다음은 사직서를 작성하는 방법입니다. 직장을 그만두기로 결정했다면 전문적으로 그만두고 싶을 것입니다. 직장을 그만두는 데에는 가족과 더 많은 시간을 보내거나 다른 회사에 취직하려는 욕망을 포함하여 몇 가지 이유가 있습니다.
사직서란?
사직서는 조직을 떠나는 것을 문서화하는 공식 문서입니다. 이 서류는 고용주에게 직접 또는 이메일로 퇴사 의사를 알린 후에 필요한 경우가 많습니다.
쓰기 준비 사직서
존경의 표시로 사직서를 전달하기 전에 직접, 화상 채팅 또는 전화를 통해 상사와 직접 소통하는 것이 좋습니다.
또한, 이 회의 후에 사직서를 보내 회사의 인사 부서와 상사에게 퇴사에 관한 운영 세부 사항과 함께 진술 기록을 제공하는 것이 직업적 에티켓입니다.
사직서에는 종종 다음 정보가 포함됩니다.
- 사임 이유.
- 작업 마지막 날의 날짜입니다.
- 감사인사.
- 다음 단계 및 추가 필수 정보.
- 서명.
사직서에 포함하지 말아야 할 사항
떠나는 이유가 무엇이든, 귀하의 결정을 예의 바르고 정중하게 고용주에게 전달하십시오. 사직서는 전문적인 문서이므로 회사, 상사 또는 동료에 대한 불만이 포함되어서는 안 됩니다. 위에 주어진 사실만을 사용하고 긍정적이거나 사실적인 어조로 말함으로써 전체적으로 전문적인 어조를 유지하십시오.
사직서를 작성하는 방법
몇 가지 기본 단계를 따르면 사직서를 작성하는 것은 산들 바람이 될 수 있습니다. 사직서에 대한 비즈니스 정책을 준수하는지 확인하기 위해 서신을 준비하기 전에 직속 상사나 인사 관리와 상의하십시오. 예를 들어 특정 정보를 요청하거나 회사 내부의 특정 개인에게 메시지를 보낼 수 있습니다.
사직서를 작성하려면 다음 정보를 다음 순서로 포함해야 합니다.
공지사항을 소개합니다. 사직
편지를 우편으로 보내는 경우 페이지 상단에 날짜와 연락처 정보를 포함하는 일반적인 비즈니스 편지 스타일을 사용하십시오. 메시지를 이메일로 보내는 경우 이 정보는 선택 사항입니다. 공식적인 인사말로 편지를 시작하거나 받는 사람의 이름을 부르거나 'Dear [First name]' 또는 'Hello [First name]'과 같은 일반적인 인사말을 사용합니다.
그런 다음 마지막 근무일을 포함하여 회사에 대한 공식적인 사직서를 제출하기 위해 서면으로 작성했음을 분명히 선언하십시오. 주는 것이 관례이지만 2 주 예고 , 고용주는 고용 마지막 날에 특별한 지시를 받을 수 있습니다. 이 정보를 수집한 후에는 회사에 마지막 날의 날짜와 요일을 기록합니다.
예시
'이걸 그래픽 디자이너로서 ZZZ Company에서 공식적으로 사임하는 것으로 받아들여주세요. 앞으로 2주 후인 5월 28일 금요일이 저의 마지막 날이 될 것입니다.'
감사 표시
긍정적인 직업 관계를 유지하는 것은 항상 현명한 직업 이동입니다. 회사에서의 시간에 대한 감사를 표현하는 한두 단어를 작성하면 평화로운 이동을 촉진하는 데 도움이 될 것입니다.
예를 들어, 나는 최고로부터 배우고 디자이너로 발전할 수 있는 기회에 감사합니다. 나는 당신과 팀과 함께 일할 수 있는 기회에 대해 항상 감사할 것입니다.
다음 단계로 완료
수령인이 알고 있어야 하는 전환에 대한 모든 관련 정보를 포함합니다. 이러한 세부 사항은 상사와 사전에 해결할 수 있습니다. 전환 의무가 무엇인지 확실하지 않은 경우 원활한 전환을 위해 필요한 모든 조치를 취할 의향이 있다고 명시하십시오. 이러한 유형의 제스처는 존경할 만한 것으로 널리 알려져 있습니다.
