Amazon-applicatiestatussen voor werkzoekenden. Amazon is een van 's werelds grootste online retailers en verkoopt alles, van boeken en elektronica tot kleding en huishoudelijke artikelen. Amazon werd in 1994 opgericht door Jeff Bezos en begon als een online boekwinkel, maar groeide snel uit tot een leider in e-commerce.
Tegenwoordig is Amazon actief in meer dan 30 landen en biedt het een breed scala aan diensten, waaronder het streamen van video en muziek, cloudopslag en bezorging van boodschappen. Naast zijn detailhandelsactiviteiten bezit Amazon ook verschillende andere bedrijven, waaronder: Markt voor hele voedingsmiddelen en Twitch-tv.
Met meer dan 150 miljoen producten die te koop zijn, is Amazon een bestemming voor online shoppers over de hele wereld. Het bedrijf biedt concurrerende prijzen en snelle levertijden, waardoor het een handige optie is voor drukke consumenten. Bovendien genieten Amazon Prime-leden van gratis verzending binnen twee dagen voor veel items, evenals exclusieve toegang tot streaming-inhoud en andere voordelen. Deze blogpost bespreekt alle statussen in het sollicitatieproces van Amazon en hun gemiddelde.
Wat betekent de term 'in behandeling' op een Amazon-sollicitatie in detail?
Nadat je je sollicitatie bij Amazon hebt ingediend, zie je meestal de status 'in overweging. ' Dit betekent dat het wervingsproces aan de gang is en dat HR je sollicitatie beoordeelt om te zien of deze overeenkomt met de functie-eisen.
Houd er rekening mee dat: 'in overweging ' wordt aan alle kandidaten getoond, niet alleen aan degenen die in aanmerking komen voor een gesprek. Dus als u deze status ziet, betekent dit niet noodzakelijk dat u een telefoontje van Amazon ontvangt. Het geeft echter wel aan dat uw sollicitatie wordt beoordeeld en dat er in de toekomst contact met u kan worden opgenomen als er een overeenkomst is tussen uw kwalificaties en de vereisten van de functie.
Wat is de gemiddelde tijd die Amazon nodig heeft om te reageren op een sollicitatie?
De hoeveelheid tijd die Amazon nodig heeft om op een sollicitatie te reageren, is afhankelijk van de functie waarop je hebt gesolliciteerd. Sommige mensen krijgen binnen een paar dagen een reactie, terwijl anderen weken of zelfs maanden kunnen wachten. Het wervingsproces verloopt doorgaans sneller na een sollicitatiegesprek en de meeste kandidaten horen binnen vijf werkdagen van de werving.
Vanwege het grote aantal aanvragen dat Amazon ontvangt, is het echter belangrijk om geduldig te zijn en geen onmiddellijke reactie te verwachten. Uiteindelijk is de beste manier om te zorgen voor een tijdige reactie het indienen van een goed geschreven en volledige aanvraag. Door de tijd te nemen om je beste beentje voor te zetten, vergroot je je kansen om je te onderscheiden van de concurrentie en een snelle reactie van Amazon te krijgen.
'Niet vooruitgaan' Amazon-applicatiestatus Betekenis
De 'Niet vooruitgaan' status op een Amazon-sollicitatie kan ontmoedigend zijn, maar het betekent niet dat je niet gekwalificeerd bent voor de rol. In sommige gevallen zijn kandidaten precies wat het bedrijf zoekt, maar worden hun sollicitaties om andere redenen afgewezen.
Als uw aanvraag is afgewezen, ontvangt u een e-mail met de beslissing. Hoewel het jammer is om te worden gepasseerd voor een baan, raak niet ontmoedigd - blijf solliciteren en uiteindelijk zul je de juiste match vinden.
Redenen waarom uw aanvraag wordt afgewezen
- Je hebt niet genoeg ervaring in het functieprofiel waarop je solliciteert.
- De andere kandidaten hebben betere praktijkervaring en kwalificaties.
- Uw sollicitatie was niet goed in overeenstemming met de baan waarop u solliciteert.
- U heeft de toepassingsrichtlijnen of -aanwijzingen niet gevolgd.
- Je had niet het Hoger Onderwijsniveau dat de baan vereiste.
- U heeft de aanvraag niet nagelezen.
- Soms haasten veel kandidaten zich door de aanvraag en maken ze domme fouten. Dit leidt ook tot afwijzing.
Is het sollicitatie- en sollicitatieproces hetzelfde voor alle functies?
