Eksempel på beste styreavskjedsbrev (+ gratis mal)

Å trekke seg som styremedlem eller sende inn en styrefratredelse er ikke ulikt å trekke seg fra et arbeidssted (eller skrive et oppsigelsesbrev). Styremedlemmet bør være bevisst sine plikter og ansvar og diskutere å erstatte sin rolle i styret. Hvert styremedlem har flere tillitsverv som bør diskuteres med de andre styremedlemmene i forkant av en formell oppsigelse.

Styremedlemmet som bestemmer seg for å trekke seg bør snakke med styret (skolestyret, ideell styre eller annen styretype) og administrerende direktør i virksomheten de er en del av. Det bør diskuteres at styremedlemmet ikke lenger er interessert i å spille en aktiv rolle i styret og utføre jobben sin. Dette ligner på å snakke med en veileder om en oppsigelse før du bestemmer deg for å skrive og sende inn et formelt oppsigelsesbrev som ansatt.

  prøve av styreavskjedsbrev



Et avtroppende styremedlem kan bli bedt om å finne en annen direktør eller styremedlem til å erstatte sine oppgaver. En administrerende direktør kan oppnevnes midlertidig ettersom styret søker etter en erstatter. Når det avtroppende styremedlemmet har informert selskapets administrerende direktør og de øvrige styremedlemmene, kan ønsket om å fratre tas opp i et styremøte hvor det videre tas for å erstatte styrevervet eller styrelederen.

Styremedlemmer som er usikre på prosessen. Eller tid som kreves for å lette styremedlemmets plikter på vegne av organisasjonen, vil kanskje konsultere selskapets vedtekter. Dette dokumentet skisserer prosessen og avgjørelsene for å lette et styremedlem fra deres plikter. Dersom styremedlemmet blir bedt om å trekke seg på grunn av uenighet mellom arbeidsgiver eller styremedlemmer, bør vedtektene konsulteres en gang til om hvilke vern styremedlemmet kan ha.

Skrive et styreavskjedsbrev

Et styreavskjedsbrev kan kreve en sunn forklaring på selskapets beslutning eller grunn til å fravike vervet. Styremedlemmer er ofte en del av en bedrift eller organisasjon over lengre tid. Og under noen omstendigheter kan årsaken til å forlate styreplassen føre til negative nyheter eller presse til organisasjonen eller eksterne investorer. For å forlate styret på god fot med organisasjonen, bør disse aspektene vurderes når du skriver det formelle brevet og det faglige oppsigelsesbrevet:

  • Vis takknemlighet og takknemlighet for å være en del av organisasjonen.
  • Ha en sterk bakgrunn om situasjonen og forklar kort beslutningen om å avhjelpe stillingen.
  • Oppgi dato for avreise og planer for utskifting av styreplassen.

Unngå å skrive et oppsigelsesbrev på e-post til styret. Hold brevet ditt i forretningsbrevformat, med formell og profesjonell skriving som presenterer et profesjonelt brev som er godt vurdert. Unngå å liste opp flere årsaker til avgangen og fokuser på de sunne neste trinnene for selskapet. Når brevet er skrevet og sendt, regnes det som en formell melding eller skriftlig melding til styremedlemmene.

Styreavgang skjer ofte i:

  • Bygge- og eiendomsstyrer (som en forstander som ønsker å forlate som også er en del av et styre).
  • ideelle organisasjoner.
  • Børsnoterte selskaper eller organisasjoner.

Eksempel på oppsigelsesbrev

Nedenfor er et eksempelbrev som informerer et styre om beslutningen om å trekke seg.

1. januar 2019

Ann Smith
[e-postbeskyttet]
888-888-8888
123 Road, St., New York, NY 11121

Company Inc.
Bryan Doe
[e-postbeskyttet]
Styremedlem
123 Business Road, New York NY 11121

Kjære styremedlemmer -

Jeg skriver dette brevet for å informere deg om at jeg avløser min plass og posisjon som styremedlem i Company Inc. Det var en absolutt glede å yte min tillitsplikt i løpet av de siste 4 årene. Jeg har forberedt min avløser og sørger for at det blir en smidig overgang som vurderer virksomheten.

Jeg vil takke deg igjen for denne muligheten til å være en del av dette teamet. Min siste dag som en del av styret og styremedlemmer vil være 30. mars 2020.

Vennlig hilsen,
Ann Smith

Oppsigelsesbrev

Nedenfor er oppsigelsesbrev og gratis maler.

Etter stillingstittel

Etter format

Av grunn

Etter tid

Tilleggsressurser

Populære Kategorier: Menneskelige ressurser

Om Oss

Tips For Å Jobbe Med Personell, Maler For Stillingsbeskrivelser, Internshipinstruksjoner, Eksempler På Tilhørende Brev Og Mye Mer.