugupeetud palgakomisjon

Ettevõtte LinkedIn kasutamine värbamisjuhi nime leidmiseks

Kui LinkedIni töökirjelduses (või töökuulutuses) pole töökuulutajate ees- ja perekonnanime loetletud, muudab see asja pisut keerulisemaks. Kuid ka nende nime leidmine on saavutatav. Rentimisjuhi määramiseks toimige järgmiselt.

  • 1: Otsige LinkedIni otsingutööriistaga ettevõtet, kuhu kandideerite, näiteks 'Arc Worldwide'.
  • kaks: Minge LinkedInis ettevõtte lehele.
  • 3: Kui see ütleb töötajate arvu, näiteks '1370 töötajat', klõpsake sellel.
  • 4: Lehe ülaosas näete linki 'Kõik filtrid' – klõpsake sellel.
  • 5: Kerige lehe vasakus alanurgas kohta, kus on kirjas 'Pealkiri', seejärel lisage pealkirjale 'Personalressursid'.
  • 6: Siit näete nimekirja personalidirektoritest, kes võivad teie avalduse saada. Valige tervituseks direktor või isik, kes teie arvates teie kaaskirja näeb.
  • 7: Teie viimane tervitus peaks välja nägema selline: 'Kallis John & HR Team'

  värbamisjuhi leidmine's name for a cover letter

Teine võimalus on vaadata läbi töökirjeldus:

  • 1: Otsige LinkedIni otsingutööriistaga ettevõtet, kuhu kandideerite, näiteks 'Arc Worldwide'.
  • kaks: Minge LinkedInis ettevõtte lehele ja vasakpoolsel külgribal näete 'Töökohad', klõpsake sellel.
  • 3: Otsige tööd, millele kandideerite, et näha, kas see on saadaval. Vaadake, kas töökuulutuste ees- ja perekonnanimi on saadaval.

  leidke palgaline sõim's name for a cover letter

Kuidas kirjutada saatekirja alguslause

Ettevõtte mõistmine kui teie tutvustus

Kirjutage kiire ülevaade sellest, mida teie arvates ettevõte väärtustab. Ja see, mida töökuulutus (või töökuulutus/töökuulutus) küsib, võib olla võimas. Näiteks kui ettevõte esitab väljakutse finantssektorile ja roll vastab sellele. Kui märkate, et mõistate rahanduse nõuetele vastavuse keerukust, on see võimas kaaskirja avaja. Lugeja tähelepanu köitmiseks sirvige ettevõtte veebisaiti, et leida tööpakkumisega seotud kultuurilisi teadmisi ja teavet.

Kaaskirja näpunäide: Pöörduge värbamisjuhi poole alati nimepidi. Kui kasutate loetava konkreetse inimese nime ja üldist viidet 'värbamisjuhile', saate kaaskirja veelgi edukamaks. Vältige kaaskirja alguses ka tervitussõna ütlemist 'kallis värbamisjuht'.

Omavahel vastastikune side

Olgu selleks ühenduse loomine LinkedInis või mõnes muus sotsiaalmeediatööriistas, leidke ühiseid sõpru ja sidemeid. See võib olla võimas võrdluspunkt. Näiteks kui tööpostitus mainib nõuete või kvalifikatsioonide osana võrgustamisoskusi. Seejärel võib abiks olla oma vastastikuste kontaktide kasutamine tööotsija ja värbaja vahelise lõhe ületamiseks.

Kasutades vastavat töökogemust

Mainige, mida teate ettevõtte väärtustest. Ja seejärel viidates kogemusele või lühiloole, mis toetab seda, mida teie arvates ametijuhend nõuab. Vaadake seda tööandja vaatenurgast. See võib olla ideaalne kaaskirja avaja. See võib toetada teie kogemust kandidaadina. Samuti toetage teie arusaamist sellest, mida ettevõte esindab või mis on turul väljakutseid esitav.

