Combien gagne un CNA ? Salaire moyen de l'AIIC (par État)

Combien gagne un CNA ? Quel est le salaire moyen des aides-soignants diplômés ? Les emplois d'infirmière auxiliaire certifiée sont très demandés et offrent de nombreuses possibilités d'avancement dans le domaine de la santé. Au moment de décider si une carrière en tant que CNA vous convient ou non, vous voudrez tenir compte du revenu typique de ces professions.

Un CNA est parfois appelé assistants infirmiers certifiés. Cependant, détenez toujours la même certification CNA et le même diplôme collégial.

  combien gagne un cna



Qu'est-ce qu'un CNA ?

Les CNA sont des soignants essentiels pour les patients dans les hôpitaux, les maisons de soins infirmiers et les établissements de soins pour bénéficiaires internes, les aidant dans les fonctions de base telles que se déplacer, manger, s'habiller et rester propre. Ils aident également les infirmières et autres professionnels de la santé en recueillant des indicateurs vitaux tels que la température et la tension artérielle.

Bien que les CNA n'offrent pas de traitement médical, ils doivent être suffisamment informés dans le domaine pour identifier quand une infirmière ou un autre clinicien est nécessaire pour examiner un scénario dans lequel la santé du patient est en danger.

Voici quelques-unes des principales fonctions et responsabilités d'un CNA :

  • Aider les patients à rester propres et confortables.
  • S'assurer que les chambres des patients sont propres.
  • Fournir une aide pour manger et boire aux patients.
  • aider les patients à effectuer des mouvements physiques, comme les déplacer dans et hors du lit ou changer de posture.
  • Les boutons d'appel et autres demandes des patients sont répondus.
  • Prendre les signes vitaux et identifier les signaux d'alerte potentiels, tels que les fluctuations de la pression artérielle ou les symptômes d'une plaie infectée.

Où travaille l'AIIC?

Les CNA travaillent dans divers domaines de l'industrie de la santé, notamment :

  • Hôpitaux.
  • Résidences-services de longue durée.
  • Soins de courte durée/foyers pour personnes âgées.
  • Centres de réhabilitation.
  • Centres d'accueil de jour pour adultes.
  • Les installations cliniques sont rares.
  • Établissements de soins infirmiers (établissements de soins infirmiers qualifiés).

Les domaines les plus répandus où les aides-soignants sont nécessaires sont les maisons de soins infirmiers et les établissements de soins pour adultes. Les infirmières auxiliaires travailleront occasionnellement en milieu clinique, bien que cela soit rare.

Il y avait environ 1 564 200 CNA aux États-Unis en 2018. Avec 38 %, les établissements de soins infirmiers ont embauché le plus d'infirmières auxiliaires certifiées. Selon l'endroit où vous résidez, diverses institutions peuvent embaucher des CNA pour vous aider à assumer les responsabilités en matière de soins aux patients.

Cependant, les emplois CNA peuvent parfois être un peu plus difficiles à trouver dans les maisons de retraite, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis.

Types de rôles avec un diplôme d'infirmier

Voici les types de rôles les plus courants pour un professionnel poursuivant un diplôme en soins infirmiers. Les rôles d'assistant médical ne peuvent pas nécessiter la réussite de l'examen CNA ( Test NCLEX ) et l'obtention d'un diplôme universitaire.

Infirmière Assistante Diplômée ( ANC )

Les étudiants apprendront tout ce qu'ils doivent savoir pour devenir infirmière auxiliaire autorisée dans ces programmes (AIIC). Les CNA sont aux premières lignes de la profession infirmière. Ils aident les patients dans leurs tâches quotidiennes, suivent les indicateurs vitaux, etc.

La majorité des programmes de formation de l'AIIC sont intenses et pratiques. Ils durent généralement de trois à huit semaines et se déroulent dans des maisons de retraite et des établissements techniques. Pour exercer en tant qu'infirmière auxiliaire, les étudiants doivent réussir un examen de certification après l'obtention de leur diplôme.

  combien gagne un cna

Infirmières auxiliaires autorisées ( IAA )

Au cours de leur formation, certaines IAA (infirmières auxiliaires autorisées) poursuivent leur certification. Ce sont des experts dans un domaine particulier, comme l'accouchement, le traitement intraveineux ou les troubles du développement. Les spécialisations nécessitent un test supplémentaire, mais elles peuvent améliorer vos chances de décrocher un emploi.

