アマゾンのバケーションポリシーとは何ですか?毎年、Amazon はさまざまなポジションで多くの人を雇用しています。倉庫で働く人もいれば、オフィスで働く人もいれば、管理職を務める人もいます。しかし、会社が休暇を提供しているかどうかはわかりません。アルバイトには有給休暇はありますか？
アマゾンバケーションポリシー
Amazonは、全従業員に有給休暇を付与します。時間給の従業員は、週の労働時間数に応じて有給休暇を取得できます。
雇用の最初の年の後、すべての従業員はさらに多くの休暇を取得します。このポリシーの変更は、仕事以外の生活をリラックスして楽しむためのより多くの時間を労働者に与えるため、労働者にヒットすることは間違いありません.さらに、従業員は有給休暇を提供する会社を離職する可能性が低くなるため、定着率の向上に役立つ可能性があります。全体として、この新しいポリシーは、Amazon とその従業員の両方に確実に利益をもたらします。
すべての Amazon 従業員が同じ量の休暇を取得するというのは本当ですか?
アマゾン すべての従業員に同じ量の休暇を与えるわけではありません。代わりに、従業員が得る休暇時間は、毎週の勤務時間数に基づいています。アマゾンは従業員をクラスに分けて、毎週どのくらいの休暇が蓄積されるかを人々が簡単に判断できるようにしています。
たとえば、従業員が 1 週間に 30 時間以上働いた場合、給与期間ごとに 4 時間の休暇が発生します。ただし、従業員の週の勤務時間が 30 時間未満の場合、有給期間ごとに 2 時間の休暇しか取得できません。その結果、アマゾンの従業員が持つ休暇の量は、クラスと毎週の勤務時間数によって決まります。
たとえば、Amazon は時給労働者を次のクラスに分けています。
- クラス F (週 40 時間勤務)
- クラス R (週 30 ～ 39 時間の勤務)
- クラス H (週 20 ～ 29 時間の勤務)
Amazon のバケーション タイムテーブルはどのように構成されていますか?
Amazon では、休暇時間は有給期間ごとに追跡されます。つまり、各給与には、従業員が獲得した有給休暇の時間が表示されます。従業員が取得できる休暇時間は、役職や勤続年数によって異なります。ただし、すべての従業員は同じ割合で休暇を取得します。
たとえば、Amazon に 2 年間勤務している従業員は、1 年しか在籍していない従業員よりも多くの休暇を取得します。さらに、マネージャーや上級管理職は、他の従業員よりも速いペースで休暇を取得しています。その結果、より長い休暇とより頻繁な休暇を取ることができます。このシステムにより、すべての従業員が休暇を取る機会が確保されると同時に、管理職や上級管理職は休暇の発生率が引き上げられたことを利用できるようになります。
Amazon の時間給従業員は、最初の 1 年間にどのくらいの休暇を取得しますか?
Amazon では、クラスに応じてさまざまな従業員にさまざまな休暇を提供しています。たとえば、週 40 時間勤務の F クラスの従業員は、入社 1 年目に 5 日間の有給休暇を取得します。週に 30 ～ 39 時間働くクラス R の従業員は、Amazon での最初の 1 年間に 3.75 日の休暇を取得します。最後に、パートタイムの従業員 (週 20 ～ 29 時間) は、初年度に 2.5 日の休暇を取得します。
これは、Amazon が従業員に健康的なワークライフ バランスの維持を奨励する方法の 1 つにすぎません。さまざまな休暇オプションを提供することで、Amazon は、すべての従業員が充電と若返りに必要な休暇を取る機会を確保しています。
アマゾンは従業員に有給の個人的な時間を与えていますか?
Amazon は従業員に有給の個人的な時間を提供しており、有給休暇とは異なる方法で発生します。従業員は、最初の給与期間の最終日と次の年の 1 月 1 日に、有給の個人時間として加算されます。
従業員が稼いだ有給の個人時間の残りは、残りの隔週の 11 の給与期間、または毎月支払われる場合は 5 つの給与期間に分散されます。これにより、従業員は無給休暇を気にすることなく、毎年一定量の有給の個人時間を得ることができます。有給の個人的な時間は、医師の診察から家族の緊急事態まで、何にでも使用できます。また、有給であるため、従業員はこれらのタイプの欠勤をカバーするために休暇や病欠を利用する必要はありません。
アマゾンの従業員の個人的な時間はどれくらいですか?
アマゾンの従業員には、毎週の勤務時間に応じて、年間一定量の有給の個人休暇が与えられます。
たとえば、Amazon の従業員は、毎年次の量の有給の個人的な時間を受け取ります。
- パートタイム (週 20 ～ 29 時間) で 3 日稼げます
- 短縮された時間 (週 30 ～ 39 時間) は 4.5 日を稼ぎます
- フルタイム（週40時間以上）で6日稼げる
アマゾンは従業員に病気の時間を与えていますか.
Amazonは従業員を大切にする会社です。有給休暇やプライベートタイムだけでなく、病気休暇も付与。ただし、Amazon の従業員が取得する病欠時間は、地方、市、州の条例によって異なります。これは、従業員に与えられる病気休暇の量が、勤務地によって異なる可能性があることを意味します。
お住まいの地域の Amazon ロケーションが許可する病欠時間を確認するには、カスタマー サービス ラインまでお気軽にお電話ください。 (866) 749-7538 .与えられた病気の時間の長さに関係なく、実際に病気のときにそれを使用して、健康と生産性を維持できるようにすることが重要です.
アマゾンは従業員に休日により多くの給与を支払っていますか?
Amazon は、従業員に休日に余分な時間を与える多くの企業の 1 つです。これは、彼らの勤勉さに感謝し、特別な日に家族や友人との時間を犠牲にしなければならないという事実を補う方法です.
Amazon は、元日、戦没将兵追悼記念日、マーティン ルーサー キング牧師の日、独立記念日、クリスマス、感謝祭、労働者の日には、従業員に追加料金を支払います。これは、Amazon の従業員が享受している多くのメリットの 1 つにすぎません。休日の給与に加えて、Amazon は競争力のある給与と福利厚生も提供しており、魅力的な職場となっています。
Amazonで休学することはできますか?
Amazon は、さまざまな適格な理由により、従業員に休暇を提供しています。休学の最も一般的な理由は病状ですが、その他の理由には、養子縁組や個人的な理由が含まれます。一部の妊娠休暇、育児休暇、陪審員休暇、兵役休暇、忌引休暇を除いて、ほとんどの休暇は無給です。
それぞれの休暇にはさまざまな期間の制限があり、一部の休暇には、マネージャーまたは人事部からの認定または承認が必要になる場合もあります。ほとんどの休暇は無給ですが、Amazon の従業員は休暇に関して会社が提供する柔軟性と理解を高く評価しています。
結論
Amazon は、時給労働者かサラリーマンかに関係なく、すべての従業員に有給休暇を提供しています。さらに、すべての Amazon 従業員は、雇用形態 (フルタイムまたはパートタイム) に関係なく休暇を取得します。 Amazon で各従業員が取得する休暇時間は、毎週の勤務時間に基づいています。
従業員がどれくらいの休暇を取得できるかを簡単に理解できるようにするために、Amazon は従業員をクラス (F、R、および H) に分けました。クラス F の従業員が最も多くの休暇を取得し、クラス R の従業員がそれに続きます。クラス H の従業員は、最も少ない休暇を取得します。ただし、すべての Amazon 従業員は引き続き有給休暇を取得できます。