Kas ir Walmart uzmundrinājums? Vai Walmart dziesma? Walmart Inc ir amerikāņu daudznacionāla mazumtirdzniecības korporācija, kas pārvalda hipermārketu, atlaižu universālveikalu un pārtikas preču veikalu ķēdi. Uzņēmuma galvenā mītne atrodas Bentonvilā, Arkanzasas štatā, 1962. gadā dibināja Sems Voltons, un uzņēmums tika reģistrēts 1969. gada 31. oktobrī. 2020. gada 31. janvārī uzņēmumam Walmart ir 11 484 veikali un klubi 27 valstīs, kas darbojas ar 55 dažādiem nosaukumiem.
Uzņēmums darbojas ar nosaukumu Walmart ASV un Kanādā. Tas darbojas kā Walmart de México y Centroamérica Meksikā un Centrālamerikā, kā Asda Apvienotajā Karalistē, kā Seiyu Group Japānā un kā Best Price Indijā. Tam pilnībā pieder darbības Argentīnā (100%), Čīlē (100%), Kanādā (100%) un Dienvidāfrikā (100%). Kopš 2018. gada augusta Walmart šajās valstīs ir tikai mazākuma akcijas.
Kas ir Walmart Cheer?
Walmart uzmundrinājums ir vairāk nekā tikai jautrs veids, kā sākt vai beigt sapulci — tas ir veids, kā partneri var sazināties un atkārtoti apstiprināt savu apņemšanos ievērot uzņēmuma vērtības. Darbinieki, kas piedalās Walmart uzmundrināšanas pasākumā, jūtas piederīgi un lepni par savu darbu, un tas palīdz radīt pozitīvu darba vidi.
Walmart uzmundrinājums ir arī lielisks veids, kā panākt, lai visi veikala darbinieki nonāktu vienā lapā, lai sasniegtu vienu un to pašu mērķi. Kad klienti redz, ka kolēģi skandina un uzmundrina, viņi zina, ka atrodas veikalā, kuram rūp tā darbinieki un klienti.
Tāpēc nākamreiz, kad būsiet Walmart veikalā, nebrīnieties, ja izdzirdat Walmart uzmundrinājumu — tas ir tikai vēl viens veids, kā Walmart parāda savu apņemšanos radīt pozitīvu iepirkšanās pieredzi ikvienam.
Ko nozīmē Walmart Cheer?
Walmart darbiniekiem ir uzmundrinājums, ko sauc par Walmart Cheer, kas ir motivējoša uzmundrināšana pirms un pēc rīta sanāksmēm, lai radītu patīkamu klientu apkalpošanas vidi. Vadošais līdzstrādnieks sāk uzmundrinājumu, uzrakstot uzņēmuma nosaukumu (W-A-L-M-A-R-T), kas ietver nelielu satricinājumu starp burtiem L un M. Telpā palikušie darbinieki kliedz atvēršanu, kā norādīts, vienlaikus žonglējot ar defisi starp L un M. Walmart. No rīta tiek teikts uzmundrinājums, lai atgādinātu kolēģiem, ka svarīgi izturēties pret klientiem.
Dziedājums veicina darbinieku kopības un kopības sajūtu, vienlaikus uzsverot arī izcilas klientu apkalpošanas nodrošināšanas nozīmi. Turklāt uzmundrināšanā iesaistītās fiziskās kustības (žonglēšana ar defisi) palīdz pamodināt līdzcilvēkus un dot viņiem enerģiju maiņai.
Galu galā Walmart Cheer ir efektīvs veids, kā sākt katru dienu ar pozitīvu noti un nodrošināt, ka partneri koncentrējas uz izcilu klientu apkalpošanu.
Vai ir kāda Walmart darbinieka dziesma?
Walmart Employee dziesma ir šāda:
Dodiet man W!
Dodiet man A!
Dodiet man L!
Dodiet man Squiggly!
(Šeit visi ņirgājas, lai attēlotu defisi)
Dodiet man M!
Dodiet man A!
Dodiet man R!
Dodiet man T!
Kas tā par burvestību?
Wal-Mart!
Kas tā par burvestību?
Wal-Mart!
Kam tas ir Walmart?
Tas ir mans Walmart!
Kurš ir pirmais?
KLIENTS!
VIENMĒR!
Kāpēc Walmart iepriecina?
Walmart uzmundrinājums ir vairāk nekā tikai āķīgs sauklis vai jautrs veids, kā sākt dienu — tā ir būtiska uzņēmuma vēstures un kultūras sastāvdaļa. Semu Voltonu, Walmart dibinātāju, iedvesmoja sporta pasākumos dzirdētie gaviles, un viņš domāja, ka tie varētu būt lielisks veids, kā sākt maiņas un sanāksmes.
