Íme a szociális munka interjúkérdései, amelyek segítenek felkészülni egy közelgő interjúra az álláskeresés során. Egyének, családok és közösségek részesülnek a szociális munkások segítségéből a mindennapi kihívások megoldásában.
Gyakori szociális munkás interjúkérdések
Itt vannak gyakori interjúkérdések – kérdezte a szociális munkás interjú :
- Hogyan kezeli a krízisintervenciót?
- Meséljen egy olyan időszakról, amikor használta a szervezési készségeket
- Hogyan kezelne egy olyan helyzetet, amikor fizikai bántalmazást tapasztal?
- Hogyan illeszkedne be szervezeti kultúránkba?
- Milyen típusú közösségi erőforrásokat használ?
- Mi a folyamata az ügyfelek küzdelmeinek megértéséhez?
- Merre keres, amikor visszaélésre utaló jeleket keres?
- Milyen elméleti beállítottságú a családi problémák kezelésében?
- Mik a mentális problémák jelei?
- Van tapasztalatod a családterápia gyakorlásában?
- Milyen a felügyeleti stílusod?
- Hogyan kezeli a kihívásokkal teli helyzeteket otthoni látogatások során?
- Mi a módszere a kezelési terv megtervezésére és a családokkal való együttműködésre?
Interjúkérdések és válaszok szociális munkás állásinterjúkhoz
Itt van a kérdések listája kérni és mintaválaszokat kérni álláskeresőktől:
1. Melyik célcsoporttal szeretne együttműködni?
A munkaadók tudni akarják, mi hajtja Önt, és hogy komolyan gondolja-e a szociális munkásként való munkát.
Magyarázza el, miért gondolja, hogy Ön megfelelő lenne ehhez a demográfiai csoporthoz. Megvizsgálják szenvedélyeidet és odaadásodat is bizonyos személyek segítése iránt.
Példa
'Elkötelezett vagyok az idősek életének jobbá tételében.' Amikor az emberek abbahagyják a munkát, nem mindig egyszerű megtalálni a megfelelő egyensúlyt.
Általában egyedül vannak, és pénzügyi vagy egészségügyi problémákkal küzdenek. Változást szeretnék elérni az életükben. Eltökélt szándékom, hogy gyakorlati válaszokkal segítsem őket, és szükség esetén kiállok mellettük.'
2. Hajlandó lenne-e meglátogatni az ügyfeleket a lakóhelyükön?
A kérdező azt vizsgálja, hogy készen áll-e erre a kihívást jelentő körülményre. Igennel kell válaszolnia, mert a házi látogatások a szociális munkások munkájának elengedhetetlen részét képezik. Tájékoztassa cégét, hogy felkészült és magabiztos a kommunikációjában.
Példa
'Igen, pszichológiailag felkészültem arra, hogy meglátogassam az ügyfeleket az otthonukban.' Megértem, hogy ezek a körülmények veszélyesek vagy érzelmileg kimerítőek lehetnek, de bízom abban, hogy képes vagyok kezelni őket.
Ez a leghatékonyabb technika a vásárlók aktuális állapotának megismerésére és a számukra szükséges segítségnyújtásra. Ezen túlmenően nem vagyok túlterhelve, és stresszes körülmények között is nyugodt tudok maradni.'
3. Milyen ügyfelekkel találta szemben a legnagyobb kihívást?
A potenciális munkaadó ezt a kérdést fogja felhasználni annak meghatározására, hogy milyen hatékonyan tud megbirkózni az igényes ügyfelekkel és a stresszel. Empátiát mutatni, pozitívan reagálni és felismerni az ügyfelek problémáit.
Példa
„Hiszem, hogy a szerfüggőkkel való munka nehéz lehet.
Célom, hogy inspiráljam és segítsem ügyfeleimet, hogy megtalálják a legjobb megoldásokat nehézségeikre.
Az is kifizetődő, ha segítünk nekik leküzdeni függőségüket. A szerfüggőknek van narratívája, és felismerem, hogy ha segíteni akarok nekik, hogy meggyógyuljanak, fel kell fedeznem, mi vezette őket erre a helyre.
Ez azt jelenti, hogy oda kell figyelni rájuk, szembe kell nézni velük a nehéz helyzetekkel, és különböző megközelítésekkel kísérletezni, amíg valami nem működik.'
4. Van-e tapasztalata a bántalmazás nyilvánvaló tüneteivel kapcsolatban?
A munkáltató ezzel a hipotetikus lekérdezéssel próbára teszi tudását és tapasztalatát. Szociális munkásként kritikus fontosságú a képesség, hogy felismerje a bántalmazás jeleit a célcsoportban.
Példa
'A szokatlan viselkedésbeli változások, az izgatottság vagy a társadalmi elszigeteltség mind az érzelmi bántalmazás jelei lehetnek.
A fizikai erőszak zúzódások vagy fekete szemek formájában látható. Az is utalhat arra, hogy valami nincs rendben, ha a gondozó megtagadja, hogy a látogatók egyedül láthassák a kiszolgáltatott személyt.
Végül, az egyén bántalmazási panasza egyértelmű jelzés, amelyet komolyan veszek.'
5. Hogyan viselkedne egy harcias ügyféllel?
A kérdező azt akarja látni, hogy képes-e kezelni a vitát és türelmet mutatni. Ez egy potenciálisan trükkös kérdés, mivel negatív beszédre késztethet. Tartson pozitív hangot a válaszában az empátia demonstrálásával, és elmondja a kérdezőnek, hogy képes kezelni a dühös ügyfeleket.
Példa
„Amikor kemény ügyfelekkel van dolgom, az első dolgom, hogy megmutassam nekik, hogy az ő oldalukon állok, nem pedig ellenük.
