Hallituksen jäsenestä eroaminen tai hallituksen eroilmoituksen jättäminen ei ole erilaista kuin työpaikan eroaminen (tai eroilmoituksen kirjoittaminen). Hallituksen jäsenen tulee olla tietoinen tehtävistään ja vastuistaan ja keskustella hänen roolinsa vaihtamisesta hallituksessa. Jokaisella hallituksen jäsenellä on useita luottamustehtäviä, joista tulee keskustella muiden hallituksen jäsenten kanssa ennen muodollisen eron jättämistä.
Eroamaan päättävän hallituksen jäsenen tulee keskustella hallituksen (koululautakunnan, voittoa tavoittelemattoman hallituksen tai muun hallitustyypin) ja sen yrityksen toimitusjohtajan kanssa, johon he kuuluvat. On syytä keskustella siitä, että hallituksen jäsen ei ole enää kiinnostunut toimimaan aktiivisesti hallituksessa ja hoitamaan työtään. Tämä on samanlaista kuin puhuisi esimiehen kanssa erosta ennen kuin päätät kirjoittaa ja lähettää muodollisen erokirjeen työntekijänä.
Eroavaa hallituksen jäsentä voidaan pyytää etsimään tehtäviensä tilalle toinen johtaja tai toinen hallituksen jäsen. Toimitusjohtaja voidaan nimittää väliaikaisesti, kun hallitus etsii sijaista. Kun eroava hallituksen jäsen on ilmoittanut asiasta yhtiön toimitusjohtajalle ja muille hallituksen jäsenille, eroamishalua voidaan käsitellä hallituksen kokouksessa, jossa ryhdytään toimiin hallituksen paikan tai hallituksen puheenjohtajan korvaamiseksi.
Hallituksen jäsenet, jotka ovat epävarmoja prosessista. Tai aika, joka tarvitaan hallituksen jäsenen tehtävien helpottamiseksi yhdistyksen puolesta, saattaa haluta tutustua yhtiön sääntöihin. Tässä asiakirjassa kuvataan prosessi ja päätökset hallituksen jäsenen tehtävien helpottamiseksi. Jos hallituksen jäsentä pyydetään eroamaan työnantajan tai hallituksen jäsenten välisen erimielisyyden vuoksi, tulee sääntöihin vielä kerran tutustua hallituksen jäsenen mahdollisista suojauksista.
Hallituksen erokirjeen kirjoittaminen
Hallituksen erokirje voi vaatia terveen selvityksen yhtiön päätöksestä tai syystä erota tehtävästä. Hallituksen jäsenet ovat usein osana yritystä tai yhteisöä pitkän aikaa. Ja joissakin olosuhteissa syy hallituksen paikalta poistumiseen voi aiheuttaa negatiivisia uutisia tai painostusta organisaatiolle tai ulkopuolisille sijoittajille. Jotta hallitus lähtee hyvissä väleissä organisaation kanssa, seuraavat seikat tulee ottaa huomioon kirjoitettaessa virallista kirjettä ja ammatillista erokirjettä:
- Osoita kiitollisuutta ja arvostusta siitä, että olet osa organisaatiota.
- Sinulla on tilanteesta vahva tausta ja selitä lyhyesti aseman lieventämispäätös.
- Ilmoita lähtöpäivä ja suunnitelmat hallituksen istuimen vaihtamiseksi.
Vältä sähköpostilla erokirjeen kirjoittamista hallitukselle. Säilytä kirjeesi liikekirjemuodossa muodollisella ja ammattimaisella kirjoituksella, joka esittää ammattimaisen kirjeen, joka on harkittu. Vältä useiden syiden listaamista lähtöön ja keskity terveisiin seuraaviin askeleisiin yrityksen kannalta. Kun kirje on kirjoitettu ja toimitettu, sitä pidetään virallisena huomautuksena tai kirjallisena huomautuksena hallituksen jäsenille.
Hallituksen eroa tapahtuu usein:
- Rakennus- ja kiinteistöhallitukset (kuten lähtemään haluava isännöitsijä, joka kuuluu myös hallitukseen).
- Järjestöt.
- Julkisesti noteeratut yritykset tai organisaatiot.
Esimerkki eroamiskirjeestä
Alla on esimerkkikirje, jossa hallitukselle ilmoitetaan eropäätöksestä.
1. tammikuuta 2019Ann Smith
[sähköposti suojattu]
888-888-8888
123 Road, St., New York NY 11121
Yritys Inc.
Bryan Doe
[sähköposti suojattu]
Hallituksen jäsen
123 Business Road, New York NY 11121
Hyvät hallituksen jäsenet -
Kirjoitan tämän kirjeen ilmoittaakseni, että vapautan paikkani ja asemani Company Inc:n hallituksen jäsenenä. Oli todella ilo hoitaa luottamustehtävääni viimeisten 4 vuoden aikana. Olen valmistellut korvaavani ja varmistan, että siirtyminen tapahtuu sujuvasti liiketoimintaa huomioiden.
Haluan vielä kerran kiittää mahdollisuudesta olla osa tätä tiimiä. Viimeinen työpäiväni hallituksessa ja hallituksen jäsenissä on 30.3.2020.
Ystävällisin terveisin,
Ann Smith
Eroamiskirjeet
Alla ovat erokirjeitä ja ilmaisia malleja.
Työnimikkeen mukaan
Muodin mukaan
Syystä
- Eläkkeelle siirtyminen
- Äitiysloma
- Hallituksen eroaminen
- Henkilökohtaiset syyt
- Uusi työ
- Parempi palkka ja edut
- Muutto
- Vihamielinen työympäristö
- Tyytymätön hallintaan
- Epäreilu kohtelu
- Terveys ja stressi
- Paluu kouluun
- Vapaaehtoinen erokirje
Ajan kanssa
Lisäresurssit
- Kuinka kertoa pomollesi, että olet erossa
- Mikä on 'kahden viikon ilmoitus'
- Eroamiskirjeen muoto
- Irtisanoutumissähköposti
- Hyvästi sähköposti työtovereille
- Kuinka lopettaa työ
- Peru erokirje