Ajánlólevél sablon gyakornok számára

Amikor egy gyakornok befejezi a gyakornoki programját, ajánlólevelet kell kérnie Öntől, mint menedzserétől. Ez a levél arra buzdítja a jövőbeli munkáltatókat, hogy ismerjék fel az adott munkavállaló foglalkoztatási tulajdonságait és kompetenciáit. A gyakornokok gyakran nem rendelkeznek munkatapasztalattal. Ilyen üzleti levelet kell kérniük. Ha nem, akkor ösztönözze őket, hogy készítsenek egyet saját maga vagy más menedzserek által.

Csak néhány hónapja lesz arra, hogy a gyakornok mellett dolgozzon. Ennek azonban elegendő betekintést kell nyújtania ahhoz, hogy beszélni tudjon a munkavállaló alkalmazható tulajdonságairól. Kommunikációs, prezentációs készség, alkalmazkodóképesség, vagy egyéb olyan tulajdonságok és jellemzők, amelyek erős szakmaiságot mutatnak.

Ha van egy fontos pillanatod, amelyet kiemelhetsz a közös munkád időtartama alatt, az sokat fog jelenteni a leveled megírásakor. Ha teheti, töltsön néhány pillanatot az elmúlt három hónap felidézésével a gyakornokkal. És találj egy pillanatot, amit nagyon tisztelsz. Használja ezt a levél üzenetének fő részeként.



Ajánlólevél sablon gyakornok számára

[A neved]
[Az email címed]
[A telefonszámod]
[Vállalkozás neve]
[Kapcsolat]

[Mai dátum]

Kedves Uram. X]-

Várom, hogy legyen lehetőséged együtt dolgozni [a levélben ajánlott személy teljes neve]-vel a [pályázott pozíció] pozícióban.

Örömömre szolgált, hogy [a levélben ajánlott személy teljes neve]-vel dolgozhattam együtt a [cégnév, ahol dolgozott] a [dátum] és [dátum] időszakban.

Szeretnék megosztani egy hatásos pillanatot, amikor [a levélben ajánlott személy teljes neve]-vel dolgozom. [Szúrja be a rövid történetét, amely bemutatja a gyakornok alkalmazható tulajdonságait. Tartsa a novelláját legfeljebb 200 szóban.] Szeretnék Önnel többet beszélni ezekről az eredményekről és arról a professzionalizmusról, amelyet [a levélben ajánlott személy teljes neve] jelenthet a vállalkozásnak.

Tisztelettel,
[A neved]
[Kézzel írt aláírása]

Legyen rövid a levele. A felsorolásjelek használatával biztosíthatja, hogy átgondoljon olyan hatásos forgatókönyveket, amelyeket a közös munka során felidézhet. Míg a jövőbeli munkaadók nagyobb súlyt helyeznek majd a vezetőktől származó ajánlólevelekre, a munkatársak szemszöge is értékes lehet.

Így kell kinéznie a kész terméknek:

  ajánlólevél gyakornok számára

Ajánlólevél GYIK

Mi kerüljön a levélbe?

Levelének mindig tartalmaznia kell:

  • Elérhetőségeid
  • Kapcsolatod azzal a személlyel, akiről a levelet írod
  • A levél törzse, amely olyan tulajdonságokról, készségekről vagy rövid történetekről szól, amelyek pozitív megvilágításba helyezik az alkalmazottat
  • Formális aláírás vagy köszöntés
  • Az Ön neve és hivatalos aláírása

Hogyan írjon ajánlólevelet?

  • Szánjon időt arra, hogy egy külön papírlapra felírja azokat a pontokat, amelyek pozitívak és negatívak azzal kapcsolatban, akinek a levelet írjátok.
  • Használja a megadott sablont, és adja meg a nevére, dátumára és a levelet kapó személlyel fennálló kapcsolatára vonatkozó adatokat.
  • A felsoroláspontjaiból mondjon el olyan novellákat, amelyek az általad leírt tulajdonságokat tulajdonítják. Ez lehet a verbális kommunikáció, a csapatépítés, az alkalmazkodóképesség és mindenféle puha vagy kemény készség, amelyet nagyra értékelt alkalmazottja kapcsán.