Kaaskirja näpunäide: Hea kaaskirja muutmine suurepäraseks kaaskirjaks nõuab palju mõtlemist. Mõeldi läbi, mida ametinimetus tulemuslikkuse osas nõuab. Kui soovite tööotsijana rohkem pingutada, võite pidada informatiivset intervjuud. Enne töötaotluse esitamist pidage vestlus kellegagi, kes selles ettevõttes töötab. Informatiivne intervjuu on samaväärne karjäärinõu saamisega ettevõttes töötavalt inimeselt. Sellest võib olla palju abi enne, kui hakkate oma CV ja kaaskirja kirjutama.

Öelge, miks te sobite

Ärge kerjage seda tööd. Kuid andke endast parim, et toetada põhjust, miks teiega tuleks kandideerida. Proovige viidata konkreetsele oskusele, mis toetab töönõudeid. Või lühike lugu, mis räägib palju sellest, miks konkreetne töö, mida otsite, sobib teie isiksusega. Ole unikaalne. Ole julge. Tutvusta end.

Oma potentsiaalse tööandja tutvustamine

Öelge lugejale, et kavatsete talle öelda ideid, mis on seotud teie tööga. Need ideed toetavad tulemusi ja tulemuslikkuse eesmärke, mida teie ametinimetus võib dikteerida. See on eriti hea neile, kes kandideerivad turunduse ametikohtadele (nt turundusjuht või turundusjuht). Nii saavad nad näha turundustegevust kõrvalise pilguga ja pakkuda lugejale uusi meetodeid.

Kasutades oma kirge

Selgitage värbamisjuhile, miks teie kirg selle rolli vastu ületab lihtsalt töönõuete täitmise. Rääkige oma isiklikest projektidest, kogemustest, katsetest ja muust. Näiteks kui teil oli turundusroll, 'Olen õppinud SEO kohta viimased 5 aastat. Ja hiljuti on mul enda blogiga edu olnud. Nüüd on sellel igal kuul kuni 20 000 külastajat.

Näidates, et mõistate ettevõtte praegusi eesmärke

Ettevõtte kultuuri mõistmine võib olla kasulik. Sellegipoolest soovite võib-olla näidata värbamisjuhile, et saate täpselt aru, millisel ametikohal nad on. Eriti seoses nende praeguste toodete või teenustega. Näiteks võite öelda: „Lugesin hiljuti välja antud tarkvara värskenduse kohta. Ja hindame uusima versiooni turvalisuse taset. See on kõige uuenduslikum tehnoloogia, mida olen aastate jooksul kasutanud.

Ütlevad midagi juhuslikku, tõmbavad nende tähelepanu

Naljakas olemine või ainulaadne avaldus võib kindlasti teie värbamisjuhi tähelepanu köita. Oletame näiteks, et ütlesite: 'Ma oleksin lapsena peaaegu uppunud.' See on kindlasti pilkupüüdja. Ja võib muuta üldise kaaskirja köitvamaks. Kuid veenduge, et te järgite, miks see on oluline. Lugeja tähelepanu köitmiseks ei saa see olla lihtsalt juhuslik lõbus fakt teie enda kohta.

Karjäärisaavutuste kasutamine nende meelitamiseks

Saate oma kaaskirja alustada saavutusega. Öelge midagi sellist: 'Tundub, et see ametikoht väärtustab müügikogemust. Oma ametiajal olen suutnud müügiprofessionaalina teenida järjepidevalt 32% tuludest.' See meelitab lugejat jätkama. Ja avage ruum oma teise lõigu jaoks, et rääkida sellest, mida võiksite töö saamisel teha.

Mainige oma 90-päevane plaan

Ettevõtte 30-60-90-päevane plaan on see, mida ootate selle aja jooksul saavutada. Mainige värbajale või värbamisjuhile, mida kavatsete selle aja jooksul teha või saavutada. Tehke kindlasti oma kavatsustest kokkuvõte. Pika lühikokkuvõtte kirjutamine ei ole lugeja jaoks atraktiivne. Näiteks: 'Oma esimese 30 päeva jooksul loodan kohtuda kõigi meeskonnaliikmetega ja luua nendega sügav koostööside.'

