Ko jums patīk darīt sava prieka pēc — intervijas jautājums

Lūk, kā atbildēt uz intervijas jautājumu 'Ko jums patīk darīt sava prieka pēc?' Intervijas laikā darbā pieņemšanas vadītājs var uzdot jums jautājumus, lai noskaidrotu, kā jūsu personība iederēsies uzņēmuma kultūrā. Tas, ko jums patīk darīt sava prieka pēc, ir tipisks intervētāju jautājums. Mācīšanās pareizi atbildēt uz šo jautājumu var palīdzēt jums radīt labu iespaidu par darbā pieņemšanas vadītāju.

Uz tādiem intervijas jautājumiem kā šis var būt grūti atbildēt. Viņi savieno jūsu brīvo laiku un personīgo dzīvi ar profesionālo dzīvi. Tie norāda, vai veltāt laiku, strādājot pie kāda ar darbu saistītas tēmas (piemēram, ar darbu saistītas prasmes). Vai arī vispār esat interesants cilvēks.

Kāpēc darba devēji interesējas par jūsu hobijiem?

Darba devēji parasti jautā, ko jums patīk darīt sava prieka pēc, lai iepazītu jūs kā cilvēku, taču viņi arī vēlas redzēt, vai kāds no jūsu personīgajiem hobijiem ir saistīts ar darba uzdevumiem. Intereses ārpus darba, kas saistītas ar darba pienākumiem, var norādīt darba devējam, ka jūs pastāvīgi praktizējat un attīstāt darbam atbilstošas ​​prasmes.

Intervētājs, iespējams, meklē arī rakstura dziļumu jūsos. Viņi vēlas uzzināt, vai jums ir kādas intereses, kas veicina veselīgu darba un privātās dzīves līdzsvaru, jo tas var palīdzēt novērst izdegšanu un papildu stresu.

Tā kā jūsu kolēģi jūs bieži redzēs un sazināsies ar jums, jūsu vaļasprieki ārpus darba lieliski prognozē, vai jūs ar viņiem sapratīsit vai nē. Ja jums ir tādas pašas intereses kā dažiem jūsu iespējamajiem komandas locekļiem, jūs, visticamāk, ar viņiem sazināsieties, kas var uzlabot jūsu sadarbību un vispārējo efektivitāti. Kopīgošana ar hobijiem un tērzēšana par tiem darbā brīvajā laikā var arī palīdzēt uzlabot vidi.

Varat arī saskarties ar šādiem šī jautājuma variantiem:

• Ko tev patīk darīt brīvajā laikā?
• Kādas ir tavas intereses?
• Ko jūs darāt savā brīvajā laikā?

Kā jūs atbildat uz jautājumu: 'Ko jums patīk darīt izklaidei?'

Apsveriet šādas metodes, lai pirms intervijas izveidotu atbildi uz jautājumu:

• Izveidojiet savu interešu sarakstu. Apsveriet visu, kas jums patīk, vai atpūtieties savā brīvajā laikā. Jūsu sarakstā var būt sporta zāles apmeklēšana, sporta vai video spēļu apmeklēšana vai grāmatu kluba sanāksmju apmeklēšana. Varat arī iekļaut jebkuru brīvprātīgo darbību, ko veicat regulāri, piemēram, palīdzot pārtikas bankā vai apmeklējot senioru mājas.
• Nosakiet, kura no jūsu darbībām liks jums šķist vislabākais potenciālais. Izpētiet darba aprakstā visus būtiskos uzdevumus vai spējas, ko meklē personāla atlases vadītājs. Pēc tam salīdziniet savu sarakstu ar identificētajiem talantiem vai pienākumiem. Ja kāda no jūsu kaislībām sakrīt, varat izvēlēties vienu vai divus, ko apspriest intervijas laikā. Piemēram, ja problēmu risināšana ir viens no svarīgākajiem talantiem un viena no jūsu interesēm ir prāta spēles, varat izcelt šo izklaidi.
• Apsveriet, kā viņi jūs atšķir. Papildus tādu aktivitāšu atklāšanai, kas padara jūs par labu kandidātu, varat apsvērt intereses, kas jūs atšķir no pūļa. Unikāla laika pavadīšana var palīdzēt jums izcelties no pūļa, padarot jūs neaizmirstamāku darbā pieņemšanas vadītājam. Lomu spēles dzīvajā darbībā, loka šaušana un maģija ir daži neparasti hobiji. Apsveriet, kā dažas jūsu intriģējošās aktivitātes palīdz jums attīstīt noteiktus talantus vai spējas, kas palīdzēs jums sniegt lielāku vērtību jūsu atbildē.
• Meklējiet metodes, kā savienot savas intereses ar savu profesiju. Mēģiniet tieši saistīt savu izklaidi ar dažiem uzdevumiem vai spējām savā atbildē, lai parādītu tūlītēju labumu, ko tie varētu sniegt jūsu darbam. Piemēram, ja jums patīk spēlēt prāta spēles, varat aprakstīt, kā tas ir uzlabojis jūsu spēju radoši risināt problēmas.

