Suunnitelma saatekirjeen aloittamisesta on yksi parhaista tavoista varmistaa, että vuokrauspäällikkö lukee kirjeesi. Ja siirtyy lukemaan ansioluettelosi. Kaikkea pidettiin olennaisena osana ovesta saamista ja haastattelun saamista. Saatekirjeesi johdanto tai saatekirjeen ensimmäinen kappale on tärkein. Mieto saatekirjeesittely ilmoittaa lähes välittömästi rekrytointipäällikölle, että hakemuksesi on heikko. Jos saatekirjeesi ja ansioluettelosi ei ole räätälöity työhön tai työnantajaan , siitä tulee tylsää.
The aloituskappale saatekirjeen ei tarvitse olla kokonaista kappaletta. Mitä lyhyempi se on ja mitä vaikuttavampi se on, sitä tehokkaampi saatekirje se on. Siinä otetaan huomioon vuokrauspäällikön aika sekä se, mitä hänen on nähtävä arvioidakseen työmahdollisuutta.
Kuinka aloittaa saatekirje
Käytettävissä on kaksi tervehdystapaa. Sellaisen, jossa tunnet tietyn henkilön, jota osoitat kirjeessäsi. Tämän pitäisi näkyä saatekirjetervehdyksessä ja ensimmäisessä/toisessa kappaleessa. Ja kun et tiedä kenen nimeä puhut.
Ja kun et tiedä lukijan yhteyshenkilön nimeä (kirjoita saatekirje ilman vastaanottajan nimeä). Vaihtoehtosi tärkeysjärjestyksessä ovat:
- Arvoisa rekrytointipäällikkö
- Henkilöstötiimi (tai muu tiimi, johon haet)
- Hyvä herra / rouva
- Joita se voi koskettaa
Jos et halua käyttää saatekirjetervehdystä näin, sinun tulee etsiä rekrytointipäällikön nimi. Voit tehdä tämän katsomalla työnkuvaa, työpaikkailmoitusta (työpaikkailmoitus). Tai hakemalla yrityksen verkkosivustolta tai yrityksen LinkedInistä palkkauspäällikön koko nimi. LinkedIn voi olla tehokas resurssi löytää johtaja tai rekrytoija, joka osallistuu tähän tehtävään. Esimiehen nimen käyttö on suositeltava tapa.
Kärki: Suorita informatiivinen haastattelu selvittääksesi tehtävään palkkaavan johtajan nimen. Työnhakijoille tämä on eräänlainen haastatteluprosessi, jossa kysytään työssäkäyviltä neuvoja uralla. Tämän prosessin kautta saat selville rooliin palkkaavan ammattilaisen nimen.
Yhteyshenkilön tai rekrytointipäällikön nimellä
Kun sinulla on esimiehen nimi, voit olla tarkempi siitä, kuinka lähetät kirjeesi. Voit kirjoittaa tehokkaamman saatekirjeen, koska voit puhua kirjeessäsi olevan henkilön kanssa. Esimerkiksi ensimmäisessä tai toisessa kappaleessa voit puhua heille heidän etunimellään.
Vaihtoehtosi, kun otat yhteyttä naispuoliseen ammattilaiseen:
- Hyvä Cindy Candor (koko nimen käyttö)
- Rouva Candor (osoittaa heidän siviilisäätynsä tuntemattomaksi)
Käytettävissä olevat vaihtoehdot, kun otat yhteyttä miespuoliseen ammattilaiseen:
- Hyvä John Sanderson (koko nimen käyttö)
- herra Sanderson (osoittaa heidän siviilisäätynsä tuntemattomaksi)
Vaihtoehtosi, kun puhut tohtorintutkinnon suorittaneelle:
- Hei tohtori Smith (tohtori)
Avausvaihtoehdot, kun puhutaan henkilölle, jolla on liittovaltion rooli:
- Arvoisa senaattori Buress
- Presidentti Obama
- Hyvä senaattori Ryan Buress
Saatekirjevaihtoehdot, kun puhutaan sotilaallisessa roolissa:
- Hei Sgt. John Smith
- Arvoisa Sgt. Smith
- Kenraali Smith
- Hyvä kenraali John Smith
Kirjeen avausvaihtoehdot, kun puhutaan henkilölle, jolla on akateeminen rooli:
- Arvoisa professori Jenkins
- Arvoisa professori Michael Jenkins
Ja kirjeen avaamisvaihtoehdot, kun lähetät saatekirjeen komitealle:
- Arvoisa rekrytointitoimikunta
Yrityksen LinkedIn avulla löytääksesi rekrytointipäällikön nimen
Kun työpaikkailmoitusten etu- ja sukunimeä ei mainita LinkedIn-työkuvauksessa (tai työpaikkailmoituksessa), se tekee siitä hieman monimutkaisempaa. Mutta myös saavutettavissa löytää heidän nimensä. Voit määrittää vuokrauspäällikön seuraavasti:
- 1: Hae yritystä, johon haet, LinkedIn-hakutyökalulla, esimerkiksi 'Arc Worldwide'.
