„Amazon“ paraiškų būsenos ieškantiems darbo. „Amazon“ yra viena didžiausių pasaulyje internetinių mažmenininkų, parduodanti viską nuo knygų ir elektronikos iki drabužių ir namų prekių. 1994 m. Jeffo Bezoso įkurta „Amazon“ pradėjo veikti kaip internetinis knygynas, tačiau greitai išsiplėtė ir tapo elektroninės prekybos lydere.
Šiandien „Amazon“ veikia daugiau nei 30 šalių ir siūlo platų paslaugų spektrą, įskaitant vaizdo ir muzikos srautinį perdavimą, saugyklą debesyje ir bakalėjos prekių pristatymą. Be mažmeninės prekybos, „Amazon“ taip pat priklauso kelioms kitoms įmonėms, įskaitant Viso maisto turgus ir Twitch TV.
Turėdama daugiau nei 150 milijonų produktų, kuriuos galima įsigyti, „Amazon“ yra internetinių pirkėjų tikslas visame pasaulyje. Įmonė siūlo konkurencingas kainas ir greitą pristatymo laiką, todėl tai yra patogus pasirinkimas užimtiems vartotojams. Be to, „Amazon Prime“ nariai naudojasi nemokamu dviejų dienų daugelio prekių pristatymu, taip pat išskirtine prieiga prie srautinio turinio ir kitų privilegijų. Šiame tinklaraščio įraše bus aptariamos visos „Amazon“ darbo paraiškų teikimo proceso būsenos ir jų reikšmė.
Ką išsamiai reiškia terminas „svarstomas“ „Amazon“ darbo paraiškoje?
Kai pateiksite savo darbo paraišką „Amazon“, paprastai matysite būseną 'Svarstomas. Tai reiškia, kad vyksta įdarbinimo procesas ir kad HR peržiūri jūsų paraišką, kad patikrintų, ar ji atitinka darbo reikalavimus.
Prašau Pasižymėk tai 'Svarstomas ' rodomas visiems kandidatams, o ne tik tiems, kurie svarstomi dėl pokalbio. Taigi, jei matote šią būseną, tai nebūtinai reiškia, kad jums paskambins iš Amazon. Tačiau tai rodo, kad jūsų paraiška svarstoma peržiūrima ir kad su jumis gali būti susisiekta ateityje, jei jūsų kvalifikacija atitiks pareigybės reikalavimus.
Kiek vidutiniškai laiko „Amazon“ užtrunka, kad atsakytų į darbo paraišką?
Laikas, per kurį „Amazon“ atsako į darbo paraišką, skiriasi priklausomai nuo pozicijos, į kurią kreipėtės. Kai kurie žmonės atsakymą gauna per kelias dienas, o kiti gali laukti savaites ar net mėnesius. Įdarbinimo procesas paprastai vyksta greičiau po pokalbio, dauguma kandidatų išgirsta apie įdarbinimą per penkias darbo dienas.
Tačiau dėl didelio „Amazon“ gaunamų programų skaičiaus svarbu būti kantriems ir nesitikėti greito atsakymo. Galiausiai geriausias būdas laiku gauti atsakymą – pateikti gerai parašytą ir išsamią paraišką. Skirdami laiko dėti visas pastangas, padidinsite savo šansus išsiskirti iš konkurentų ir gauti greitą atsakymą iš „Amazon“.
„Nejuda į priekį“ „Amazon“ programos būsenos reikšmė
The „Nejuda į priekį“ „Amazon“ darbo paraiškos būsena gali nuliūdinti, tačiau tai nereiškia, kad nesate kvalifikuotas šiam vaidmeniui. Kai kuriais atvejais kandidatai yra būtent tai, ko įmonė ieško, tačiau jų paraiškos atmetamos dėl kitų priežasčių.
Jei jūsų paraiška bus nesėkminga, gausite el. laišką, informuojantį apie sprendimą. Nors ir gaila būti paliktam dėl darbo, nenusiminkite – teikite kandidatūras ir galiausiai rasite sau tinkamą.
Priežastys, dėl kurių jūsų paraiška buvo atmesta
- Jūs neturite pakankamai darbo profilyje, į kurį kreipiatės, patirties.
- Kiti kandidatai turi geresnę praktinę patirtį ir kvalifikaciją.
- Jūsų paraiška buvo netinkama atsižvelgiant į darbą, į kurį pretenduojate.
- Jūs nesilaikėte taikymo gairių ar nurodymų.
- Jūs neturėjote aukštojo išsilavinimo, kurio reikalavo darbas.
- Jūs neperskaitėte paraiškos.
- Kartais daugelis kandidatų skuba per paraišką ir daro kvailas klaidas. Tai taip pat veda į atmetimą.
Ar paraiškos ir pokalbio procesas yra vienodas visoms darbo pareigoms?
