Hvor mye tjener en CNA? Gjennomsnittlig CNA-lønn (etter stat)

Hvor mye tjener en CNA? Hva er gjennomsnittslønnen til sertifiserte sykepleiere? Sertifiserte pleieassistentjobber er etterspurt, og de gir mange muligheter for avansement innen helsevesenet. Når du skal avgjøre om en karriere som CNA passer for deg eller ikke, bør du vurdere den typiske inntekten for disse yrkene.

En CNA blir noen ganger referert til som sertifiserte sykepleierassistenter. Men har fortsatt samme CNA-sertifisering og høyskolegrad.

  hvor mye tjener en cna



Hva er en CNA?

CNA-er er viktige omsorgspersoner for pasienter på sykehus, sykehjem og boliginstitusjoner, og hjelper dem med grunnleggende funksjoner som å bevege seg, spise, kle på seg og holde seg rene. De bistår også sykepleiere og annet helsepersonell ved å samle inn vitale indikatorer som temperatur og blodtrykk.

Mens CNA-er ikke tilbyr medisinsk behandling, må de være kunnskapsrike nok på feltet til å identifisere når en sykepleier eller annen kliniker er nødvendig for å undersøke et scenario der pasientens helse er i fare.

Følgende er noen av hovedoppgavene og ansvaret til en CNA:

  • Hjelper pasienter med å holde seg rene og komfortable.
  • Sikre at pasientrommene er rene.
  • Gi hjelp til å spise og drikke til pasienter.
  • hjelpe pasienter med fysisk bevegelse, for eksempel å flytte dem inn og ut av sengen eller endre stillinger.
  • Ringeknapper og andre pasientforespørsler blir besvart.
  • Ta vitale tegn og identifisere potensielle advarselssignaler, som blodtrykkssvingninger eller symptomer på et infisert sår.

Hvor jobber CNA?

CNA-er jobber på en rekke områder i helsevesenet, inkludert:

  • Sykehus.
  • Langsiktig omsorgsboliger.
  • Korttidsomsorg/eldreboliger.
  • Sentre for rehabilitering.
  • Senter for voksen barnehage.
  • Kliniske fasiliteter er uvanlige.
  • Sykepleieinnretninger (faglærte sykepleieinstitusjoner).

De mest utbredte områdene hvor det trengs pleieassistenter er sykehjem og vokseninstitusjoner. Sykepleiere vil av og til jobbe i kliniske omgivelser, selv om dette er uvanlig.

Det var omtrent 1 564 200 CNA-er i USA i 2018. Med 38 % ansatt sykepleieinstitusjoner de mest sertifiserte pleieassistentene. Avhengig av hvor du bor, kan ulike institusjoner leie inn CNA-er for å bistå med pasientbehandlingsansvar.

Men CNA-jobber kan noen ganger være litt vanskeligere å finne på sykehjem, basert på U.S. Bureau of Labor Statistics.

Typer roller med sykepleierutdanning

Her er de vanligste rollene for en profesjonell som tar en sykepleiergrad. Legeassistentroller kan ikke kreve bestått CNA-eksamen ( NCLEX test ) og oppnå en høyskolegrad.

Sertifisert sykepleier ( CNA )

Studentene vil lære alt de trenger å vite for å bli en lisensiert sykepleier i disse programmene (CNA). CNA-er er i frontlinjen av sykepleieryrket. De hjelper pasienter med dagligdagse gjøremål, holder styr på vitale indikatorer og mer.

Flertallet av CNA-treningsprogrammene er intense og praktiske. De tar vanligvis tre til åtte uker å fullføre og holdes på sykehjem og tekniske institusjoner. For å praktisere som pleieassistent må studentene bestå en sertifiseringseksamen etter endt utdanning.

  hvor mye tjener en cna

Lisensierte praktiske sykepleiere ( LPN )

Under opplæringen forfølger noen LPN-er (lisensiert praktisk sykepleier) videre sertifisering. De er eksperter på et bestemt felt, for eksempel fødsel, IV-behandling eller utviklingshemming. Spesialiseringer trenger en ekstra test, men de kan forbedre sjansene dine for å få jobb.

