아마존 휴가 정책(2022년 안내서)

아마존 휴가 정책은 무엇입니까? 매년 아마존은 다양한 직책에 많은 사람들을 고용합니다. 일부는 창고에서 일하고 일부는 사무실에서 일하며 일부는 관리 역할을 합니다. 하지만 회사에서 휴가를 제공하는지 여부는 알 수 없습니다. 시간제 근로자는 유급 휴가를 받습니까?

아마존 휴가 정책

Amazon은 모든 직원에게 유급 휴가를 제공합니다. 시급 직원은 주당 근무 시간에 따라 휴가를 벌고, 급여를 받는 직원은 매년 일정 금액의 휴가를 받습니다.

고용 첫해 이후에는 모든 직원에게 추가 휴가가 주어집니다. 이 정책 변경은 직원들에게 더 많은 시간을 휴식하고 직장 밖에서의 삶을 즐길 수 있도록 하기 때문에 큰 타격을 입게 될 것입니다. 또한 직원들이 유급 휴가를 제공하는 회사를 떠날 가능성이 적기 때문에 유지율을 높이는 데 도움이 될 수 있습니다. 전반적으로 이 새로운 정책은 Amazon과 직원 모두에게 이익이 될 것입니다.



  아마존 휴가 정책

모든 Amazon 직원이 동일한 양의 휴가를 받는다는 것이 사실입니까?

아마존 모든 직원에게 동일한 양의 휴가를 제공하지 않습니다. 대신 직원이 벌어들이는 휴가 시간은 매주 일하는 시간을 기준으로 합니다. Amazon은 직원을 클래스로 구분하여 사람들이 매주 누적되는 휴가 시간을 쉽게 측정할 수 있도록 합니다.

예를 들어 직원이 주당 30시간 이상 근무하는 경우 모든 급여 기간에 대해 4시간의 휴가가 발생합니다. 그러나 직원이 주당 30시간 미만으로 근무하는 경우 모든 급여 기간에 대해 2시간의 휴가 시간만 발생합니다. 결과적으로 Amazon 직원의 휴가 시간은 해당 클래스와 매주 근무 시간에 따라 결정됩니다.

예를 들어 Amazon은 시간제 작업자를 다음 클래스로 나눕니다.

  • F반(주당 40시간 근무)
  • 클래스 R(주당 30-39시간 근무)
  • 클래스 H(주당 20-29시간 근무)

Amazon의 휴가 시간표는 어떻게 구성되어 있습니까?

Amazon에서 휴가 시간은 급여 기간별로 추적됩니다. 즉, 각 급여에는 직원이 얻은 유급 휴가 시간이 표시됩니다. 직원이 받을 수 있는 휴가 기간은 직위와 근속 기간에 따라 다릅니다. 그러나 모든 직원은 동일한 비율로 휴가를 사용합니다.

예를 들어, Amazon에 2년 동안 근무한 직원은 회사에 1년만 근무한 직원보다 더 많은 휴가를 사용하게 됩니다. 또한 관리자와 고위 경영진은 다른 직원보다 더 빠른 속도로 휴가를 누적합니다. 그 결과, 그들은 더 긴 휴가와 더 자주 휴가를 가질 수 있습니다. 이 시스템은 모든 직원이 휴가를 사용할 수 있는 기회를 제공하는 동시에 관리자와 고위 경영진이 증가된 휴가 적치율을 활용할 수 있도록 합니다.

  아마존 휴가 정책

Amazon의 시간제 직원은 첫 해에 휴가를 얼마나 받습니까?

아마존은 직원들에게 클래스에 따라 다른 휴가 시간을 제공합니다. 예를 들어, 주당 40시간 일하는 F등급은 입사 첫해에 5일의 유급휴가를 받는다. 주당 30~39시간 일하는 R등급 근로자는 아마존 입사 첫해에 3.75일의 휴가를 얻는다. 마지막으로 시간제 근로자(주 20~29시간)는 첫해에 2.5일의 휴가를 받습니다.

이것은 Amazon이 직원들에게 건강한 일과 삶의 균형을 유지하도록 권장하는 방법 중 하나일 뿐입니다. 다양한 휴가 옵션을 제공함으로써 Amazon은 모든 직원이 재충전하고 원기를 회복하는 데 필요한 시간을 가질 수 있도록 합니다.

아마존은 직원들에게 유급 개인 시간을 제공합니까?

