Avantages sociaux Starbucks (informations 2022)

Starbucks est une entreprise de café fondée en 1971. Son siège social est situé à Seattle, dans l'État de Washington. La société compte plus de 30 000 magasins dans plus de 70 pays. Starbucks est la plus grande chaîne de cafés au monde.

Le logo de l'entreprise est une sirène verte. Le slogan de l'entreprise est 'Pour inspirer et nourrir l'esprit humain - une personne, une tasse et un quartier à la fois.'

Starbucks vend du café, du thé et d'autres boissons. L'entreprise vend également des produits alimentaires tels que des pâtisseries et des sandwichs. De plus, Starbucks propose une variété de produits tels que des tasses et des t-shirts.



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Qu'est-ce que la réduction pour les employés Starbucks ?

Starbucks offre une variété de avantages à ses employés. L'un des avantages les plus populaires est la livre de café ou la boîte de thé gratuite que les employés peuvent recevoir chaque semaine. De plus, les partenaires bénéficient d'une réduction de 30 % sur les achats de marchandises, de nourriture et de boissons. Starbucks connaît les contributions des employés à tous les niveaux de réussite grâce à des programmes formels et informels.

Par conséquent, l'entreprise offre de nombreuses possibilités d'évolution de carrière. Starbucks est un employeur garantissant l'égalité des chances. L'entreprise ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la religion, l'origine nationale, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre.

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Rabais en magasin

Une réduction de 30 % est disponible sur les achats de boissons, de produits et de repas pour les partenaires.

Réductions d'affiliation

Les partenaires bénéficient de remises auprès de détaillants locaux et nationaux ainsi que de certains fournisseurs d'avantages tels que l'assurance automobile, habitation et animaux de compagnie.

Les employés de Starbucks bénéficient-ils de réductions chez Apple ?

Oui, les employés de Starbucks bénéficient d'une réduction de 6 % sur l'Apple Store ! Cette réduction peut être utilisée sur la plupart des articles achetés en magasin, y compris les iPhones, iPads et MacBooks. Donc, si vous êtes un employé de Starbucks et que vous cherchez à acheter un nouvel appareil Apple, assurez-vous de profiter de ce grand avantage.

Quels sont les autres avantages de Starbucks ?

Vous trouverez ci-dessous d'autres avantages sociaux.

Couverture santé

Starbucks vous permet de choisir parmi une variété de plans d'assurance maladie. La couverture médicale, dentaire et visuelle fait partie des options disponibles, ainsi que les comptes de remboursement des soins de santé et des soins aux personnes à charge. Des assurances vie, invalidité et accident sont également disponibles pour vous aider à rester en bonne santé.

Actions et épargne

Si vous êtes un partenaire Starbucks, vous pouvez profiter de plusieurs incroyables incitatifs à l'épargne-retraite. Notre plan 401(k) compétitif offre une contrepartie généreuse de l'entreprise, et vous pouvez également participer à notre programme de récompense en actions, Bean Stock. De plus, nous offrons des actions d'entreprise à prix réduit (SIP) à tous nos partenaires. Alors, que vous cherchiez à épargner à court ou à long terme, Starbucks a ce qu'il vous faut.

Congés payés

En tant que partenaire Starbucks, vous avez droit à des congés payés et à des congés de maladie pour votre partenaire et votre famille. Les partenaires salariés et non commerçants bénéficient également de deux journées personnelles par an. Nous observons sept jours fériés payés, au cours desquels les partenaires horaires de détail sont payés 1½ fois leur taux horaire de base pour toutes les heures travaillées pendant ces jours fériés.

Ils savent que la vie ne s'intègre pas toujours parfaitement aux heures de travail, c'est pourquoi ils proposent des horaires flexibles pour vous aider à équilibrer votre travail et vos engagements personnels. Lorsque des imprévus surviennent, Starbucks essaie de répondre à vos besoins avec des ressources partenaires et des programmes d'assistance.

Assistance aux partenaires

Le fonds Starbucks Caring Unites Partners (CUP) est un programme qui aide les employés de Starbucks en cas de crise financière résultant d'une maladie, d'un décès dans la famille, de catastrophes naturelles ou d'autres circonstances extrêmes.

Le fonds offre des subventions aux partenaires éligibles pour les aider à couvrir les dépenses de base telles que le loyer, les services publics et la nourriture. Les partenaires peuvent également recevoir des services de conseil et de planification financière dans le cadre du programme. À ce jour, le Fonds CUP a aidé plus de 1 800 partenaires dans le besoin.

Exigences de connexion à Starbucks Employee Benefits

  • Adresse Web de connexion aux avantages sociaux des employés de Starbucks.
  • Vous devez disposer d'un nom d'utilisateur et d'un mot de passe valides pour vous connecter à Starbucks Employee Benefits.
  • Navigateur Internet.
  • PC ou ordinateur portable Smartphone ou tablette avec accès Internet fiable.

Est-ce que Starbucks paie vraiment pour l'université ?

Oui! Si vous êtes un partenaire de travail chez Starbucks, vous pouvez être admissible à une couverture à 100 % des frais de scolarité pour un premier baccalauréat par le biais du programme en ligne de l'Arizona State University.

Avec plus de 100 programmes variés de premier cycle parmi lesquels choisir, nous pouvons vous aider à trouver la bonne solution pour vos objectifs éducatifs et professionnels. Et nous serons là pour vous accompagner à chaque étape. Donc, si vous cherchez à poursuivre vos études et à démarrer votre carrière, Starbucks est l'endroit idéal.

Bénéficiez-vous d'un abonnement Spotify gratuit si vous travaillez chez Starbucks ?

Dans le cadre d'un nouveau partenariat entre Starbucks et Spotify, tous les employés de Starbucks aux États-Unis recevront un accès gratuit à Spotify Premium. Cela signifie que les employés de Starbucks peuvent profiter d'une écoute sans publicité, d'une lecture hors ligne et d'autres fonctionnalités premium sur Spotify. De plus, Starbucks et Spotify travailleront ensemble pour créer des listes de lecture et du contenu exclusifs pour les clients de Starbucks.

Conclusion

Starbucks offre à ses employés une variété d'avantages qui peuvent les aider à rester en bonne santé et à épargner pour l'avenir. De l'assurance maladie au remboursement des frais de scolarité, Starbucks a un avantage pour chaque besoin. Donc, si vous cherchez un bon endroit pour travailler, Starbucks est un choix parfait.

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Comparez d'autres programmes d'avantages sociaux

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