Personeelsbeloningen bij Starbucks (2022 Informatie)

Starbucks is een koffiebedrijf dat werd opgericht in 1971. Het hoofdkantoor is gevestigd in Seattle, Washington. Het bedrijf heeft meer dan 30.000 winkels in meer dan 70 landen. Starbucks is de grootste koffieketen ter wereld.

Het logo van het bedrijf is een groene zeemeermin. De slogan van het bedrijf is 'De menselijke geest inspireren en koesteren - één persoon, één kopje en één buurt tegelijk.'

Starbucks verkoopt koffie, thee en andere dranken. Het bedrijf verkoopt ook etenswaren zoals gebak en sandwiches. Daarnaast biedt Starbucks een verscheidenheid aan merchandise, zoals mokken en t-shirts.



  Starbucks-personeelsbeloningen

Wat is de Starbucks-medewerkerskorting?

Starbucks biedt een verscheidenheid aan een uitkering aan zijn medewerkers. Een van de meest populaire voordelen is het gratis pond koffie of een doos thee die werknemers elke week kunnen ontvangen. Bovendien krijgen partners 30% korting op aankopen van merchandise, eten en drinken. Starbucks kent de bijdragen van medewerkers op alle prestatieniveaus via formele en informele programma's.

Het bedrijf biedt dan ook veel doorgroeimogelijkheden. Starbucks is een werkgever met gelijke kansen. Het bedrijf discrimineert niet op basis van ras, religie, nationale afkomst, seksuele geaardheid of genderidentiteit.

  Starbucks-personeelsbeloningen

Korting in de winkel

Er is 30% korting beschikbaar op aankopen van dranken, goederen en maaltijden voor partners.

Partnerkortingen

Partners genieten van kortingen van lokale en nationale retailers en van geselecteerde aanbieders van voordelen zoals auto-, huis- en huisdierenverzekeringen.

Krijgen Starbucks-medewerkers korting bij Apple?

Ja, Starbucks-medewerkers krijgen 6% korting bij de Apple Store! Deze korting kan worden gebruikt op de meeste artikelen die in de winkel zijn gekocht, waaronder iPhones, iPads en MacBooks. Dus als je een Starbucks-medewerker bent en een nieuw Apple-apparaat wilt kopen, maak dan zeker gebruik van dit geweldige voordeel.

Wat zijn de andere arbeidsvoorwaarden van Starbucks?

Hieronder vindt u overige personeelsbeloningen.

Dekking van de gezondheidszorg

Bij Starbucks kun je kiezen uit verschillende ziektekostenverzekeringen. Medische, tandheelkundige en visuele dekking behoren tot de beschikbare opties, evenals vergoedingen voor gezondheidszorg en afhankelijke zorg. Er zijn ook levensverzekeringen, arbeidsongeschiktheids- en ongevallenverzekeringen beschikbaar om u te helpen gezond te blijven.

Voorraad en besparingen

Als u een Starbucks-partner bent, kunt u profiteren van verschillende fantastische prikkels voor pensioensparen. Ons competitieve 401(k)-plan biedt een royale bedrijfsmatch, en u kunt ook deelnemen aan ons aandelenbeloningsprogramma, Bean Stock. Bovendien bieden we afgeprijsde bedrijfsaandelen (SIP) aan al onze partners. Dus of u nu voor de korte of de lange termijn wilt sparen, bij Starbucks bent u aan het goede adres.

Betaald verlof

Als Starbucks-partner kom je in aanmerking voor betaalde vakantiedagen en ziekteverlof van partner en gezin. Bezoldigde en niet-retailpartners krijgen ook twee persoonlijke dagen per jaar. We observeren zeven betaalde feestdagen, waarbij retail-uurpartners 1½ keer hun basisuurloon worden betaald voor de op deze feestdagen gewerkte uren.

Ze weten dat het leven niet altijd netjes in kantooruren past, daarom bieden ze flexibele planningen om u te helpen uw werk en persoonlijke verplichtingen in evenwicht te brengen. Wanneer er onverwachte dingen opduiken, probeert Starbucks aan uw behoeften te voldoen met partnerbronnen en ondersteuningsprogramma's.

Partnerhulp

Starbucks Caring Unites Partners (CUP) Fund is een programma dat Starbucks-medewerkers helpt in financiële crises als gevolg van ziekte, overlijden in het gezin, natuurrampen of andere extreme omstandigheden.

Het fonds verstrekt subsidies aan in aanmerking komende partners om te helpen met de basiskosten van levensonderhoud, zoals huur, nutsvoorzieningen en voedsel. Partners kunnen via het programma ook advies en financiële planning krijgen. Tot op heden heeft het CUP-fonds meer dan 1.800 hulpbehoevende partners geholpen.

Aanmeldingsvereisten voor Starbucks-personeelsbeloningen

  • Starbucks Employee Benefits Login-webadres.
  • U moet de Starbucks Employee Benefits-login geldige gebruikersnaam en wachtwoord hebben.
  • Internet browser.
  • PC of laptop Smartphone of tablet met betrouwbare internettoegang.

Betaalt Starbucks echt voor school?

Ja! Als je een werkende partner bent bij Starbucks, kom je mogelijk in aanmerking voor 100% collegegelddekking voor een eerste bachelordiploma via het online programma van de Arizona State University.

Met meer dan 100 verschillende bacheloropleidingen om uit te kiezen, kunnen we je helpen de juiste keuze te maken voor je educatieve en carrièredoelen. En we zullen er zijn om u bij elke stap te ondersteunen. Dus als je je opleiding wilt voortzetten en je carrière een vliegende start wilt geven, moet je bij Starbucks zijn.

Krijg je een gratis Spotify-abonnement als je bij Starbucks werkt?

Als onderdeel van een nieuwe samenwerking tussen Starbucks en Spotify krijgen alle Starbucks-medewerkers in de Verenigde Staten gratis toegang tot Spotify Premium. Dit betekent dat Starbucks-medewerkers kunnen genieten van ad-free luisteren, offline afspelen en andere premiumfuncties op Spotify. Daarnaast gaan Starbucks en Spotify samenwerken om exclusieve afspeellijsten en content voor Starbucks-klanten te creëren.

Conclusie

Starbucks biedt zijn werknemers verschillende voordelen die hen kunnen helpen gezond te blijven en te sparen voor de toekomst. Van ziektekostenverzekering tot collegegeldvergoeding, Starbucks heeft een voordeel voor elke behoefte. Dus als je op zoek bent naar een geweldige plek om te werken, dan is Starbucks de perfecte keuze.

  Starbucks-personeelsbeloningen

Vergelijk andere voordelenprogramma's

Populaire Categorieën: Personeelszaken

Wie Zijn Wij?

Tips Voor Het Werken Met Personeel, Sjablonen Van Functiebeschrijvingen, Stage -Instructies, Voorbeelden Van Bijbehorende Brieven En Nog Veel Meer.