Hogyan fejeződik be egy ajánlólevél?

Az ajánlólevélnek mindig tartalmaznia kell egy hivatalos aláírást vagy üdvözletet. Az ilyen jellegű levélért a legjobb üdvözlet az „őszintén” vagy a „köszönöm szépen”.

Ismerje meg, hogyan fejezheti be a professzionális üzleti leveleket .

Hogyan kaphat ajánlólevelet?

Az ajánlás kéréséhez e-mailt kell küldenie a vezetőjének, kollégájának vagy barátjának, akitől kért. Mondja el nekik a levél szándékos célját, és kérdezze meg, hogy meg tudnak-e mutatni olyan tulajdonságokat, amelyekről úgy érzi, hogy fontosak lesznek a jövőbeni állások szempontjából.

Ismerje meg, hogyan kérhet ajánlólevelet .

Milyen hosszú legyen egy ajánlólevél?

Egy ilyen üzleti levél soha nem haladhatja meg az egy oldalt. Ez azt jelenti, hogy a levél törzse összesen legfeljebb két-három bekezdésből állhat. Az ideális szószám valahol 500-600 szó körül lenne.

Mitől lesz „erős” egy ajánlólevél?

Erős levél az, amely olyan pontokat tartalmaz, amelyek hatással vannak a jövőbeli munkáltatókra. Ez részletezné azokat a pozitív mutatókat vagy jelentős eredményeket, amelyeket a munkavállaló elérhetett a vállalkozás számára.

Kell-e aláírás az ajánlólevélen?

Az ilyen típusú üzleti levélnek nagyobb hatása van, ha hivatalos, kézzel írt aláírást tartalmaz. Noha nem kötelező, hivatalosabbá teheti a levél érzését és megjelenését.

Kell-e fejléc egy ilyen levélhez?

A levélpapír hasznos lehet. Az Ön elérhetőségeit tartalmazza. Ez hasznos lehet abban az esetben, ha az olvasónak több részletre van szüksége a levelével kapcsolatban.

A levelet kézzel kell írni?

Nem. Ideális esetben professzionálisan van gépelve, 10 pontos betűtípussal és serif betűtípussal. Ez tűnik a legformálisabbnak és a legprofibbnak az olvasó számára.

Hova küldjem ezt a levelet?

Miután elkészült, a levelet el kell küldeni annak a személynek, aki azt kérte. Soha ne küldje el levelét más szakembernek, és kérje jóváhagyását. Az ajánlólevél két fél között megosztott magándokumentum.

E-mailben küldjem el a levelet?

Az e-mail a legjobb hely a levél elküldésére, szemben a kézzel írt vagy nyomtatott levéllel. Ez segít a fogadó félnek tárolni a levelet későbbi felhasználás céljából, és lehetővé teszi számukra, hogy letöltsék a Word- vagy PDF-dokumentumot a számítógépükre a jövőbeli álláspályázatokhoz.

Mit kerüljek el a levelemben?

Kerülje a negatív vagy „fejlesztésre szoruló területek” stílusú vitát a levélben. Nem ez a megfelelő hely erre. Tegyük fel, hogy fenntartásai vannak az alkalmazottal szemben. Vagy bárcsak jobban teljesíthettek volna bizonyos kompetenciákban, tartsa meg ezt magának. Ezt nem kellene megosztania ebben a levélben. Mindig legyen pozitív a betű.

Milyen egyéb ajánlólevelek léteznek?

Népszerű Kategóriák: Emberi Erőforrások

Rólunk

Tippek A Személyzettel Való Munkavégzéshez, A Munkaköri Leírások Sablonjai, A Gyakorlati Utasítások, A Kísérő Levelek Példái És Még Sok Más.