Mi az a lengésváltás? Álláskeresés közben találkozhat olyan pozícióval, amely swing műszakos munkát igényel. Ez eltér a szokásos 9-től 17 óráig. hétköznap, és nem mindenki számára megfelelő. Ha megérti, hogyan működnek a swing műszakok ütemezése, akkor tudatában lesz a felelősségnek, amely Önre hárul, ha elfogadja a swing műszak beosztását.
Mit takar a lengésváltás?
A swing műszak az, amikor a munkavállaló a nap és az éjszaka különböző szakaszaiban dolgozik. Ahelyett, hogy rendszeresen dolgozna reggel 9-től délután 5-ig. munkanapon például 12 órától dolgozhat. 20 óráig. egy nap, 9-től 17 óráig. a következő, és 20 óra. másnap hajnali 4 óráig. A swing műszakos ütemezést leggyakrabban olyan vállalkozásoknál használják, amelyek éjjel-nappal folyamatos működést igényelnek. Swing műszakra van szükség a vállalkozások számára, hogy biztosítsák a termelékenység állandóságát éjjel-nappal, és hogy a szolgáltatásokat az ügyfelek igényeinek megfelelően biztosítsák.
Minden munkarend egyedi, és egyes munkáltatók különféle műszaklehetőségeket kínálnak, vagy lehetővé teszik, hogy bizonyos napokon konkrét műszakokat válasszon, hogy megfeleljen családi életének és egyéb kötelezettségeinek. A hintaváltás néhány ember számára nagyon hasznos, mások pedig a szokásosabb hétköznapokon kívül szeretnek dolgozni.
Rendelkezésre állnak a swing műszak alkalmazottai?
A swing műszakban dolgozók ügyeletesek lehetnek, ami azt jelenti, hogy a műszakon kívül végzett munkáért óránkénti kompenzációt kaphat. Munkáltatója megkövetelheti, hogy nyolc óránál hosszabb műszakban dolgozzon. A munkaadóknak be kell tartaniuk a munkaügyi előírásokat, hogy Ön biztonságos környezetben dolgozzon, és méltányos fizetést kapjon.
Miért alkalmazna egy cég lengőműszakos dolgozókat?
Swing műszakban dolgozókra van szükség a kiskereskedelmi ágazatban, hogy lépést tartsanak az online termékeket kínáló versenytársak keresletével. Egy nagy dobozban vagy szupermarketben swing műszakban dolgozókat alkalmaznak, hogy feltöltsék a polcokat olyan árucikkekkel, amelyeket a vásárlók másnap megvásárolhatnak. Előfordulhat, hogy a pénztárosoknak és az üzletvezetőknek az üzlet csúcsszezonjában ilyen órákat kell ledolgozniuk, hogy a műveletek mozgásban maradjanak.
A lengőműszakos dolgozóknak a normál munkaidőn kívül kell dolgozniuk. Ennek eredményeként a vállalatok kifejezetten ezekre az idősávokra fognak felvenni munkavállalókat. És általában a rugalmas ütemezést a munkaköri követelmények részeként tünteti fel a munkaköri leírásban.
Mi az a lengésváltás?
Míg az egyes szervezetek swing műszaktervei kissé eltérnek, a vállalkozások többsége általában a következő műszakbeosztásokat kínálja:
Nyolc órás fix vagy forgó műszakok reggel, este vagy éjszaka
Négy zsinórban 10 órás műszak, majd három szabadnap 12 órás műszak, majd több szabadnap
Ezenkívül a lengésváltások különféle fajtái léteznek, beleértve a következőket:
- Délutáni műszakok: Ez egy olyan műszak, amelyben a személyzet körülbelül 15 órakor jelentkezik dolgozni. és marad éjfélig.
- Első műszak: Az első műszak gyakran szokásosabb munkaidőnek felel meg, például reggel 8-tól vagy 9-től délután 5-ig.
- Második műszak: A délutáni műszakhoz hasonlóan ez a műszak általában 3 vagy 4 órakor kezdődik.
- Harmadik műszak: Ez a váltás közvetlenül a második műszak befejezése után kezdődik. Így ha a második műszak 22:00-kor ér véget, a harmadik műszak 22:00-kor kezdődik. és 6:00 körül fejeződik be.
- Fix műszak: Amikor az alkalmazottak ugyanazt az ütemezést egyetlen műszakban dolgozzák, ezt fix műszaknak nevezik. Például mindig lehet egy alkalmazottat beosztani az első műszakba.
- Osztott műszak: Osztott műszakról akkor beszélünk, ha egy alkalmazott egy napon két egymást követő műszakot végez. Például egy alkalmazott dolgozhat reggel 8:00 és 14:00 óra között. majd 18:00 órától. 12:00 óráig
Az alkalmazottak többsége előre megkapja a swing műszak beosztását, így ennek megfelelően tervezheti meg a napját. Míg egyes alkalmazottak meghatározott swing műszakban dolgoznak, másoknak hetente vagy havonta eltérő ütemezésük lehet.
