A megbízhatóság elengedhetetlen a munkahelyen. Az ember megbízható képessége értékes lágy tehetség. A megbízhatóság azt jelenti, hogy azt tedd, amit mondasz, amikor azt mondod, hogy meg fogod tenni. Bármilyen munka kiváló elvégzésében számíthat rád. Íme a megbízhatósági teljesítmény-értékelési kifejezések, amelyeket az alkalmazottak értékelése során használhat.
Mi a Megbízhatóság?
A megbízható személy úgy alapozza meg a bizalmat, hogy elszámoltatja magát, és ha másokat vezet, beosztottjait is. A megbízható emberek is reagálnak.
A foglalkoztatásban a megbízhatóság értékes. A munkaadók megbízhatóságot keresnek alkalmazottaikban, mivel nem tudják kezelni az üzlet minden aspektusát.
A megbízhatóság a munkateljesítmény-kategóriák széles skáláját javítja: a megbízható munkavállaló a munkáltató, a szervezet és a munkavállaló javát szolgálja, mivel elősegíti szakmai és interperszonális növekedésüket és fejlődésüket.
A megbízható alkalmazott minden nap időben érkezik, következetes munkát végez, és minden feladatra és megbízásra egyformán alkalmazhatja a vállalati szabályozásokat és üzleti stratégiákat.
Betartja ígéreteit, teljesíti az ütemterv szerint, és követi, amit tett. A munkaadók számíthatnak arra, hogy a dolgozók következetes, magas színvonalú munkát végeznek, az alkalmazottak pedig értékelik, hogy jóindulatúak.
Összefüggő: Taktikai tervezés
Mi az a megbízható alkalmazott?
Egy megbízható alkalmazott küldetésnek tekinti a határidőket és a teljesítménykövetelményeket, nem pedig „szép, hogy megvan”. Ez azt jelenti, hogy keményen dolgoznak a célok elérése érdekében, és ha attól tartanak, hogy elmaradnak, azonnal hangot adnak aggodalmuknak, segítséget és képzést kérnek, és nagyobb valószínűséggel tesznek proaktív, előremutató lépéseket, ahelyett, hogy kifogások mögé bújnának.
Meghaladja az elvárásokat Megbízhatóság Teljesítmény-áttekintési kifejezések (Kivételes teljesítmény)
Megvan benne az energia és a vágy, hogy minden munkáját elvégezze.
Professzionális, magabiztos abban, amiért felelős, hozza a várt eredményt és még egy kicsit, utat mutat, és nagyon jó vele a munkahelyen eltölteni a napot.
Amikor elvállal egy projektet, biztos lehet benne, hogy a legmagasabb szintű részletességgel és kutatással fogja befejezni.
Pontos, pontos, nagyon odafigyel a részletekre.
Még a projekt befejezése után is túllépett a vártnál.
Akkor is számíthatsz rá, ha nehéz a feladat.
Szorgalmasan teljesítette vállalásait, és nagyon könnyű volt vele dolgozni.
Folyamatosan professzionális és szorgalmas volt, és mindig mindent megtett az eredmény érdekében.
Nagyon hamar elnyerte mind az ügyfelek, mind a kollégák bizalmát és megbecsülését.
Meglepő módon mindig tudja a választ, bármi legyen is a kérdésem.
Munkája mindig erős volt, elkötelezettséget mutatva a nagyon szűk határidőn belüli teljesítésre, valamint a legjobb építészet és kreatív megoldások iránti törekvés.
John rábízott feladatai vagy projektjei tökéletesre sikerülnek.
Csodálatos munkamorálról és lenyűgöző stratégiai végrehajtásról tesz tanúbizonyságot, amelyek mindegyike eredményorientált.
Nagyon hozzáértő és szorgalmas dolgozó, és mindig arra törekszik, hogy a munkájában maradjon, még akkor is, ha mások nem.
Néha határidőn belül dolgozunk, és több projekttel kell zsonglőrködnünk.
Kiváló eredményeket mutat.
Amikor elkötelezi magát, számíthatsz rá, hogy betartja.
És mindig számíthatsz rá, hogy szorgalmas kivitelezéssel és mosollyal az arcán végigviszi.
Proaktív ember, aki a legjobb eredmények elérésében érdekelt.
Pontos és közvetlen lény, aki mindig magas energiával rendelkezik.
Nagy öröm volt vele dolgozni.
Magas szintű professzionalizmust, a részletekre való odafigyelést és pozitív hozzáállást hozott magával.
Hűséges, szimpatikus és tisztelettudó, és folyamatosan teljesíti azt, amit megkövetelnek tőle.
Bízom benne, hogy elképesztő személyiségének és szakmai tapasztalatának köszönhetően bármit el tud érni, amit elhatároz.
Mindig hihetetlenül készséges volt, és készen áll arra, hogy bármiben segítsen.
Mindig bízhattunk abban, hogy John elvégzi a munkát a legkétértelműbb utasításokkal.
John egy nagyon felelősségteljes ember, aki magas szintű kompromisszumokkal rendelkezik.
John megbízható és elhivatott, és számítunk rá, hogy nagyszerű hozzáállással segít bármilyen feladatban.
Johnt bízom, tisztelem és csodálom, mert mindig a cég érdekeit tartja szem előtt, és valóban törődik a csapatával.
Nagyon lelkiismeretes, megbízható és türelmes ember, aki nagyszerű hozzáállással rendelkezik.
