Kas yra fizinis darbas prieš įdarbinimą? Darbdaviams gali prireikti, kad prieš įsidarbintumėte, atliktumėte fizinį patikrinimą, jei ketinate užimti darbo vietą. Nors įmonėms gali prireikti įvairių rūšių egzaminų prieš įsidarbinant, fizinis tyrimas leidžia joms nustatyti jūsų fizinį gebėjimą atlikti darbo įsipareigojimus. Supratimas, ko tikėtis fizinio pratimo prieš įdarbinimą metu, padės jaustis labiau pasiruošus procedūrai.
Kas tiksliai yra fizinė apžiūra prieš įsidarbinant?
Fizinė apžiūra prieš įsidarbinant yra medicininė apžiūra, kurią įmonės gali reikalauti, kad būsimi darbuotojai atliktų jų fizinį ir protinį gebėjimą atlikti darbą. Fizinė apžiūra prieš įsidarbinant yra standartinis daugelio įmonių įtraukimo į darbą procesų aspektas, ypač jei jos nori patikrinti, ar darbuotojas fiziškai gali atlikti su darbu susijusias pareigas. Prieš įsidarbinant, fiziniai pratimai gali būti greiti arba ilgi, atsižvelgiant į vaidmens pobūdį.
Prieš įsidarbinant, darbdaviai gali įvertinti bendrą potencialių darbuotojų sveikatos būklę, kad galėtų priimti pagrįstus sprendimus dėl įdarbinimo. Be to, tai supaprastina įrašų tvarkymą, nes leidžia organizacijai stebėti pokyčius darbuotojo sveikata laikui bėgant .
Ko tikėtis atliekant fizinę apžiūrą prieš įsidarbinant
Ko tikėtis atliekant fizinę treniruotę prieš įdarbinimą, priklauso nuo užimtos pozicijos, nes fizinio krūvio tikslas yra įvertinti jūsų galimybes atlikti tą konkrečią funkciją. Labai svarbu, kad egzaminuotojas gerai suprastų darbo reikalavimus, kad nustatytų, ar galite tinkamai atlikti užduotis ir pareigas, susijusias su darbu.
Fizinės apžiūros metu turėtumėte numatyti:
- Būsite apklausti apie jūsų šeimos ligos istoriją, gyvenimo būdą ir kitus su sveikata susijusius dalykus.
- Bus gautas jūsų svoris, ūgis, kraujospūdis ir kiti svarbūs statistiniai duomenys. Taip pat turėsite fizinę apžiūrą.
- Atlikite narkotikų ir alkoholio patikrinimą, ypač jei jūsų darbas reikalauja dirbti su sunkiomis mašinomis arba vairuoti.
- Ištirkite savo regėjimą ir klausą.
Fizinės apžiūros prieš įdarbinimą tipai
Darbdaviai gali reikalauti įvairių rūšių egzaminų prieš įsidarbinant, kad įgytų kvalifikaciją. Jie apima:
Fizinė apžiūra prieš įsidarbinant apskritai
Šią fizinio patikrinimo formą prieš įsidarbinant sudaro pagrindiniai testai, tokie kaip svoris, pulsas, kraujospūdis, temperatūra ir bet kokie kiti gyvybiškai svarbūs rodikliai. Be to, slaugytoja arba gydytojas gali ištirti kandidato kvėpavimo ir širdies ir kraujagyslių sistemas, regėjimą, klausą, judesių diapazoną ir refleksus. Be to, gydytojas ištirs asmenį, ar nėra keisto patinimo ar mėlynių, ir, jei žinoma, išsiaiškins priežastį. Kartu su pareiškėjo fizinės būklės patikrinimu gydytojas gali pasiteirauti apie kandidato gebėjimą susidoroti su stresu, atkreipti dėmesį į bet kokius nuotaikos ar elgesio pokyčius ir pasiteirauti apie kandidato šiuo metu vartojamus vaistus.
Fizinių gebėjimų patikrinimas ir ištvermė
Jei ieškote darbo, reikalaujančio sunkaus darbo ar dažno kėlimo, darbdaviui gali tekti atlikti fizinę apžiūrą, kad nustatytų jūsų ištvermę ir fizinį tinkamumą. Šis egzaminas naudojamas siekiant nustatyti, ar kandidatas turi fizinių galimybių atlaikyti pareigas. Galiausiai, tai padeda darbdaviui nustatyti asmenis, kurie yra labiausiai kompetentingi ir mažiausiai gali patirti traumą darbe.
Egzaminas žiūri į:
- Lankstumas
- Galia
- Širdies ir kraujagyslių sveikatos pusiausvyra
- Įtampa raumenyse
- Požiūris per prievartą
Narkotikų patikros tyrimas
Daugeliui įmonių reikia, kad kandidatai išlaikytų narkotikų testus, kad galėtų įsidarbinti. Tai gali apimti šlapimo narkotikų testą, plaukų narkotikų ir alkoholio testą, seilių narkotikų testą ir prakaito narkotikų testą. Darbams, kuriuose atliekamos itin didelės rizikos pareigos, greičiausiai prireiks narkotikų ir alkoholio testų.
Psichologinis tyrimas
Šis tyrimas naudojamas kandidato psichinei sveikatai ir savijautai nustatyti. Psichologinės apžiūros metu gydytojas atliks kelis testus ir užduos klausimus, kad įvertintų kandidato gebėjimą susidoroti su stresu darbe. Sveikatos priežiūros ekspertas gali suabejoti kandidato depresijos ar kitų nuotaikos problemų istorija, taip pat jų kovos su stresu mechanizmais. Be to, terapeutas arba gydytojas gali pasiteirauti apie kandidato šeimos istoriją, mitybą ir gyvenimo būdą, kad susidarytų išsamų vaizdą apie kandidato gebėjimą susidoroti su stresinėmis sąlygomis.