Diplôme d'infirmière auxiliaire ( ADN )

L'une des deux voies pour devenir infirmière autorisée consiste à obtenir un diplôme d'associé (IA). Lorsque la plupart des gens entendent le mot «infirmière», ils imaginent ces professionnels hautement qualifiés. Les IA gardent une trace des antécédents médicaux d'un patient, délivrent des médicaments, établissent des plans de soins et effectuent des tests, entre autres.

Les programmes de diplôme d'associé peuvent prendre aussi peu que 18 à 24 mois pour se terminer. Ils sont suivis du test NCLEX, un peu comme les diplômes d'infirmières auxiliaires.

Baccalauréat en sciences infirmières ( NBS )

La deuxième voie pour devenir infirmière autorisée consiste à obtenir un baccalauréat ès sciences en sciences infirmières. Ces programmes peuvent être complétés en trois à cinq ans, voire moins si vous êtes déjà titulaire d'un baccalauréat. Il est assez rare que les IA avec un ADN retournent à l'école pour terminer leur baccalauréat.

Ceci est rendu possible grâce aux programmes RN à BSN. Ces programmes relais sont généralement complétés en 12 à 18 mois et peuvent être complétés en ligne.

Un BSN n'est pas suffisant pour devenir infirmière professionnelle. Les diplômés doivent d'abord réussir le NCLEX .

  combien gagne un cna

Combien gagne un CNA ?

Bien que les informations salariales mises à jour pour les CNA soient régulièrement modifiées, les infirmières auxiliaires certifiées aux États-Unis gagnent un salaire de base moyen de 15,35 $ par heure ou 34 670 $ par an dans un poste de débutant. Les CNA gagnent également 4 500 $ de plus en heures supplémentaires chaque année en moyenne.

Le salaire d'un CNA varie considérablement en fonction de son emplacement et du type d'établissement où il travaille. Les salaires de l'AIIC sont souvent plus élevés dans les endroits avec de nombreuses maisons de soins infirmiers et hôpitaux, comme les régions urbaines. Travailler dans des institutions spécialisées, des installations gouvernementales ou des instituts de recherche peut également vous aider à gagner plus d'argent en tant que CNA.

Le salaire annuel d'une infirmière auxiliaire certifiée peut être augmenté avec plus d'expérience et d'éducation.

Salaire moyen de l'AIIC par État

Informations sur le salaire moyen des infirmières auxiliaires en fonction de la géographie et de la Bureau américain des statistiques du travail .

  • Alabama : 23 022 $ par an
  • Alaska : 40 566 $ par an
  • Arizona : 32 733 $ par an
  • Arkansas : 25 352 $ par an
  • Californie : 37 088 $ par an
  • Colorado : 35 813 $ par an
  • Connecticut : 32 648 $ par an
  • Delaware : 34 215 $ par an
  • Floride : 30 400 $ par an
  • Géorgie : 24 431 $ par an
  • Hawaï : 38 944 $ par an
  • Idaho : 29 831 $ par an
  • Illinois : 30 568 $ par an
  • Indiana : 31 172 $ par an
  • Iowa : 33 259 $ par an
  • Kansas : 28 999 $ par an
  • Kentucky : 30 346 $ par an
  • Louisiane : 22 938 $ par an
  • Maine : 34 832 $ par an
  • Maryland : 29 766 $ par an
  • Massachusetts : 35 566 $ par an
  • Michigan : 31 151 $ par an
  • Minnesota : 35 339 $ par an
  • Mississippi : 23 008 $ par an
  • Missouri : 27 657 $ par an
  • Montana : 33 844 $ par an
  • Nebraska : 35 131 $ par an
  • Nevada : 30 572 $ par an
  • New Hampshire : 37 187 $ par année
  • New Jersey : 33 912 $ par an
  • Nouveau-Mexique : 32 413 $ par an
  • New York : 35 916 $ par an
  • Caroline du Nord : 25 481 $ par an
  • Dakota du Nord : 36 758 $ par an
  • Ohio : 27 284 $ par an
  • Oklahoma : 27 137 $ par an
  • Oregon : 37 634 $ par an
  • Pennsylvanie : 33 914 $ par an
  • Rhode Island : 33 739 $ par an
  • Caroline du Sud : 25 163 $ par an
  • Dakota du Sud : 39 012 $ par an
  • Tennessee : 27 547 $ par an
  • Texas : 26 299 $ par an
  • Utah : 29 186 $ par an
  • Vermont : 39 349 $ par an
  • Virginie : 27 456 $ par an
  • Washington : 37 155 $ par an
  • Virginie-Occidentale : 32 003 $ par an
  • Wisconsin : 34 464 $ par an
  • Wyoming : 33 355 $ par an

Avantages communs offerts aux CNA

Selon l'entreprise et si l'infirmière auxiliaire certifiée est un employé à temps partiel ou à temps plein, les infirmières auxiliaires certifiées peuvent être admissibles à une variété d'avantages. Les avantages offerts aux CNA peuvent également être influencés par leur emplacement.

