推薦状または推薦状はビジネスレターです。また、友人、同僚、教授、教職員、専門家、またはその他の人物または地位によって作成された正式な手紙。作成されたレターは、読者への検証の形式として機能します。職業上の経験(または業績)、学業成績、個人の資質、性格の資質、およびその他の重要な特性を検証します。
推薦状は、参照状と呼ばれることもあります。これらの手紙は、多くの場合、次の場合に必要です。
- 大学、財政援助、または奨学金の機会に申し込む。
- 大学院生としてMBAプログラムや大学院プログラムに出願(または大学院出願)する場合。
- 医学部または法科大学院への出願。
- 新規雇用の申請。
- 人物紹介状は、不動産取引や法律取引などに使用されます。これらの手紙は、個人的な推薦状またはキャラクター参照状と呼ばれることがよくあります。
推薦状は、多くの場合、以前の従業員、学生、同僚、または友人から要求されます。そして、学生が要求するとき 推薦状 .教授は、学生の一般的な態度の並外れた資質を強調することがあります。または彼らの動機。または、オンライン アプリケーションまたは入学委員会の標準化されたテスト スコア。
採用応募にあたり、前職者から推薦状を求められた場合。雇用主または同僚は、仕事の説明をサポートするキャリアの成果を参照することがよくあります。または要件 (ハード スキル、ソフト スキル、およびその他の能力)。
学生および教授は、推薦状をアカデミック レターまたはアカデミック リファレンスとして参照することができます。この手紙の目的は同じです。学生を保証し、学生の学業成績、性格、および目標に関する洞察に満ちたコメントを提供することです。
医学生の手紙
医学生は、推薦状を委員会の手紙として参照することができます。この手紙の目的はほぼ同じです。目標は、健康委員会または健康アドバイザーによって作成された手紙を取得することです。これらの専門家は、手紙の依頼者に代わって弁護します。そして、医学のキャリアを追求するための成果、文脈化された課題、および全体的な準備または動機を表示します。
ヒント: 推薦書を使用すると、推薦状を求めるプロセスをよりシームレスにすることができます。それは、手紙の依頼者のニーズによります。複数の推薦状を集める必要がある学生の場合、オンライン申請に必要な推薦状を集めるのにかなりの時間を節約できます。
推薦状の書き方
推薦状の執筆を依頼されたときは、推薦者(レターライター)として。事前に次の詳細を収集することをお勧めします 手紙を書く .
以下の情報をまとめて入手
- レターの依頼者から適切な情報を収集します。 学生の場合、これには、個人的な声明、大学の出願期限、およびその他の出願要件 (奨学金、財政援助、または MBA プログラム) が含まれる場合があります。求職者の場合、これには職務内容、カバー レター、履歴書、会社名、会社の目的、またはミッション ステートメントが含まれる場合があります。
- 手紙の依頼者と話す。 手紙を書く前に、手紙について申請者と話すのに役立ちます。希望するスキル、または応募者が強調したいスキルの具体例を集めます。これは、リーダーシップスキル、適応性、または求職者としての応募に重要であると感じるその他の資質である可能性があります。
- 重要な経験を思い出してください。 手紙の中で、入学委員会や採用担当者が手紙を読みたくなるストーリーを共有しましょう。ストーリーは短く、ただし、レターの依頼者が強調するようにアドバイスした望ましい品質に影響を与えるようにしてください。求職者にとって、これはチームメイトとのリーダーシップの瞬間に言及することを意味する場合があります。学生の場合、これは学生の学業成績に言及することを意味する場合があります。
- 連絡先情報を提供します。 手紙の受取人の連絡先情報を含めます。他に質問があるかどうかを読者に尋ね、質問がある場合はメールまたは電話で連絡してください。
- 推薦状を提出してください。 オンライン申請用に、Word文書形式とPDF形式の両方で推薦状をエクスポートします。
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役に立つ書き方のヒント
学生が推薦状のために自分の手紙の概要を書くとき、それは教授にとって役に立ちます.アウトラインには、手紙で強調する資質が含まれている必要があります。テストの点数、学業成績、一般的な連絡先情報など。これには、生徒の名前、電話番号、電子メール アドレスなどが含まれます。教授は執筆時にこれを使用します。これにより、教授や大学の教師は、執筆プロセス中にかなりの時間を節約でき、時間通りに手紙を確実に受け取ることができます。