- kaksi: Mene yrityksen sivulle LinkedInissä.
- 3: Jos siinä lukee työntekijöiden lukumäärä, esimerkiksi '1 370 työntekijää' - napsauta sitä.
- 4: Sivun yläosassa on linkki, jossa lukee 'Kaikki suodattimet' - napsauta sitä.
- 5: Vieritä kohtaan, jossa lukee 'Otsikko' sivun vasemmassa alakulmassa ja lisää sitten otsikkoon 'Henkilöstöresurssit'.
- 6: Täältä näet luettelon henkilöstöjohtajista, jotka voivat vastaanottaa hakemuksesi. Valitse ohjaaja tai henkilö, jonka uskot näkevän saatekirjeesi tervehdyksenäsi.
- 7: Viimeisen tervehdyksen tulee näyttää tältä: 'Dear John & HR Team'
Tai toinen vaihtoehto on selata työnkuvaa:
- 1: Hae yritystä, johon haet, LinkedIn-hakutyökalulla, esimerkiksi 'Arc Worldwide'.
- kaksi: Mene LinkedInin yrityksen sivulle ja vasemmassa sivupalkissa näet 'Työt', napsauta sitä.
- 3: Hae hakemaasi työpaikkaa nähdäksesi, onko ilmoitus saatavilla. Katso, onko työpaikkailmoitusten etu- ja sukunimi saatavilla.
Kuinka kirjoittaa saatekirjeen aloituslause
Yrityksen ymmärtäminen esittelynä
Kirjoita nopea tiivistelmä siitä, mitä tunnet yrityksen arvoista. Ja se, mitä työpaikkailmoitus (tai työpaikkailmoitus/työpaikkailmoitus) pyytää, voi olla tehokasta. Esimerkiksi, jos yritys haastaa rahoitusalan ja rooli on sen mukainen. Toteaminen, että ymmärrät rahoituksen noudattamisen monimutkaisuuden, on tehokas saatekirjeen avaaja. Selaa yrityksen verkkosivuilla kulttuurisia oivalluksia ja tietoa avoimesta työpaikasta kiinnittääksesi lukijan huomion.
Saatekirjevinkki: Ota aina yhteyttä rekrytointipäälliköön nimellä. Kun käytät lukevan henkilön nimeä yleiseen 'vuokrauspäällikkö' -viitteeseen verrattuna, saat vieläkin onnistuneemman saatekirjeen. Vältä sanomasta 'rakas rekrytointipäällikkö' tervehdyksenä myös saatekirjeen alussa.
Keskinäisen yhteyden luominen
Olipa kyseessä yhteyden muodostaminen LinkedInissä tai muussa sosiaalisen median työkalussa, löydät yhteisiä ystäviä ja yhteyksiä. Tämä voi olla voimakas vertailukohta. Esimerkiksi, jos työpaikka mainitsee verkostoituminen osana vaatimuksia tai pätevyyksiä. Silloin keskinäisten kontaktien käyttäminen työnhakijan ja rekrytoijan välisen kuilun kuromiseen voi olla hyödyllistä.
Soveltuvan työkokemuksen hyödyntäminen
Mainitse mitä tiedät yrityksen arvoista. Ja sitten viitataan kokemukseen tai tarinaan, joka tukee sitä, mitä uskot työnkuvan edellyttävän. Ajattele tätä työnantajan näkökulmasta. Se voi olla täydellinen saatekirjeen avaaja. Se voi tukea kokemustasi ehdokkaana. Ja myös tukea ymmärrystäsi siitä, mitä yritys edustaa tai mitä se on haastava markkinoilla.
