Mi a legjobb időpont az interjúra? Ha a közelmúltban interjút adtak Önnek, érdemes kiértékelni a nap és a hét optimális időpontját a találkozó megszervezéséhez. Az interjú optimális időpontra történő ütemezése megkövetelheti bizonyos időszakok elkerülését vagy olyan időpont egyeztetését, amely mindkét fél számára megfelelő.
Miért fontos figyelembe venni az interjú idejét?
Ha a közelmúltban interjút adtak Önnek, érdemes kiértékelni a nap és a hét optimális időpontját a találkozó megszervezéséhez. Az interjú optimális időpontra történő ütemezése megkövetelheti bizonyos időszakok elkerülését vagy olyan időpont egyeztetését, amely mindkét fél számára megfelelő.
- A lelki kimerültség elkerülése.
- Győződjön meg arról, hogy a kommunikáció hatékony.
- Kedvezőbb kapcsolatok kialakítása.
- Az előítélet lehetőségének elkerülése.
Kerülje a mentális ködöt
Az interjú legelőnyösebb időpontra történő ütemezése jelentős hatással lehet a fáradtság megelőzésére. Például, ha délelőttre ütemezi a találkozót, az garantálja, hogy a kérdező figyelmes és koncentrált. Hasonlóképpen, ha az interjút a hét közepére ütemezi be, nem pedig későbbre, az segít garantálni, hogy az interjú folyamatában mindenki a legproduktívabb legyen. Ezzel elkerülheti, hogy a kérdezőbiztosok lelkileg kimerüljenek és kiégjenek szakmai kötelezettségeik teljesítése miatt.
Legyen egyértelmű a kommunikációban
A csúcsidőszakokban tapasztalható mentális fáradtság minimalizálása mellett az optimális interjúórák kritikusak lehetnek a kellemes és produktív párbeszéd elősegítésében. Például meghittebb beszélgetést folytathat a délelőtti vagy a hét közepi interjú során, mivel a kérdező jobban részt vehet az Ön értékelésében. Ez elmélyültebb csevegést, közös érdeklődési körök megosztását és kedvező kapcsolat kialakulását eredményezheti az interjúztatóval, ami növelheti az elhelyezkedési esélyeit.
Építs kapcsolatokat
Az optimális időszakokban történő interjúzás előnyös lehet a leendő kollégákkal való kapcsolatépítés szempontjából is. Például az interjúk hét korábbi ütemezése növeli a teljes részvétel és a mélyebb beszélgetés lehetőségét, ami tartós kapcsolat kialakulását eredményezheti az interjúztatóval. Az ilyen jellegű szakmai kapcsolat kialakítása végül növelheti az esélyét, hogy felvegyék ezt a pozíciót.
Kerülje el az elfogultságot
Ezenkívül az ideális interjúidők jelentős szerepet játszhatnak abban, hogy a kérdező hogyan értékeli a leendő kilátásokat. Például a kérdezőbiztosok alkalmanként felülvizsgálati eljárást folytathatnak, amelynek során kedvező vagy negatív véleményt nyilváníthatnak a jelölt alkalmasságáról a munkára. Ebben a megközelítésben elfogultság merülhet fel, amikor a kérdezőbiztosok megpróbálják egyensúlyba hozni a különböző jelöltekről tett pozitív és negatív megjegyzéseik mennyiségét.
Ez a munkahét során számos ok miatt előfordulhat, beleértve a teljesítményt vagy a mentális fáradtságot, és az interjúhét végén a kedvezőtlen értékelések számának növekedéséhez vezethet. Ez arra utalhat, hogy az interjú korai időpontra történő ütemezése növeli annak esélyét, hogy kedvező visszajelzést kapjon a kérdezőtől.
Mitől ideális egy interjúidő?
A leghatékonyabb interjúidőszakok azok, amelyek során az elképzelhető legelkötelezettebb és legérdekesebb hallgatóságra lehet számítani.
Ha egy órát tanítasz, valószínűleg elkerülnéd a konkrét pillanatokat, ha azt szeretnéd, hogy a közönséged figyelmes legyen.
Például a reggeli első dolog általában nem az ideális időpont, és a nap utolsó órája sem pénteken. A tanulók vagy félig (vagy teljesen) alszanak, vagy máshol jár az elméjük, ami hatástalanná teszi a ragyogó beszédet.
Hasonlóképpen egy interjúhoz. Mivel Ön bemutatja magát és a hitelesítő adatait a közönségnek, a legjobb előnye, ha úgy tervezi meg előadását, amikor hallgatói a legfogékonyabbak.
