Wat een tiener moet dragen naar een sollicitatiegesprek

Wat te dragen naar een interview (tiener). Middelbare scholieren kunnen parttime of seizoensbanen zoeken om hun financiën aan te vullen en werkervaring op te doen. Middelbare scholieren kunnen solliciteren naar banen in de dienstverlenende sector, zoals restaurants of winkels.

Studenten op de middelbare school kunnen ook werken als babysitter, hondenoppas of voor een vrijwilligersgroep. Desalniettemin, als je een sollicitatiegesprek voert voor een van deze banen, kleed je dan goed.

Waarom is het dragen van de juiste kleding belangrijk tijdens sollicitatiegesprekken?

Het dragen van de juiste sollicitatiekleding laat zien dat je je hebt voorbereid op het sollicitatiegesprek en toont een mate van volwassenheid die past bij het werk. Bovendien suggereert een professionele uitstraling voor een interview verantwoordelijkheid en een bereidheid om te werken.



  wat te dragen naar een interview voor een tiener

Wat te dragen naar een sollicitatiegesprek (als tiener of middelbare scholier)

Tieners hebben verschillende opties voor interviewkleding, waaronder de volgende:

Overhemd met knopen en broek

Combineer met een donkere broek of kaki een button-down overhemd met een donkere broek of kaki.

Voor een sollicitatiegesprek voor een functie gericht op middelbare scholieren hoef je je vaak niet in een pak te kleden. Wanneer gedragen met een kaki broek, toont een button-down overhemd met een basic design je organisatie en netheid. Deze kleding kan de interviewer duidelijk maken dat u aandachtig tijd hebt besteed aan de voorbereiding van het interview.

  wat te dragen naar een interview voor een tiener

Poloshirt met rok of broek

Houd bij het afnemen van interviews rekening met het seizoen. Bepaalde banen voor middelbare scholieren kunnen seizoensgebonden zijn, dus kleed je passend aan het weer, afhankelijk van je geografische gebied en de tijd van het jaar. In de zomer zijn een poloshirt en rok of pantalon voldoende voor het merendeel van de seizoensarbeid. Omdat een poloshirt informeler is, moet je ervoor zorgen dat je tijdens het interview professioneel gekleed bent door een nette rok of broek te dragen en je poloshirt erin te stoppen.

Button-down overhemd met een trui

Als je sollicitatiegesprek een meer formele uitstraling vereist, zijn een overhemd en trui met knoopsluiting in combinatie met kaki een uitstekende keuze. Het is een stapje hoger dan een poloshirt, maar niet zo formeel als een pak en stropdas. Zorg voor een paar combinaties van sweaters en button-downs in je garderobe om ervoor te zorgen dat je voorbereid voor verschillende sociale gelegenheden.

  wat te dragen naar een interview voor een tiener

Poloshirt met donkere broek

Het geheim van het dragen van een donkere broek en kaki is om de kleur van de broek te coördineren met je riem en schoenen voor het interview. Een mismatch in kleur tussen deze objecten maakt het moeilijker om een ​​nette uitstraling samen te stellen. Bruine loafers, formele schoenen en een riem vormen een aanvulling op donker kaki en de polo van uw keuze.

Button-down met een vest en een geklede broek

Je kunt een button-down ook combineren met een extra item, zoals een vest, om je look te laten opvallen. Deze stukken staan ​​goed bij een marineblauwe broek, kaki broek of een rok.

Overhemd en donkere jeans

Als je een middelbare scholier bent, is een overhemd een uitstekende keuze voor een sollicitatiegesprek. Afhankelijk van uw werk kunt u toestemming krijgen om een ​​donkere broek te dragen die past bij de kleur en het ontwerp van het overhemd. Denim moet worden gestreken en vrij zijn van gaten of scheuren, en je overhemd moet vóór je sollicitatiegesprek vlekvrij zijn. Strijk en stop je overhemd altijd in voordat je met de interviewer gaat praten.

Voeg een stropdas toe

Afhankelijk van de rol en werkomgeving waarvoor je solliciteert, kan het niet nodig zijn om een ​​stropdas te dragen. Overdressing is vaak acceptabel in een professionele context, en het kan je ambitie en agressiviteit tonen voor de functie waarvoor je solliciteert.

  wat te dragen naar een interview voor een tiener

Terwijl een effen button-down overhemd en een gestreepte stropdas een professionele jurk kunnen uitstralen, kun je ook gaan voor een geruit overhemd en een effen stropdas voor een meer ontspannen kantoor.

Dit kan inhouden dat u wat onderzoek doet naar het bedrijf voordat u een stropdas draagt ​​voor uw volgende sollicitatiegesprek. De mouwen opstropen is een andere optie voor een meer ontspannen look.

