Test de PetSmart-drugs? (2022 Feiten)

Test de PetSmart-drugs? PetSmart, Inc. is een toonaangevende retailer van voedsel, benodigdheden en diensten voor huisdieren met meer dan 1.500 winkels in de Verenigde Staten, Puerto Rico en Canada. We bieden een breed scala aan producten en diensten voor alle huisdieren, inclusief honden, katten, vissen, reptielen, vogels en kleine dieren.

Het biedt ook een verscheidenheid aan professionele diensten, zoals hondentraining, huisdierverzorging, dierenpension en dagopvang. Daarnaast exploiteren we PetsHotel-faciliteiten op geselecteerde PetSmart-locaties in het hele land.

De missie van het bedrijf is om huisdieren te helpen een lang en gelukkig leven te leiden door hen de producten, diensten en expertise te bieden die ze nodig hebben om te gedijen. We zijn toegewijd aan het promoten van verantwoord huisdierbezit en het ondersteunen van de humane behandeling van dieren.



  doet petsmart-drugstest

Test de PetSmart-drugs?

PetSmart heeft een strikt beleid tegen het gebruik van illegale drugs of alcohol door medewerkers. Als gevolg hiervan eist het bedrijf dat zowel potentiële werknemers als degenen die bij een ongeval betrokken zijn, een drugstest op basis van urine ondergaan om te controleren op de aanwezigheid van deze stoffen. Het drugstestbeleid van PetSmart is in lijn met het beleid van veel andere bedrijven in de detailhandel.

Sommige deskundigen hebben echter hun bezorgdheid geuit over het feit dat op urine gebaseerde drugstests niet altijd nauwkeurig zijn en tot valse positieven kunnen leiden. Bovendien is er ook het potentieel voor werkgevers om de resultaten van drugstests te misbruiken. Daarom is het belangrijk dat werkzoekenden zich bewust zijn van hun rechten en mogelijkheden voordat ze een PetSmart-drugstest ondergaan.

Is het waar dat PetSmart Drugs nieuwe werknemers test?

Hoewel het testen van drugs niet standaard is voor alle werkgevers, behoudt PetSmart zich het recht voor om zijn werknemers te testen op drugs en alcohol. Dit beleid is van toepassing op alle medewerkers, inclusief nieuwe of potentiële medewerkers. Drugstests kunnen worden uitgevoerd op werknemers op verschillende gebieden en afdelingen, zoals verzorging, kassier en opslag.

Het is belangrijk op te merken dat PetSmart kandidaten tijdens het eerste interview niet op drugs test. Het kan echter zijn dat u wordt gevraagd een drugstest af te leggen voordat u met uw baan begint. Als u wordt gevraagd een drugstest af te leggen, moet u deze binnen 48 uur voltooien om uw positie bij PetSmart veilig te stellen. Door een strikt drugs- en alcoholbeleid te voeren, zorgt PetSmart ervoor dat al haar medewerkers productief en veilig zijn tijdens het werk.

Is het mogelijk om een ​​PetSmart-drugstest te halen voor interne promoties?

Als je hoopt een interne promotie te scoren bij PetSmart, hoef je waarschijnlijk geen drugstest te doen, volgens online rapporten van voormalige medewerkers. De enige keer dat u mogelijk een drugstest moet ondergaan, is als u betrokken bent geweest bij een ongeval op het werk of als PetSmart gegronde redenen heeft om aan te nemen dat u drugs of alcohol gebruikt. Als u echter wordt gevraagd om een ​​drugstest af te leggen als onderdeel van het promotieproces, moet u slagen voor de test om de baan te krijgen. Dus als u zich niet op uw gemak voelt bij het doen van een drugstest, wilt u misschien nog eens overwegen om u aan te melden voor die interne promotie bij PetSmart.

Voert PetSmart willekeurige drugstests uit?

Hoewel PetSmart het recht heeft om zijn werknemers willekeurig op drugs te testen, zal dit waarschijnlijk niet gebeuren tenzij er een specifieke reden is. Als u een nieuwe starter bent bij PetSmart, moet u mogelijk een drugstest afleggen als onderdeel van het onboardingproces.

Evenzo, als u betrokken bent bij een ongeval op het werk, kan PetSmart u vragen een drugstest af te leggen om te bepalen of drugs of alcohol een factor waren. In de meeste gevallen zal PetSmart medewerkers echter alleen drugs testen als ze reden hebben om te vermoeden dat ze drugs of alcohol gebruiken. Als u zich zorgen maakt dat u op drugs wordt getest, kunt u het beste ervoor zorgen dat u zich houdt aan het drugs- en alcoholbeleid van PetSmart.

Is PetSmart-drugstests voor voorgeschreven medicijnen?

Als u voorgeschreven medicatie nodig heeft om een ​​gezondheidstoestand onder controle te houden, vraagt ​​u zich misschien af ​​of PetSmart er een drugstest op zal uitvoeren. Het antwoord is ja, PetSmart doet drugstests voor voorgeschreven medicijnen. Volgens het werknemershandboek van het bedrijf staat PetSmart werknemers niet toe om te werken onder invloed van medicijnen die hun vermogen om hun werk goed te doen zouden kunnen aantasten. Als u daarom medicijnen gebruikt die mogelijk op een drugstest zouden kunnen verschijnen, kunt u het beste uw werkgever van tevoren op de hoogte stellen. Door dit te doen, kunt u mogelijke problemen met uw werk voorkomen.