A megfelelő időpont kiválasztásának előnyei
Míg az Ön ütemezési döntése nem tudja kompenzálni a nem megfelelő felkészülést vagy a hitelesítő adatok hiányát, az interjú napja és időpontja számos módon befolyásolhatja annak hatékonyságát.
A fáradt döntéshozatal befolyásolhatja a vezetők toborzási döntéseit. Ha Ön egyike annak a több jelentkezőnek, akiket egymás után interjúztatnak, akkor valószínű, hogy a nap vége felé a jelöltek elkezdenek keveredni a toborzókért.
Ez nagyobb nyomást helyez rád, hogy kitűnj, és sokkal nehezebbé válik a kedvező benyomás kialakítása.
Döntéshozatal
Ráadásul a nap előrehaladtával a toborzó menedzserek gyakran tudatosulnak gyengülő döntéshozatali képességeikben, ami miatt óvakodnak attól, hogy lelkesen ajánljanak valakit.
Ez különösen igaz, ha délután rájönnek, hogy jóval több jelentkezőt javasoltak, mint amennyit kizártak, és el kell kezdeniük a pálya csökkentését.
Azonban ne hagyd, hogy ez megfélemlítsen, mert néhány órán belül te lehetsz a remény első felcsillanása, amivel sokkal emlékezetesebbé válsz.
Az idő szűkössége miatt elmulaszthatja a kritikus információk megadását. Ha az értekezlete az ebédidőbe vagy a nap végére esik, előfordulhat, hogy hamarabb le kell állítania, mint azt tervezte.
A beszélgetés elérhetősége
Ez nem mindig jelent problémát, de megakadályozhatja, hogy megosszon minden információt, vagy feltegye az összes kívánt kérdést, csökkentve az esélyét, hogy kapcsolatba kerüljön a kérdezővel egy további beszélgetés során.
Bármely időpontra tervezi is a találkozót, mindig fennáll annak a lehetősége, hogy előre nem látható konfliktusok merülhetnek fel, és hasonló problémát idézhetnek elő, de az interjúablak megfelelő kiválasztása segíthet csökkenteni ezt a kockázatot.
Vegyen részt aktív hallgatásban
Elkötelezettebb hallgatókkal a kapcsolatépítés könnyebb lesz. Ha a toborzók tudatosak és elkötelezettek, nagyobb esélye van arra, hogy más szinten is kapcsolatba kerüljön velük, mint az interjúztató-interjús.
Koncentrációjuk és vitalitásuk elmélyültebb beszélgetéseket eredményezhet, ami elősegíti a kapcsolat kialakítását. Ez nagyon előnyös lehet, mivel az emberek hajlamosabbak felidézni és ajánlani azokat, akikkel kapcsolatban állnak, még inkább, ha Ön is sok más potenciális személynek számít.
Végtére is, nem szeretne szívesebben dolgozni valakivel, akiről tudja, hogy élvezni fogja?
Hogyan ütemezzünk egy interjút a legjobb időpontra
Az interjú megszervezésekor érdemes figyelembe venni a következő ajánlásokat annak érdekében, hogy a találkozó minden érintett számára kényelmes legyen, és a legnagyobb esélye legyen a sikerre:
- Kerülje az interjút a kora reggeli órákra.
- Szervezd meg, hogy az interjú a hét közepén legyen.
- Az interjúkat lehetőleg déltől távolabbra ütemezze.
- Tegyen engedményeket a legalkalmasabb pillanatokban.
- Kerülje az interjúk megszervezését ünnepnapokon és hétvégéken, illetve közvetlenül azt követően.
Kerüld a reggelt
Az interjú megbeszélésekor az egyik szempont, amelyet figyelembe kell venni, a napszak. Célszerű lehet az interjút olyan időpontban megszervezni, amikor a cégnek, amelyhez jelentkezik, lehetősége van elkezdeni a napot. Azáltal, hogy elkerüli a túl korai időpontokat, például amikor a munkaerő-felvételi vezető először érkezik munkába, garantálhatja, hogy a kérdezőnek van ideje munkába állni, és az interjú megkezdése előtt elvégezze a reggeli rituálékat.
Összefüggő: Gyakori interjúkérdések
A hét közepe
Egy másik stratégia az interjú optimális időpontjának kiválasztására az, hogy törekedj arra, hogy egy nap legyen a munkahét középpontjában. Ez magában foglalhatja a találkozó ütemezését keddre vagy szerdára. Ha ezekre a napokra ütemezi az interjút, növelheti annak valószínűségét, hogy kérdezőbiztosa eléggé előrehaladt a munkahét során ahhoz, hogy fenntartsa az állóképesség és a termelékenység optimális szintjét. A munkahét kezdete utáni várakozás is segíthet megelőzni a hétfői visszatéréssel járó lassú termelési szintet.