Saatekirjevinkki: Hyvän saatekirjeen muuttaminen upeaksi saatekirjeeksi vaatii paljon ajattelua. Mieti, mitä työnimike vaatii suoritukselta. Jos haluat päästä pidemmälle työnhakijana, voit käydä informatiivisessa haastattelussa. Käy haastattelussa jonkun yrityksessä työskentelevän kanssa ennen työhakemuksen jättämistä. Informatiivinen haastattelu vastaa uraneuvon saamista yrityksessä työskenteleviltä. Tämä voi olla erittäin hyödyllistä ennen kuin aloitat ansioluettelosi ja saatekirjeen kirjoittamisen.
Kerro miksi olet sopiva
Älä pyydä työtä. Mutta tee parhaasi tukeaksesi sitä, miksi sinua pitäisi harkita hakemassasi työssä. Yritä viitata tiettyyn taitoon, joka tukee työn vaatimuksia. Tai lyhyt tarina, joka kertoo paljon siitä, miksi etsimäsi työ vastaa persoonallisuuttasi. Olla ainutlaatuinen. Ole rohkea. Esittele itsesi.
Esittele potentiaalista työnantajaasi
Kerro lukijalle, että aiot kertoa hänelle ideoita, jotka liittyvät mahdollisesti saatavaan työhön. Nämä ideat tukevat tuloksia ja suoritustavoitteita, jotka työnimikkeesi saattaa sanella. Tämä on erityisen hienoa niille, jotka hakevat markkinointitehtäviä (kuten markkinointipäällikkö tai markkinointijohtaja). Näin he voivat nähdä markkinoinnin ulkopuolisen näkökulmasta ja ehdottaa uusia menetelmiä lukijalle.
Käyttää intohimosi
Selitä rekrytointipäällikölle, miksi intohimosi tehtävään on muutakin kuin vain työn vaatimusten täyttäminen. Puhu henkilökohtaisista projekteistasi, kokemuksistasi, kokeiluistasi ja muusta. Jos esimerkiksi toimit markkinoinnin roolissa, 'Olen oppinut SEO:sta viimeiset 5 vuotta. Ja viime aikoina olen menestynyt oman blogini kanssa. Sillä on nyt jopa 20 000 kävijää joka kuukausi.'
Osoittaa, että ymmärrät yrityksen nykyiset tavoitteet
Yrityskulttuurin ymmärtäminen voi olla hyödyksi. Ehkä kuitenkin haluat näyttää rekrytointipäällikölle, että ymmärrät tarkalleen, millaisessa asemassa he ovat. Varsinkin heidän nykyisillä tuotteillaan tai palveluillaan. Voit esimerkiksi sanoa: 'Luin äskettäin uusimmasta ohjelmistopäivityksestä, joka julkaistiin. Ja arvosta viimeisimmän version tietoturvatasoa. Se on innovatiivisin tekniikka, jota olen käyttänyt vuosiin.'
Sanomalla jotain satunnaista, kiinnittäen heidän huomionsa
Hassu tai ainutlaatuinen lausunto voi varmasti kiinnittää rekrytointipäällikön huomion. Oletetaan esimerkiksi, että sanoit: 'Melkein hukkuin lapsena.' Tämä on ehdottomasti katseenvangitsija. Ja voi muuttaa yleisen saatekirjeen kiinnostavammaksi. Mutta muista selvittää, miksi se on tärkeää. Se ei voi olla vain satunnainen hauska fakta itsestäsi kiinnittääksesi lukijan huomion.
Käyttämällä urasaavutusta houkuttelemaan heitä
Voit aloittaa saatekirjeesi saavutuksella. Sano jotain: 'Näyttää siltä, että tämä tehtävä arvostaa myyntikokemusta. Toimikauteni aikana olen onnistunut saavuttamaan johdonmukaisia 32 %:n tuottohyötyjä kumulatiivisista myyntiammattilaiseni rooleistani.' Tämä houkuttelee lukijan jatkamaan. Ja avaa tilaa toiselle kappaleellesi kertoaksesi, mitä voisit tehdä, kun saat työn.