'진심으로' 또는 '고마워요'와 같은 마무리 인사를 하고 당신의 이름을 씁니다.
예시
'원활한 전환을 보장하기 위해 5월 20일까지 최종 디자인 프로젝트를 완료하고 귀하의 허가를 받아 나머지 모든 작업을 관련 팀 구성원에게 할당하는 것을 목표로 하고 있습니다. 귀하와 귀하의 직원 및 회사에 행운이 있기를 바랍니다.
진정으로,
존 라이언'
사직서 템플릿
다음은 회사를 떠날 때 포함되어야 하는 필수 세부 사항이 포함된 사직서 템플릿의 예입니다. 이 템플릿은 귀하의 특정 사실과 상황을 반영하도록 수정되어야 합니다.
[감독자 이름]님께,
[회사 이름]의 [직위]에서 사임을 공식적으로 알리는 것으로 간주합니다. 나의 마지막 날은 지금부터 2주 후 [당신의 마지막 근무일]입니다. 저는 이곳에 있는 동안 여러분의 지원과 제가 얻은 귀중한 경험에 대해 영원히 감사드립니다. 당신과 당신의 직원들과 함께 일하게 되어 영광이었습니다.
이 전환 과정에서 가능한 한 고통 없이 진행할 수 있는 방법이 있으면 알려주세요.
모든 것에 감사함을 표현하고 싶습니다.
[당신의 이름]
사직서 샘플
공식 사직서 예:
친애하는 존,
이것을 ZZZ Finance의 분석가에서 공식적으로 사임하는 것으로 간주하십시오. 저의 마지막 날은 지금부터 2주 후인 5월 29일입니다. 여기 있는 동안 지원해 주셔서 대단히 감사합니다. 그리고 내가 얻은 귀중한 경험을 위해. 당신과 당신의 직원들과 함께 일하게 되어 영광이었습니다.
이 전환 과정에서 가능한 한 고통 없이 진행할 수 있는 방법이 있으면 알려주세요.
이 회사가 나에게 준 모든 것에 대해 감사를 표하고 싶습니다.
진정으로,
브라이언 쇼어
사직서 예
회사에서 퇴사하는 이유를 반드시 설명해야 하는 것은 아니지만 퇴사에 대해 자세히 설명할 수 있습니다. 다음은 가장 일반적인 사임 이유를 설명하는 몇 가지 샘플 라인입니다.
새로운 취업 기회로 인해
'저는 제 미래 경력에 더 적합할 것이라고 생각하는 회사에 취직했음을 알리기 위해 이 편지를 씁니다. 이 편지를 ZZZ 사업에서 공식적으로 사직한다는 공식 통지로 받아주세요. 제 마지막 근무일은 다음과 같습니다. [작업 마지막 날 삽입] 지금부터 2주 후.
새로운 역할을 위해 떠나는 동안 이곳에서 보낸 성장과 배움의 기회에 항상 감사드립니다.'
이사로 인해
'이것을 ZZZ Company에서 공식적으로 사임한다는 통보로 받아주세요. 제 마지막 근무일은 지금으로부터 2주 후 [당신의 마지막 근무일 삽입]입니다. 다음 달에 저는 뉴욕으로 이사를 갈 것입니다. 가족과 더 가까워지십시오.
회계 부서에서 배우고 성장할 수 있는 기회를 주셔서 감사합니다. 마찬가지로 영감을 주고 도움이 되고 친근한 동료들과 함께 새로운 경력을 찾을 수 있기를 바랍니다. 회사의 무궁한 발전을 기원합니다.
가능한 한 원활하게 이전할 수 있도록 도울 수 있는 모든 방법을 알려주세요.'
집안 사정으로 인해
'[직장 마지막 날 입력] 사직서를 작성했습니다. 아시다시피 저희 가족은 이번 달 초에 둘째 아이를 환영했습니다. 육아 휴직이 끝나면 집에서 제 가족과 함께 지내고 싶습니다. 아이들의 필요에만 집중합니다.
양해해 주셔서 감사드리며 이 기간 동안 서비스가 가능하다면 연락해 주시면 감사하겠습니다.'