Sykepleierutdanning ( DNA )

En av to veier for å bli en registrert sykepleier er å oppnå en assosiert grad (RN). Når folk flest hører ordet «sykepleier», ser de for seg disse høyt trente fagpersonene. RN-er holder styr på en pasients sykehistorie, dispenserer legemidler, etablerer omsorgsplaner og gjør tester, blant annet.

Associate degree-programmer kan ta så lite som 18 til 24 måneder å fullføre. De blir fulgt av NCLEX-testen, omtrent som praktiske sykepleiergrader.

Sykepleie Bachelor of Science ( BSN )

Den andre veien til å bli en RN er å tjene en Bachelor of Science in Nursing. Disse programmene kan gjennomføres på tre til fem år, eller enda færre hvis du allerede har en bachelorgrad. Det er ganske uvanlig at RN-er med ADN går tilbake til skolen for å fullføre bachelorgraden.

Dette gjøres mulig gjennom RN-til-BSN-programmer. Disse broprogrammene er vanligvis fullført på 12 til 18 måneder og kan fullføres online.

En BSN er ikke tilstrekkelig for å bli en profesjonell sykepleier. Nyutdannede må først bestå NCLEX .

  hvor mye tjener en cna

Hvor mye tjener en CNA?

Selv om oppdatert lønnsinformasjon for CNA-er jevnlig endres, tjener sertifiserte pleieassistenter i USA en gjennomsnittlig grunnlønn på ,35 per time eller ,670 per år i en stilling på startnivå. CNA-er tjener også en ekstra 00 i overtidsbetaling hvert år i gjennomsnitt.

Lønnen til en CNA varierer betydelig basert på deres beliggenhet og typen institusjon der de jobber. CNA-lønninger er ofte høyere på steder med mange sykehjem og sykehus, for eksempel urbane regioner. Å jobbe ved spesialiserte institusjoner, offentlige anlegg eller forskningsinstitutter kan også hjelpe deg å tjene mer penger som en CNA.

En autorisert pleieassistents årslønn kan økes med mer erfaring og utdanning.

Gjennomsnittlig CNA-lønn etter stat

Gjennomsnittlig lønnsinformasjon for pleieassistenter basert på geografi og den U.S. Bureau of Labor Statistics .

  • Alabama: 022 per år
  • Alaska: 566 per år
  • Arizona: ,733 per år
  • Arkansas: 352 per år
  • California: 088 per år
  • Colorado: 813 per år
  • Connecticut: 648 per år
  • Delaware: 215 per år
  • Florida: 400 per år
  • Georgia: 431 per år
  • Hawaii: 944 per år
  • Idaho: 831 per år
  • Illinois: 568 per år
  • Indiana: 172 per år
  • Iowa: 259 per år
  • Kansas: 999 per år
  • Kentucky: 346 per år
  • Louisiana: 938 per år
  • Maine: .832 per år
  • Maryland: 766 per år
  • Massachusetts: 566 per år
  • Michigan: 151 per år
  • Minnesota: 339 per år
  • Mississippi: 008 per år
  • Missouri: 657 per år
  • Montana: 844 per år
  • Nebraska: 131 per år
  • Nevada: 572 per år
  • New Hampshire: 187 per år
  • New Jersey: 912 per år
  • New Mexico: 413 per år
  • New York: 916 per år
  • North Carolina: 481 per år
  • North Dakota: 758 per år
  • Ohio: 284 per år
  • Oklahoma: 137 per år
  • Oregon: 634 per år
  • Pennsylvania: 914 per år
  • Rhode Island: 739 per år
  • South Carolina: 163 per år
  • South Dakota: 012 per år
  • Tennessee: .547 per år
  • Texas: 299 per år
  • Utah: 186 per år
  • Vermont: 349 per år
  • Virginia: 456 per år
  • Washington: 155 per år
  • West Virginia: 003 per år
  • Wisconsin: 464 per år
  • Wyoming: 355 per år

Vanlige fordeler som tilbys til CNA-er

Avhengig av selskapet og om den sertifiserte pleieassistenten er en deltids- eller heltidsansatt, kan sertifiserte pleieassistenter være kvalifisert for en rekke fordeler. Fordelene som tilbys til CNA-er kan også påvirkes av deres plassering.