Waar let een PetSmart-drugstest op?

Voor iedereen die geïnteresseerd is om bij PetSmart te werken, is het belangrijk om te weten wat het drugsbeleid van het bedrijf is. PetSmart voert gewoonlijk een vijf-panel drugstest uit op werknemers die zoeken naar drugs zoals cannabis, amfetaminen, THC, PCP en opiaten. Met andere woorden, ze kijken of je illegale middelen hebt gebruikt. Daarnaast wil PetSmart ook niveaus van dronkenschap detecteren, aangezien hoge niveaus het voor werknemers moeilijk kunnen maken om productief of nuttig te zijn op het werk. Dus, als je van plan bent om solliciteren bij PetSmart , kunt u het beste ervoor zorgen dat u schoon en nuchter bent voordat u de drugstest doet.

Hoe worden medewerkers van PetSmart op medicijnen getest?

Het ondergaan van een drugstest is een gangbare praktijk voor veel werkgevers in de Verenigde Staten, en PetSmart is niet anders. Alle nieuwe werknemers moeten een drugstest ondergaan en het bedrijf maakt gebruik van een externe faciliteit om de tests uit te voeren en te analyseren.

Het meest voorkomende type drugstest dat door PetSmart wordt gebruikt, is een urinetest zonder toezicht, die een verscheidenheid aan illegale stoffen kan detecteren. Houd er rekening mee dat u uw drugstest binnen 48 uur nadat u bent aangenomen, moet voltooien en dat de resultaten binnen een week aan PetSmart worden bezorgd.

Naast een drugstest vereist PetSmart ook dat alle nieuwe medewerkers een antecedentenonderzoek en een strafbladcontrole ondergaan. Dit helpt ervoor te zorgen dat het bedrijf alleen gekwalificeerde en betrouwbare personen in dienst neemt.

Wat gebeurt er als ik niet slaag voor mijn PetSmart-drugstest?

Het niet slagen voor een drugstest wordt door PetSmart zeer serieus genomen. Als u als potentiële werknemer niet slaagt voor uw drugstest, krijgt u de baan niet aangeboden en wordt uw sollicitatieproces beëindigd. Als u niet slaagt voor uw drugstest als werknemer die weer aan het werk wil, krijgt u waarschijnlijk te maken met repercussies bij PetSmart en kunt u zelfs worden ontslagen.

Het is belangrijk op te merken dat een positieve drugstest in directe tegenspraak is met het drugs- en alcoholvrij beleid van PetSmart - aangezien PetSmart nauw samenwerkt met dieren, zou het gevaarlijk zijn om drugs en alcohol op het terrein te hebben. Als u solliciteert naar een baan bij PetSmart of een medewerker van PetSmart bent, is het daarom van cruciaal belang dat u afziet van het gebruik van drugs.

Is het mogelijk om opnieuw te solliciteren voor een PetSmart-baan als ik een mislukte drugstest krijg?

Het niet halen van een drugstest is niet het einde van de wereld, maar het kan zeker een tegenvaller zijn als het gaat om het zoeken naar een baan. Voor veel werkgevers is een positieve drugstest een automatische afwijzingsgrond, maar PetSmart hanteert een mildere benadering.

Volgens werknemers die op online forums hebben gepost, is het aan het oordeel van de PetSmart-manager of u al dan niet opnieuw mag solliciteren voor een functie als u niet slaagt voor uw drugstest. Uw naam wordt echter bewaard en gemarkeerd als u later een negatieve drugstest heeft. Om uw kansen op werk te vergroten, moet u even wachten voordat u opnieuw solliciteert en uw omstandigheden uitleggen aan de PetSmart-manager.

Conclusie

Over het algemeen is het erg belangrijk om op de hoogte te zijn van het drugsbeleid van PetSmart voordat u solliciteert naar een baan of een drugstest doet. Het bedrijf gebruikt een vijf-panel drugstest om te zoeken naar stoffen zoals cannabis, amfetaminen, THC, PCP en opiaten. Het niet slagen voor de drugstest kan ernstige gevolgen hebben, zoals ontslag uit het wervingsproces of ontslagen worden.

Het is echter mogelijk om opnieuw te solliciteren naar een baan bij PetSmart als u niet slaagt voor uw drugstest - hoewel uw naam wordt gemarkeerd en u mogelijk uw omstandigheden aan de manager moet uitleggen. Uiteindelijk is de beste manier om ervoor te zorgen dat u slaagt voor uw PetSmart-drugstest, door geen illegale middelen te gebruiken.

Populaire Categorieën: Personeelszaken

Wie Zijn Wij?

Tips Voor Het Werken Met Personeel, Sjablonen Van Functiebeschrijvingen, Stage -Instructies, Voorbeelden Van Bijbehorende Brieven En Nog Veel Meer.