Paraiškos pateikimo ir pokalbio procesas nėra vienodas visoms darbo pareigoms. Skirtingiems darbams keliami skirtingi reikalavimai, todėl kiekvieno įdarbinimo procesas yra skirtingas. Norėdami gauti tikros informacijos apie paraiškų teikimo ir pokalbio dėl konkrečių darbo pareigų procesą, apsilankykite oficialioje jus dominančios įmonės svetainėje ir nuolat tikrinkite el.
Paraiškų teikimo procesas paprastai prasideda nuo paraiškos internetu, o po to vyksta pokalbis. Pokalbio procesas gali skirtis priklausomai nuo darbo vaidmens, tačiau paprastai jis apima pradinį atrankos pokalbį ir vieną ar daugiau vėlesnių pokalbių. Po pokalbio nuomos vadovas priims sprendimą ir pasiūlys darbo pasiūlymą pasirinktam kandidatui.
Paraiška svarstoma ir peržiūrima
Paraiškos dėl darbo pateikimo procesas gali būti painus, ypač kai skirtingos įmonės naudoja skirtingą terminiją. Kai kuriems žmonėms sąlygos 'Svarstomas' ir 'Peržiūrimas' reiškia tą patį. Tačiau kitiems šie terminai turi skirtingą reikšmę.
„Amazon“ atveju abu terminai turi tą pačią reikšmę: HR vertina jūsų paraišką. Tai nėra nei geras, nei blogas ženklas; tai tiesiog reiškia, kad šiuo metu esate svarstomas dėl darbo. Geriausias dalykas, kurį galite padaryti, yra išlikti kantriems ir reguliariai tikrinti el. paštą, ar nėra naujienų iš „Amazon“. Tai darydami būsite vienu žingsniu arčiau savo svajonių darbo.
Mano programa perkelta iš aktyvios į archyvuotą. Ką tai reiškia?
Kai pirmą kartą kreipiatės dėl darbo, jūsų paraiška laikoma aktyvia. Tai reiškia, kad darbdavys vis dar peržiūri jūsų kvalifikaciją ir sprendžia, ar pakviesti jus į pokalbį. Tačiau jei jūsų kandidatūra nebebus svarstoma, jūsų paraiška bus perkelta į archyvų skyrių.
Taip gali nutikti dėl įvairių priežasčių, pavyzdžiui, jei atsiėmėte savo paraišką, jums buvo pasiūlytas darbas arba jūsų darbas nebesvarstomas. Jei jūsų prašymas buvo perkeltas į archyvuotą skyrių, tai reiškia, kad darbdavys priėmė galutinį sprendimą ir jūs procese nejudėsite.
Kokie yra „Amazon“ interviu etapai?
„Amazon“ interviu procesas paprastai susideda iš dviejų etapų: pokalbis telefonu ir an asmeninis pokalbis . Po pokalbio galite tikėtis sulaukti atsakymo iš HR per penkias darbo dienas.
Pokalbis telefonu paprastai yra pirmasis proceso žingsnis. Šiame etape jums bus užduodami klausimai apie jūsų patirtį ir kvalifikaciją. Pašnekovas taip pat norės daugiau sužinoti apie jūsų motyvus kreiptis į „Amazon“. Tai jūsų galimybė parodyti, kad turite įgūdžių ir savybių, kurių „Amazon“ ieško iš savo darbuotojų.
Asmeninis pokalbis paprastai yra antrasis proceso etapas. Šiame etape jums bus užduodami išsamesni klausimai apie jūsų patirtį ir kvalifikaciją.
Išvada
„Amazon“ interviu procesas skirtas jūsų kvalifikacijai ir įgūdžiams įvertinti. Geriausias būdas pasiruošti pokalbiui yra ištirti įmonę, susipažinti su pareigybės aprašymu ir praktikuoti atsakymus į įprastus interviu klausimus. Tai darydami būsite vienu žingsniu arčiau savo svajonių darbo.
Tikiuosi, kad šis straipsnis buvo naudingas norint suprasti „Amazon“ interviu procesą. Jei turite daugiau klausimų, nedvejodami paskelbkite juos toliau pateiktame komentarų skyriuje.
Amazon ištekliai
- „Amazon“ fono tikrinimo politika
- „Amazon“ mokamų atostogų politika
- Amazon UPT politika
- „Amazon“ viršvalandžių apmokėjimo politika
- „Amazon“ rehire politika
- Ar „Amazon“ padidina atlyginimus?
- Kiek uždirba „Amazon“?
- Kokio amžiaus samdo „Amazon“?
- „Amazon“ darbuotojo rekomendacijos premija
- Amazon darbuotojų nuolaida
- Kaip išlaikyti „Amazon“ burnos tampono testą
- Amazon aprangos kodas
- Amazon darbuotojų nuolaida
- Ar „Amazon“ narkotikų testas?
- amazon vto
- Kaip išeiti iš „Amazon“.
- Amazon šūkis