En savoir plus sur la politique de congés payés d'Amazon. Amazon a un certain nombre de jours fériés tout au long de l'année qui sont célébrés par les employés. Certains d'entre eux incluent Amazon Prime Day, Veterans Day et Thanksgiving.
Premier jour est une grande fête chez Amazon. Il tombe le deuxième mardi de juillet et est un jour où Amazon propose des remises importantes sur les produits. Ça s'appelle ' Black Friday en juillet ' parce que les offres sont si bonnes.
Journée des anciens combattants est une autre fête importante chez Amazon. La société offre aux vétérans militaires des remises spéciales sur les produits, ainsi que des opportunités d'emploi. Amazon est l'un des plus grands employeurs d'anciens combattants du pays.
Thanksgiving est également célébré chez Amazon. L'entreprise offre aux employés un jour de congé payé afin qu'ils puissent célébrer avec leur famille. Amazon organise également une fête de Thanksgiving pour les employés de son siège social.
Ce ne sont là que quelques-unes des nombreuses fêtes célébrées sur Amazon. Il y en a d'autres, comme Noël et Pâques, qui sont également importants pour l'entreprise. Amazon est fier de célébrer ces fêtes et d'honorer les traditions qui les accompagnent.
Les employés aiment participer aux festivités et passer du temps avec leurs collègues. C'est l'une des choses qui font d'Amazon un lieu de travail spécial.
Mais savez-vous Congés payés par Amazon ?
Amazon paie-t-il les jours fériés ?
Les congés payés Amazon sont un excellent moyen de célébrer la fin de l'année avec vos amis et votre famille. La société propose une variété de paiements de vacances différents, vous pouvez donc choisir celui qui correspond le mieux à vos besoins.
La première option est le paiement de base des vacances d'Amazon, qui est un paiement unique de 200 $. Ce paiement est disponible pour tous les employés à temps plein et à temps partiel qui ont travaillé dans l'entreprise pendant au moins un an.
Si vous souhaitez recevoir votre paiement de vacances en plusieurs versements, Amazon propose deux options différentes. Le premier est le plan de paiement des vacances, qui verse 100 $ toutes les deux semaines de novembre à janvier. La deuxième option est le plan Holiday Payout Plus, qui verse 300 $ en novembre et 200 $ en janvier.
Le plan de paiement des vacances et le plan de paiement des vacances plus exigent que vous travailliez au moins 20 heures par semaine pendant la période de paiement. Si vous ne remplissez pas cette condition, votre paiement sera réduit en conséquence.
Quelle que soit l'option de paiement que vous choisissez, vous pourrez utiliser votre paiement de vacances pour célébrer les vacances avec vos amis et votre famille. Et comme Amazon propose des paiements imposables et non imposables, vous pouvez choisir l'option qui correspond le mieux à vos besoins.
Amazon paie ces jours fériés
- Le jour de l'An
- Journée Martin Luther King Jr
- Jour du souvenir
- Le jour de l'indépendance
- Fête du travail
- Jour de Thanksgiving
- le jour de Noël
Quels sont les critères pour bénéficier de congés payés d'Amazon ?
Pour recevoir des congés payés d'Amazon, un employé doit répondre à quelques critères d'éligibilité. Les congés payés sont basés sur l'ancienneté de l'employé et la classification de l'emploi. Les employés éligibles recevront huit heures de congés payés pour chaque mois complet d'emploi pendant lequel ils travaillent au moins 20 heures par semaine.
Les employés à temps partiel qui travaillent entre 15 et 19 heures par semaine ont également droit à des congés payés, mais ils recevront un montant de congé payé au prorata en fonction du nombre d'heures travaillées. Par exemple, si un employé travaille 15 heures par semaine, il aurait droit à quatre heures de congés payés.
Le premier jour férié payé auquel un employé a droit est le lendemain de la fin de sa période d'essai. Après cela, les congés payés sont soit à la date anniversaire de l'employé, soit à un jour férié désigné par l'entreprise. Les jours fériés désignés par l'entreprise comprennent le jour de l'an, le jour du souvenir, le jour de l'indépendance, la fête du travail, le jour de Thanksgiving et le jour de Noël.
Amazon paie-t-il le double les jours fériés ?
Amazon ne paie pas le double pendant les vacances. Le pécule de vacances d'Amazon est basé sur le nombre d'heures travaillées par un employé. Pour les employés qui travaillent selon un horaire régulier, Amazon leur verse leur taux horaire normal pour les heures travaillées les jours fériés.
Pour les employés qui travaillent moins qu'un horaire régulier, Amazon leur verse leur taux horaire régulier pour toutes les heures travaillées pendant la semaine de leurs vacances.
Devez-vous travailler la veille et la veille pour obtenir le pécule de vacances Amazon ?
Amazon n'a pas à payer les employés pour travailler la veille et après un jour férié, sauf si l'employé est tenu de travailler ces jours-là. Si l'employé est tenu de travailler ces jours-là, Amazon doit alors le payer pour ses heures travaillées.
Conclusion
Les paiements d'Amazon sont un excellent moyen de célébrer la fin de l'année avec vos amis et votre famille. La société propose une variété de paiements de vacances différents, vous pouvez donc choisir celui qui correspond le mieux à vos besoins.
Si vous souhaitez recevoir votre paiement en plusieurs versements, Amazon propose deux options différentes. Assurez-vous de vérifier pour plus d'informations sur leurs paiements de vacances.
Ressources Amazon
- Politique Amazon relative aux congés payés
- Politique UPT d'Amazon
- Politique de rémunération des heures supplémentaires d'Amazon
- Politique de réembauche d'Amazon
- Amazon accorde-t-il des augmentations de salaire ?
- Combien gagne Amazon ?
- Quel âge Amazon embauche-t-il ?
- Prime de parrainage des employés d'Amazon
- Réduction pour les employés Amazon
- Comment réussir un test d'écouvillonnage buccal pour Amazon
- Code vestimentaire d'Amazon
- Réduction pour les employés Amazon
- Est-ce qu'Amazon Drug Test?
- amazon vto
- Comment quitter Amazon
- Slogan d'Amazon