Voici quelques-uns des avantages les plus fréquemment offerts aux infirmières auxiliaires autorisées :

Remboursements des frais de scolarité

Le remboursement des frais de scolarité se produit lorsqu'un employeur s'engage à payer tout ou partie de la formation continue d'un employé. Par exemple, une société peut payer une maîtrise pour un employé si le diplôme est dans un domaine qui est pertinent pour l'emploi de la personne. Les CNA qui poursuivent leurs études ou leur formation dans le secteur de la santé peuvent être admissibles à des programmes de remboursement des frais de scolarité.

Programmes de parrainage

Lorsqu'un employé est rémunéré pour avoir suggéré une nouvelle embauche à son employeur, cela s'appelle un programme de recommandation. Ces programmes sont généralement subordonnés au fait que la nouvelle recrue reste au sein de l'entreprise pendant une période déterminée, par exemple six mois ou un an. Une fois cette période écoulée, l'employé qui a suggéré la nouvelle recrue sera récompensé par une incitation monétaire ou un autre type de récompense pour ses efforts.

Assurance santé

La plupart des aides-soignants certifiés à temps plein sont couverts par l'assurance maladie de leur employeur. Selon le type d'entreprise et la taille de l'entreprise, plusieurs types d'assurance maladie seront proposés.

Congé de maladie

Le congé de maladie payé est un avantage qui permet aux employés de s'absenter lorsqu'ils sont malades tout en étant payés. Cet avantage est offert à la majorité des aides-soignants autorisés à temps plein.

Plans de retraite

Un plan 401 (k) est un avantage que certains employeurs offrent à leurs CNA. Il s'agit d'un régime de retraite fiscalement avantageux qui permet aux employés d'épargner une partie de leurs revenus pour la retraite. Certains employeurs égaleront la contribution de l'employé ou verseront une partie de la contribution de l'employé.

Des compétences qui paient bien pour les CNA

Pour réussir dans leur emploi, les infirmières auxiliaires certifiées doivent posséder un certain nombre de compétences importantes. Les CNA avec certaines capacités peuvent être en mesure de gagner un salaire plus élevé.

Voici les capacités les plus rémunératrices pour une infirmière auxiliaire autorisée :

Compétences en télémétrie

Les capacités de télémétrie sont lorsqu'un CNA utilise diverses formes d'équipement médical pour surveiller en permanence les signes vitaux d'un patient. Un patient souffrant d'insuffisance cardiaque, par exemple, peut nécessiter une surveillance 24 heures sur 24 avec un équipement spécialisé. Savoir utiliser cet équipement et interpréter les diagnostics peut entraîner une augmentation de salaire.

Compétences en soins intensifs

Les infirmières auxiliaires certifiées qui travaillent dans l'unité de soins intensifs (USI) d'un hôpital ou d'un autre établissement médical doivent être en mesure de surveiller les patients atteints de troubles potentiellement mortels.

L'USI est un environnement très stressant et au rythme rapide qui exige des CNA qu'ils fonctionnent bien sous la contrainte et utilisent efficacement leurs capacités en USI.

De nombreux CNA qui travaillent aux soins intensifs gagnent plus d'argent chaque année que les CNA dans d'autres secteurs d'un hôpital.

Compétences chirurgicales

Les CNA qui travaillent dans un environnement chirurgical gagnent souvent plus que les CNA qui travaillent dans d'autres domaines d'un établissement médical. Le suivi des patients avant et après les opérations médicales, ainsi que le fonctionnement efficace sous pression, sont des compétences chirurgicales requises dans ce contexte.

  combien gagne un cna

Catégories Populaires: Ressources humaines

A Propos De Nous

Conseils Pour Travailler Avec Du Personnel, Des Modèles De Descriptions De Poste, Des Instructions De Stage, Des Exemples De Lettres D'Accompagnement Et Bien Plus Encore.