Atbilžu piemēri uz jautājumu 'Ko jums patīk darīt sava prieka pēc?'

Šeit ir daži atbilžu piemēri ar dažādām interesēm, lai palīdzētu jums izveidot savu:

1. atbildes piemērs

'Nedēļas nogalēs es pavadu aptuveni trīs stundas dienā brīvprātīgā darbā ar grupu savā vietējā bibliotēkā. Mēs lasām grāmatas bērniem un nodrošinām viņiem pusdienas. Man patīk to darīt, jo esmu entuziasma par lasīšanu un bērnu nodrošināšanu ar struktūru un drošu vietu. pavadīt laiku, kad viņi nemācās skolā. Tas ir gandarīti, kad jaunietis man pateicas, ka palīdzēju viņiem iemācīties kaut ko jaunu vai vienkārši pavadu laiku kopā ar viņiem.'

2. atbildes piemērs

'Es divreiz nedēļā dodos uz vietējo kopienas centru uz jogas kursiem. Man tas ir ļoti jautri, jo tas uztur mani labā fiziskā formā. Joga ir arī diezgan nomierinoša un palīdz pārvaldīt manu stresa līmeni. Mans mīļākais aspekts Nodarbību apmeklēšana neapšaubāmi ir jaunu cilvēku iepazīšana un jaunu lietu apguve. Man patīk apmeklēt nodarbības, lai stiprinātu dažādas prasmes, piemēram, labas elpošanas metodes un apzinātības meditāciju.'

3. atbildes piemērs

'Brīvajā laikā man patīk rakstīt dienasgrāmatu. Es uzskatu, ka man ir ļoti svarīgi, lai manas idejas katru dienu tiktu sakārtotas un pierakstītas, un žurnālu rakstīšana man nodrošina lielisku iespēju to darīt. Katru vakaru es mēģinu veltīt vismaz pusstundu, lai uzrakstītu jaunu ierakstu par savu ģimeni, karjeru vai ambīcijām. Tas dod man papildu iespēju rakstīt ikdienā, un tas veicina izcilu garīgo veselību.

Esmu arī atklājis, ka rakstīšanas prakse un ideju kārtošana man palīdz darīt to pašu darbā. Katru rītu es sastādu darbu sarakstu, lai es precīzi zinātu, kas man jādara.'

4. atbildes piemērs

'Kad esmu mājās, man patīk spēlēt videospēles, jo īpaši mīklu spēles. Es novērtēju videospēļu ātro tempu un izbaudu nelielu veselīgas sāncensības starp sevi un saviem draugiem par labākiem rezultātiem. Neliela veselīga konkurence palīdz es mācos un augu, lai varētu būt labākā sevis versija.'

Izplatītas kļūdas, no kurām jāizvairās

Jūs varētu domāt, ka ir grūti uzdot šo tipisko intervijas jautājumu nepareizi. Jums ir taisnība — pat ja jūs nepiedāvājat iespaidīgu atbildi, tas nav būtisks darba intervijas aspekts.

