Štai kaip paskelbti apie naują darbą „LinkedIn“. Jūs turite savo svajonių darbą. Jums gali būti malonu pradėti kitą savo karjeros etapą, bet jums taip pat gali rūpėti, kaip paskelbti savo naują poziciją LinkedIn.
Kas tiksliai yra LinkedIn?
LinkedIn yra profesionali socialinių tinklų svetainė. Tai puikus būdas užmegzti ryšius su kitais specialistais, rasti darbą ir įsitvirtinti kaip tinkamas kandidatas.
Kiek gerai žinomas yra „LinkedIn“?
„LinkedIn“ duomenimis, 2013 m. rugsėjo mėn. visame pasaulyje yra daugiau nei 200 milijonų narių, o Jungtinėse Valstijose – daugiau nei 25 milijonai vartotojų. Remiantis ataskaitomis, kas sekundę prie LinkedIn prisijungia du nauji žmonės. Tai didelė grupė! LinkedIn yra puiki vieta pradėti, jei ieškote profesionalaus tinklo, kad galėtumėte reklamuoti savo naują karjerą.
Kokie yra jūsų darbo pozicijos atnaujinimo pranašumai?
Kai pakeičiate darbą „LinkedIn“, jūsų profilis atnaujinamas, o jūsų ryšiams bus pranešta apie naują galimybę. Tai taip pat leidžia palaikyti ryšį su savo profesiniu tinklu, o tai gali būti naudinga kuriant tinklus ir ieškant darbo.
Kada laikas peržiūrėti savo darbo aprašymą?
Praėjus maždaug savaitei nuo naujo darbo pradžios, turėtumėte pakeisti savo „LinkedIn“ darbo poziciją. Ši žinutė informuos jūsų kontaktus, kad nebeieškote darbo; jis taip pat bus rodomas jūsų profilyje, bet tai yra pagarba jūsų ankstesniam darbdaviui.
Kaip leisti „LinkedIn“ paskelbti jūsų naują darbą
Kai savo LinkedIn profilyje įtrauksite naują darbo pavadinimą, socialinės žiniasklaidos platforma automatiškai paklaus, ar norite sukurti darbo skelbimą. Tokie skelbimai apie darbą pateikiami „LinkedIn“ naujienų kanale. Ši žinutė yra lengviausias būdas pranešti apie persikėlimą į naują įmonę ir darbo su ankstesniu darbdaviu nutraukimą.
Kaip paskelbti apie darbo paaukštinimą „LinkedIn“.
Parašykite įrašą „LinkedIn“, kad paskelbtumėte savo paaukštinimą, pabrėždami, ko išmokote iš ankstesnės pozicijos ir koks esate dėkingas už tai, kad esate paaukštintas. Padėkokite savo viršininkui ir bendradarbiams už visas galimybes, kurias jie jums suteikė, ir atkreipkite dėmesį, kaip jie padėjo jums tobulėti jūsų darbe.
Po to norėsite atlikti reikiamus LinkedIn profilio pakeitimus. Kai pridedate naują poziciją skiltyje „Patirtis“ ir įvesite savo įmonės pavadinimą, „LinkedIn“ automatiškai susies ją su ankstesne pozicija organizacijoje, nurodydama, kad pakilote į aukštesnį lygį. Ši vienoda išvaizda patinka kitiems specialistams, kurie gali nagrinėti jūsų profilį.
Bus aišku, kad esate paaukštintas, o jūsų profilio puslapis pasirodys. Šios profilio modifikacijos yra labai svarbios keičiant darbo vietą, nes dėl jų jūsų internetinė nuotrauka yra aktuali ir matoma įdarbintojams.
Kada turėčiau paskelbti apie naują darbą „LinkedIn“?
Kaip aptarėme aukščiau, kurdami savo LinkedIn profilio įrašą apie naują darbą, įsitikinkite, kad palikote dabartinį darbą. Jūsų paskutinis žingsnis turėtų būti paskelbti.
Be naujo darbo skelbimo, taip pat pranešate, kaip paliksite dabartinį. Apsvarstykite savo patirtį šioje pozicijoje ir padėkokite tiems, kurie padėjo jums mokytis.