Fizinė apžiūra prieš įsidarbinant, palyginti su žmogaus veiklos įvertinimu
Nors abu yra skirti darbuotojo gebėjimams įvertinti, yra keletas reikšmingų skirtumų tarp fizinio ir žmogaus veiklos vertinimo (HPE).
Egzaminą atlieka profesionalas
Fizinę apžiūrą sveikatos priežiūros įstaigose dažnai atlieka kvalifikuoti sveikatos priežiūros specialistai. Palyginimui, HPE paprastai administruoja kvalifikuotas terapeutas. Abiem atvejais medicinos ekspertas turi gerai išmanyti įmonės reikalavimus ir lūkesčius, kad nustatytų, ar pareiškėjas atitinka šiuos kriterijus.
Vertinimo centras
Kitas svarbus skirtumas tarp HPE ir fizinių dalykų prieš įsidarbinant yra vertinimo akcentavimas. Prieš įsidarbinant fizinis tyrimas skirtas įvertinti bendrą kandidato sveikatą, o darbo rezultatų vertinimas yra labiau orientuotas į kasdienius gebėjimus ir konkrečias užduotis. Be to, veiklos apžvalga gali padėti darbdaviams sumažinti arba pašalinti kai kuriuos rizikos veiksnius, susijusius su nelaimingais atsitikimais darbe.
Pasiruošimas fizinei apžiūrai prieš įsidarbinant
Nors negalite pakeisti savo sveikatos prieš įdarbinimą, galite pasiruošti tyrimui atlikdami šiuos veiksmus:
- Rinkti darbdavio pateiktus dokumentus, kuriuose nurodoma jiems reikalinga informacija
- Surinkite bet kokius testavimo įrankius, kurių jums gali prireikti, pavyzdžiui, akinius
- Įsitikinimas, kad turite teisėtą tapatybės formą, pvz., vairuotojo pažymėjimą arba darbdavio išduotą ženklelį
- Ankstesnių chirurginių procedūrų, vaistų, medicininių problemų ir alergenų sąrašo sudarymas
Dažni DUK
Dažni darbo ieškančių asmenų klausimai.
Kiek laiko trunka fiziniai egzaminai prieš įsidarbinant?
Nors yra keletas fizinių pratimų prieš įdarbinimą formų, jie paprastai užtrunka nuo 45 iki 60 minučių. Jei reikia atlikti daugybę testų, fizinis patikrinimas gali užtrukti daug ilgiau. Atliekant laboratorinius tyrimus, neretai užtrunka kelias valandas ar net dienas.
Ar privalomas fizinis egzaminas prieš įsidarbinant?
Daugeliui pareigų labai svarbu išlaikyti fizinės ir psichinės sveikatos lygį, kurio pakanka, kad galėtumėte atlikti padidintas užduotis ir sumažinti nelaimingų atsitikimų darbe riziką. Tam tikroms profesijoms, pvz., policijai, ugniagesiams ir komerciniams vairuotojams, reikia turėti fizinį išsilavinimą prieš įsidarbinant.
Narkotikų ar alkoholio testas gali būti atliekamas kartu su fiziniu egzaminu prieš įsidarbinant.
Ko galiu tikėtis fiziniame darbe?
Fizinė apžiūra prieš įsidarbinant (kartais vadinama medicinine apžiūra) patikrina įvairius su sveikata susijusius veiksnius, įskaitant gyvybiškai svarbius rodiklius, tokius kaip kraujospūdis, širdies susitraukimų dažnis ir temperatūra.
Papildomai:
- Pilvo sveikata naudojama kepenų, žarnyno ir kitų organų funkcionalumui įvertinti.
- Odos išvaizda naudojama siekiant nustatyti, ar yra kokių nors pagrindinių sutrikimų požymių ar simptomų.
- Širdies ir plaučių apžiūra.
Kaip vadinamas fizinis darbas?
Gavus pareigas, kurioms reikalingi tam tikri fiziniai gebėjimai, gali tekti laikyti egzaminą prieš įsidarbinant, dažnai vadinamą fiziniu arba žmogaus veiklos įvertinimu (HPE).
Ar gali nepavykti fizinio prieš įdarbinimą?
Pagal ADA darbdaviai privalo pasiūlyti pagrįstą būstą darbuotojams, turintiems fizinę negalią. Dėl to kandidatas, kuris neatitinka darbo kriterijų, gali neatlaikyti fizinio prieš įdarbinimą.
Kas yra žmogaus veiklos vertinimas?
Žmogaus veiklos vertinimas (HPE) lygina pretendento fizinius gebėjimus su fiziniais darbo poreikiais, įvertinant, ar kandidatas gali saugiai atlikti pagrindines darbo funkcijas.
Ar neįgalieji turi laikyti fizinius egzaminus?
Pagal amerikiečių su negalia įstatymą fizinė apžiūra turi būti susijusi su kandidato darbo pareigomis ir turėtų būti atliekama tik pasiūlius darbą.
Kaip turėčiau pasiruošti fiziniam egzaminui prieš įsidarbinant?
Iki įsidarbinimo fizinė padėtis priklauso nuo darbo, dėl kurio kreipiatės, tipo. Fiziniai testai gali skirtis, nesvarbu, ar esate kasininkas, ar policijos pareigūnas.
Apskritai, štai kaip pasiruošti:
- Pripažinkite atsakomybę, kuri jums bus priskirta.
- Kruopščiai išvalykite kūną.
- Venkite nesveikos praktikos.
- Peržiūrėkite savo ar savo šeimos ligos istoriją.
- Atsipalaiduok.
- Atsineškite medicininius įrašus, receptinių vaistų įrašus ir kt.