推薦状フォーマット
以下は、推薦状の基本的な構成要素です。
連絡先: ビジネスレターの冒頭に、レターライターは連絡先情報を含める必要があります。名前、役職、電話番号、電子メール アドレス、およびその他の読者向けの関連情報など。
第一段落: 最初のパラグラフでは、読者が申請者または問題の人物に何を評価するかについて言及する必要があります。これには、雇用マネージャーまたは入学委員会のメンバーが適切と考える可能性のある肯定的な属性、専門的資格、または特徴が含まれる場合があります。これは 150 語未満である必要があります。
2 番目の段落: 本文段落。これは、手紙の書き手がその人の業績を定義する重要なストーリーを共有できる場所です.その人が学生、専門家、または人としての並外れた資質と特徴を示した瞬間。
段落の終了: 閉会宣言。レターの作成者は、連絡先情報をもう一度提供し、読者が選択した場合は、さらに質問に答えることができることを示す必要があります。
ヒント: 効果的な推薦状とは、職務内容、大学への出願、財政援助、または MBA プログラムの要件に重点を置いたものです。書く前に、応募者の希望する資格を読むことが重要です。時間がかかる可能性がありますが、この調査プロセスは、申請者にとって優れた推薦状を作成するのに役立ちます。
ドキュメントのフォーマット
プロフェッショナルで強力な手紙は、次の文書ガイドラインに従う必要があります。
- ビジネス レター ドキュメントの書式設定を使用します。
- 常に既定のビジネス レターのページ マージンを使用します。
- 9 ポイントから 11 ポイントのフォント サイズに固執します。
- Helvetica、Garamond、Times New Roman などの本格的なフォントを使用してください。
推薦状見本
以下は、以前の雇用主、監督者、または他の専門家から求職者への推薦状のサンプルです。
サンプルレター
ライアン・ジェフリー[メール保護]
336-559-8447
アップル社
同僚
2020年5月1日
親愛なるアンテドン氏 —
ソフトウェア エンジニアおよびリーダーとしてのアンソニー氏の能力について話すために、この推薦状を書いています。アンソニー氏の同僚として、私は彼が当社の組織内で成長し成長するのを見ることができました。彼が最初に始めたときから、他の人を導く能力がいくらか欠けていましたが、現在、新しいリーダーシップの機会を求めて出発しています。
アンソニー先生と交流できることについて、生徒たちが最も重視した点は次のとおりです。
- 彼は常に市場の状況に適応し、その中でプロジェクト管理がどのように変化するべきかを常に考えていました。
- チームが 3 ~ 5 回以上の重大な状況でアドバイスを提供するために彼に頼る状況がありました。
- 彼の積極的なリスニング スキルは並外れたもので、チーム メンバー全員が自分の意見を聞いて受け入れられていると感じました。
心から、
ライアン・ジェフリー
推薦状テンプレート
[あなたの名前][あなたのメールアドレス]
[あなたの電話番号]
【御社名】
[関係]
[現在の日付]
親愛なる[手紙の受取人] —
[役職/資質]として[問題の同僚の名前]の能力について話すために、この推薦状を書いています。 [問題の同僚の名前] の同僚として、私は彼が組織内で成長し成長するのを見ることができました。彼が最初に始めたときから、他の人を導く能力がいくらか欠けていましたが、現在、新しいリーダーシップの機会を求めて出発しています。
[問題の同僚の名前] とやり取りできることについて、学生が最も重視した点は次のとおりです。
- 【大きな成果】
- 【もう一つの大きな成果】
- [最後の重要な成果]
心から、
[あなたの名前]

推薦状テンプレート
この推薦状テンプレートを Word 形式でダウンロードします。 Google ドキュメントとしてインポートできます。インスタントダウンロード。メールは不要です。
テンプレートをダウンロード個人またはキャラクターの推薦状のサンプル
同僚の 1 人が、あなたに人物紹介レターを書くように頼むかもしれません。必ず同僚と話し、両者が快適に参照できるようにしてください。そこから、同僚や同僚に具体的なニーズを尋ねます。たとえば、賃貸申込書で現在の雇用を検証するための情報を提供したい場合があります。書き始める前に、同僚のニーズについて尋ねてください。
キャラクターリファレンスレターとは何ですか?
