Amazon Vakantiebeleid (2022 Gids)

Wat is het vakantiebeleid van Amazon? Amazon heeft elk jaar veel mensen in verschillende functies in dienst. Sommigen werken in magazijnen, sommigen werken in kantoren en sommigen hebben een leidinggevende functie. Maar we weten niet of het bedrijf vakantietijd aanbiedt. Krijgen deeltijdwerkers betaalde vakantiedagen?

Amazon vakantiebeleid

Amazon zal alle werknemers betaalde vakantiedagen toekennen. Werknemers per uur verdienen vakantietijd op basis van het aantal uren dat ze per week werken, en werknemers in loondienst verdienen een bepaald aantal vakantiedagen per jaar.

Na het eerste dienstjaar krijgen alle medewerkers een aantal extra vakantiedagen. Deze beleidswijziging zal zeker in de smaak vallen bij werknemers, omdat ze meer tijd krijgen om te ontspannen en te genieten van het leven buiten het werk. Bovendien kan het helpen om de retentiepercentages te verbeteren, omdat werknemers minder snel een bedrijf verlaten dat betaalde vakantiedagen aanbiedt. Over het algemeen zal dit nieuwe beleid zeker ten goede komen aan zowel Amazon als zijn werknemers.

Klopt het dat alle Amazon-medewerkers evenveel vakantiedagen krijgen?

Amazone niet al haar medewerkers evenveel vakantiedagen geeft. In plaats daarvan wordt de hoeveelheid vakantietijd die een werknemer verdient, gebaseerd op het aantal uren dat hij per week werkt. Amazon verdeelt zijn werknemers in klassen om het voor mensen gemakkelijker te maken om te peilen hoeveel vakantietijd ze elke week zullen verzamelen.

Als een werknemer bijvoorbeeld 30 uur of meer per week werkt, bouwt hij voor elke betaalperiode 4 uur vakantie op. Als een werknemer echter minder dan 30 uur per week werkt, bouwt hij per betaalperiode slechts 2 uur vakantie op. Als gevolg hiervan wordt de hoeveelheid vakantietijd die een Amazon-medewerker heeft, bepaald door hun klas en het aantal uren dat ze per week werken.

Amazon verdeelt bijvoorbeeld zijn uurwerkers in de volgende klassen:

Klasse F (werk 40 uur per week)
Klasse R (werk tussen 30-39 uur per week)
Klasse H (werk tussen 20-29 uur per week)

Hoe is het vakantierooster van Amazon georganiseerd?

Bij Amazon wordt de vakantietijd per betalingsperiode bijgehouden. Dit betekent dat op elk salaris wordt weergegeven hoeveel betaalde vakantietijd een werknemer heeft verdiend. De hoeveelheid vakantietijd die een werknemer kan verdienen, is afhankelijk van de functie en de duur van het dienstverband. Alle medewerkers bouwen echter in hetzelfde tempo vakantietijd op.

Een werknemer die bijvoorbeeld twee jaar bij Amazon werkt, heeft meer vakantiedagen opgebouwd dan een werknemer die pas één jaar bij het bedrijf werkt. Bovendien bouwen managers en senior executives sneller vakantietijd op dan andere werknemers. Als gevolg hiervan kunnen ze langere vakanties opnemen en vaker op vakantie gaan. Dit systeem zorgt ervoor dat alle werknemers de mogelijkheid hebben om vakantie op te nemen, terwijl managers en senior executives ook kunnen profiteren van hun verhoogde vakantie-opbouwpercentages.

Hoeveel vakantiedagen krijgen werknemers bij Amazon per uur tijdens hun eerste jaar?

Amazon biedt verschillende werknemers verschillende vakantietijden, afhankelijk van hun klasse. Degenen in klasse F, die 40 uur per week werken, ontvangen bijvoorbeeld vijf dagen betaalde vakantie tijdens hun eerste jaar van tewerkstelling. Klasse R-werknemers, die 30-39 uur per week werken, verdienen in hun eerste jaar bij Amazon 3,75 vakantiedagen. Tot slot krijgen parttimers (20-29 uur per week) in het eerste jaar 2,5 vakantiedagen.

Dit is slechts een van de manieren waarop Amazon zijn werknemers aanmoedigt om een gezonde balans tussen werk en privé te behouden. Door een verscheidenheid aan vakantie-opties aan te bieden, zorgt Amazon ervoor dat al zijn werknemers de mogelijkheid hebben om de tijd te nemen die ze nodig hebben om op te laden en te verjongen.

Geeft Amazon zijn werknemers betaalde persoonlijke tijd?