Üldine olemise vältimine

Ükskõik, mida teete, vältige üldistust. Öeldes midagi sellist: 'Kirjutan, et kandideerida turundusjuhi ametikohale' ei ole hea sissejuhatus. Ja seda näeb teie lugeja ikka ja jälle. Kirjutage midagi iseloomulikku sellele, kes te olete ja mida saate ettevõttesse või ametinimetusse tuua.

Kuidas alustada kaaskirja näiteid

Allpool on näited a alustamise kohta kaaskiri kogemusteta.

Registreeritud õde

Kallis proua Colts —


Kirjutan, et väljendada oma huvi Northwest Medicalis avatud registreeritud õe ametikoha vastu. Ma hindan seda, kuidas Northwest Medical määrab patsiendihoolduse. Iga patsiendi unikaalsete vajaduste eetika ja meie oskuste kasutamine nende lahendamiseks. See on keskkond, millest mulle meeldiks osa saada.

Jaemüügi positsioon

Kallis Beth —

Kirjutan selleks, et väljendada oma huvi jaemüügipartneri ametikoha vastu. Mul on olnud varasem jaemüügikogemus ja võin teile öelda, et selle ametikohaga seotud eduka jaemüügikogemuse loomiseks on kolm võtit. Esimene on oskus oma klientidele kaasa tunda. See on tava, kus näidatakse peamisi kuulamisoskusi ja genereeritakse ideid, mis võivad neid aidata. Teine on loov mõtlemine ja klientide abistamine igasuguste probleemidega, mis näitavad kvaliteetset klienditeenindust ja autentset kliendikogemust. Lõpuks saavad nad koordineerida hooldust kogu jaekaupluses.

Tehniline projektijuht

Kallis Beth —

Kirjutan, et kandideerida projektijuhi ametikohale ettevõttes XYZ. Olen olnud projektijuht umbes 6 aastat. Olen pakkunud üle 10 olulise digiprojekti, mis on minu kogemuse kaudu toonud kaasa rohkem kui 30% tulude kasvu või korduva kasvu.

Müük

Kallis John -

Kandideerin müügiesindaja ametikohale ja soovin end tutvustada. Enne karjääri alustamist mõistan, et minu CV näitab piiratud müügikogemust. Kuid ma tahaksin selgitada, mida ma sellele ametikohale kaasa võtan ja kuidas saaksin aidata ettevõtte tänavusi eesmärke saavutada.

Õpetaja

Kallis direktor Jefferson!

Vaadates üle, mida teie ringkond koolitajalt nõuab, märkasin, et teie õppejõud olid enam kui varustatud uusima õpetamistehnoloogiaga, sealhulgas nutitahvlitega. See erutab mind, sest ma tean, et õpilased on tehnoloogiaga palju rohkem seotud kui kunagi varem. Soovin alustada oma karjääri algõpetajana. Olen lõpetanud bakalaureusekraadi maikuus ja omanud varasemat kogemust õpetaja abina.

Kaaskiri avamise näited varasema töökogemusega.

Ehitusprojekti juht

Kallis Beth —

Kirjutan, et kandideerida projektijuhi ametikohale ettevõttes XYZ. Märkasin, et ametikohale otsitakse kandidaati, kellel on tugev ehitusinseneridega töötamise taust. Eeldan, et ehitusvajadused on ettevõtete ja ärilised.

Graafiline disain

Lugupeetud hr Johnson —

Olen kirglik soovist liituda ettevõttega Apple Inc. Lapsest saati olen teie arvuteid kasutanud. See viis mind graafilise disaini juurde. Liidese kasutamise ja masinaga suhtlemise võimalus avaldas mulle mõju. Ja pole muud, mida mulle meeldiks teha, kui et saaksin töötada ettevõttes, mis mind nii palju inspireeris.