人物紹介または個人的な紹介状には、誰を保証するかについての重要な洞察が含まれている必要があります。彼らの雇用を検証するか、その人のポジティブな性格を定義する状況を示して説明します。個人的な参照であることは、誰かが個人的な状況に関してあなたに電話する可能性があることを意味します。推薦者として、これに満足していることを確認してください。あなたの友人や同僚を説明するために、具体的な例とシナリオを使用するのが最善です.自分の言葉で手紙を書かないでください。
以下は、一般的な目的の文字参照サンプルです。これは、求職者がこれを求職申込書に添付して潜在的な雇用主に提供する場合に使用できます。または、不動産またはローンの申請の必要性に応じて、個人的な文字参照 (個人参照レター) を使用できます。
サンプルレター
ショーン・イートン財務部長
GNAトラスト
188チェスナットブルバード。
カリフォルニア州サンフランシスコ 94112
2020年5月1日
イアン・アンダーソン
人事担当上級副社長
アップル社。
1 無限ループ。
カリフォルニア州サンフランシスコ 94112
親愛なるアンダーソン氏:
私がジャクソン氏と知り合って約4年になります。私はジャクソン氏と一緒に仕事をし、彼と彼の家族と親しい友人になることができて光栄でした。彼の関係は本当に私を変えました。今後の参考のために、ジャクソン氏の性格と個人的な資質について詳しく説明したいと思います。
ジャクソン氏が本当に彼の性格を私に示した時がありました。彼の忠誠心は、私があなたと共有したいものです。私の家族が困っていて、ジャクソン氏が忙しかったとき、彼は私の家族の生活の中で起こっていることに対応できるように最善を尽くしました。私たちは、ジャクソン氏が緊急時に頼りになる存在であることに気付きました。これは特別なことです。そして、これは、彼が自分のチーム、従業員、雇用主、および彼の周りの他の専門家をどのように扱うかにも影響を与えるはずです。
ジャクソン氏についてもっと知りたい場合は、必要な情報を喜んで提供します。
ありがとうございました、
ショーン・イートン
大学または大学院の推薦状のサンプル
大学院の推薦状は、教授、学部、およびその他の教育者が学生のために作成した専門的なビジネスレター(またはリファレンスレター)です。推薦状は、学生のコースワーク、成績平均点 (GPA)、および一般的な野心を保証するのに役立ちます。これは、大学院 (または「大学院」) の入学委員会に役立ちます。
学生は大学レベルの教育を受けているため、これらの手紙は教授によって書かれることがよくあります。推薦状は、大学院プログラムの申請の要件になる場合があります。一部の大学院プログラムの申請書と財政援助には、複数の手紙が必要になる場合があります。
推薦者は、学生の次の専門家の 1 人以上である場合があります。
- 教授または他の教員。
- 直接の監督者(インターンシップの監督者が該当します)または以前の雇用主。
- 司祭、牧師、またはその他の重要なコミュニティ メンバー。
これらの個人によって作成された推奨プロバイダーまたは手紙は、入学担当官にとって「良い猶予」の推奨と見なされます。各潜在的な推薦者は、推薦状を読む入学担当官にとって重要な人物と見なされます。そして、卒業生の入学検討プロセスにとって極めて重要になるでしょう。
推薦状を書くとき
ライターは、執筆に先立って学生から卒業申請資料を収集する必要があります。大学院生は、推薦リクエストを作成する際に、締め切りやその他の必要なアセットなどのアプリケーションの詳細を提供する必要があります。大学院の手紙を書くときの学生のパフォーマンスを参照してください。大学院生のための「良い手紙」は、学生を教育機関の価値観に沿った優秀な成績者として位置付けます。
これらの手紙は、「大学院の推薦状」、「大学院の推薦状」、「大学院の手紙」、または「大学院の手紙」と呼ばれることがあります。いずれも大学院への志願者向けの同じ種類の推薦状です。
以下は、大学院志願者向けの推薦状のサンプルです。
レターサンプル
ジョン・フォー主任教育者
サイオス・カレッジ
635-873-8443
[メール保護]
2019年6月1日
入試委員会
ハーバード大学院
入学委員会の皆様 —
この手紙は、ジョン・ハンコック氏を大学院の候補者として推薦するためのものです。私は過去数年間、ニューヨーク市のサイアス カレッジでアドバイザー、教授、アドバイザーとしてジョンと緊密に協力してきました。
大学在学中、ハンコック氏は研究分野で模範的な野心を示してきました。彼は現在、3.9 の GPA を達成し、優秀な成績で優等で卒業しています。これに加えて、ジョンは大学内に複数のクラブを作成し、他の学生に彼と同じ情熱を与えています.
