Hoeveel verdient een CNA? Gemiddeld CNA-salaris (per staat)

Hoeveel verdient een CNA? Wat is het gemiddelde salaris van gecertificeerde verpleegassistenten? Er is veel vraag naar banen voor gecertificeerde verpleegassistenten en ze bieden volop kansen voor vooruitgang in de gezondheidszorg. Wanneer u beslist of een carrière als CNA geschikt voor u is, moet u rekening houden met het typische inkomen voor deze beroepen.

Een CNA wordt soms aangeduid als gecertificeerde verpleegassistenten. Houd echter nog steeds dezelfde CNA-certificering en universitaire graad.

  hoeveel verdient een cna?



Wat is een CNA?

CNA's zijn essentiële zorgverleners voor patiënten in ziekenhuizen, verpleeghuizen en woonzorgcentra en helpen hen bij basisfuncties zoals bewegen, eten, aankleden en schoon blijven. Ze helpen ook verpleegkundigen en andere beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg door vitale indicatoren zoals temperatuur en bloeddruk te verzamelen.

Hoewel CNA's geen medische behandeling bieden, moeten ze voldoende kennis hebben in het veld om te bepalen wanneer een verpleegkundige of andere clinicus nodig is om een ​​scenario te onderzoeken waarin de gezondheid van de patiënt in gevaar is.

De volgende zijn enkele van de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van een CNA:

  • Patiënten helpen om schoon en comfortabel te blijven.
  • Ervoor zorgen dat de patiëntenkamers schoon zijn.
  • Patiënten helpen met eten en drinken.
  • het assisteren van patiënten bij lichamelijke beweging, zoals het in en uit bed brengen of veranderen van houding.
  • Oproepknoppen en andere patiëntverzoeken worden beantwoord.
  • Het nemen van vitale functies en het identificeren van mogelijke waarschuwingssignalen, zoals bloeddrukschommelingen of symptomen van een geïnfecteerde wond.

Waar werken de CNA's?

CNA's werken op verschillende gebieden in de gezondheidszorg, waaronder:

  • Ziekenhuizen.
  • Voorzieningen voor langdurig begeleid wonen.
  • Kortdurende zorg/tehuizen voor ouderen.
  • Centra voor revalidatie.
  • Centra voor dagopvang voor volwassenen.
  • Klinische faciliteiten zijn zeldzaam.
  • Verpleegkundige zorginstellingen (geschoolde verpleeginrichtingen).

De meest voorkomende gebieden waar verpleegassistenten nodig zijn, zijn verpleeghuizen en instellingen voor volwassenenzorg. Verpleegkundigen zullen af ​​en toe in klinische omgevingen werken, hoewel dit ongebruikelijk is.

Er waren in 2018 ongeveer 1.564.200 CNA's in de Verenigde Staten. Met 38% huurden verpleegkundige zorginstellingen de meest gecertificeerde verpleegassistenten in. Afhankelijk van waar u woont, kunnen verschillende instellingen CNA's inhuren om te helpen met verantwoordelijkheden voor patiëntenzorg.

CNA-banen kunnen echter soms wat moeilijker te vinden zijn in verpleeghuizen, op basis van het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics.

Soorten rollen met een verpleegkundig diploma

Dit zijn de meest voorkomende soorten rollen voor een professional die een verpleegkundig diploma volgt. Voor medische assistent-rollen is het niet nodig om het CNA-examen te halen ( NCLEX-test ) en het behalen van een universitair diploma.

Gecertificeerd Verpleegkundige ( CNA )

Studenten leren alles wat ze moeten weten om een ​​erkende verpleegassistent te worden in deze programma's (CNA). CNA's staan ​​in de frontlinie van het verpleegkundig beroep. Ze helpen patiënten met dagelijkse taken, houden vitale indicatoren bij en meer.

De meeste CNA-trainingsprogramma's zijn intensief en praktisch. Ze nemen doorgaans drie tot acht weken in beslag en worden gehouden in verpleeghuizen en technische instellingen. Om als verpleegassistent te oefenen, moeten studenten na hun afstuderen slagen voor een certificeringsexamen.

  hoeveel verdient een cna?

Gelicentieerde praktische verpleegkundigen ( LPN )

Tijdens hun opleiding streven sommige LPN's (erkend praktijkverpleegster) naar verdere certificering. Ze zijn experts op een bepaald gebied, zoals bevallingen, IV-behandelingen of ontwikkelingsstoornissen. Specialisaties hebben een aanvullende test nodig, maar ze kunnen je kansen op een baan vergroten.