진로 변경으로 인해
'[고용 마지막 날]에 사직서를 제출합니다. [다음 회사 유형 삽입]에 자리를 잡았고 당신과 함께 일하는 것이 그리울지라도 내 경력이 갈 새로운 길에 대해 흥분합니다. .
지난 [회사 재직 기간] 동안 귀하의 지원과 기회에 감사드립니다.
이 전환 기간 동안 지원이 필요하고 다음 몇 주 동안 어떻게 지원할 수 있는지 알려주세요.'
이 예는 단일 회사가 아닌 산업을 나타냅니다. 사직서에 장래 고용주의 이름을 언급할 필요는 없습니다.
복학으로 인해
'[최종 근무일 입력] 유효 사직을 목표로 하고 있습니다. 다음 달에 대학원에 입학하게 되며 ZZZ 회사에서 퇴사해야 합니다.
이 팀에서 일하면서 내가 가진 모든 멋진 기회에 대해 감사를 표하고 싶습니다. ZZZ 컴퍼니에서 일하면서 얻은 교육적 경험과 능력은 대학원 생활의 다음 단계를 준비하는 데 큰 도움이 되었습니다.
이 2주간의 전환 기간 동안 지원을 원하시면 저에게 알려주십시오. 회사에서 보낸 모든 훌륭한 경험에 대해 감사를 표하고 싶고 계속 연락할 수 있기를 기대합니다.'
사직서 팁
효과적인 글쓰기를 위한 팁 사직서 :
- 낙관적인 태도를 유지하십시오. 사임 뒤에 있는 상황에 관계없이 편지의 어조는 긍정적이어야 합니다. 우호적으로 퇴사하고 전문 네트워크를 유지하는 것을 목표로 합니다. 무엇보다 사직서를 불만을 표출하는 수단으로 사용하지 마십시오.
- 직접 배달하여 편지를 개인화하십시오. 가능하면 사직서를 상사에게 직접 보내십시오. 서면으로 사임하는 경우, 서신의 시작 부분에 날짜를 추가하십시오. 또한 상사와의 회의 직후 이메일을 보낼 수 있습니다. 다음과 같이 간결하고 간결한 제목을 사용하십시오. 사직서—[귀하의 이름].
- 네트워킹 기회를 고려하십시오. 당신이 회사를 떠난 후 당신과 전문적인 관계를 맺으려는 당신의 상사의 의지를 표현하는 문구를 포함하십시오. 예를 들어, '당신에게서 계속 배우고 당신이 가치 있다고 생각할 수 있는 업계 통찰력을 제공하기 위해 당신과 연락을 유지하게 되어 기쁩니다.' 앞으로 [개인 이메일 주소]로 연락 주시기 바랍니다.'
- 필요한 경우 간략하게 작성하십시오. 민감한 사유로 퇴사하고 추가 정보를 제공하고 싶지 않다면 사직서, 조직에서의 마지막 날, '앞으로의 노력에 회사의 행운을 빕니다'와 같은 코멘트를 보내주십시오.
- 빠른 출발을 위해 준비하십시오. 어떤 경우에는 고용주가 퇴사 당일 퇴사를 요청할 수 있습니다. 몇 주 동안 시작하지 않을 새로운 직업을 위해 떠나는 경우 그 시간에 대한 보상을받을 수 없습니다. 이것이 당신에게 해당된다면, 다른 사람들이 그만둘 때 어떤 일이 일어나는지 알고 새로운 직책에서 시작 날짜를 선택할 때 적절하게 준비하십시오.
- 관리자의 지시에 따라 진행하십시오. 공식 사임 후 상사는 전환 계획을 수립하거나 특정 과제를 완료하거나 동료에게 작별 인사를 보내도록 요청할 수 있습니다.
사직서 템플릿
아래는 사직서 및 편지 템플릿.
직위
체재
이유
- 퇴직
- 출산 휴가
- 이사회 사임
- 개인적인 사유
- 새 직업
- 더 나은 급여 및 혜택
- 재배치
- 적대적인 작업 환경
- 관리에 불만
- 부당한 대우
- 건강과 스트레스
- 학교로 돌아가기
- 자발적 사직서
- 부서 전환
- 비윤리적 관행
- 많은 양의 일
- 저평가된 느낌
- 직업 불만족
- 이동 거리
시간별
추가 리소스
- 상사에게 그만둔다고 말하는 방법
- '2주 통지'란 무엇입니까?