私たちの大学をさらに優れた教育機関に変えようとするジョンのイニシアチブは、非常に特別なものです。彼は何でも可能であるという考えを受け入れており、これらの壁の中で、教育が本にとどまらないことを保証しています.
ジョンと彼のクラスメートの多くは、学生団体と共有する執筆、テクノロジー、およびその他の資産を作成しました。これは多くの人にインスピレーションを与え、ジョンが自分の研究分野をはるかに超えた野心を持っていることを示しています.
ハンコック氏は、あなたが提供する大学院プログラムに素晴らしい追加をしてくれるでしょう。また、ジョンに関するご質問があれば喜んでお答えいたします。そして、彼がここサロウス カレッジで定期的に示している卓越性のレベル。
心から、
ジョン・フォー
真面目な大学の主任教育者および教授
教師の推薦状のサンプル
学生教師の推薦を書くとき。または大学のアプリケーション。推薦を求めた人に、申請書、奨学金、またはその他の情報を提供してもらうことが重要です。これには、学生に役立つ推奨事項を作成するのに役立つ洞察が含まれる場合があります。たとえば、教育への情熱について書いています。または、あなたが教師として分かち合った経験について。そして、夏の間、またはあなたが同僚であった期間にわたって、学校で彼らと一緒に働きます。
この推薦を探している人に、申請期限を提供するよう依頼する必要があります。または入学委員会の詳細。そして、書くときに成功するためのより良い準備をするための一般的な教育目標。
あなたが教授、スクールカウンセラー、または入学審査官である場合、この推薦状を学生に書いています。その後、通常、3 年生または 4 年生のときにこれを求められます。生徒に最適な手紙を書くことができるように、教育目標について生徒と話したいと思うかもしれません。学生がガイダンスカウンセラー、教授、またはゼネラルカウンセラーに推薦状を書くように依頼することは珍しくありません。
書くことを考慮すべきいくつかの領域:
- 学生の学業成績。
- 教えることへの情熱を示す学生の課外活動。
- 学生のテストの点数またはその他の強力な称賛。
これらの関心点は、きっとあなたの応募者を助けることができます。
以下は、参考として使用するサンプルレターです。
先生の手紙のサンプル
ライアン・ジェフリー[メール保護]
336-559-8447
クレイトン スクール フォー ボーイズ
同僚
2020年5月1日
親愛なるアンテドン氏 —
アンソニー氏の教師および教育者としての能力について話すために、この推薦状を書いています。 2019 年の夏、彼が Clayton School for Boys に在籍していた間、私たちは一緒に仕事をしました。最も苦労している生徒たちに彼がどのように喜びをもたらすことができるかを見ることができて嬉しかったです。そして、教育を楽しくしました。
アンソニー先生と交流できることについて、生徒たちが最も重視した点は次のとおりです。
- 生徒たちは、彼が自分たちとつながりたいと思っていると感じ、何かを知らないからといって「ばか」と感じさせなかったと述べました。
- Student's は、各生徒がどのように学習を決定したかを発見することで、教育を面白くしたと述べました。
- 私は、アンソニー氏が教育者および教師として急速に成長するのを見ることができました。
心から、
ライアン・ジェフリー
イーグルスカウトの推薦状
イーグル スカウト レター ライターとして、レター内で作成するポイントは次のとおりです。
- イーグル スカウトとレター ライターの関係について書きます。
- イーグル候補が肯定的な評価に値する理由を説明してください。
- イーグル スカウト候補者がスカウトの誓いとスカウトの法則の法則と原則に従ってどのように生きているかについて書きます。
- 候補者が経時的に見た成長のレベルを説明します。
