Amazon Vacation Policy (2022 Guide)

Mikä on Amazonin lomapolitiikka? Amazon työllistää joka vuosi paljon ihmisiä eri tehtävissä. Jotkut työskentelevät varastoissa, jotkut työskentelevät toimistoissa ja jotkut ovat esimiestehtäviä. Mutta emme tiedä tarjoaako yritys loma-aikaa. Saavatko osa-aikaiset työntekijät palkallista lomaa?

Amazonin lomapolitiikka

Amazon myöntää kaikille työntekijöilleen palkallista lomaa. Tuntityöntekijät ansaitsevat loma-ajan viikoittain työtuntien mukaan ja toimihenkilöt ansaitsevat vuosittain tietyn määrän lomapäiviä.

Ensimmäisen työvuoden jälkeen kaikki työntekijät saavat useita lisälomapäiviä. Tämä politiikan muutos tulee varmasti olemaan työntekijöiden suosiossa, koska se antaa heille enemmän aikaa rentoutua ja nauttia elämästä työn ulkopuolella. Lisäksi se voi auttaa parantamaan säilyttämisastetta, koska työntekijät eivät todennäköisesti poistu yrityksestä, joka tarjoaa palkallisia lomapäiviä. Kaiken kaikkiaan tämä uusi käytäntö hyödyttää varmasti sekä Amazonia että sen työntekijöitä.



  Amazonin lomapolitiikka

Onko totta, että kaikki Amazonin työntekijät saavat saman verran loma-aikaa?

Amazon ei anna kaikille työntekijöilleen yhtä paljon loma-aikaa. Sen sijaan työntekijän ansaitseman loma-ajan määrä perustuu hänen viikoittainen työtuntien määrään. Amazon jakaa työntekijänsä luokkiin, jotta ihmisten on helpompi arvioida, kuinka paljon loma-aikaa heillä on joka viikko.

Jos työntekijä esimerkiksi työskentelee 30 tuntia tai enemmän viikossa, hänelle kertyy 4 tuntia lomaa jokaiselta palkkakaudelta. Jos työntekijä kuitenkin työskentelee alle 30 tuntia viikossa, hänelle kertyy vain 2 tuntia lomaa jokaiselta palkkakaudelta. Tämän seurauksena Amazonin työntekijän loma-ajan määrä määräytyy heidän luokkansa ja heidän viikoittainen työtuntien määrän mukaan.

Esimerkiksi Amazon jakaa tuntityöntekijänsä seuraaviin luokkiin:

  • Luokka F (työtä 40 tuntia viikossa)
  • Luokka R (työtä 30-39 tuntia viikossa)
  • Luokka H (työ 20-29 tuntia viikossa)

Miten Amazonin loma-aikataulu on järjestetty?

Amazonissa loma-aikaa seurataan palkkajaksokohtaisesti. Tämä tarkoittaa, että jokaisessa palkassa näkyy, kuinka paljon palkallista lomaaikaa työntekijä on ansainnut. Työntekijän ansaitseman loma-ajan määrä vaihtelee tehtävän ja palvelusajan mukaan. Kaikille työntekijöille kertyy kuitenkin lomaa yhtä paljon.

Esimerkiksi työntekijälle, joka on ollut Amazonissa kaksi vuotta, on kertynyt enemmän lomaa kuin työntekijälle, joka on ollut yrityksessä vain vuoden. Lisäksi johtajat ja ylimmät johtajat kerryttävät loma-aikaa nopeammin kuin muut työntekijät. Tämän seurauksena he voivat ottaa pidempiä lomia ja useammin lomia. Tämä järjestelmä varmistaa, että kaikilla työntekijöillä on mahdollisuus pitää lomaa, ja samalla johtajat ja ylimmät johtajat voivat hyödyntää kohonneita lomakertymiä.

  Amazonin lomapolitiikka

Kuinka paljon loma-aikaa Amazonin tuntityöntekijät saavat ensimmäisen vuoden aikana?

Amazon tarjoaa eri työntekijöille erilaisia ​​loma-aikoja luokasta riippuen. Esimerkiksi F-luokkaan kuuluvat, jotka työskentelevät 40 tuntia viikossa, saavat ensimmäisen työvuoden aikana viisi päivää palkallista lomaa. Luokan R työntekijät, jotka työskentelevät 30–39 tuntia viikossa, ansaitsevat 3,75 päivää lomaa ensimmäisenä vuotenaan Amazonissa. Lopuksi osa-aikaiset työntekijät (20-29 tuntia viikossa) saavat 2,5 päivää lomaa ensimmäisenä vuotenaan.

Tämä on vain yksi tavoista, joilla Amazon kannustaa työntekijöitään ylläpitämään tervettä työn ja yksityiselämän tasapainoa. Tarjoamalla erilaisia ​​lomavaihtoehtoja Amazon varmistaa, että kaikilla sen työntekijöillä on mahdollisuus pitää vapaata latautuakseen ja nuortuakseen.

Antaako Amazon työntekijöilleen palkallista henkilökohtaista aikaa?

Amazon tarjoaa työntekijöilleen palkallista henkilökohtaista aikaa, ja se kertyy eri tavalla kuin palkallinen lomaaika. Henkilöstölle maksettu henkilökohtainen aika kertyy ensimmäisen palkkakauden viimeisenä päivänä ja sitä seuraavien vuosien tammikuun 1. päivänä.