Odafigyelek arra, amit mondanak, és ismételgetem magamban, hogy biztosan megértsem. Megőrzöm a hidegvéremet, mert tudom, hogy nem szabad személyesnek vennem, amit mondanak.
Halk hangon és lassan beszélek, és általában néhány perc múlva megnyugszanak. Kritikus a nyugodt viselkedés a helyzet kordában tartásához.'
6. Hogyan találja meg az egyensúlyt a szakmai és a magánélete között?
A kérdező tisztában van a szociális munka személyes életére gyakorolt hatásával, és meg akar győződni arról, hogy kezelni tudja. Hangsúlyozza szervezőképességét és hajlandóságát, hogy szakmájának szentelje magát.
Példa
„Jól szervezett vagyok, és hozzászoktam ahhoz, hogy mind az üzleti, mind a magánéletemet intézzem.” Ha túlóráznom kell otthon, támasztószerkezetet hoztam létre.
Így a munkámra koncentrálhatok, miközben az otthon töltött időmet is élvezem.'
7. Szociális munkás szakmájában mi a legnagyobb értéke?
Amikor egy potenciális munkáltató az Ön erősségei felől érdeklődik, azt vizsgálják, hogy rendelkezik-e a szociális munkás munkájának elvégzéséhez szükséges tulajdonságokkal.
A nem ítélkező, jól szervezett, proaktív és hatékony kommunikátor a hozzáértő szociális munkás legfőbb tulajdonságai.
Példa
'Megértem, hogy rokonszenvesnek és nem ítélkezőnek kell lennem az ügyfelekkel való kapcsolat kialakítása során, és rendelkezem ezekkel a tulajdonságokkal.' Fantasztikus kommunikátor vagyok. Még stresszes helyzetekben is feltehetem ügyfeleimnek a megfelelő kérdéseket, és meghallgathatom válaszaikat.
Ez a képesség lehetővé teszi számomra, hogy megalapozott ítéleteket hozzak az általam felügyelt esetekben.'
8. Szociális munkás pozíciójában melyek a legjelentősebb hibái?
Amikor a kérdező a hibáidról kérdez, meg akar győződni arról, hogy tisztában vagy-e velük, és törekedni akarsz ezek leküzdésére. Válasszon olyan gyengeséget, amely nem akadályozza szociális munkásként való működését, például az önkontroll hiányát vagy a döntéshozatali nehézségeket.
Ezenkívül feltétlenül vegye figyelembe a helyzetének javítása érdekében tett erőfeszítéseit is.
Példa
'Annyira elkötelezett vagyok a kiváló szolgáltatás mellett, hogy időnként túl sok munkát vállalok. Ez egy olyan hiba, amivel tisztában vagyok, ezért ahogy a terhelésem nő, igyekszem kommunikálni a munkatársaimmal.
Az utóbbi időben sokkal könnyebben tudtam segítséget kérni és átruházni a feladatokat.'
9. Mi alapján döntött úgy, hogy szociális munkás karriert folytat?
A kérdező azt akarja, hogy mutassa be a szociális munka iránti szenvedélyét. Mutassa ki együttérzését és odaadását a pozíció iránt azzal, hogy elmagyarázza, hogyan törődik mások életének javításával.
Példa
– Fiatal korom óta mindig kiteljesedettnek éreztem magam, amikor embereket szolgálhattam. Minden nap motivált vagyok, hogy változást tegyek a környékemen.
A múltban szükségem volt szociális segítségre, és örökké hálás leszek a szociális munkások életemre gyakorolt pozitív hatásáért. Tanácsaik segítettek eljutni oda, ahol most vagyok.
Ez a személyes tapasztalat, valamint rokonszenves személyiségem késztetett arra, hogy szociális munkával foglalkozzak.'
Kérdések, amelyeket fel kell tenni az interjú végén
Az interjú végén feltehető kérdések:
- Milyen a tipikus karrierútja egy szociális munkásnak ebben az ügynökségben?
- Mennyi időn belül helyezi el a pozíciót?
- Milyen szakmai fejlődési lehetőségek állnak rendelkezésre ebben az ügynökségben?
- Mennyi időn belül szeretne állásajánlatot tenni?
- Az első interjú után hogyan néz ki a folyamat?
- Hogyan néz ki egy átlagos nap ebben a szerepkörben?
Hogyan készüljek fel a szociális munkás állásinterjúra?
Íme, hogyan kell készüljön fel egy közelgő szociális munkás interjúra :
- Ismerje a KSS-t és a PCF-et.
- Tekintse át a munkakör leírását.
- Tudja, mit hozhat az asztalra.
- Mutassa be lágy és kemény készségeit.
- Gyakorolj egy álinterjún.
Hogyan válaszoljak: 'Miért akarsz szociális munkás lenni?'
Íme egy példa válasz:
„Mindig is szerettem volna szociális munkával foglalkozni, mivel úgy gondolom, hogy ez számos lehetőséget kínál az előrelépéshez számos területen.
Lehetőségem van továbbtanulni, mentálhigiénés tanácsadásra szakosodva és a készségek hasznosítására
A munkatapasztalataimból szerzett tapasztalatok arra ösztönöznek, hogy többet tegyek a szakmámban.'
Hogyan válaszoljak: 'Mik a gyengeségei szociális munkásként?
Válasszon olyan hibát, amely nem akadályozza szociális munkásként való működését, például az önkontroll hiányát vagy a döntéshozatali nehézségeket.
Ezenkívül feltétlenül vegye figyelembe a helyzetének javítása érdekében tett erőfeszítéseit is.
Például:
'Annyira elkötelezett vagyok a kiváló szolgáltatás mellett, hogy időnként túl sok munkát vállalok.'