- イーグル ボードのレビュー メンバーがイーグル レターについてさらに説明を必要とする場合に備えて、連絡先情報を含めます。
メリットバッジ賞を参照すると役立つ場合があります。または、イーグル候補がこの手紙で、手紙の作家として獲得した功績バッジ賞の数。手紙を書く前にこの情報がすぐに入手できない場合、手紙の書き手はイーグル候補者と話し合ってこの情報を確認する必要があります。
その他の参考資料としては、スカウト活動以外で候補者に代わって卓越性を示す重要なコミュニティ プロジェクトやイーグル プロジェクトが挙げられます。これは、スカウト候補者が伝統的な方法の外でスカウトの誓いとスカウトの法則を示し、その教育を日常生活に取り入れていることを示しています。
イーグル理事会は、スカウトの誓いとスカウトの法則に従うことにおいて卓越性と模範的なメリットを示す候補者を求めています。
イーグルスカウトの申し込み詳細
スカウト候補者が、さまざまな個人的および専門的な参照から推薦状を取得しようとしている場合。スカウト候補者には、次の情報を提供する必要があります。特定の詳細は、レターライターと共有する必要があります。これらの詳細は次のとおりです。
- スカウト誓約書とスカウト規程の写し。
- 推薦状の提出期限(または申請期限)の期限。
- 推薦状の送付先の電子メールアドレスまたは郵送先住所。
イーグルスカウトの申し込みの流れ
イーグルの申請(イーグルランクの受け取り)の流れは以下の通りです。
- 個人がボーイスカウト、バーシティスカウト、シースカウトになった日付。イーグル スカウト プロジェクトの終了日。 Scoutmaster (ユニット リーダー) 会議、申請者、およびユニット委員会委員長の署名。
- 申請者、ユニットリーダー、ユニット委員長または地区昇進委員長の署名を得る。
- 5-6 のリファレンスとリファレンス レターを取得します。
- 勲章、取得日など。
- Eagle プロジェクトのタイトルと時間。
- 添付ファイルには、奉仕プロジェクトのワークブックと野望の状態 (人生の目的、役職のリスト、賞) が含まれます。
- すべての申請要件を提出し、(できれば) お祝いの手紙、イーグル スカウト賞、イーグル証明書を受け取ります。
申請書を提出する前に、これらのそれぞれを完了する必要があります (それぞれがイーグル スカウトの要件です)。
以下はイーグルの推薦状のサンプルです。
ライアン・ジョン633-847-8476
[メール保護]
2019年7月1日
親愛なるイーグル スカウト審査委員会 —
この手紙は、イーグル スカウトの階級を目指しているジョナサン テイラーへの推薦状と参考書です。
私はジョナサンを雇用主として数年間知っているという光栄に思います。ジョナサンがスカウトの栄誉とスカウトのスキルを使って、素晴らしいリーダーシップとカスタマー サービスのスキルを示した様子を見てきました。彼は顧客に敬意を持って接し、他の人がそうでないかもしれない場合に彼らを助けてきました.たとえば、高齢者が安全に車に乗れるように支援します。
ジョナサンは知識が豊富で、イーグル スカウトになることに熱心であることを知っています。そして、この栄誉とともに、イーグルスカウト法の栄誉を示す青年に成長することを確信しています。そしてイーグルスカウトの誓い。
心から、
ライアン・ジョン
友人サンプルの推薦状
現在の従業員として、職業上の理由で元従業員を推薦する場合、レターライターとして考慮すべき事項は次のとおりです。まず、同僚が入社する役職と会社について考えてみましょう。彼らのキャリアパスがどのように見えるかについての洞察を提供しますか?あなたにとって際立った状況を書いてみてください。強調してほしいスキルの種類を同僚に尋ねます。次に、採用担当者が求人応募の最上位の候補者に何を期待するかをサポートする方法を検討します。