Uzmundrinājums ātri iepazinās un kļuva par būtisku Walmart identitātes sastāvdaļu. Mūsdienās to joprojām izmanto, lai sāktu katru maiņu un sapulci, un tas pat ir ierakstīts uzņēmuma politikā. Walmart cheer ir atgādinājums par uzņēmuma saknēm un simbols tā apņemšanās piedāvāt klientiem vislabāko iespējamo iepirkšanās pieredzi.
Walmart Cheer vēsture
Sems Voltons, Walmart Inc. dibinātājs, 1975. gadā ierosināja Walmart uzmundrinājumu. Sems attīstīja ideju par Walmart uzmundrinājumu, kad viņš apmeklēja Korejas tenisa bumbiņu rūpnīcu un uzzināja, ka darbinieki savu dienu sāka ar uzņēmuma uzmundrinājumu.
Semam šī ideja tik ļoti iepatikās, ka viņš to aizņēmās un dienas sākumā ieviesa Walmart uzmundrinājumu, ko skandēt līdzstrādnieku ierastajās rīta sanāksmēs. Pašlaik Walmart līdzstrādnieki ar lepnumu un entuziasmu ir ķērušies pie uzdevuma, katru dienu deklamējot Walmart uzmundrinājumu.
Walmart uzmundrinājuma izplatība parāda, cik ļoti Sema vērtības ir ietekmējušas un veidojušas Walmart par tādu uzņēmumu, kāds tas ir šodien — par uzņēmumu, kas savus darbiniekus izvirza pirmajā vietā. Patiešām, tieši viņa uz cilvēkiem orientētā filozofija padarīja Walmart par vienu no lielākajiem un veiksmīgākajiem mazumtirgotājiem pasaulē.
Vai tā ir taisnība, ka jums ir jādara Walmart Cheer?
Uzņēmuma politikas ir svarīgas, lai uzturētu kārtību un nodrošinātu, ka visi atrodas vienā lapā. Tomēr tie var būt arī neapmierinātības avots darbiniekiem, kuriem šķiet, ka viņiem tiek prasīts darīt kaut ko, kam nav jēgas.
Walmart cheer ir lielisks piemērs tam. Lai gan tas noteikti nav noteikts likumā, uzņēmums ir noteicis, ka visiem partneriem ir jāskaita uzmundrinājums dažādos laikos visas dienas garumā. Tas var būt nomākts tiem, kuri jūt, ka viņi ir spiesti darīt kaut ko, kas nekalpo mērķim.
Tomēr ir svarīgi atcerēties, ka uzņēmuma politika tiek ieviesta iemesla dēļ. Walmart cheer gadījumā, visticamāk, uzņēmums to uzskata par veidu, kā veidot komandas garu un radīt vienotības sajūtu starp saviem darbiniekiem. Galu galā neatkarīgi no tā, vai jūs novērtējat politiku, ir svarīgi to ievērot.
Vai ir iespējams tulkot Walmart Cheer citās valodās?
Lai gan Walmart veikali galvenokārt atrodas angliski runājošās valstīs, ir arī vairāki veikali citās valstīs, kur angļu valoda nav pirmā valoda. Šādos gadījumos Walmart cheer parasti tiek tulkots vietējā valodā. Tas ļauj darbiniekiem un klientiem piedalīties dziedāšanā neatkarīgi no viņu angļu valodas zināšanu līmeņa.
Tātad, neatkarīgi no tā, vai iepērkaties Walmart veikalā Argentīnā, Ķīnā, Japānā vai Brazīlijā, varat sagaidīt, ka jūs dzirdēsiet uzmundrinājumu attiecīgi spāņu, ķīniešu, japāņu vai portugāļu valodā. Un kas zina, varbūt kādu dienu mēs pat dzirdēsim Walmart gaviles klingonu valodā!
Secinājums
Walmart gaviles ir vairāk nekā tikai dziedājums; tas ir atgādinājums par uzņēmuma vērtībām un aicinājums uz rīcību partneriem. Cheer ir veids, kā savest visus kopā un likt viņiem koncentrēties uz to, lai sniegtu klientiem vislabāko iespējamo pieredzi.
Tas ir arī veids, kā pastiprināt komandas darba nozīmi un atbalstīt vienam otru. kolēģiem Walmart uzmundrinājums ir veids, kā parādīt lepnumu par to, ka viņi ir daļa no uzņēmuma, un atcerēties, ka viņi ir daļa no kaut kā lielāka par sevi.