Mainitse 90 päivän suunnitelmasi
30-60-90 päivän suunnitelma yrityksessä on se, mitä odotat saavuttavasi näissä aikarajoissa. Mainitse rekrytoijalle tai rekrytoinnista vastaavalle johtajalle, mitä aiot tehdä tai saavuttaa näillä ajanjaksoilla. Muista tehdä yhteenveto aikeistasi. Pitkän tekstin kirjoittaminen ei houkuttele lukijaa. Esimerkiksi 'Ensimmäisten 30 päiväni aikana toivon tapaavani kaikki tiimin jäsenet ja minulla on syvä yhteistyöyhteys heidän kanssaan.'
Yleisluonteisuutta välttäminen
Ei väliä mitä teet, älä ole yleinen. Sanomalla jotain kuten 'kirjoitan hakeakseni markkinointipäällikön tehtävää' ei ole hyvä johdatus. Ja lukijasi tulee näkemään sen yhä uudelleen. Kirjoita jotain erottuvaa siitä, kuka olet ja mitä voit tuoda yritykseen tai tehtävään.
Esimerkkejä saatekirjeen aloittamisesta
Alla on esimerkkejä aloittamisesta a saatekirje ilman kokemusta.
Laillistettu sairaanhoitaja
Hyvä rouva Colts -Kirjoitan ilmaistakseni kiinnostukseni Northwest Medicalin rekisteröidyn sairaanhoitajan virkaan. Arvostan sitä, miten Northwest Medical määrittelee potilaiden hoidon. Jokaisen potilaan etiikka, jolla on ainutlaatuiset tarpeet ja osaamisemme käyttäminen niihin vastaamiseen. Tämä on ympäristö, johon haluaisin olla osa.
Vähittäiskaupan asema
Rakas Beth -Kirjoitan ilmaistakseni kiinnostukseni vähittäiskaupan osakkuusyrityksen tehtävään. Minulla on ollut aikaisempaa vähittäiskaupan kokemusta ja voin kertoa, että tässä tehtävässä on kolme avainta menestyvän vähittäiskauppakokemuksen luomiseen. Ensimmäinen on kyky tuntea myötätuntoa asiakkaitamme kohtaan. Tämä on käytäntö keskeisten kuuntelutaitojen esittelyssä ja ideoiden luomisessa, jotka voivat auttaa heitä. Toinen on luova ajattelu ja asiakkaiden auttaminen kaikenlaisissa ongelmissa, joissa näkyy laadukas asiakaspalvelu ja aito asiakaskokemus. Lopuksi he voivat koordinoida hoitoa vähittäiskaupassa.
Tekninen projektipäällikkö
Rakas Beth -Kirjoitan hakeakseni projektipäällikön paikkaa XYZ Companyssa. Olen ollut projektipäällikkönä noin 6 vuotta. Olen toimittanut yli 10 merkittävää digitaalista projektia, jotka ovat kokemukseni kautta johtaneet yli 30 % tai enemmän liikevaihdon kasvuun tai toistuvaan kasvuun.
Myynti
Rakas John -Haen myyntiedustajaksi ja haluan esitellä itseni. Ennen kuin hyppään uralleni, ymmärrän, että ansioluettelossani on rajoitettu myyntikokemus. Mutta haluaisin selittää, mitä aion tuoda tähän tehtävään ja miten voisin auttaa saavuttamaan yrityksen tavoitteet tänä vuonna.
Opettaja
Hyvä rehtori Jefferson:Tarkastellessani, mitä piirisi vaatii kasvattajalta, huomasin, että tiedekuntasi oli enemmän kuin varustettu uusimmalla opetustekniikalla, mukaan lukien älytaulut. Tämä todella innostaa minua, koska tiedän, että opiskelijat ovat paljon enemmän sitoutuneita teknologiaan kuin koskaan ennen. Haluan aloittaa urani perusopettajana. Olen suorittanut kandidaatin tutkinnon toukokuussa ja minulla on ollut aikaisempaa kokemusta opettajan assistenttina opintojani suorittaessani.
Saatekirje avausesimerkkejä aikaisemmasta työkokemuksesta.
Rakennusprojektipäällikkö
Rakas Beth -Kirjoitan hakeakseni projektipäällikön paikkaa XYZ Companyssa. Huomasin, että tehtävään haetaan hakijaa, jolla on vahva tausta työskentelystä rakenneinsinöörien parissa. Oletan, että rakentamisen tarpeet ovat yritysten ja kaupallisia.