この職業上の手紙は、その人の労働倫理、業績、および専門家としての一般的な態度について論じる方法で書かれるべきです.常に肯定的で、一般的とは思えない重要な詳細を共有する必要があります。たとえば、「アンソニーは優れた対人スキルを持っている」というだけでは十分ではありません。
将来の雇用主や採用担当者が何を重視するかを検討し、それを裏付ける方法で手紙を書くようにしてください。あなたが言及するそれぞれの特定の成果は、新しい役職に転用でき、プロ意識を示す必要があります。
完了したら、推奨事項を受け取り、LinkedIn の推奨事項に変換することを忘れないでください。これは、将来、求職者として友人に役立つ可能性があります。
同僚がより良い手紙を書くために提供できるその他の役立つ情報:
- 彼らのカバーレター
- 彼らの履歴書
- 職務内容、会社名、会社略歴
以下は、友人を紹介する際の強力な推薦状のサンプルです。
サンプルレター
ライアン・ジェームズ[メール保護]
653-876-8763
2019年6月25日
ルーク・ベルディング
XYZ社
8847 9番街
ニューヨーク州ニューヨーク州 11011
親愛なるベルディング氏 —
私はマーク・ザックに言及するためにこの手紙を書いています。マークと私は幼い頃からお互いを知っています。私たちが最初に会ったのは、両親が亡くなり、若者グループを通じて親しい友人になったときです。それ以来、マークは常に積極的で自発的な性質を示してきました。そして、私は彼の友人として、彼の個人的な功績に驚いています。
若い頃から、マークはコミュニティの発展と困っている人々との関係構築に積極的に取り組んできました。これは、私が本当に説明できない部外者からのマークへの魅力を生み出しました.それは彼の共感的な性質を示し、彼が大義にどれだけ関心を持っているかを示しています.高校では、マークが他のどの生徒よりも地域社会に深く関わっていた時期がありました.彼はこれらの行為に対して市から複数の賞を受賞し、市長はスピーチで何度もマークを祝福していました。
マークの意欲と大義を後押しする能力があれば、マークは貴社にとって価値のある人物になると思います。彼は本当に私たちの世界に変化をもたらしたいと思っており、その目的に喜んで服従します.あなたのテクノロジーとサービスは、文化とコミュニティを何百万もの人々の手に届けます。マークは、これらの目的と責任を順守するのに適した人物です。
ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。電話番号は 653-876-8763、メールアドレスは [メール保護]
どうもありがとう、
ライアン
奨学金サンプルの推薦状
学生は、将来の奨学金の機会のために推薦状(または参照状)を要求することがよくあります。彼らはこれを要求します 推薦状 彼らが最も近い教授、教師、指導カウンセラー、または教員への奨学金のために。推薦状は、学生の奨学金の手紙をサポートします。付随する学校のテストの点数。または、入学担当官が奨学金申請のために審査しなければならないその他の基準。
推薦者として、奨学金推薦状に次のことを書くことを検討することが重要です。
- 学生の GPA と教育成績。
- 学生の有望な資質とキャリアに対する熱意。
- 優れた性格と特性を示す重要な瞬間と経験。
- 重要な学業成績と全体的な学業の成功。
- 生徒の可能性をまとめました。
- 経験によるスキルの表示(IE:リーダーシップスキル)。
申請者は、レター作成プロセスを支援するために、レターライターにいくつかの詳細を提供する必要があります。
- 学生の奨学金の手紙または個人的な声明のコピー。
- 申し込み詳細です。
- 申し込み締め切り。
- 大学に関する情報。
- 特定の奨学金または財政援助の詳細に関する情報。
何について書くべきか
あ 奨学金委員会 奨学金提供者は、申請者に代わって卓越性を示す推薦作家からの並外れた経験を探します。これには、効果的な手紙と見なされるために、学生が約束、無私の親切な行為、前進する動機を示した具体的な例を含める必要があります。大学院の奨学金を求める場合でも、大学の奨学金を求める場合でも、詳細は似ています。