Amazon은 직원에게 유급 개인 시간을 제공하며 유급 휴가와 다르게 적립됩니다. 직원은 첫 급여 기간의 마지막 날과 다음 연도의 1월 1일에 유급 개인 시간을 누적합니다.

직원이 벌어들이는 유급 개인 시간의 나머지는 나머지 11개의 격주 급여 기간 또는 월 급여인 경우 5개의 급여 기간에 걸쳐 분배됩니다. 이를 통해 직원들은 무급 휴가에 대해 걱정할 필요 없이 매년 정해진 양의 유급 개인 시간을 가질 수 있습니다. 유료 개인 시간은 의사 진료부터 가족 응급 상황에 이르기까지 무엇이든 사용할 수 있습니다. 그리고 유급 시간이기 때문에 직원들은 이러한 유형의 결근을 충당하기 위해 휴가나 병가를 사용할 필요가 없습니다.

아마존 직원의 개인 시간은 얼마나 됩니까?

아마존 직원은 매주 일하는 시간에 따라 연간 일정 금액의 유급 개인 휴가를 받습니다.

예를 들어, Amazon 직원은 매년 다음과 같은 유급 개인 시간을 받습니다.

  • 파트타임(주당 20-29시간) 3일 적립
  • 단축된 시간(주당 30-39시간) 적립 4.5일
  • 풀타임(주당 40시간 이상) 6일 적립

아마존이 직원들에게 병가를 주나요?

아마존은 직원을 생각하는 회사입니다. 유급 휴가와 개인 시간을 제공할 뿐만 아니라 직원들에게 병가를 제공합니다. 그러나 Amazon 직원이 받는 병가는 지역, 시 및 주 조례에 따라 다릅니다. 즉, 직원에게 부여되는 병가 시간은 위치에 따라 다를 수 있습니다.

지역 아마존 위치에서 허용하는 병가 시간을 알아보려면 언제든지 고객 서비스 라인에 전화하십시오. (866) 749-7538 . 주어진 병가의 양에 관계없이 건강하고 생산적인 상태를 유지할 수 있도록 실제로 병이 났을 때 사용하는 것이 중요합니다.

아마존은 휴일에 직원에게 더 많은 급여를 지급합니까?

아마존은 직원들에게 휴가를 추가로 제공하는 많은 회사 중 하나입니다. 이것은 그들의 노고에 감사를 표하고 특별한 날에 가족, 친구와 함께 시간을 희생해야 한다는 사실을 만회하는 방법입니다.

아마존은 새해 첫날, 현충일, 마틴 루터 킹 주니어 기념일, 독립 기념일, 크리스마스, 추수 감사절 및 노동절과 같은 휴일에 직원에게 추가 급여를 지급합니다. 이것은 Amazon 직원이 누리는 많은 혜택 중 하나일 뿐입니다. 휴가 수당 외에도 Amazon은 경쟁력 있는 급여와 복리후생을 제공하므로 일하기 좋은 곳입니다.

아마존 휴직이 가능한가요?

Amazon은 다양한 적격 사유로 직원에게 휴가를 제공합니다. 휴학을 하는 가장 일반적인 이유는 건강상의 이유이지만, 다른 이유에는 새로운 자녀를 입양하거나 개인적인 사유가 포함됩니다. 일부 임신 및 육아 휴직 또는 배심원, 군 및 사별 휴가를 제외하고 대부분의 휴학은 무급입니다.

각 휴가에는 다양한 기간 제한이 있으며 일부는 관리자 또는 인사부의 인증 또는 승인이 필요할 수도 있습니다. 대부분의 휴가가 무급이라는 사실에도 불구하고 Amazon 직원은 회사가 휴가와 관련하여 제공하는 유연성과 이해를 높이 평가합니다.

결론

아마존은 모든 직원에게 시간제 근로자든 급여 근로자든 상관없이 유급 휴가를 제공합니다. 또한 모든 Amazon 직원은 고용 상태(풀타임 또는 파트타임)에 관계없이 휴가를 받습니다. Amazon에서 각 직원이 받는 휴가 시간은 매주 일하는 시간을 기준으로 합니다.

사람들이 휴가 시간을 얼마나 벌 수 있는지 쉽게 이해할 수 있도록 Amazon은 직원을 클래스(F, R, H)로 나누었습니다. F등급 직원이 휴가를 가장 많이 벌고, 그 다음이 R등급 직원입니다. H 등급 직원은 휴가 시간이 가장 적습니다. 그러나 모든 Amazon 직원은 여전히 ​​유급 휴가를 받습니다.

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