Graafinen suunnittelu
Hyvä herra Johnson -Olen intohimoinen halustani liittyä Apple Inc:iin. Olen käyttänyt tietokoneitasi pienestä pitäen. Se sai minut alun perin graafiseen suunnitteluun. Mahdollisuus käyttää käyttöliittymää ja olla vuorovaikutuksessa koneen kanssa vaikutti minuun. Ja ei ole muuta, mitä haluaisin tehdä, kuin että saan työskennellä yrityksessä, joka inspiroi minua niin paljon.
Yleinen harjoittelu
Hyvä herra Johnson -Äskettäinen ohjelmistojulkaisusi, joka mahdollistaa paremman viestinnän laitteiden välillä, erottui minusta. Kun aloin perehtyä tarkemmin yrityskulttuuriisi, huomasin, että pyrit aina yksinkertaistamaan monimutkaisia haasteita. Ja tämä on ympäristö, jossa tunnen tarvitsevani ehdottomasti olla.
Insinööriharjoittelu
Hyvä herra Johnson -Kirjoitan hakeakseni avointa harjoittelupaikkaa. Ensinnäkin haluaisin sanoa, että GPAni koulussa oli 3,8 keskiarvo. Ja että sain valmistua arvosanoin. Olen sisällyttänyt useita suosituskirjeitä, jotka professorini ovat kirjoittaneet puhuakseen intohimoistani tätä alaa kohtaan.
Myynti
Rakas John -Haen myyntiedustajaksi ja haluan esitellä itseni. Minulla on ollut onni kasvattaa keskimääräistä myyntiä ja toistuvia tuloja yli 23 % edellisistä työnantajistani myyntikokemuksellani ja myyntiurallani. Samanaikaisesti asiakkaiden 'vaihtuvuus' vähenee keskimäärin 8 % ja asiakastyytyväisyys kasvaa mitattavissa olevalla 18 %:lla.
Johdon assistentti
Jeremy -Tämä rooli jäi mieleeni työnhaun aikana. Huomasin, että tehtävänä on etsiä ammattilaista, jolla on pitkä kokemus hallintotehtävistä ja johtohenkilöiden auttamisesta kulttuurin kehittämisessä. Nautin hienon sisäisen kulttuurin kehittämisestä ja sen arvostamisesta yrityksen tuloksille.
Opettaja
Rehtori Jefferson:Tarkastellessani, mitä piirisi vaatii kasvattajalta, huomasin, että tiedekuntasi oli enemmän kuin varustettu uusimmalla opetustekniikalla, mukaan lukien älytaulut. Tämä todella innostaa minua, koska tiedän, että opiskelijat ovat paljon enemmän sitoutuneita teknologiaan kuin koskaan ennen. Uutena opettajana aloitin urani hankkimalla opiskelijoiden opetuskokemusta tullakseni myöhemmin kokeneemmaksi opettajaksi.
ESL opettaja
Rehtori Jefferson:Tarkastellessani, mitä piirisi vaatii kasvattajalta, huomasin, että tiedekuntasi etsi ESL-opettajaa auttamaan espanjaksi, saksaksi ja ranskaksi. Tunnen nämä kielet ja puhun sujuvasti enemmän kuin englantia. Olen suorittanut tutkintoni ja etsin virhettä, joka sopii arvoihini: hoidon tarjoaminen yksilöllisille oppituntisuunnitelmalle (IEP), opiskelijakunnan kunnioittaminen tekemällä koulutuksesta hauskaa ja jännittävää ja vanhempien pitäminen ajan tasalla opiskelijoiden edistymisestä.
Lisätietoja opettajien saatekirjeistä, vieraile tässä resurssissa .
Esikoulun opettaja
Suzanne -Kirjoitan tämän kirjeen ilmaistakseni kiinnostukseni tarjolla olevaa esikouluopettajan virkaa kohtaan. Kasvattajana olen nähnyt, kuinka paljon kärsivällisyyttä ja kurinalaisuutta tarvitaan pienten lasten auttamiseksi heidän koulutuksessaan. Olen löytänyt noin kolmesta viiteen opetusmenetelmää, joiden avulla haluan tunnistaa, kuinka lapset oppivat yksilöllisesti ja sitten alkavat soveltaa oppitunteja omaan painopisteeseensä.
Kansikirjeen resurssit
- Kuinka pitkä saatekirjeen tulee olla
- Kuinka aloittaa saatekirje
- Opi lopettamaan saatekirje
- Miten osoitetaan saatekirje
- Kansikirjeen muoto