Swing műszakos munkák, amelyek elterjedtek
A lengésváltási minták számos iparágban elterjedtek.
Ezek a következők:
- Kiskereskedelem: Sok élelmiszerbolt és nagydobozos kiskereskedő támaszkodik a swing műszakban dolgozó személyzetre, hogy polcaikat minden reggel készen tartsák a fogyasztók számára. Ezen túlmenően, mivel egyes létesítmények késő estig vagy akár a nap 24 órájában nyitva tartanak, a fogyasztókat éjjel-nappal rendelkezésre kell állnia a személyzetnek. A kiskereskedelemben az alkalmazottak gyakran sok műszakban dolgoznak, amelyek hétről hétre vagy hónapról hónapra ingadoznak.
- Vendégszeretet: A vendéglátó vállalkozások, például éttermek, kaszinók és szállodák késő estig vagy a nap 24 órájában működnek, és megkövetelik, hogy a személyzet gondoskodjon az ügyfelekről. Az osztott swing műszakok különösen gyakoriak az éttermekben, ahol a személyzet és a felügyelők „dolgozó párosnak” nevezik őket.
- Egészségügy: Az egészségügyi intézményekben, például a kórházakban, a sürgősségi osztályokon és a hospice-központokban a nap 24 órájában rendelkezésre kell állniuk a személyzetnek, hogy garantálják a betegek ellátását. Az olyan alkalmazottak, mint az ápolónők és az orvosok, dolgozhatnak több nyolc- vagy tízórás műszakban, amit több nap pihenés követ, vagy dolgozhatnak egy vagy két 12 órás műszakot, amelyet több szabadnap követ.
- Biztonság: A közbiztonsági ügynökségek, például a tűzoltók és a rendőrőrsök gyakran alkalmaznak személyzetet váltóműszakban. Például egy rendőr éjszakai műszakban dolgozhat 12 órától reggel 8 óráig, hogy készen álljon a veszélybe vagy bajba jutott személyek segítségére.
- Vevőszolgálat: Számos cég alkalmaz ügyfélszolgálati képviselőket, akik éjjel-nappal dolgoznak, hogy az ügyfelek mindig segítséget kapjanak. Például egy karbantartó technikus egész éjszaka készenlétben állhat, ha a bérlő sürgősségi karbantartási problémát tapasztal, amely gyors figyelmet igényel.
- Szállítás: Általában a pilóták, teherautó-sofőrök, légiutas-kísérők, repülőtéri személyzet és hajógyári dolgozók swing műszakban dolgoznak. A szállítási szolgáltatások ugyanis a nap 24 órájában elérhetőek, és mindig vannak szállításra szoruló fogyasztók. Ezenkívül a teherautó-sofőrök számára az autópályák gyakran kevésbé zsúfoltak éjszaka, így könnyebben eljuthatnak A pontból B pontba.
Példaütemezések swing műszakokhoz
A swing műszak menetrendje a következőket tartalmazza:
A hét négy napján tűzoltó dolgozik. Reggel 7 órától délután 3 óráig dolgozik. első napon 15 órától. 11 óráig. a második napon, éjféltől a harmadik napon reggel 8 óráig. Ezután három szabadnapot kap, mielőtt a következő héten ugyanabban a műszakban visszatérne dolgozni.
A hét három napján egy nővér 12 órás munkaidőben dolgozik. Reggel 8-tól este 8-ig dolgozik. az első nap. A következő műszak 12 órától. délelőtt 12 óráig, majd reggel 6-tól 18 óráig egy.
Mi tekinthető lengésváltásnak?
Bármi, ami a nappali és az éjszakai műszak között van. Általában délután 4 és éjfél között.
Miért alkalmaznak a vállalatok lengőműszakot?
Az alkalmazottak rotációja lehetővé teszi, hogy minden alkalmazott megtapasztaljon egy kevésbé kívánatos funkciót, miközben egyidejűleg több műszakhoz is hozzáférhet a választott időszak alatt. A rotáció egy másik módja a munkakultúrának az, hogy lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy több munkatárssal érintkezzenek.
Mi a különbség a hintaváltás és a temető között?
A swing műszak a hétköznapi nappali műszak és az éjszakai, vagy „temetői” műszak közötti időszak a nap 24 órájában nyitva tartó vagy rendhagyó munkaidőben működő vállalkozásoknál. Ha lengőműszakban dolgozik, akkor egész nap dolgozni fog, és még aznap este távozik.
Miért hívják lendületváltásnak?
Az órák természete miatt hívják így. Ez az az elképzelés, hogy a nappali és az éjszakai műszak között „mindkét irányban néz szembe”.