推薦状の執筆者は、執筆前に申請者から提供されたすべての資産を確認するのに時間を費やす必要があります。生徒の個人的な声明を読むことは、生徒が自分自身をどのように位置付けているかを把握するための優れた方法です。そして、奨学金プログラムまたは選考委員会のために自分自身を位置づけます。これは、質の高い推薦状を作成する学生の成果と経験を思い出すのに役立ちます。
年間の奨学金申請者の数が多いため、手紙は短くインパクトのあるものにするのが最善です。経験や実績を活かして、大学院生、大学生、高校生としての可能性を示します。手紙が完成したら、手紙をPDFおよびWord文書として学生に送信し、オンライン申請を行います。
サンプルレター
ハンク・ドレイク博士エマーソン大学の学部
[メール保護]
2020年5月1日
選考委員会の皆様 —
この手紙は、あなたの奨学金プログラムにジェイソン・スミスを推薦することを目的としています。ジェイソンの要点に直接切り込みたいと思います。そして、卓越性と並外れた行動のいくつかの例について話してください.彼は私がこれまでに受けたどの生徒とも違う。
- ジェイソンはインベストメント クラブの創設を主導しました。初年度に 50 人以上の新メンバーを獲得し、これらの取り組みを通じて財務部門の資質と能力を向上させました。
- ジェイソンは、年間を通して 3.8 GPA を取得することができました。そして、私たちの学校の新聞と密接に協力しながら、彼自身のコンピューター サイエンスの知識を使ってデジタル マガジンに移行しました。
- ジェイソンは、コミュニティの学生として大学全体でよく知られています。彼は、金融の世界で前進したいすべての人に役立つことで知られています.教員は彼と緊密に協力して、他の学生を励まします。
他にご不明な点がございましたら、お気軽に 638-873-8476 までお問い合わせください。
心から、
ハンク・ドレイク博士
エマーソン大学の学部
推薦状の請求方法
以下は、求職者と学生が推薦状を求める際に考慮すべき手順です。
- 手紙を依頼する専門家、教授、または教員のリストを集めます。
- 電話または直接会って、それぞれと話し、肯定的な推薦状を要求してください。
- 手紙の目的と、求職または大学への出願の詳細 (締め切りを含む) の概要を電子メールで送信します。または、カバーレター、履歴書、およびその他の候補者情報。
- 推薦状を受け取ったら、時間と労力に対して感謝のメールを送信します。
教師や教授に推薦状を書いてもらう
教授または教師への電子メール要求には、次の情報を含めてください。
授業: 授業の概要をまとめた要約文書を作成すると効果的です。または、教授が推薦状を書くときに参照できるように、成績と業績。何百人もの学生を教えている教授は、学生が手紙を書き始めるときに何かを調べる必要があります。
履歴書: 履歴書を含めると、推薦状の要求に役立ちます。学生がどのようなキャリアパスを望んでいるかを教授に示すことができます。また、以前の職務経験やスキルなどを通じて、将来の雇用主に何を伝えようとしているのか、または伝えようとしているのか。
締め切り: 特定の期日までに推薦状を完成させるよう教授に依頼することで、学生は時間通りに推薦状を確実に受け取ることができます。これにより、教授が手紙を完成させるのを待つ前に、学生が求人応募を提出する機会を逃すことがなくなります。これは、大学院の研究プログラムや奨学金の申請に推薦状を使用する場合に特に役立ちます。
推薦状の依頼については、学校の方針を必ず確認してください。一部の教授、教師、および機関は、学生に提出を強制します。 推薦書 .このフォームは、教授に推薦状を依頼するための正式な要求を提出します。
