Lisätietoja Amazon UPT -käytännöstä. Amazonilla työskentely tarjoaa monia etuja, mukaan lukien sairausvakuutus, 401(k)-suunnitelmat ja palkallinen vapaa-aika. Amazon tarjoaa myös monia muita etuja, kuten lukukausikorvauksia, työntekijöiden alennuksia ja lastenhoitoapua.
Lisäksi Amazonin työntekijät voivat hyödyntää useita heidän hyvinvointiaan tukevia ohjelmia, kuten hyvinvointiohjelmia ja paikan päällä olevia terveysklinikoita. Kaiken kaikkiaan Amazon tarjoaa kattavan etupaketin, joka on suunniteltu vastaamaan sen työntekijöiden tarpeita. Tässä blogiviestissä keskustelemme yhdestä näistä eduista: Amazon UPT -käytännöstä.
Amazon UPT -käytäntö: Selitetty
Amazon UPT -käytäntö on ohjelma, jonka avulla työntekijät voivat pitää palkatonta vapaata. Amazon jakaa työntekijöilleen 20 tuntia UPT:tä jokaisen vuosineljänneksen ensimmäisenä päivänä vuodesta 2022 lähtien. Henkilökunnan jäsenet voivat ottaa UPT:n milloin tahansa ympäri vuoden, mutta jos heidän UPT-pankissaan jää alle 0 tuntia, heidät voidaan irtisanoa viimeistään heidän esimiehensä tai johtajansa.
Amazon alkoi tarjota UPT-käytäntöä antaakseen työntekijöille enemmän joustavuutta ja vapaa-aikaa perheensä kanssa. Ohjelma on ollut menestys, ja monet Amazonin työntekijät ovat hyödyntäneet sitä.
UPT-politiikka on vain yksi monista eduista, joita Amazon tarjoaa työntekijöilleen. Jos olet Amazonin työntekijä, kehotamme sinua hyödyntämään UPT-käytäntöä. Se on suuri etu, joka voi auttaa sinua hallitsemaan työn ja yksityiselämän tasapainoa.
Kuinka usein palkatonta vapaata (UPT) myönnetään Amazonissa?
Amazon tarjoaa UPT:tä neljä kertaa vuodessa työntekijöilleen ensimmäisestä neljänneksestä alkaen. Työntekijät voivat valita, käyttävätkö UPT:ään heti vai tallentavat sen myöhempää käyttöä varten.
Amazon antaa 80 tuntia UPT:tä ykköstason työntekijöille, vaikka hajallaan olevan UPT:n määrä voi kasvaa Amazonin työntekijöiden noustessa asemaansa yrityksessä.
UPT:n käytön on tarkoitus olla joustavaa, jotta työntekijät voivat käyttää sitä parhaaksi katsomallaan tavalla. Jotkut työntekijät voivat esimerkiksi päättää pitää vapaapäivän joka viikko, kun taas toiset voivat säästää koko UPT:n yhdelle suurelle lomalle vuoden lopussa.
Riippumatta siitä, miten työntekijät valitsevat UPT:ään, se on arvokas etu, jota voidaan käyttää parantamaan työn ja yksityiselämän tasapainoa. Ja kun käytät sitä neljä kertaa vuodessa, on paljon mahdollisuuksia hyödyntää sitä.
Voinko käyttää UPT:tä milloin tahansa Amazonissa?
Amazonin UPT-politiikan mukaan henkilöstön jäsenet voivat hyödyntää UPT:tä milloin tahansa ympäri vuoden. Jotkut yksittäiset esimiehet sen sijaan ehkä epäröivät sallia työntekijöidensä käyttää palkatonta henkilökohtaista aikaa.
Tämän seurauksena henkilöstön jäseniä kehotetaan käyttämään PTO:ta (palkattua vapaa-aikaa) ympäri vuoden UPT:n suorittamiseen. Jotkut Amazonin johtajat saattavat olla vähemmän suvaitsevaisia käytettäessä pitkää aikaa.
Amazonin työntekijät puolestaan voivat käyttää UPT:ään milloin tahansa, mukaan lukien yrityksen myyntisesonkihuiput, kuten lomakausi tai Prime Day.
UPT on loistava tapa viettää loma-aikaa ottamatta yhtään palkallista vapaapäivää. Se on myös erinomainen valinta niille, jotka haluavat pitää tauon työstä, mutta jotka eivät halua käyttää kaikkia voimanottoa kerralla.
