Gap-ansattrabatt (2022 offisiell veiledning)

Hva er GAP-ansattrabatten? Ansatterabatter gis til heltidsansatte og deres familier med jevne mellomrom. Noen firmaer gir også deltidsansatte rabatter. Rabattene varierer fra firma til firma, selv om de vanligvis varierer fra 10 % til 50 % av utsalgsprisen.

Noen selskaper tilbyr sine ansatte rabatter på varer eller tjenester, samt cashback-bonuser.

Hvis du jobber for et selskap, sørg for å spørre om eventuelle rabatter de gir. Du kan kanskje spare mye penger på tingene og tjenestene du bruker til daglig.



  gap ansatte rabatt informasjon

En oversikt over Gap

Gap Inc. er en amerikansk forhandler med hovedkontor i San Francisco, California. Det ble grunnlagt i 1969 av Donald og Doris Fisher. Gapet er den største spesialforhandleren i USA, med 1800 butikker i landet per september 2009. Den driver også butikker i Canada, Frankrike, Japan og Storbritannia.

Selskapets kles- og tilbehørstilbud inkluderer Gap (kleslinje for menn, kvinner og barn), Banana Republic (kleslinje for menn og kvinner), Old Navy (kleslinje for menn, kvinner og barn), Piperlime (nettsko og klesbutikk), og Athleta (sportsklær). Gap eier også Intermix (en kjede av luksuriøse motebutikker), og Baby Gap (en kjede av barneklærbutikker).

Gap har blitt kritisert for sin oppfattede overavhengighet av denim, og for allestedsnærværende annonser. Imidlertid har selskapet de siste årene forsøkt å fornye imaget sitt, med en ny reklamekampanje og et større fokus på mote.

I september 2009 kunngjorde Gap at de ville stenge 189 butikker i Nord-Amerika og si opp rundt 14 000 ansatte. Selskapet sa at grepene var nødvendige for å gjenopplive lønnsomheten. Gap planlegger også å flytte eller ombygge rundt 300 butikker.

Tilbyr Gap ansatterabatter?

Gap tilbyr 50 % rabatt på varer til vanlig pris hos Gap, Banana Republic, Athleta og Old Navy, 30 % rabatt på Outlet og 10 % rabatt for alle ansatte og deres ektefeller eller innenlandske partnere. Dette kan være en fin måte å spare penger på klær, men det er viktig å huske på unntakene. For eksempel kan du vanligvis ikke bruke ansatterabatter på gavekort, salgsvarer eller utvalgte merker. Sørg for å lese vilkårene og betingelsene nøye for å sikre at du utnytter rabatten riktig.

Tilbyr Gap helsetjenester?

Ja, Gap-ansatte som jobber heltid får helsehjelp. Selskapet tilbyr omfattende medisinsk, tannlege- og synsforsikring samt tilgang til virtuelle omsorgstjenester. Ansatte som jobber deltid kan velge å delta i Manulifes Cover Me Flex Care-program, som gir individuell forsikringsdekning. Denne planen dekker helse-, tannlege-, livstidsforsikring og kritisk sykdom.

  gap ansatte rabatt informasjon

Tilbyr Gap undervisningsrefusjon?

Ja, Gap tilbyr refusjon av undervisning til kvalifiserte ansatte. Kvalifiserte ansatte er de som jobber heltid for bedriften. Programmet gir økonomisk støtte til ansatte til å fortsette utdanningen. Denne fordelen er utformet for å hjelpe ansatte med å øke sine ferdigheter og kunnskaper, og opprettholde et konkurransefortrinn i arbeidsstyrken.

Tilbyr Gap fellesskapsrabatter?

Gap tror på å gi tilbake til lokalsamfunnene som har støttet oss i årevis. Det er derfor de tilbyr fellesskapsrabatter hos ulike bedrifter og organisasjoner.

Gap samarbeider med andre organisasjoner for å gi våre ansatte rabatter i fornøyelsesparker, lokale og nasjonale treningsrabatter, mobiloperatører, reiseselskaper og mange andre. Dette gjør at våre ansatte kan dra nytte av gode tilbud samtidig som de støtter virksomheter som er viktige for dem.

