CVS:n palkalliset lomat (vuoden 2022 aikataulu)

Mitä ovat CVS:n palkalliset lomat? CVS Pharmacy (aiemmin CVS/pharmacy) on Yhdysvaltojen suurin apteekkiketju, jolla on yli 9 600 toimipaikkaa. Se on vähittäis- ja terveydenhuoltoyhtiö CVS Healthin tytäryhtiö, jonka pääkonttori on Woonsocketissa, Rhode Islandissa.

CVS Pharmacyn perustivat vuonna 1963 kaksi veljestä, Stanley ja Sidney Goldstein, sekä heidän kumppaninsa Ralph Hoagland. Ensimmäinen myymälä sijaitsi Lowellissa, Massachusettsissa. Myöhemmin yritys laajeni muihin osiin maata, mukaan lukien New Yorkiin, Pennsylvaniaan ja Ohioon. 1970-luvulla CVS alkoi laajentua uusille markkinoille perinteisten apteekkien ulkopuolelle. Tämä sisälsi liikkeiden lisäämisen, jotka myyvät terveys- ja kauneustuotteita, päivittäistavaroita ja yleishyödykkeitä.

  cvs palkalliset lomat

Maksaako CVS lomien aikana?

CVS Pharmacy tarjoaa palkallisia lomapäiviä. CVS Healthin PTO- ja lomapolitiikka antaa tyypillisesti 20-30 vapaapäivää vuodessa. Palkallisten lomien luettelo sisältää joulupäivän, kiitospäivän, uudenvuodenpäivän, työpäivän, muistopäivän, itsenäisyyspäivän (4. heinäkuuta), Martin Luther King Jr.:n syntymäpäivän, Washingtonin syntymäpäivän (presidenttien päivä), veteraanien päivän ja Columbus-päivän. .



CVS tarjoaa myös lomabonuksen oikeutetuille työntekijöille. Bonukseen ovat oikeutettuja työntekijät, jotka ovat työskennelleet yrityksessä vähintään vuoden ja ovat aktiivisessa työsuhteessa 31.12. Bonuksen määrä perustuu työskentelyvuosiin yrityksessä. CVS tarjoaa myös työntekijöille mahdollisuuden ostaa lisää loma-aikoja. Tätä etua voi käyttää henkilökohtaisiin päiviin, lomapäiviin tai sairauspäiviin.

Millaista on työskennellä yrityksessä CVS?

Kaiken kaikkiaan työskentely CVS:llä ei ole liian stressaavaa, mutta se voi olla melko tylsää. Yritys itse voisi tehdä paljon enemmän tukeakseen työntekijöitään, mutta valitettavasti se ei näytä välittävän heistä paljoa. Monet ihmiset tekevät enemmän töitä kuin vaaditaan, koska useimmat kaupat ovat auki 24 tuntia vuorokaudessa. Vaikka tämä voi olla hyödyllistä asiakkaille, se voi olla erittäin rasittavaa työntekijöille, jotka eivät saa asianmukaista tukea yritykseltä. CVS:n on tehtävä joitakin vakavia muutoksia, jos se haluaa säilyttää parhaat työntekijänsä.

  cvs palkalliset lomat

Maksaako CVS ylityöt lomilla?

CVS on suuri apteekkiketju Yhdysvalloissa. Kuten monilla yrityksillä, niillä on politiikka, jonka mukaan työntekijöille ei makseta ylityötä. Tämä tarkoittaa, että jos työskentelet yli 40 tuntia viikossa, et saa ylimääräisistä työtuneista mitään lisäpalkkiota.

Tämä voi olla turhauttavaa työntekijöille, jotka usein joutuvat työskentelemään pitkiä päiviä ilman ylimääräistä korvausta. On kuitenkin tärkeää muistaa, että CVS ei ole lain mukaan velvollinen maksamaan ylitöistä. Joten vaikka se ei ehkä ole reilua, se ei ole laitonta. Jos olet CVS:n työntekijä etkä ole tyytyväinen tähän käytäntöön, paras tapa toimia on keskustella esimiehesi tai henkilöstöosaston kanssa.

Onko totta, että en saa korvausta pitkäperjantaista?