Muista, että yksittäisillä esimiehillä voi olla omat UPT:tä koskevat sääntönsä, joten on aina hyvä keskustella esimiehesi kanssa ennen vapaan ottamista. Ja älä unohda nauttia tauosta!
Voitko joutua vaikeuksiin (UPT) Amazonissa?
Se on kysymys, joka on ollut monien Amazonin työntekijöiden mielessä viime aikoina: voitko joutua vaikeuksiin palkattoman vapaa-ajan (UPT) käytöstä? UPT on Amazonin työntekijöilleen tarjoama etu, jonka ansiosta he voivat pitää jopa 80 tuntia palkatonta lomaa vuodessa. Mutta yrityksellä on edessään vaikeita aikoja, joten jotkut työntekijät ovat huolissaan siitä, että heitä voidaan rangaista tämän edun käyttämisestä (älä unohda '>401 000 etua ).
Toistaiseksi ei ole raportoitu työntekijöiden kurinalaisuudesta UPT:n ottamisesta, mutta mahdollisuus on varmasti olemassa. Amazon tunnetaan erittäin vaativana työnantajana, ja on mahdollista, että yritys voi pitää UPT:tä etujärjestelmänsä väärinkäyttönä.
Kuuluuko Sick Days Amazonin UPT:n alle?
Sairauspäiviä ei pidetä UPT:nä Amazonissa. Ne ovat erillinen kokonaisuus, ja työntekijöillä on oikeus 80 tunnin sairausaikaan vuodessa. Tämä on niiden 80 tunnin UPT lisäksi, jotka he saavat vuosittain.
Molemmat edut toimivat toisistaan riippumatta, joten sairauspäivien käyttäminen ei vaikuta UPT-saldoosi. Jos olet käyttänyt kaikki sairauspäiväsi, sinulla on vuoden aikana vielä käytössäsi 80 tuntia UPT:tä. Voit myös siirtää käyttämättömät sairauspäivät seuraavalle vuodelle.
Mitä eroa on UPT:n ja PTO:n välillä Amazonissa?
UPT on lyhenne sanoista 'Palkaiseton henkilökohtainen aika.' Tämä on aika, jolloin nouset töistä lomaa, sairauspäiviä tai henkilökohtaisia hätätilanteita varten ilman palkkaa. PTO on lyhenne sanoista ' Palkkavapaa.' Tämä on aika, jolloin pääset pois töistä palkalla.
Kun suunnittelet vapaa-aikaasi, on tärkeää tietää ero UPT:n ja PTO:n välillä. Jos käytät palkatonta henkilökohtaista aikaa, sinun on suunniteltava ja varmistettava, että sinulla on rahat kattamaan vapaa-aikasi.
Jos pidät palkallista vapaata, sinun ei tarvitse huolehtia tulojen menetyksestä poissa ollessasi. Sekä UPT että PTO ovat tärkeitä etuja, jotka voivat auttaa sinua pitämään vapaata töistä.
Bottom Line
Amazon UPT -käytäntö on työntekijöille loistava tapa viettää lomaa ilman, että heidän tarvitsee käyttää palkallisia vapaapäiviään. On kuitenkin tärkeää muistaa, että yksittäisillä esimiehillä voi olla omat UPT:tä koskevat säännöt, joten on aina hyvä idea tarkistaa asiasta esimiehesi ennen vapaan ottamista.
Amazonin UPT-politiikka on loistava tapa antaa työntekijöille vapaata vuoden aikana. Työntekijät voivat ottaa UPT:n milloin tahansa, mutta eivät saa maksaa yli 80 tuntia vuoden loppuun mennessä.
Amazonin resurssit
- Amazonin palkallisten lomien käytäntö
- Amazon UPT -käytäntö
- Amazonin ylityöpalkkakäytäntö
- Amazonin jälleenvuokrauskäytäntö
- Nostaako Amazon palkkaa?
- Kuinka paljon Amazon tienaa?
- Minkä ikäisenä Amazon palkkaa?
- Amazonin työntekijän suosittelubonus
- Amazonin työntekijäalennus
- Kuinka läpäistä suupuikkotesti Amazonille
- Amazonin pukeutumiskoodi
- Amazonin työntekijäalennus
- Tekeekö Amazon-lääketestiä?
- amazon vto
- Kuinka lopettaa Amazon
- Amazonin iskulause