Verpleegkundig Verpleegkundige ( DNA )

Een van de twee manieren om een ​​​​geregistreerde verpleegster te worden, is door een associate degree (RN) te behalen. Wanneer de meeste mensen het woord 'verpleegster' horen, stellen ze zich deze hoog opgeleide professionals voor. RN's houden onder meer de medische geschiedenis van een patiënt bij, verstrekken medicijnen, stellen zorgplannen op en doen tests.

Associate degree-programma's kunnen zo weinig als 18 tot 24 maanden in beslag nemen. Ze worden gevolgd door de NCLEX-test, net als praktische verpleegopleidingen.

Bachelor verpleegkunde ( BSN )

Het tweede pad om RN te worden, is het behalen van een Bachelor of Science in Nursing. Deze programma's kunnen in drie tot vijf jaar worden afgerond, of zelfs minder als je al een bachelordiploma hebt. Het is vrij ongebruikelijk dat RN's met een ADN terugkeren naar school om hun bachelordiploma te behalen.

Dit wordt mogelijk gemaakt door RN-naar-BSN-programma's. Deze overbruggingsprogramma's worden over het algemeen in 12 tot 18 maanden voltooid en kunnen online worden voltooid.

Een BSN is niet voldoende om beroepsverpleegkundige te worden. Afgestudeerden moeten eerst slagen voor de NCLEX .

  hoeveel verdient een cna?

Hoeveel verdient een CNA?

Hoewel bijgewerkte looninformatie voor CNA's regelmatig wordt gewijzigd, verdienen gecertificeerde verpleegassistenten in de Verenigde Staten een gemiddeld basisloon van $ 15,35 per uur of $ 34.670 per jaar in een instappositie. CNA's verdienen ook gemiddeld $ 4.500 extra aan overuren per jaar.

Het loon van een CNA varieert aanzienlijk, afhankelijk van hun locatie en het type instelling waar ze werken. CNA-salarissen zijn vaak hoger op locaties met veel verpleeghuizen en ziekenhuizen, zoals stedelijke regio's. Werken bij gespecialiseerde instellingen, overheidsinstellingen of onderzoeksinstituten kan u ook helpen meer geld te verdienen als CNA.

Het jaarsalaris van een gecertificeerde verpleegassistent kan worden verhoogd met meer ervaring en opleiding.

Gemiddeld CNA-salaris per staat

Gemiddelde salarisinformatie voor verpleegassistenten op basis van geografie en de U.S. Bureau of Labor Statistics .

  • Alabama: $ 23.022 per jaar
  • Alaska: $ 40.566 per jaar
  • Arizona: $ 32,733 per jaar
  • Arkansas: $ 25.352 per jaar
  • Californië: $ 37.088 per jaar
  • Colorado: $ 35.813 per jaar
  • Connecticut: $ 32.648 per jaar
  • Delaware: $ 34.215 per jaar
  • Florida: $ 30.400 per jaar
  • Georgië: $ 24.431 per jaar
  • Hawaï: $ 38.944 per jaar
  • Idaho: $ 29.831 per jaar
  • Illinois: $ 30.568 per jaar
  • Indiana: $ 31,172 per jaar
  • Iowa: $ 33.259 per jaar
  • Kansas: $ 28.999 per jaar
  • Kentucky: $ 30.346 per jaar
  • Louisiana: $ 22.938 per jaar
  • Maine: $ 34.832 per jaar
  • Maryland: $ 29.766 per jaar
  • Massachusetts: .566 per jaar
  • Michigan: $ 31.151 per jaar
  • Minnesota: $ 35.339 per jaar
  • Mississippi: $ 23.008 per jaar
  • Missouri: $ 27.657 per jaar
  • Montana: $ 33.844 per jaar
  • Nebraska: $ 35.131 per jaar
  • Nevada: $ 30.572 per jaar
  • New Hampshire: $ 37.187 per jaar
  • New Jersey: $ 33.912 per jaar
  • New Mexico: $ 32.413 per jaar
  • New York: $ 35.916 per jaar
  • Noord-Carolina: $ 25.481 per jaar
  • North Dakota: $ 36.758 per jaar
  • Ohio: $ 27.284 per jaar
  • Oklahoma: $ 27.137 per jaar
  • Oregon: $ 37.634 per jaar
  • Pennsylvania: $ 33.914 per jaar
  • Rhode Island: $ 33.739 per jaar
  • Zuid-Carolina: $ 25.163 per jaar
  • South Dakota: $ 39.012 per jaar
  • Tennessee: $ 27.547 per jaar
  • Texas: $ 26.299 per jaar
  • Utah: $ 29.186 per jaar
  • Vermont: $ 39.349 per jaar
  • Virginia: $ 27.456 per jaar
  • Washington: $ 37.155 per jaar
  • West Virginia: $ 32,003 per jaar
  • Wisconsin: $ 34.464 per jaar
  • Wyoming: $ 33.355 per jaar

Algemene voordelen aangeboden aan CNA's

Afhankelijk van het bedrijf en of de gecertificeerde verpleegassistent een parttime of fulltime werknemer is, kunnen gecertificeerde verpleegassistenten in aanmerking komen voor verschillende voordelen. De voordelen die aan CNA's worden aangeboden, kunnen ook worden beïnvloed door hun locatie.