ヒント: 「rec letter?」という言葉を聞いたことがありますか? 「rec letter」とは、推薦状または推薦状のことです。これは名前推薦状の「スラング」用語です。
推薦状を求めるとき
そして、専門家に参考になるように頼むのがより一般的ですが.推薦状を求めることは、 どれか 専門家のキャリアまたは学生の在職中の時間。
ほとんどの専門家や学生が信じていることとは反対に、推薦状を求める絶好の機会が常にあります。推薦状を依頼する最適なタイミングは、推薦者の努力に教授やマネージャーが感銘を受けたときです。そんな時こそ、推薦状を求める絶好のタイミングです。
大きなマイルストーンを達成した後
たとえば、専門家が主要なマイルストーンを完了し、クライアントに提供したとします。そしてマネージャーはその仕事に感銘を受けました。その間、従業員は上司に推薦状を依頼する必要があります。上司に相談するのが一番です。そして、推薦状は現在の雇用に影響を与えないことを伝えます(従業員は辞職しません)。従業員は、「適切な時期に感じられる」ため、秘密の手紙を求めています。
学生はこれと同じ考えに従うことができます。教授または教師が学生のコースワークに満足している場合。それなら、推薦状を求める絶好の機会かもしれません。生徒にとって、他のクラスメートよりも早く質問することは素晴らしいアイデアです。ほとんどの学生は、推薦状を要求するために年末まで待ちます。大学院やその他の中等後教育機関に出願する数人の学生から、教授に「圧力」を強いること。
質問する絶好のタイミング
推薦状を求めるのに最適な時期は、重要な 達成 作られました。 2 週間前に通知を提出した専門家は、マネージャーに推薦状を求めることは問題ありません。特に彼らの雇用の終わりに向かって。雇用の最終日の前に、マネージャーに推薦状を依頼することをお勧めします。
従業員が雇用の最終日まで待って推薦状を求めた場合.その場合、管理者は、その従業員に素敵な推薦状を提供することを「強いられた」とは思わないかもしれません。 2 週間前に通知した後、待機する 一週間 推薦状を求める前に。 なんで? 2 週間前に通知を提出するため、すぐに推薦状を要求すると、マネージャーによって誤解される可能性があります。従業員が離職または辞職することを「熱望している」ことを伝える場合があります。
直接尋ねる方法
推薦状を求めるために電話や対面(対面)で会うことは礼儀正しい行為とみなされます。専門家や雇用主と話し、推薦状を求めるときの言い方は次のとおりです。
「今日はお話しいただきありがとうございます、サラ。あなたと一緒に仕事ができて本当にうれしく思います。あなたは私のメンターだったような気がします。そして、あなたの仕事を見て学べたことに心から感謝しています。あなたの仕事、そして私のキャリアを続けてください. あなたが私の参考になり、私の将来のキャリア努力のための推薦状を書いていただければ幸いです.私のスキル、資質、特性、およびコアコンピテンシーの評価. 私に推薦状を書いてもよろしいですか?」推薦状依頼メールサンプル
以下は、レターリクエストメールのサンプルです。求職者と学生は、手紙を受け取るまでに時間がかかるため、推薦状を書面で要求することは避けてください。
メールの件名: 推薦状のリクエスト
ねえジョン —ここ数年、一緒に仕事をする機会を与えてくれてありがとう。あなたは私のメンターであり、あなたが私に教えてくれたすべてを次の役割に生かします。将来の雇用機会に使用できる推薦状を書いてくれることを願っていました.
可能であれば、私のキャリアに役立つと思われるいくつかの資質について言及したいと思います。
- リーダーシップの資質とチームワーク.
- 時間管理と組織力。
- あなたが私と一緒に経験したその他の重要な経験。
どうもありがとう、ジョン、
ロバート
推薦状テンプレート
もっと 推薦状 資力。
テンプレート
ガイド
- 推薦状の請求方法
- 誰かにプロのリファレンスになるよう依頼する方法