- 사직서 형식
- 사임 이메일
- 동료에게 작별 이메일
- 직장을 그만두는 방법
- 사직서 철회
일반적인 질문
구직자의 질문과 전문적인 사직서를 작성합니다.
사직서를 잘 쓰려면?
긴 편지를 쓰거나 지나치게 자세한 내용을 포함할 필요가 없습니다. 상사에게 그만두겠다는 의사를 알리고 몇 가지 핵심 사항을 추가한 다음 정중하게 결론을 내리기만 하면 됩니다.
한 페이지 분량의 사직서를 유지하고 다음을 포함하십시오.
- 퇴사 의사 표시
- 공식 직원 직위의 직함
- 직장에서의 마지막 날의 날짜
- 당신을 고용한 고용주에 대한 감사
- 그곳에서의 시간의 하이라이트(선택 사항)
- 교체 교육 제안
- 회사의 무궁한 발전을 기원합니다
- 연락처 정보
내가 어떻게 할 전문적으로 사임하다 ?
다음은 전문적인 방식으로 사임하는 방법입니다. 회사의 퇴직 정책을 준수하십시오. 계약서 또는 직원 매뉴얼을 참조하여 결정하십시오. 필요한 통지 시간 , 2주, 한 달 또는 그 이상이 될 수 있습니다.
- 직접 사임합니다.
- 은혜를 베풀어라.
- 낙관적인 태도를 유지하십시오.
- 하루가 끝날 때까지 현상을 유지하십시오.
- 호의적인 추천을 제공합니다.
- 회사의 무궁한 발전을 기원합니다.
퇴사하려면 2주전에 통보해야 하나요?
직원이 회사를 떠날 때 2주 전에 통지할 것으로 예상할 수 있지만 항상 그런 것은 아닙니다. 직장 에티켓과 규범에 관계없이 직원이 퇴사하기 2주 전에 통보해야 하는 규정은 없습니다.
직원으로서 가능한 한 많은 통지 또는 사전 통지를 제공합니다.
이메일이나 편지로 사직해야 하나요?
이메일로 사직서를 보내지 마십시오. - 사직서는 가능한 한 상사에게 직접 전달해야 하므로 출력하여 손으로 전달하십시오. 이것은 당신을 더 전문적으로 보이게 하고 편지를 받은 날짜에 관한 모든 불확실성을 제거합니다.
이메일로 사퇴하는 것은 실례입니까?
직접 사직서를 제출한 다음 고용 파일을 위해 고용주에게 적절한 사직서를 보내는 것이 항상 바람직합니다. 예를 들어, 고용주에게 즉시 사직을 통보해야 하는 경우 이메일이 이상적인 옵션입니다. 또는 회사 정책에 따라 이메일로 퇴사하도록 요구할 수 있습니다.
할 수 사직서 이메일로 보내나요?
서면으로 사임하는 경우, 서신의 시작 부분에 날짜를 추가하십시오. 또한 상사와의 회의 직후 이메일을 보낼 수 있습니다. Resignation—[Your Name]과 같이 간결하고 간단한 제목을 사용합니다.
즉시 사임할 수 있습니까?
직장을 그만둘 때 고용주에게 제안하는 것이 일반적입니다. 2 주 예고 . 가능한 한 빨리 상사에게 사직을 알리기 위해 모든 노력을 다해야 하지만 즉시 퇴사해야 하는 경우가 있습니다.
고용주가 귀하의 사직 ?
고용주는 고용 계약에 명시된 필수 통지 기간을 제출하지 않는 한 사직을 거부할 수 없습니다. 그래도 매니저와 좋은 관계를 유지한다면 최종 날짜는 협의할 수 있다.
사직서 템플릿
이 사직서 템플릿을 Word 형식으로 받으십시오. Google 문서로 가져올 수 있습니다. 이메일이 필요하지 않습니다.
템플릿 가져오기