Időpont az ebédidőtől távol
A legtöbb szakember dél körül tart ebédszünetet, és ha az interjút ehhez az időszakhoz túl közel ütemezi be, az valóban befolyásolhatja a kérdező levezetését. Például, ha egy interjút közvetlenül ebéd előtt ütemez be, az azt eredményezheti, hogy a kérdező kevésbé lesz érdekelt a beszélgetés során, mivel az ebédelési lehetőségekre koncentrál.
Hasonlóan hasonló helyzetet idézhet elő az ebéd utáni interjú megbeszélése is, mivel a kérdezőt az ebédszünet előtt befejezetlen munka foglalkoztathatja, elterelve figyelmét az interjúról.
Válassza ki a megfelelő időpontokat
Nem mindig lehetséges a legmegfelelőbb időpontban megtervezni az interjút, és ha nem tudja lefoglalni az interjút az Ön által ideálisnak ítélt időpontban, fontolja meg a megalkuvást a kérdező legmegfelelőbb időpontjában. Érdeklődni lehet az ideális időpontokról és időpontokról. Ez azt mutatja, hogy odafigyel másokra és szakmai idejükre.
Kerülje az ünnepeket
Kerülje el, hogy az interjút közvetlenül ünnepnap vagy hosszú hétvége előtt vagy után ütemezze. Ennek az lehet az oka, hogy sok szakember küzd azért, hogy visszanyerje a termelékenység és a teljesítmény csúcsszintjét a munkától való távollét után. Hasonlóképpen, ha egy interjút közvetlenül egy hosszabb nyaralás előtt ütemez be, az elterelheti a kérdező figyelmét és kognitív koncentrációját az Ön interjújáról, és a hétvégi tevékenységére terelheti.
Végül, bár nem mindig lehetséges az interjú ideális időpontra történő ütemezése, ha követi ezeket a lépéseket az optimális interjúelrendezés meghatározásához, növelheti esélyeit arra, hogy felvegyék a pozíciót.
Összefüggő: Az interjú utáni e-mailt köszönöm
A legjobb időpontok az interjú ütemezésére
Amikor egy munkaerő-felvételi vezető az előttünk álló hetet tervezi, próbáljon meg egy állásinterjút egyeztetni vele a következő napokra:
- kedd
- szerda
- csütörtök
A következő időpontokkal:
- 9-től 11 óráig
- 14:00 és 16:00 között
A felvett menedzserek éberebbek lesznek az állásinterjúkon, és növelik az állásra jelöltek képességét, hogy jól teljesítsenek. A reggeli interjú remek alkalom az interjú ütemezésére.
Gyakori kérdések
Álláskeresők kérdései.
Mikor van a legrosszabb idő meginterjúvolni?
Hétfőn kora reggel, pénteken késő délután. És bármikor közvetlenül ebéd után. A felvételi menedzserek általában kevésbé elkötelezettek ezekben az időszakokban, amikor interjúkat készítenek.
Mikor van a legjobb idő meginterjúvolni?
Bár ez nem garantálja, hogy az állásinterjúk zökkenőmentesen mennek majd. Kövesse az alábbi tippeket:
- Kerülje az interjút a kora reggeli órákra.
- Szervezd meg, hogy az interjú a hét közepén legyen.
- Az interjúkat lehetőleg déltől távolabbra ütemezze.
- Tegyen engedményeket a legalkalmasabb pillanatokban.
- Kerülje az interjúk megszervezését ünnepnapokon és hétvégéken, illetve közvetlenül azt követően.
Pénteken vagy hétfőn érdemes interjút készíteni?
Ha hétfőre ütemezi az interjút, megnő annak a valószínűsége, hogy megzavarják, és töredezettebbé válik a kérdező emlékezete az ülésről. A péntek délutánok majdnem olyan szörnyűek, mint a hétfő reggelek. Kerülje a hétfő reggeleket és péntek délutánokat.
Reggel vagy délután érdemes interjút készíteni?
Az álláskeresők számára gyakran a reggeli interjúk jelentik a legjobb lehetőséget. Ha az interjút a nap korai szakaszára ütemezi, a jelentkezőnek kevesebb ideje lesz aggodalomra vagy izgatottságra. Ezenkívül megfelelő mennyiségű energiával rendelkeznek, és nem lesznek annyira kimerültek, mint a nap folyamán.
Források
- Intelligens interjúidőzítés
- Az interjú legjobb és legrosszabb időpontja
- A legjobb idő az interjúhoz
- Quora – Mikor a legalkalmasabb az interjúra?
- Quora – A legjobb napszak az interjúhoz
- A legrosszabb idők az interjúra