Tilbyr Gap en aksjekjøpsplan for ansatte?

Ja, Gap tilbyr en Employee Stock Purchase Plan (ESPP). Denne planen lar ansatte bidra med en prosentandel av grunnlønnen sin til Gap Inc.-aksjen med rabatt. Dette kan være en fin måte for ansatte å investere i selskapet og øke sparepengene sine. For å lære mer om ESPP, besøk .

Tilbyr Gap Inc noen pensjonsordning?

Ja, Gap Inc. tilbyr en pensjonsordning for sine ansatte. Planen kalles 401(k)-planen, og den lar ansatte spare penger til pensjonisttilværelsen. Planen har en rekke ulike investeringsalternativer, slik at ansatte kan velge de som best passer deres behov. I tillegg matcher selskapet ansattes bidrag opp til et visst beløp, noe som hjelper ansatte med å spare enda mer penger til pensjonisttilværelsen. Totalt sett er 401(k)-planen en fin måte for ansatte å spare til pensjonisttilværelsen.

Kundeservice for Gap-ansatte

Hvis du er ansatt i Gap, lurer du kanskje på hva slags kundeservice de tilbyr. Vel, Gap har en rekke forskjellige måter du kan få hjelp på.

Først, hvis du har spørsmål om fordelene dine, kan du ringe Gap Benefits Center på (866) 411-2772. De vil gjerne hjelpe deg og svare på eventuelle spørsmål du har.

Til slutt, hvis du trenger å snakke med noen personlig, kan du gå til en av de lokale Gap-butikkene. Der kan du snakke med en kundebehandler og få hjelp med alle spørsmål du måtte ha.

Tilbyr Gap betalt fri?

De fleste i USA får kun to uker ferie, men Gap tilbyr sine ansatte sjenerøse 39 dager. Det er nesten dobbelt så mye! I tillegg til ferietid tilbyr Gap også tilfeldig permisjon og syketid. Dette betyr at ansatte kan ta fri uansett grunn, uten å måtte bekymre seg for å miste jobben.

Gapet er et av de mest konkurransedyktige selskapene når det kommer til betalt avspasering. Andre selskaper kan tilby flere feriedager, men de inkluderer ikke alltid syketid og tilfeldig permisjon. Hos Gap kan ansatte benytte seg av alle tre typer permisjon med lønn. Dette gjør det enkelt for dem å ta fri når de trenger det.

  gap ansatte rabatt informasjon

Tilbyr Gap foreldrestøtte?

Når det gjelder å få barn, kan reisen være både givende og utfordrende. Det er derfor det er viktig å ha omfattende fordeler på plass for å støtte foreldre når de navigerer i denne nye fasen av livet.

Ved Northeastern University mener gap at foreldrepermisjon og arbeidsfleksibilitet er nøkkelen til å støtte reisen til foreldreskap. Våre fordeler inkluderer 26 uker med betalt fødselspermisjon, 8 uker med fleksible arbeidsmuligheter, opptil 4 uker med betalt fedrepermisjon og barnehage på campus.

Disse fordelene kan utgjøre en stor forskjell for foreldre når de tilpasser seg livet med et nytt barn. Og de hjelper også arbeidsgivere med å tiltrekke og beholde dyktige medarbeidere.

Siste tanker

Hos Gap Inc. tror de på å tilby våre ansatte de best mulige fordelene. Dette inkluderer betalt fri, foreldrestøtte og mange andre. Gap tilbyr også sine ansatte generøse 39 dager med betalt ferie. I tillegg til ferietid tilbyr Gap også tilfeldig permisjon og syketid. De vet at disse fordelene er viktige for ansatte. Hvis du er interessert i å jobbe for Ga., sørg for å sjekke ut nettsiden deres for mer informasjon.

Sammenlign ansatterabatter

Populære Kategorier: Menneskelige ressurser

Om Oss

Tips For Å Jobbe Med Personell, Maler For Stillingsbeskrivelser, Internshipinstruksjoner, Eksempler På Tilhørende Brev Og Mye Mer.