Labākais valdes atkāpšanās vēstules piemērs (+ bezmaksas veidne)

Atkāpšanās no valdes locekļa amata vai valdes atlūguma iesniegšana nav līdzīga atkāpšanās no darba vietas (vai atkāpšanās vēstules rakstīšanai). Valdes loceklim jāapzinās savi pienākumi un atbildība un jāapspriež sava loma direktoru padomē. Katram valdes loceklim ir vairāki fiduciāri pienākumi, kas jāapspriež ar pārējiem valdes locekļiem pirms oficiāla atkāpšanās no amata iesniegšanas.

Valdes loceklim, kurš nolemj atkāpties no amata, jārunā ar valdi (skolas padomi, bezpeļņas valdi vai cita veida valdi) un uzņēmuma izpilddirektoru, kurā viņi ir. Jārunā par to, ka valdes loceklis vairs nav ieinteresēts aktīvi darboties valdē un pildīt savu darbu. Tas ir līdzīgi kā runāt ar vadītāju par atkāpšanos, pirms tiek pieņemts lēmums uzrakstīt un iesniegt oficiālu atkāpšanās vēstuli kā darbiniekam.

  valdes atkāpšanās vēstules paraugs



Valdes loceklim, kurš atkāpjas no amata, var lūgt atrast citu direktoru vai kolēģi valdes locekli, kas aizstātu savus pienākumus. Izpilddirektoru var iecelt uz laiku, kad padome meklē aizvietotāju. Kad demisionējošais valdes loceklis ir informējis uzņēmuma izpilddirektoru un pārējos valdes locekļus, vēlmi atkāpties var apspriest valdes sēdē, kurā tiek veikti nākamie soļi valdes amata vai valdes priekšsēdētāja nomaiņai.

Valdes locekļi, kuri nav pārliecināti par procesu. Vai arī laiks, kas nepieciešams, lai atvieglotu valdes locekļa pienākumus organizācijas vārdā, var vēlēties iepazīties ar uzņēmuma statūtiem. Šajā dokumentā ir izklāstīts process un lēmumi par valdes locekļa pienākumu atvieglošanu. Ja valdes loceklim tiek lūgts atkāpties no amata darba devēja vai valdes locekļu domstarpību dēļ, vēlreiz jāiepazīstas ar statūtiem par valdes locekļa iespējamo aizsardzību.

Valdes atkāpšanās vēstules rakstīšana

Valdes atkāpšanās vēstulei var būt nepieciešams saprātīgs paskaidrojums par uzņēmuma lēmumu vai iemeslu atkāpties no amata. Valdes locekļi bieži ir daļa no uzņēmuma vai organizācijas ilgu laiku. Un dažos gadījumos iemesls aiziešanai no valdes vietas var radīt negatīvas ziņas vai nospiest organizāciju vai ārējos investorus. Lai atstātu valdi labā attiecībās ar organizāciju, rakstot oficiālu vēstuli un profesionālo atkāpšanās vēstuli, jāņem vērā šādi aspekti:

  • Parādiet pateicību un atzinību par dalību organizācijā.
  • Pārziniet situāciju un īsi izskaidrojiet lēmumu atvieglot stāvokli.
  • Norādiet izbraukšanas datumu un valdes sēdekļa nomaiņas plānus.

Izvairieties rakstīt padomei e-pasta atkāpšanās vēstuli. Saglabājiet savu vēstuli biznesa vēstules formātā ar formālu un profesionālu rakstīšanu, kas sniedz profesionālu vēstuli, kas ir labi pārdomāta. Neuzskaitiet vairākus aiziešanas iemeslus un koncentrējieties uz uzņēmuma turpmākajiem veselīgajiem soļiem. Kad vēstule ir uzrakstīta un iesniegta, tā tiek uzskatīta par oficiālu paziņojumu vai rakstisku paziņojumu valdes locekļiem.

Valdes atkāpšanās bieži notiek šādos gadījumos:

  • Ēku un nekustamo īpašumu padomes (piemēram, uzraugs, kurš vēlas aiziet un ir arī valdes daļa).
  • Bezpeļņas organizācijas.
  • Publiski tirgoti uzņēmumi vai organizācijas.

Atkāpšanās vēstules paraugs

Zemāk ir vēstules paraugs, kas informē valdi par lēmumu atkāpties no amata.

2019. gada 1. janvāris

Anna Smita
[e-pasts aizsargāts]
888-888-8888
123 Road, St., Ņujorka, NY 11121

Uzņēmums Inc.
Braiens Dū
[e-pasts aizsargāts]
Valdes loceklis
123 Business Road, Ņujorka, NY 11121

Cienījamie valdes locekļi -

Rakstu šo vēstuli, lai informētu jūs, ka atbrīvoju no uzņēmuma Company Inc valdes locekļa krēsla un amata. Man bija patiess prieks pildīt savus uzticības pienākumus pēdējo 4 gadu laikā. Esmu sagatavojis savu aizstāšanu un nodrošināju vienmērīgu pāreju, ņemot vērā uzņēmējdarbību.

Vēlos vēlreiz pateikties par šo iespēju būt daļai no šīs komandas. Mana pēdējā diena direktoru padomes un valdes locekļu amatā būs 2020. gada 30. marts.

Ar cieņu
Anna Smita

Atkāpšanās vēstules

Zemāk ir atkāpšanās vēstules un bezmaksas veidnes.

Pēc amata nosaukuma

Pēc formāta

Pēc iemesla

Pēc Laika

Papildu resursi

Populārākas Kategorijas: Cilvēku resursi

Par Mums

Padomi Darbam Ar Personālu, Amatu Aprakstu Veidnēm, Prakses Instrukcijas, Pavadošo Vēstuļu Un Daudz Ko Citu Piemēri.