CNAはいくら稼げる？介護福祉士の平均年収はどれくらい？認定看護助手の仕事は需要が高く、ヘルスケア分野での昇進の機会がたくさんあります。 CNA としてのキャリアが自分に適しているかどうかを判断するときは、これらの職業の典型的な収入を考慮する必要があります。
CNA は、認定看護助手と呼ばれることもあります。ただし、同じCNA認定と大学の学位を保持しています.
CNAとは何ですか？
CNA は、病院、介護施設、居住型介護施設の患者にとって重要な介護者であり、移動、食事、着替え、清潔を保つなどの基本的な機能を支援します。また、体温や血圧などのバイタル指標を収集することで、看護師やその他の医療専門家を支援します。
CNAは医療を提供しませんが、患者の健康が危険にさらされているシナリオを調べるために看護師または他の臨床医が必要な場合を特定するのに十分な知識を持っている必要があります.
以下は、CNA の主な義務と責任の一部です。
- 患者様が清潔で快適に過ごせるようサポートします。
- 病室が清潔であることの保証。
- 患者様の飲食の介助をお願いします。
- ベッドへの出入りや姿勢の変更など、患者の身体の動きを支援します。
- 呼び出しボタンやその他の患者の要求に答えます。
- バイタル サインを測定し、血圧の変動や感染した傷の症状などの潜在的な警告信号を特定します。
CNAはどこで働いていますか？
CNA は、次のような医療業界のさまざまな分野で働いています。
- 病院。
- 長期介護施設。
- 短期介護・老人ホーム。
- リハビリセンター。
- 大人のデイケアセンター。
- 臨床施設は珍しい。
- 介護施設（高度介護施設）。
看護助手が必要とされる最も一般的な分野は、老人ホームと成人介護施設です。これは一般的ではありませんが、看護助手が臨床現場で働くこともあります。
2018 年には、米国には約 1,564,200 の CNA がありました。38% の介護施設が、最も多くの認定看護助手を雇用しています。あなたが住んでいる場所に応じて、さまざまな機関が CNA を雇って患者のケア責任を支援することができます。
ただし、米国労働統計局によると、介護施設では CNA の仕事を見つけるのが少し難しい場合があります。
看護学位の役割の種類
ここでは、看護の学位を取得する専門家の最も一般的な種類の役割を示します。医療アシスタントの役割は、CNA 試験に合格する必要はありません ( NCLEXテスト ）と大学の学位を取得します。
認定看護助手（ CNA )
学生は、これらのプログラム（CNA）で認可された看護助手になるために知っておく必要があるすべてを学びます。 CNA は、看護職の最前線に立っています。それらは、日常業務で患者を支援し、バイタル インジケーターを追跡するなどします。
CNA トレーニング プログラムの大部分は、集中的で実践的なものです。通常、完了するまでに 3 ～ 8 週間かかり、養護施設や技術機関で開催されます。看護助手として実践するには、学生は卒業後に認定試験に合格する必要があります。
認定看護師（ LPN )
一部のLPN（認可された実務看護師）は、トレーニング中にさらに認定を取得します。彼らは、出産、点滴治療、発達障害など、特定の分野の専門家です。スペシャライゼーションには追加のテストが必要ですが、就職の可能性を高めることができます。
看護準学士号 ( DNA )
登録看護師になるための 2 つの方法の 1 つは、準学士号 (RN) を取得することです。ほとんどの人は、「看護師」という言葉を聞くと、これらの高度な訓練を受けた専門家を思い浮かべます。 RN は、患者の病歴を追跡し、薬を調剤し、治療計画を立て、検査を行います。
準学士号プログラムは、完了するまでに 18 ～ 24 か月しかかからない場合があります。それらの後には、実践的な看護の学位と同じように、NCLEX テストが続きます。
理学の看護学士 ( BSN )
RN になるための 2 つ目の方法は、看護学の学士号を取得することです。これらのプログラムは 3 年から 5 年で修了できますが、すでに学士号を取得している場合はそれよりも短い年数で修了できます。 ADN を持つ RN が学校に戻って学士号を取得することは、かなりまれです。
これは、RN から BSN へのプログラムを通じて実現可能になります。これらのブリッジ プログラムは通常 12 ～ 18 か月で完了し、オンラインで完了することができます。
BSN は、プロの看護師になるには十分ではありません。卒業生は最初に合格する必要があります NCLEX .
CNAはいくら稼げる？
CNA の最新の給与情報は定期的に変更されますが、米国の認定看護助手は、初級レベルのポジションで時給 15.35 ドルまたは年間 34,670 ドルの平均基本賃金を稼いでいます。 CNA はまた、毎年平均 4,500 ドルの超過勤務手当を獲得しています。
CNA の給与は、勤務地と勤務先の機関の種類によって大きく異なります。 CNAの給与は、都市部など、介護施設や病院が多い場所で高くなることがよくあります。専門機関、政府機関、または研究機関で働くことも、CNAとしてより多くのお金を稼ぐのに役立ちます.
認定看護助手の年収は、より多くの経験と教育を受けて増加する可能性があります。
州別平均 CNA 給与
地理と地域に基づく看護助手の平均給与情報 米国労働統計局 .