Üldpraktika

Lugupeetud hr Johnson —

Teie hiljutine tarkvaraväljaanne, mis võimaldab seadmete vahel paremat suhtlust, jäi mulle silma. Kui hakkasin teie ettevõtte kultuuri lähemalt uurima, märkasin, et püüate alati keerukaid väljakutseid lihtsustada. Ja see on keskkond, mille läheduses ma tunnen, et pean tungivalt olema.

Inseneripraktika

Lugupeetud hr Johnson —

Kirjutan, et kandideerida avatud praktikavõimalusele. Esiteks tahaksin öelda, et minu GPA koolis oli 3,8 keskmine. Ja et ma suutsin lõpetada kiitusega. Olen lisanud mitu soovituskirja, mille mu professorid on kirjutanud, et rääkida minu kirgedest selle valdkonna vastu.

Müük

Kallis John -

Kandideerin müügiesindaja ametikohale ja soovin end tutvustada. Mul on olnud õnn oma müügikogemuse ja müügikarjääri jooksul suurendada keskmist müüki ja perioodilist tulu rohkem kui 23% võrra oma varasematest tööandjatest. Samal ajal väheneb klientide närv keskmiselt 8%, samas suureneb klientide rahulolu mõõdetavalt 18%.

Haldusassistent

Jeremy -

See roll jäi mulle tööotsingutel silma. Märkasin, et rolliks on otsida professionaali, kellel on laialdased kogemused haldusülesannete täitmisel ja tegevpersonali abistamisel kultuurilisel arengul. Naudin suurepärase sisekultuuri arendamist ja mõistmist, kui väärtuslik see on ettevõtte tulemuste jaoks.

Õpetaja

Peadirektor Jefferson:

Vaadates üle, mida teie ringkond koolitajalt nõuab, märkasin, et teie õppejõud olid enam kui varustatud uusima õpetamistehnoloogiaga, sealhulgas nutikaplaatidega. See erutab mind, sest ma tean, et õpilased on tehnoloogiaga palju rohkem seotud kui kunagi varem. Uue õpetajana alustasin oma karjääri, omandades õpilaste õpetamiskogemust, et saada hiljem staažikamaks pedagoogiks.

ESL õpetaja

Peadirektor Jefferson:

Vaadates üle, mida teie ringkond koolitaja osas nõuab, märkasin, et teie teaduskond otsis koolist väljalangemise õpetajat, kes abistaks hispaania, saksa ja prantsuse keeles. Tunnen neid keeli ja valdan rohkem kui inglise keelt. Olen lõpetanud kraadiõppe ja otsin viga, mis ühtib minu väärtustega: individuaalse õppetunniplaani (IEP) eest hoolitsemine, õpilaskonna austamine, muutes hariduse lõbusaks ja põnevaks ning vanemate teavitamine õpilaste edusammudest.

Lisateavet õpetaja kaaskirjade kohta leiate külastage seda ressurssi .

Eelkooliõpetaja

Suzanne -

Kirjutan seda kirja, et väljendada oma huvi pakutava eelkooliõpetaja ametikoha vastu. Kasvatajana olen näinud, kui palju kannatlikkust ja distsipliini on vaja väikelaste koolitamisel abistamiseks. Olen leidnud umbes kolm kuni viis õpetamismeetodit, mida mulle meeldib kasutada selleks, et teha kindlaks, kuidas lapsed õpivad individuaalselt ja seejärel hakata õppetunde oma fookuses rakendama.

  kaaskirja näide

Kaaskirja allikad

Sarnased ressursid

Populaarsed Kategooriad: Inimressursid

Firmast

Näpunäited Personaliga Töötamiseks, Ametijuhendite Mallid, Praktikajuhised, Lisatud Kirjade Näited Ja Palju Muud.