Tada, kai išeisite iš organizacijos, pradėkite naują temą apie naujas pareigas, kurias priėmėte, ir apie tai, kaip esate laimingi dėl kito karjeros etapo. Darbuotojai ir kiti specialistai pastebės, kad išėjote ir įstojote į naują organizaciją, kai peržiūrės jūsų profilį ir įtrauks abi pareigas, tai palankiai pabrėš jūsų asmenybę.
Koks yra geriausias būdas parašyti naują darbo skelbimą?
Jūsų „LinkedIn“ straipsnis ir aukščiau minėti socialinių tinklų patarimai turi daug bendro. Taikomos tos pačios gairės: paskelbkite „LinkedIn“ aptarę darbo pakeitimą su vadovu, kad galėtumėte išeiti geromis sąlygomis.
Visų pirma, rašydami įrašą apie savo naują darbą, įtraukite logotipą, papildantį turinį, kad naujasis darbdavys būtų matomas. Aptarkite tekste, kaip entuziastingai vertinate naują darbą ir ką norite išmokti. Apsvarstykite, kiek pažengėte į priekį ir ką iki šiol išmokote.
Rašant straipsnį apie darbą, labai svarbu vienu metu atsižvelgti į ateitį, praeitį ir dabartį. Taip pat pabrėžkite, kaip trokštate grąžinti. Kadangi „LinkedIn“ yra susijęs su bendravimu ir tinklų kūrimu, praneškite savo ryšiams, kad norite padėti darbo ieškantiems bet kokiu būdu. Taip pat atlikite reikiamus profilio pakeitimus. Galiausiai didžiuokis savo pasiekimais.
Jūs įsitvirtinate kaip profesionalas ir darote savo LinkedIn profilį daug geresnį, kai savo profilyje atskleidžiate darbo pasikeitimus. Sveikiname jus su nauju vaidmeniu ir linkime kuo didžiausios sėkmės!
Koks yra geriausias būdas paskelbti apie savo naują darbą „LinkedIn“?
Galite naudoti „LinkedIn“, kad praneštumėte apie naują darbą keliais skirtingais būdais. Turite galimybę paskelbti atnaujinimą arba rašyti naują įrašą.
Naujo įrašo kūrimas
Galite naudoti tą pačią procedūrą, kad pateiktumėte savo naują darbo vietą „LinkedIn“, kurią naudojote atnaujindami ankstesnes pareigas. Viršutiniame dešiniajame profilio kampe spustelėkite „Redaguoti profilį“ ir slinkite žemyn, kol rasite parinktį Keisti darbo patirtį. Spustelėję jį galėsite sukurti įrašą apie naują darbą. Į savo įrašą taip pat galite įtraukti nuotrauką.
Tinklaraščio įrašo kūrimas
Eikite į „LinkedIn“ svetainę ir pagrindinio puslapio viršuje pasirinkite „Pradėti įrašą“, kad pradėtumėte rašyti įrašą. Tada galite parašyti apie savo naują darbą, apie tai, kuo džiaugiatės eidami naują vaidmenį ar ką nors kita, kas susiję su jūsų karjeros pamainomis. Į savo straipsnį būtinai įtraukite nuotrauką!
Naujų darbo skelbimų pavyzdžiai „LinkedIn“.
Štai keletas idėjų, kaip naudoti „LinkedIn“ pranešant apie naują darbą.
1 pavyzdys
'Džiaugiuosi galėdamas pranešti, kad priėmiau naujas 'ABC Company' regioninių pardavimų vadovo pareigas! Šis darbas man yra puiki galimybė praplėsti akiratį ir tobulėti savo profesijoje. Noriu padėkoti mano kontaktai dėl pagalbos ieškant darbo. Džiaugiuosi šia nauja galimybe!
2 pavyzdys
'Džiaugiuosi galėdamas pranešti apie savo naujas pareigas, kaip regiono pardavimų vadovo ABC bendrovėje! Įdėjau daug pastangų, kad pasiekčiau šį pasiekimą, bet nebūčiau galėjęs to padaryti be visų pažįstamų pagalbos. Labai ačiū Už visą jūsų pagalbą ieškant darbo. Mano siekis yra tapti geriausiu „ABC Company“ regioniniu pardavimų vadovu!