Het sollicitatie- en sollicitatieproces is niet voor alle functies hetzelfde. Verschillende banen hebben verschillende vereisten, dus het wervingsproces is voor elke baan anders. Bezoek de officiële website van het bedrijf waarin u geïnteresseerd bent en blijf uw e-mail controleren om echte informatie te krijgen over het sollicitatie- en sollicitatieproces voor een specifieke functie.
Het sollicitatieproces begint meestal met een online sollicitatie, gevolgd door een interview. Het interviewproces kan variëren afhankelijk van de functie, maar omvat meestal een eerste screeningsgesprek en een of meer daaropvolgende interviews. Na het interview zal de personeelsmanager een beslissing nemen en de geselecteerde kandidaat een baan aanbieden.
Aanvraag in behandeling versus in behandeling
Het sollicitatieproces kan verwarrend zijn, vooral wanneer verschillende bedrijven verschillende terminologie gebruiken. Voor sommige mensen zijn de voorwaarden 'in overweging' en 'wordt beoordeeld' hetzelfde betekenen. Voor anderen hebben deze termen echter andere implicaties.
In het geval van Amazon hebben beide termen dezelfde betekenis: HR evalueert je sollicitatie. Dit is geen goed of slecht teken; het betekent gewoon dat je in aanmerking komt voor de baan. Het beste wat u kunt doen, is geduldig blijven en uw e-mail regelmatig controleren op updates van Amazon. Door dit te doen, ben je een stap dichter bij het vinden van je droombaan.
Mijn applicatie is verplaatst van Actief naar Gearchiveerd. Wat betekent het?
Wanneer u voor het eerst op een baan solliciteert, wordt uw sollicitatie als actief beschouwd. Dit betekent dat de werkgever nog steeds uw kwalificaties beoordeelt en beslist om u al dan niet uit te nodigen voor een gesprek. Als u echter niet langer in aanmerking komt voor de functie, wordt uw sollicitatie verplaatst naar de gearchiveerde sectie.
Dit kan verschillende redenen hebben, bijvoorbeeld als je je sollicitatie hebt ingetrokken, de baan hebt gekregen of niet meer in aanmerking komt. Als uw aanvraag is verplaatst naar de gearchiveerde sectie, betekent dit dat de werkgever een definitieve beslissing heeft genomen en dat u geen vooruitgang zult boeken in het proces.
Wat zijn de fasen voor het Amazon-interview?
Het Amazon-interviewproces bestaat doorgaans uit twee fasen: een telefonisch interview en een persoonlijk interview . Na het gesprek kunt u binnen vijf werkdagen een reactie van HR verwachten.
Het telefonisch interview is meestal de eerste stap in het proces. Tijdens deze fase krijgt u vragen over uw ervaring en kwalificaties. De interviewer zal ook meer willen weten over uw motivaties om bij Amazon te solliciteren. Dit is je kans om te laten zien dat je de vaardigheden en kwaliteiten hebt die Amazon zoekt in zijn medewerkers.
Het persoonlijke interview is meestal de tweede fase van het proces. Tijdens deze fase worden u meer gedetailleerde vragen gesteld over uw ervaring en kwalificaties.
Conclusie
Het Amazon-interviewproces is ontworpen om uw kwalificaties en vaardigheden te beoordelen. De beste manier om je op het sollicitatiegesprek voor te bereiden, is door het bedrijf te onderzoeken, vertrouwd te raken met de functiebeschrijving en je antwoorden op veelvoorkomende sollicitatievragen te oefenen. Door dit te doen, ben je een stap dichter bij het vinden van je droombaan.
Ik hoop dat dit artikel nuttig was bij het begrijpen van het Amazon-interviewproces. Als u nog vragen heeft, kunt u deze in de opmerkingen hieronder plaatsen.
Amazon-bronnen
- Beleid voor achtergrondcontrole van Amazon
- Beleid voor betaalde vakanties van Amazon
- Amazon UPT-beleid
- Beleid voor overuren van Amazon
- Amazon Rehire-beleid
- Geeft Amazon loonsverhogingen?
- Hoeveel verdient Amazon?
- Welke leeftijd huurt Amazon in?
- Verwijzingsbonus voor Amazon-medewerkers
- Amazon werknemerskorting
- Hoe u een mondzwabbertest voor Amazon doorstaat
- Kledingvoorschrift Amazon
- Amazon werknemerskorting
- Doet Amazon Drugstest?
- amazon vto
- Hoe Amazon te verlaten
- Amazon-slogan