Loput palkallisesta henkilökohtaisesta ajasta, jotka työntekijät ansaitsevat, jaetaan jäljellä oleville 11 kahden viikon palkkajaksolle tai viidelle palkkakaudelle, jos saat kuukausipalkkaa. Tämä antaa työntekijöille mahdollisuuden saada joka vuosi tietyn määrän palkallista henkilökohtaista aikaa ilman, että heidän tarvitsee huolehtia palkattomasta vapaa-ajasta. Palkattua henkilökohtaista aikaa voidaan käyttää mihin tahansa lääkärikäynnistä perhepäivystykseen. Ja koska on palkallista aikaa, työntekijöiden ei tarvitse käyttää loma- tai sairauspäiviä tämäntyyppisten poissaolojen kattamiseen.

Kuinka paljon henkilökohtaista aikaa Amazonin työntekijöillä on?

Amazonin työntekijät saavat tietyn määrän palkallista henkilökohtaista vapaata vuodessa riippuen siitä, kuinka monta tuntia he työskentelevät viikossa.

Esimerkiksi Amazonin työntekijät saavat seuraavat määrät palkattua henkilökohtaista aikaa vuosittain:

  • Osa-aika (20-29 tuntia viikossa) ansaitsee kolme päivää
  • Lyhennetty aika (30-39 tuntia viikossa) ansaitsee 4,5 päivää
  • Kokopäiväinen (vähintään 40 tuntia viikossa) ansaitsee kuusi päivää

Antaako Amazon työntekijöilleen sairausaikaa?

Amazon on yritys, joka välittää työntekijöistään. Se ei tarjoa vain palkallista lomaa ja henkilökohtaista aikaa, vaan se myös myöntää työntekijöille sairausaikaa. Amazonin työntekijöiden ansaitseman sairausajan määrä riippuu kuitenkin paikallisista, kaupungin ja osavaltion määräyksistä. Tämä tarkoittaa, että työntekijöille myönnettävän sairausajan määrä voi vaihdella sijainnin mukaan.

Voit selvittää, kuinka paljon sairastunteja paikallinen Amazon-sijaintisi myöntää, soittamalla asiakaspalvelunumeroon (866) 749-7538 . riippumatta sairastumisajan pituudesta, on tärkeää käyttää sitä silloin, kun olet todella sairas, jotta voit pysyä terveenä ja tuottavana.

Maksaako Amazon työntekijöilleen enemmän lomapäivistä?

Amazon on yksi monista yrityksistä, jotka antavat työntekijöilleen ylimääräistä lomaa. Tämä on tapa osoittaa arvostusta heidän kovasta työstään ja korvata se tosiasia, että heidän on uhrattava aikaa perheensä ja ystäviensä kanssa erityisinä päivinä.

Amazon maksaa työntekijöille ylimääräistä seuraavina lomapäivinä: uudenvuodenpäivä, muistopäivä, Martin Luther King Jr. päivä, itsenäisyyspäivä, joulupäivä, kiitospäivä ja työpäivä. Tämä on vain yksi monista eduista, joista Amazonin työntekijät nauttivat. Lomapalkan lisäksi Amazon tarjoaa myös kilpailukykyiset palkat ja edut, mikä tekee siitä houkuttelevan työpaikan.

Onko Amazonissa mahdollista pitää virkavapaata?

Amazon tarjoaa työntekijöille poissaoloja erilaisista syistä. Yleisin syy poissaoloon on sairaus, mutta muita syitä ovat uuden lapsen adoptio tai henkilökohtaiset syyt. Suurin osa poissaoloista on palkattomia, lukuun ottamatta joitakin raskaus- ja vanhempainvapaita tai tuomaristo-, sotilas- ja omaisuusvapaita.

Jokaisella poissaolovapaalla on erilaisia ​​pituusrajoituksia, ja jotkut saattavat jopa vaatia todistuksen tai hyväksynnän esimieheltä tai henkilöstöhallinnolta. Huolimatta siitä, että suurin osa poissaoloista on palkattomia, Amazonin työntekijät arvostavat yrityksen tarjoamaa joustavuutta ja ymmärrystä vapaa-ajan suhteen.

Johtopäätös

Amazon tarjoaa kaikille työntekijöilleen palkallista lomaa riippumatta siitä, ovatko he tunti- vai palkkatyöntekijöitä. Lisäksi kaikki Amazonin työntekijät ansaitsevat loma-aikaa työsuhteestaan ​​riippumatta (kokopäiväinen tai osa-aikainen). Kunkin työntekijän Amazonilla ansaitsema loma-aika perustuu heidän viikoittainen työtuntien määrään.

Jotta ihmiset ymmärtäisivät helposti, kuinka paljon loma-aikaa he ansaitsevat, Amazon on jakanut työntekijänsä luokkiin (F, R ja H). Eniten loma-aikaa ansaitsevat F-luokan työntekijät ja seuraavaksi luokan R työntekijät. Luokan H työntekijät ansaitsevat vähiten loma-aikaa. Kaikki Amazonin työntekijät saavat kuitenkin edelleen palkallisia lomapäiviä.

Suosittu Luokat: henkilöstöhallinto

Meistä

Vinkkejä Työskentelyyn Henkilöstön Kanssa, Työkuvausmallit, Harjoitteluohjeet, Esimerkkejä Mukana Olevista Kirjeistä Ja Paljon Muuta.