Ennél is fontosabb, hogy John mindig készenlétben áll, hogy válaszoljon kérdéseire – bármilyen bonyolult is a helyzet, van olyan megoldása, amelyre választ kap.
A Johnnal való munka egyik leglenyűgözőbb szempontja az elérhetősége.
Bízhatok abban, hogy John felteszi a megfelelő kérdéseket, és eljut azokhoz a tevékenységekhez, amelyek pontos, mérhető eredményeket hoznak.
John folyamatosan a megfelelő kérdéseket tette fel, és csapatában mindenkit kihívott a jobb teljesítményre, ezért John mindig időben, a lehető legmagasabb minőségben valósította meg az összetett projekteket.
Amikor kérdés, kihívás vagy nehéz helyzet volt az irányított ellátással kapcsolatban, támaszkodhattam Johnra, aki válaszokat és támogatást nyújt.
John nagyon lojális az általa irányított alkalmazottakhoz, és ugyanezt a tiszteletet adják vissza neki.
John rendkívül szorgalmas volt a munkájában.
Bármilyen feladatot is vállal John, folyamatosan kiváló, minőségi terméket szállít, és lenyűgöző kreatív elméje van.
A rövidnadrág megértése, az ügyfelek részleteire való személyes odafigyelése és annak biztosítása, hogy a késztermék a várakozásokat felülmúlja, kompromisszummentes.
Olyan ember, akiben megbízhat és számíthat rá.
Johnt nagyon felelősségteljes és megbízható embernek ismerik.
Amikor egyes feladatokon együtt dolgoztunk, szavak nélkül is megértettük egymást.
Potenciálisan megfelel a munkahelyi megbízhatósággal kapcsolatos elvárásoknak
John az egyik legkeményebben dolgozó és legtehetségesebb srác a szakmában.
Időnk során számos projekten dolgoztunk, és John professzionalizmusa és vágya a kívánt eredmények elérésére mindig is lenyűgöző volt.
Személyes és üzleti szinten is találkoztunk.
Bízhat abban, hogy John teljesíti, amit ígér.
János nagyon megbízható ember.
John következetesen bemutatta a nehéz helyzetek kezelésének egyedülálló módját, mindig a legmagasabb szintű professzionalizmust megtartva.
Kreatív gondolkodó, aki rövid időn belül nagyon jól beilleszkedett a csapatba.
John cégszemléletű, és tökéletesen dolgozik egy multikulturális környezetben.
Ennél profibb, megbízhatóbb és nagyszerű embert nem fog találni.
Számomra elengedhetetlen, hogy megbízható partnerekkel dolgozzak. Suzy az egyik.
Miután befejeztem a munkát az előző munkáltatómnál, nagyon izgultam, hogy megtaláljam a következő munkahelyemet.
Az évek során sok könyvelővel találkoztam, és John kivétel a szabály alól.
John magas energiaszintű ember volt, akinek a hálózati készségei egyszerűen kiválóak voltak.
John nemcsak kreatív, hanem nagy figyelmet fordít a részletekre.
A projekt vezetőjeként John bizonyította a megbízhatóságot és a tisztességet, ami magas üzleti teljesítményt eredményezett.
A többnyelvű felsővezető, megbízható személy, határozott, cselekvésorientált és érett, elsősorban karakter.
Őszinte megtiszteltetés számomra, hogy ilyen szakemberrel dolgozhattam együtt.
Hihetetlenül hozzáértő, képzett, tehetséges, és a legmagasabb szintű tisztességgel elhivatottan – mindezek a dolgok.
Összefüggő: Példák az önteljesítmény áttekintésére
Nem felel meg a munkahelyi megbízhatósággal kapcsolatos elvárásoknak
Andy megbízható alkalmazott, de nem tud időben megjelenni a munkahelyén.
John jó teljesítményt nyújt a munkában. Bár kevésbé elkötelezett, mint munkatársai.
Amy munkája során hiányzik a személyes integritás. A rábízott feladatokat időben el kell végeznie.
Brian megbízható alkalmazott, amikor eljegyzik. Folyamatosan hiányzik a találkozókról.
Karen példás viselkedést mutat, amikor eljegyzik. Karen nem jelenik meg a céges találkozókon.
Erin nem felel meg a vállalati szabványoknak a szabványos működési eljárások terén. Kommunikációs és projektvégrehajtási aránya alacsony.
Aaron munkaeredményei alacsonyak. Nem hajlandó ledolgozni a többletórákat, hogy időben befejezze a munkáját.
Robert jogosan kisiklik a projekteket, hogy meghallgatják visszajelzését. Ahelyett, hogy időben visszajelzést adna. Ez a művelet Robert megbízhatatlanná teszi.
Amikor Carl többletmunkát kap a többi kollégától, nem hajlandó segíteni. Ez a művelet megbízhatatlanná teszi őt.
Egyéb teljesítményértékelési kifejezések
- Megbízhatósági teljesítmény felülvizsgálati kifejezések
- Ügyfélszolgálati teljesítmény felülvizsgálati kifejezések
- Munkaköri ismeretek teljesítményértékelési kifejezései
- Kezdeményezés teljesítményértékelési kifejezései
- Kommunikációs teljesítményt áttekintő kifejezések
- A munka minőségét és teljesítményét értékelő kifejezések
- Csapatmunka teljesítményét áttekintő kifejezések