- アラバマ州：年間23,022ドル
- アラスカ：年間40,566ドル
- アリゾナ：年間32,733ドル
- アーカンソー州: 年間 25,352 ドル
- カリフォルニア：年間37,088ドル
- コロラド：年間35,813ドル
- コネチカット州：年間32,648ドル
- デラウェア州：年間34,215ドル
- フロリダ：年間30,400ドル
- ジョージア：年間24,431ドル
- ハワイ：年間38,944ドル
- アイダホ州: 年間 29,831 ドル
- イリノイ州: 年間 30,568 ドル
- インディアナ州：年間31,172ドル
- アイオワ州：年間33,259ドル
- カンザス州: 年間 28,999 ドル
- ケンタッキー：年間30,346ドル
- ルイジアナ：年間22,938ドル
- メイン州：年間34,832ドル
- メリーランド州：年間29,766ドル
- マサチューセッツ州: 年間 35,566 ドル
- ミシガン州：年間31,151ドル
- ミネソタ州：年間35,339ドル
- ミシシッピ：年間23,008ドル
- ミズーリ州：年間27,657ドル
- モンタナ州：年間33,844ドル
- ネブラスカ：年間35,131ドル
- ネバダ州：年間30,572ドル
- ニューハンプシャー：年間37,187ドル
- ニュージャージー州：年間33,912ドル
- ニューメキシコ：年間32,413ドル
- ニューヨーク：年間35,916ドル
- ノースカロライナ州：年間25,481ドル
- ノースダコタ：年間36,758ドル
- オハイオ州: 年間 27,284 ドル
- オクラホマ：年間27,137ドル
- オレゴン州: 年間 37,634 ドル
- ペンシルベニア州：年間33,914ドル
- ロードアイランド州：年間33,739ドル
- サウスカロライナ州：年間25,163ドル
- サウスダコタ：年間39,012ドル
- テネシー州：年間27,547ドル
- テキサス：年間26,299ドル
- ユタ州：年間29,186ドル
- バーモント州：年間39,349ドル
- バージニア州：年間27,456ドル
- ワシントン：年間37,155ドル
- ウェストバージニア州: 年間 32,003 ドル
- ウィスコンシン州: 年間 34,464 ドル
- ワイオミング州：年間33,355ドル
CNA に提供される一般的なメリット
介護福祉士資格取得者は、会社によって、また、認定介護福祉士がアルバイトか正社員かによって、さまざまな福利厚生の対象となります。 CNA に提供される特典は、その場所によっても影響を受ける可能性があります。
以下は、認可された看護助手に提供される最も頻繁な利点の一部です。
授業料の返還
授業料の払い戻しとは、雇用主が従業員の継続教育の一部または全部を支払うことに同意した場合です。たとえば、企業は、従業員の雇用に関連する分野の学位を取得している場合、その従業員に修士号を取得するための費用を支払うことができます。ヘルスケア業界での教育またはトレーニングを追求している CNA は、授業料払い戻しプログラムの対象となる可能性があります。
紹介プログラム
従業員が雇用主に新しい雇用を提案することに対して補償を受ける場合、これは紹介プログラムとして知られています。これらのプログラムは通常、新入社員が 6 か月または 1 年などの特定の期間、会社に滞在することを条件としています。この期間が経過した後、新入社員を提案した従業員は、その努力に対して金銭的インセンティブまたはその他の種類の報酬で報われます。
健康保険
ほとんどの常勤認定看護助手は、雇用主の健康保険でカバーされています。事業の種類と会社の規模に応じて、いくつかの種類の健康保険が提供されます。
病気休暇
有給病気休暇は、従業員が病気のときに休暇を取り、それでも有給を得ることができる特典です。この特典は、常勤の認可を受けた看護補助者の大半が利用できます。
退職金制度
401(k) プランは、一部の雇用主が CNA に提供する特典です。これは、従業員が退職後の収入の一部を貯蓄できる税制上の優遇措置です。一部の雇用主は、従業員の拠出金と同額または従業員の拠出金の一部を拠出します。
CNAに有利なスキル
雇用で成功するためには、認定看護助手は多くの重要な能力を備えていなければなりません。特定の能力を持つ CNA は、より多くの報酬を得ることができます。
以下は、認可された看護助手の最高賃金の能力です。
遠隔測定スキル
テレメトリ機能とは、CNA がさまざまな形式の医療機器を使用して、患者のバイタル サインを継続的に監視することです。たとえば、心不全の患者は、専門機器による 24 時間の監視が必要になる場合があります。この機器の使用方法と診断の解釈方法を知ることは、賃金の上昇につながる可能性があります。
ICUのスキル
病院やその他の医療施設の集中治療室 (ICU) で働く認定看護助手は、生命を脅かす障害を持つ患者を監視できなければなりません。
ICU は、CNA が強要された状態でうまく機能し、ICU の能力を効果的に使用することを要求する、ストレスの多い、ペースの速い環境です。
ICU で働く多くの CNA は、病院の他の分野の CNA よりも年間収入が多くなります。
外科的技術
手術環境で働く CNA は、医療施設の他の分野で働く CNA よりも多くの収入を得ていることがよくあります。医療手術の前後に患者を監視し、プレッシャーの下で効率的に機能することは、このコンテキストで必要な外科的能力です。