Følgende er noen av de vanligste fordelene som gis til lisensierte sykepleiere:

Refusjon av skolepenger

Refusjon av undervisning er når en arbeidsgiver godtar å betale for deler av eller hele en ansatts videreutdanning. For eksempel kan et selskap betale for en mastergrad for en ansatt hvis graden er innenfor et felt som er relevant for personens ansettelse. CNA-er som følger sin utdanning eller opplæring i helsevesenet kan være kvalifisert for refusjonsprogrammer for undervisning.

Henvisningsprogrammer

Når en ansatt blir kompensert for å foreslå en ny ansettelse til sin arbeidsgiver, er dette kjent som et henvisningsprogram. Disse programmene er vanligvis betinget av at den nye rekrutten blir hos firmaet i en bestemt periode, for eksempel seks måneder eller et år. Etter at denne tidsperioden har gått ut, vil den ansatte som foreslo den nye rekrutten bli belønnet med et pengeincentiv eller annen form for kompensasjon for innsatsen.

Helseforsikring

De fleste fulltids sertifiserte pleieassistenter er dekket av arbeidsgiverens helseforsikring. Avhengig av type virksomhet og størrelsen på firmaet, vil flere typer helseforsikring bli gitt.

Sykefravær

Betalt sykefravær er en fordel som gjør at ansatte kan ta fri når de er syke og likevel få betalt. Denne fordelen er tilgjengelig for de fleste fulltids lisensierte sykepleiere.

Pensjonsordninger

En 401(k)-plan er en fordel som noen arbeidsgivere gir til sine CNA-er. Dette er en skattefordel pensjonsordning som lar ansatte spare en del av inntekten til pensjonisttilværelsen. Noen arbeidsgivere vil matche den ansattes bidrag eller bidra med en del av den ansattes bidrag.

Ferdigheter som betaler godt for CNA-er

For å lykkes i jobben må sertifiserte sykepleiere ha en rekke viktige evner. CNA-er med visse evner kan være i stand til å tjene en større lønn.

Følgende er de høyest betalende evnene for en lisensiert pleieassistent:

Telemetri ferdigheter

Telemetri-evner er når en CNA bruker ulike former for medisinsk utstyr for å kontinuerlig overvåke en pasients vitale tegn. En pasient med hjertesvikt kan for eksempel kreve 24-timers overvåking med spesialutstyr. Å vite hvordan du bruker dette utstyret og tolker diagnostikk kan føre til en økning i lønnen.

ICU ferdigheter

Sertifiserte pleieassistenter som jobber på intensivavdelingen (ICU) på et sykehus eller annen medisinsk innretning må kunne overvåke pasienter med livstruende lidelser.

ICU er en høystress, fartsfylt setting som krever at CNAs presterer godt under tvang og effektivt bruker ICU-evnene sine.

Mange CNA-er som jobber på intensivavdelingen tjener mer penger årlig enn CNA-er i andre områder av et sykehus.

Kirurgiske ferdigheter

CNA-er som jobber i et kirurgisk miljø tjener ofte mer enn CNA-er som jobber i andre områder av et medisinsk anlegg. Overvåking av pasienter før og etter medisinske operasjoner, samt å fungere effektivt under press, er kirurgiske evner som kreves i denne sammenhengen.

  hvor mye tjener en cna

Populære Kategorier: Menneskelige ressurser

Om Oss

Tips For Å Jobbe Med Personell, Maler For Stillingsbeskrivelser, Internshipinstruksjoner, Eksempler På Tilhørende Brev Og Mye Mer.