Albertassa useimmilla työntekijöillä on oikeus palkalliseen vapaapäivään pitkäperjantaina, koska sitä pidetään lakisääteisenä lomana. Lakisääteisiä lomapäiviä säätelevät Employment Standards Code and Regulations. Säännöstö vaatii työnantajia antamaan työntekijöille, jotka ovat siihen oikeutettuja, palkallisen vapaapäivän jokaisena yhdeksän lakisääteisen loman aikana.

Palkalliseen vapaapäivään saadakseen työntekijän tulee olla työskennellyt työnantajansa palveluksessa vähintään 30 päivää ennen lakisääteistä lomaa. Jotkut työnantajat voivat vaatia työntekijöitä työskentelemään pitkäperjantaina, mutta heidän on annettava heille toinen vapaapäivä tilalle tai maksettava heille 1,5-kertainen säännöllinen palkka lakisääteisenä lomana tehdystä työtunnista. Lisäksi työnantajat eivät voi pakottaa työntekijöitä pitämään lomapäiviä lakisääteisinä lomapäivinä.

Onko jouluaaton aika ja puolipäiväpalkka CVS:ssä?

Monet ihmiset kyseenalaistavat, saavatko he puolitoista palkkaa jouluaattona, koska se on loma. Tärkeää on tietää, että liittovaltion lain mukaan ylityöt lasketaan viikoittain. Tämä tarkoittaa, että jos työntekijäsi työskentelee yli 40 tuntia tyypillisten palkallisten lomapäivien, kuten kiitospäivän, joulun tai uudenvuodenpäivän, aikana, hänellä on oikeus 'puolitoista aikaan' yli 40 tunnin työtunnista. Joten jos työntekijä työskentelee 42 tuntia jouluaattoa edeltävällä viikolla, hän saa säännöllistä palkkaa ensimmäiseltä 40 tunnilta ja puolitoista tuntia jäljellä olevilta kahdelta. Tämä sääntö koskee sekä tunti- että palkkatyöntekijöitä.

Mikä on kelluva loma CVS:ssä?

Kelluva loma on työnantajien tarjoama etu, jonka avulla työntekijät voivat pitää yhden tai kaksi vapaapäivää vuodessa. Toisin kuin muut PTO-päivät, kuten sairausloma tai loma-aika, kelluvat vapaapäivät eivät yleensä siirry seuraavaan vuoteen. Sen sijaan ne myönnetään työntekijöille, kun he tulevat yritykseen. Tämä tarkoittaa, että työntekijät voivat käyttää kelluvaa lomaansa milloin tahansa vuoden aikana, mikä tekee siitä loistavan tavan ottaa viime hetken lomaa tai käsitellä odottamattomia henkilökohtaisia ​​vapaapäiviä. Lisäksi, koska kelluvat vapaapäivät eivät ole sidottu mihinkään tiettyyn tapahtumaan tai vuodenaikaan, niitä voidaan käyttää kaikkeen mielenterveyspäivän viettämisestä uuteen kaupunkiin tutustumiseen.

Mikä on paras tapa saada lomapäiviä CVS:ssä?

CVS:ssä työntekijöille alkaa kertyä lomapäiviä ensimmäisestä työpäivästä lähtien. Työntekijälle oikeutettujen lomapäivien määrä vuodessa perustuu hänen palvelusvuosiensa organisaatiossa ja aseman tasoon. Esimerkiksi työntekijät, jotka ovat työskennelleet CVS:ssä vähintään viisi vuotta, voivat saada 10 päivää palkallista lomaa, kun taas johtotehtävissä olevat 20 päivää. Työntekijöille kertyy lomaa 3,0769 tuntia per työstetty palkkakausi, mikä vastaa noin 10 päivää vuodessa. Ottaakseen lomaa työntekijöiden on pyydettävä vapaata esimieheltään ja toimitettava se hyväksyttäväksi.

Johtopäätös

Kaiken kaikkiaan CVS tarjoaa työntekijöilleen erilaisia ​​etuja. Vaikka yritys ei tarjoa palkallisia lomia tai ylityökorvauksia, se tarjoaa muita etuja, kuten kelluvia lomia ja lomapäiviä. Jos olet CVS:n työntekijä, muista tutustua yrityksen käytäntöihin, jotta voit hyödyntää kaikkia tarjolla olevia etuja.

Suosittu Luokat: henkilöstöhallinto

Meistä

Vinkkejä Työskentelyyn Henkilöstön Kanssa, Työkuvausmallit, Harjoitteluohjeet, Esimerkkejä Mukana Olevista Kirjeistä Ja Paljon Muuta.