De volgende zijn enkele van de meest voorkomende voordelen voor gediplomeerde verpleegassistenten:

Collegegeld vergoedingen

Collegegeld vergoeding is wanneer een werkgever ermee instemt om te betalen voor een deel van of alle verdere opleiding van een werknemer. Een bedrijf kan bijvoorbeeld een masterdiploma voor een werknemer betalen als het diploma op een gebied ligt dat relevant is voor het dienstverband van de persoon. CNA's die hun opleiding of training in de gezondheidszorg volgen, kunnen in aanmerking komen voor programma's voor collegegeldvergoeding.

Verwijzingsprogramma's

Wanneer een werknemer wordt gecompenseerd voor het voorstellen van een nieuwe aanwerving aan zijn werkgever, staat dit bekend als een verwijzingsprogramma. Deze programma's zijn meestal afhankelijk van het feit dat de nieuwe rekruut voor een bepaalde periode bij het bedrijf blijft, bijvoorbeeld zes maanden of een jaar. Nadat deze periode is verstreken, wordt de werknemer die de nieuwe rekruut heeft voorgesteld, beloond met een geldelijke stimulans of een andere vorm van vergoeding voor zijn inspanningen.

Ziektekostenverzekering

De meeste fulltime gecertificeerde verpleegassistenten vallen onder de ziektekostenverzekering van hun werkgever. Afhankelijk van het soort bedrijf en de grootte van het bedrijf worden verschillende soorten zorgverzekeringen verstrekt.

Ziekteverlof

Betaald ziekteverlof is een extraatje waarmee werknemers vrij kunnen nemen als ze ziek zijn en toch betaald krijgen. Dit voordeel is beschikbaar voor de meeste voltijds erkende verpleegkundigen.

Pensioen plannen

Een 401 (k) -plan is een extraatje dat sommige werkgevers aan hun CNA's bieden. Dit is een fiscaal voordelig pensioenplan waarmee werknemers een deel van hun inkomen kunnen sparen voor hun pensioen. Sommige werkgevers matchen de werknemersbijdrage of dragen een deel van de werknemersbijdrage bij.

Vaardigheden die goed betalen voor CNA's

Om succesvol te zijn in hun werk, moeten gecertificeerde verpleegassistenten een aantal belangrijke vaardigheden bezitten. CNA's met bepaalde capaciteiten kunnen een hoger loon verdienen.

De volgende zijn de best betalende vaardigheden voor een erkende verpleegassistent:

Telemetrie vaardigheden

Telemetriemogelijkheden zijn wanneer een CNA verschillende vormen van medische apparatuur gebruikt om continu de vitale functies van een patiënt te controleren. Een patiënt met hartfalen kan bijvoorbeeld 24-uurs monitoring met gespecialiseerde apparatuur nodig hebben. Als u weet hoe u deze apparatuur moet gebruiken en diagnostiek moet interpreteren, kan dit leiden tot loonsverhoging.

IC-vaardigheden

Gecertificeerde verpleegkundig assistenten die op de intensive care (ICU) in een ziekenhuis of andere medische faciliteit werken, moeten patiënten met levensbedreigende aandoeningen kunnen monitoren.

De ICU is een stressvolle, snelle omgeving die van CNA's vereist dat ze goed presteren onder dwang en hun ICU-capaciteiten effectief gebruiken.

Veel CNA's die op de ICU werken, verdienen jaarlijks meer geld dan CNA's in andere delen van een ziekenhuis.

Chirurgische vaardigheden

CNA's die in een chirurgische omgeving werken, verdienen vaak meer dan CNA's die in andere delen van een medische faciliteit werken. Het monitoren van patiënten voor en na medische operaties, evenals het efficiënt functioneren onder druk, zijn in deze context chirurgische vaardigheden vereist.

  hoeveel verdient een cna?

Populaire Categorieën: Personeelszaken

Wie Zijn Wij?

Tips Voor Het Werken Met Personeel, Sjablonen Van Functiebeschrijvingen, Stage -Instructies, Voorbeelden Van Bijbehorende Brieven En Nog Veel Meer.