Tomēr patiesi briesmīga atbilde izcelsies jūsu intervētāja atmiņā un var zaudēt darbu.

Ja jums un citam pretendentam ir tādas pašas spējas un akreditācijas dati, bet viņa ir tikai aizraujošāka persona, ar kuru runāt, darbā pieņemšanas vadītājs, visticamāk, viņu pieņems darbā.

Izvairieties no sekojošā:

• Neizliecies, ka tev nav nekādu interešu. Pat ja tas galvenokārt ir precīzs, tas nav labs izskats, un ir daudz veidu, kā formulēt savus hobijus, lai padarītu tos pieejamākus citiem, kas tos nepazīst.
• Nestāstiet nekādus melus. Labākais scenārijs ir tāds, ka jūs esat nodarbināts, lai vēlāk uzzinātu, ka jums nepatīk slēpot, padarot jūs par biroja meli.
• Sliktākajā gadījumā darbā pieņemšanas vadītājs ir bijušais olimpiskais sportists, kurš saprot, cik maz jūs par to zināt, un pārtrauc interviju uz vietas.
• Nesaki neko pretlikumīgu. Pietiek ar to. Turklāt šī nav koledža, un jūsu mīlestība dzert un smēķēt nav izklaide.
• Laika pavadīšana ar draugiem. Tas ir garlaicīgi. Pārrunājiet, ko jūs un jūsu draugi patiešām darāt. Nevis spēlēt video spēles vai galda spēles.

Padomi, kā atbildēt uz šo intervijas jautājumu

• Sāciet neskaidri, tad pakāpeniski kļūstiet skaidrāki. Piemēram, pirms sākat runāt par saviem iecienītākajiem Starcraft būvēšanas pasūtījumiem, mēģiniet runāt par to, cik ļoti jums patīk videospēles, lai novērtētu darbā pieņemšanas menedžera interesi.
• Esiet entuziastiski. Kad sākat runāt par savām interesēm, noteikti parādiet, cik tās jums ir svarīgas. Runājiet ar sajūsmu, pretējā gadījumā vervētājs var neuzticēties jūsu patiesajai interesei par to, ko jūs apspriežat.
• Audzināt izdevīgus vaļaspriekus. Ir labi apspriest dažas no savām mazāk 'interesantajām' aktivitātēm, piemēram, Netflix skatīšanos vai garās pastaigās, taču noteikti līdzsvarojiet tās, piedāvājot arī citas pozitīvas laika pavadīšanas iespējas.
• Kā pēdējo līdzekli audziniet vaļaspriekus. Ja jums ir problēmas izdomāt produktīvus hobijus, mēģiniet runāt par savām interesēm vai vaļaspriekiem, kas jums ir bijuši pagātnē vai vēlētos nākotnē.
• Atbildiet uz jautājumu tieši. Nemēģiniet izvairīties no tēmas, runājot par lietām, kuras nevēlaties darīt. Nomas vadītājs būs neizpratnē par to, kāpēc jūs mēģināt izvairīties no atbildes uz jautājumu, un pieņems sliktāko.

Nomas menedžeri vēlas zināt, ka jūs aizraujas ar to, kas ir saistīts ar darbu. Un arī jums ir labs darba un privātās dzīves līdzsvars. Tas nodrošina, ka jūs būsiet izdevīgs papildinājums uzņēmuma kultūrai. Tas palīdz izveidot kopīgu valodu starp jums un citiem darbiniekiem.

Vaļasprieki, ko audzināt

Šeit ir norādīti vaļasprieki, kurus, iespējams, vēlēsities iekļaut savā atbildē:

• Spēlējot sportu.
• Klinšu kāpšana.
• Nelielas sarunas ar svešiniekiem.
• Brīvprātīgais darbs.
• Jaunu mūzikas instrumentu apguve.
• Krustvārdu mīklu risināšana.