Parim hüvastijätumeil töökaaslastele ja juhtidele (+ kuidas seda kirjutada)

Hüvastijätumeil või hüvastijätukiri on isikupärastatud ja südamlik tänu, mis on kirjutatud töölt lahkuva töötaja nimel. Selle hüvastijätumeili kirjutab ja saadab tavaliselt töötaja viimasel tööpäeval.

Hüvastijätusõnumit ja hüvastijätumeili peetakse ettevõttest lahkuva töökaaslase nimel viisakaks ja lahkeks teoks. See näitab, et töötaja lahkub ettevõttest 'headel tingimustel' ja austab tugevalt oma ülemust, kolleege ja teisi töötajaid, kui nad uuele ametikohale ja uuele töökohale siirduvad.

Hüvastijätukirja kirjutamise ja saatmise juhised

Ettevõttest lahkuva töötajana on siin mõned juhised, mida järgida tagamaks, et teie hüvastijätumeil kirjutatakse ja saadetakse edukalt:



  • Ärge kunagi saatke kogu ettevõttele hüvastijätuks massimeili või rühmameili.
  • Lisage e-kirja osana oma isiklikud e-posti aadressid.
  • Hoidke sõnum isiklikuks e-postiks. Jagage hüvastijätusõnumit, mis on siiras.
  • Soovin meeskonnaliikmetele edu ja edu edaspidises töös.
  • Saatke isikupärastatud ja südamlik sõnum neile, kellest tööl hoolisite.
  • Näidake igal ajal oma tänulikkust positsiooni ja võimaluse eest.
  • Rõhutage nendega töötades veedetud head aega ja positiivset muljet, mis nad teile jätsid.
  • Soovin neile edu kõigis tulevastes ettevõtmistes.
  • Saatke e-kiri või kiri viimasel tööpäeval.
  • (Valikuline) Küsige oma uude ametisse astumiseks karjäärinõu.
  • (Valikuline) Kui lähete pensionile, lisage pensionile jäämise kiri koos hüvastijätumeiliga.

Sellist hüvastijätukirja kirjutades on õige jätta sõnum ametliku kirja kirjutamise asemel mitteametlikuks. Ametlik kirja kirjutamise stiil võib paremini sobida ülemusele, juhile või ülemusele esitatava lahkumisavalduse jaoks. See meil on südamlik ja isiklik, mis tähendab, et seda saab kirjutada mitteametlikult. Jagage selles sõnumis armsaid mälestusi suurepäraste kolleegidega tööl.

Kes peaksid saama hüvastijätumeili

Hüvastijätumeili kirjutamisel peaksid nad olenevalt ettevõtte tüübist, millega töötaja tegeleb, kaaluma meilide saatmist järgmistele isikutele:

  • Otsene aruanne, juhendaja, juht ja ülemus (või tegevjuht).
  • Iga lähedane kolleeg ja inimene, kellega töötajal oli lähedane koostöö.
  • Kliendid, kui nende roll on välissuhete haldamine.

Kui töötaja töötab teenindusettevõttes, on tavaks kliente eelseisvast töösuhte muutumisest ette teavitada. Sealt saab viimasel tööpäeval saata hüvastijätumeili.

Hüvastijätukirja näidis ja e-kiri töökaaslastele

Meili teemarida: Tahtsin öelda aitäh kõige eest!

Kallis John -

Täna on kurb päev. See on minu viimane tööpäev. Tahtsin teile saata meili ja tänan teid jagatud aja eest. On lugematu arv stsenaariume, kus ma sain näha teie annet ja siirust. Pidime kontoris hiljaks jääma, tähtaegadest kinni pidama ja nägema teie visadust selles stsenaariumis. Igapäevasele julgustusele, mille sa töökohale kaasa tõid. Olite suurepärane kolleeg ja kui poleks seda uut võimalust, mis avanes, ei lahkuks ma sellest ettevõttest.

Olete olnud tõeline sõber ja uskumatu kolleeg. Sulle helistamine, mu endine kolleeg, saab olema keeruline.

Täname teid kõige eest, mida olete teinud. Palun võtke minuga ühendust aadressil [meil kaitstud]

Richard

Hüvastijätukirja näidis ja e-kiri juhtidele

Meili teemarida: Oled olnud mulle mentor, aitäh!

Kallis John -

Täna on kurb päev. See on minu viimane tööpäev. Tahtsin teile saata meili ja tänan teid jagatud aja eest. On lugematu arv stsenaariume, kus ma sain näha teie annet ja siirust. Olen teilt nii palju õppinud ja pean ütlema, et olete tundnud end minu jaoks mentorina. Olen rohkem õppinud klientidega suhtlemise, müümise ja üldiselt professionaalina käitumise kohta. See on olnud tõeline kingitus.

Olete olnud tõeline sõber ja uskumatu kolleeg. Sulle helistamine, mu endine kolleeg, saab olema keeruline.

Täname teid kõige eest, mida olete teinud. Palun võtke minuga ühendust aadressil [meil kaitstud]

Richard

Lahkumiskirjad

Allpool on lahkumisavaldused ja tasuta mallid.

Ametinimetuse järgi

Formaadi järgi

Põhjusel

Aja järgi

Lisaressursid

Seotud sõnumid

Populaarsed Kategooriad: Inimressursid

Firmast

Näpunäited Personaliga Töötamiseks, Ametijuhendite Mallid, Praktikajuhised, Lisatud Kirjade Näited Ja Palju Muud.