Amazon biedt zijn werknemers betaalde persoonlijke tijd aan en deze wordt anders opgebouwd dan betaalde vakantietijd. Werknemers bouwen hun betaalde persoonlijke tijd op op de laatste dag van hun eerste betaalperiode en op 1 januari in de daaropvolgende jaren.

De rest van de betaalde persoonlijke tijd die werknemers verdienen, wordt verdeeld over de resterende 11 tweewekelijkse betaalperiodes, of vijf betaalperiodes als u maandelijks wordt betaald. Hierdoor kunnen werknemers elk jaar een vast bedrag aan betaalde persoonlijke tijd hebben, zonder dat ze zich zorgen hoeven te maken over het opnemen van onbetaalde vrije tijd. Betaalde persoonlijke tijd kan voor van alles worden gebruikt, van doktersafspraken tot noodgevallen in het gezin. En aangezien het betaalde tijd is, hoeven werknemers geen vakantie- of ziektedagen te gebruiken om dit soort afwezigheden te dekken.

Hoeveel persoonlijke tijd hebben Amazon-medewerkers?

Amazon-werknemers krijgen een bepaald aantal betaalde vrije tijd per jaar, afhankelijk van het aantal uren dat ze per week werken.

Amazon-medewerkers ontvangen bijvoorbeeld elk jaar de volgende bedragen aan betaalde persoonlijke tijd:

Parttime (20-29 uur per week) verdien drie dagen
Minder tijd (30-39 uur per week) verdien 4,5 dagen
Fulltime (40 uur of meer per week) verdien zes dagen

Geeft Amazon werknemers ziektetijd?

Amazon is een bedrijf dat om zijn medewerkers geeft. Het biedt niet alleen betaalde vakantie en persoonlijke tijd, maar het geeft werknemers ook ziekteverlof. De hoeveelheid zieke tijd die Amazon-werknemers verdienen, is echter afhankelijk van lokale, stads- en staatsverordeningen. Dit betekent dat de hoeveelheid ziekteverlof die aan werknemers wordt toegekend, kan verschillen afhankelijk van hun locatie.

Als u wilt weten hoeveel ziektetijd uw lokale Amazon-locatie toekent, kunt u de klantenservice bellen op: (866) 749-7538 . ongeacht de hoeveelheid zieke tijd die u krijgt, is het belangrijk om deze te gebruiken wanneer u daadwerkelijk ziek bent, zodat u gezond en productief kunt blijven.

Betaalt Amazon zijn werknemers meer op vakantie?

Amazon is een van de vele bedrijven die hun medewerkers extra geven op vakantie. Dit is een manier om waardering te tonen voor hun harde werk en om het feit goed te maken dat ze op speciale dagen tijd moeten opofferen met hun familie en vrienden.

Amazon betaalt werknemers extra op de volgende feestdagen: Nieuwjaarsdag, Memorial Day, Martin Luther King Jr. Day, Independence Day, Christmas Day, Thanksgiving Day en Labor Day. Dit is slechts een van de vele voordelen die Amazon-medewerkers genieten. Naast vakantiegeld biedt Amazon ook competitieve salarissen en voordelen, waardoor het een aantrekkelijke plek is om te werken.

Is het mogelijk om verlof op te nemen bij Amazon?

Amazon biedt werknemers verlof om verschillende kwalificerende redenen. De meest voorkomende reden voor verlof is een medische aandoening, maar andere redenen zijn onder meer de adoptie van een nieuw kind of persoonlijke redenen. De meeste verlofdagen zijn onbetaald, met uitzondering van enkele zwangerschaps- en ouderschapsverlof, of jury-, militair- en rouwverlof.

Elk verlof kent verschillende limieten voor de duur en sommige kunnen zelfs certificering of goedkeuring vereisen van een manager of Human Resources. Ondanks het feit dat de meeste verlofdagen onbetaald zijn, waarderen Amazon-medewerkers de flexibiliteit en het begrip dat het bedrijf biedt met betrekking tot vrije tijd.

Conclusie

Amazon biedt al zijn werknemers betaalde vakantie aan, of het nu gaat om uur- of loonwerkers. Bovendien verdienen alle Amazon-medewerkers vakantietijd, ongeacht hun arbeidsstatus (voltijds of deeltijds). De hoeveelheid vakantietijd die elke werknemer bij Amazon verdient, is gebaseerd op het aantal uren dat ze elke week werken.

Om mensen te helpen gemakkelijk te begrijpen hoeveel vakantietijd ze zullen verdienen, heeft Amazon zijn werknemers verdeeld in klassen (F, R en H). Klasse F-werknemers verdienen de meeste vakantietijd, gevolgd door Klasse R-werknemers. Werknemers van klasse H verdienen de minste vakantietijd. Alle Amazon-medewerkers krijgen echter nog steeds betaalde vakantiedagen.