3 pavyzdys
„Džiaugiuosi galėdamas pranešti, kad pagaliau priėmiau naujas „ZZY Company“ regioninio pardavimo vadovo pareigas“, – sakoma 3 pavyzdyje. Labai džiaugiuosi šia nauja galimybe ir vertinu visų savo kontaktų palaikymą. Džiaugiuosi galėdamas tobulinti savo karjerą su ABC kompanija!
4 pavyzdys
'Turiu pasidalinti puikiomis naujienomis! Užėmiau naujas pareigas 'ABC Company' kaip regioninių pardavimų vadovas. Norėčiau padėkoti visiems 'ABC Company' darbuotojams, suteikusiems man tokią galimybę. Tai buvo ilgas kelias. , ir aš nebūčiau to padaręs be savo bendradarbių iš XYZ Corporation pagalbos. Labai nekantrauju leistis į šį naują nuotykį!
5 pavyzdys
'Mano dabartinis darbas regiono pardavimų vadybininke įmonėje XYZ bus paskutinė mano darbo diena rugsėjo 6 d. Rugsėjo 12 d. pradėsiu savo naują darbą kaip ABC bendrovės regioninis pardavimų vadovas. Norėčiau padėkoti visiems mano dabartinis verslas už galimybes ir paramą, kurią jie man suteikė per visą čia praleistą laiką.
„LinkedIn“ profilio patarimai profesionalams
Jei pakeisite savo darbo būseną, atnaujinkite savo „LinkedIn“ puslapį. Įsitikinkite, kad jūsų profilis visuose kituose socialinės žiniasklaidos tinkluose taip pat yra atnaujintas. Štai keletas patarimų, kaip atnaujinti „LinkedIn“ profilį:
- Jūsų profilis yra pilnas, įskaitant dabartinę poziciją, išsilavinimą ir darbo patirtį.
- Būtinai reguliariai keiskite savo profilio vaizdą.
- Įsitikinkite, kad antraštė yra aktuali.
- Savo profilyje parašykite savo patirties aprašymą ir tai, ko ieškote būsimoje pozicijoje.
- Ką daryti, kai paskelbiate savo naują darbą „LinkedIn“?
- Ką galite padaryti dabar, kai paskelbėte savo naują poziciją „LinkedIn“?
- Norėdami susisiekti su naujais bendradarbiais, naudokite „LinkedIn“.
- Prisijunkite prie bet kokių organizacijų ar forumų, susijusių su jūsų nauju sektoriumi ar užimtumu.
- Pradėkite užmegzti ryšius su kitais savo srities ekspertais.
- Palaikykite ryšį su visais buvusiais bendradarbiais.
- Susisiekite su kitais savo institucijos ar universiteto absolventais, kurie dirba toje pačioje srityje kaip ir jūsų dabartinė įmonė.
Ar „LinkedIn“ yra jūsų įmonės strategijos dalis?
Nereikia pasikliauti tik „LinkedIn“; taip pat galite paprašyti, kad jūsų įmonė paskelbtų „LinkedIn“. Galite sukurti savo įmonės įmonės puslapį, jei jo dar nėra „LinkedIn“. Jei jūsų naujasis darbdavys nori susikurti „LinkedIn“ paskyrą, čia yra keletas dalykų, kuriuos reikia pasakyti:
- Jūsų įmonė gali skelbti informaciją apie naujus darbuotojus, kad visi jūsų kontaktai būtų atnaujinami.
- Jie gali dalyvauti su pramone susijusiose organizacijose ir forumuose.
- Jūsų įmonė gali pradėti bendradarbiauti su kitais pramonės specialistais.
- Jie gali pradėti skelbti laisvas darbo vietas „LinkedIn“, kad gautų papildomų darbo vietų.
Ar yra kitų socialinės žiniasklaidos platformų, kuriose turėčiau paskelbti apie naują darbą?
Paprastai „LinkedIn“ yra geriausia vieta naujiems darbo skelbimams. Kita vertus, „Twitter“ gali būti puikus šaltinis, jei turite daug sekėjų. Paprastai taip yra tik tuo atveju, jei esate pramonės lyderis savo erdvėje.