Wat niet te dragen

Vermijd de volgende selecties voor uw sollicitatiegesprekkleding:

Schoenen met open teen

Schoenen zoals sneakers en sandalen zijn niet geschikt voor een sollicitatiegesprek. Zelfs als de baan buitenwerk vereist of zakelijke vrijetijdskleding , kun je er nog steeds goed uitzien tijdens het interview met de wervingsmanager. Zoals eerder gezegd, passen loafers of bruine geklede schoenen heel goed bij getailleerde broeken of rokken.

Shorts of laag uitgesneden overhemden

Let er bij het bijwonen van een sollicitatiegesprek op dat uw kleding goed past en niet te bloot is. T-shirts, tanktops en croptops zijn allemaal slechte keuzes. Als je je professionaliteit wilt tonen tijdens je sollicitatiegesprekken, kleed je dan in zakelijke vrijetijdskleding.

Hoeden/sportkleding

Baseballpetten of soortgelijke hoofddeksels, evenals kleding in atletische stijl, worden voor de meeste interviews als te casual beschouwd. Poloshirts en button-down shirts zijn acceptabele interviewkleding, zolang ze niet te wijd of te strak zitten.

Hoodies of sweatshirts

Vermijd bij het bijwonen van een interview het dragen of dragen van alle sweatshirts en jassen met capuchon. Het dragen van een capuchon geeft een werkgever aan dat u ofwel niet graag in het openbaar wordt opgemerkt of niet geïnteresseerd bent om voor het bedrijf te werken. Als het koud weer is, kleed je professioneel in een schone, professionele jas of jas zonder duidelijke branding. U wilt er alles aan doen om een ​​goede indruk te maken op de interviewer, dus ook uw aankomst en vertrek.

Veel make-up, parfum of eau de cologne

Wanneer je solliciteert voor een functie, wil je je make-up, eau de cologne en parfum tot een minimum beperken. Geur/parfumgeuren en het zien van overmatige make-up kunnen een interviewer afleiden. In plaats daarvan zou uw doel moeten zijn om een ​​nette en schone uitstraling te presenteren, zodat de interviewer zich kan concentreren op uw kwalificaties.

Niet-overeenkomende felle kleuren

Zelfs met de juiste kleding kunnen fluorescerende kleuren onprofessioneel en opdringerig overkomen. Vermijd bovendien het mengen van kleuren die niet geschikt zijn voor zakelijke vrijetijdskleding. Voor interviews zijn neutrale kleuren marine, wit, blauw, zwart en bruin, en de meeste van deze tinten voor broeken of rokken kunnen worden gecombineerd met verschillende kleuren voor een button-down of poloshirt.

Tips om te overwegen bij het aankleden voor een sollicitatiegesprek

Houd rekening met de volgende extra suggesties bij het plannen van je outfit voor een sollicitatiegesprek:

Onderzoek de dresscode van het bedrijf

Bepaalde bedrijven stellen hun dresscode beschikbaar op hun website; onderzoek daarom hun website voor een beleid of foto's van werknemers en houd u aan die dresscode als ze worden opgeroepen voor een interview.

Vermijd het onthullen van kleding

In een ideale wereld, hoe conservatiever gekleed je bent, hoe beter. Een button-down shirt en broek worden beschouwd als een conservatieve interviewjurk.

Kies kleding die goed aanvoelt

Kies professionele kleding uit je kast die je zelfvertrouwen weerspiegelt en toch comfortabel blijft. U hoeft zich geen zorgen te maken of u in uw nieuwe schoenen kunt lopen of dat uw nieuwe shirt goed past, zodat u zich kunt concentreren op het uiten van uw ervaring en het uiten van uw fundamentele overtuigingen.

Kies verstandig

Vermijd gepolijste kledingschoenen. En draag geen spijkerbroek. Draag voor jonge vrouwen een getailleerde jurk. Lang genoeg om jezelf te bedekken. Blijf altijd bij zakelijke casual kleding. En probeer indruk te maken op de personeelsmanager met uw professionaliteit. Als dit uw eerste gesprek is, bedenk dan dat u een goede indruk achterlaat als u zich professioneel gedraagt. En er professioneel uitzien. Kleed je zo tijdens een Zoom-interview , te!

  wat te dragen naar een interview voor een tiener

Populaire Categorieën: Personeelszaken

Wie Zijn Wij?

Tips Voor Het Werken Met Personeel, Sjablonen Van Functiebeschrijvingen, Stage -Instructies, Voorbeelden Van Bijbehorende Brieven En Nog Veel Meer.