Skrive en takke-e-post etter et telefonintervju (eksempler)

Takk e-post etter telefonintervju

Hva er en takke-e-post etter et telefonintervju? En av de mest avgjørende aspektene ved jobbintervjuprosessen er telefonintervjuet. Du bør skrive en takke-e-post til selskaper etter telefonintervjuet for å demonstrere din profesjonalitet og høflighet. Takke-e-posten din skal være kortfattet og innsiktsfull, og minne intervjueren på hvorfor du er den ideelle kandidaten for jobben.

En takke-e-post når et telefonintervju er avsluttet, er ikke mye annerledes enn en takk e-post etter et personlig intervju. Selv om det er subtile forskjeller.

  takkepost etter telefonintervju



Hvorfor skrive en takke-e-post etter et telefonintervju?

En takke-e-post til en intervjuer fungerer som en profesjonell takkemelding som formidler din takknemlighet for telefonintervjuet. Etter at du har fullført intervjuet, send et takkebrev for å hjelpe ansettelsesledere til å huske hvem du er og vise din høflighet og profesjonalitet. Å ta deg tid til å sende en e-post viser ditt engasjement for stillingen og kan hjelpe deg med å skille deg ut fra mengden.

  takkepost etter telefonintervju

Hva bør inkluderes i en takke-e-post etter et telefonintervju?

Når du skriver takke-e-posten din etter telefonintervjuet, er det flere ting du bør vurdere. Disse kan hjelpe deg å skille deg ut og få intervjuerens oppmerksomhet.

Følgende er noen populære deler å legge til i takke-e-posten din:

  • Takk intervjuobjektet for tiden.
  • Forklar hvorfor du er den beste kandidaten for jobben.
  • Utvid alle punkter som er tatt opp gjennom intervjuet.
  • Nevn hvor spent du er på å høre fra dem.
  • Signer og dobbeltsjekk arbeidet ditt.

Hvordan skrive en takke-e-post etter et telefonintervju

Slik skriver du en takke-e-post etter telefonintervjuet ditt under jobbsøkingen.

Ta notater under samtalen

Du bør ha penn og papir med deg gjennom hele intervjuet slik at du kan ta notater om viktig materiale mens det diskuteres. All bedriftsinformasjon gitt av intervjueren, diskusjonspunkter du ønsker å utdype senere, eller en oversikt over typiske oppgaver de forventer at du skal utføre for stillingen, kan alle skrives ned. Hvis du har mer enn én intervjuer, bør du også notere navnene deres. Klargjør navnene deres og be om staveforslag slik at du kan adressere dem riktig i e-posten.

  takkepost etter telefonintervju

Lag en tydelig emnelinje og åpningsavsnitt

Etter at du har tatt alle de nødvendige notatene, kan du begynne å jobbe med e-posten din. Begynn med en emnelinje som uttrykker formålet med e-posten din kort og presist. 'Takk - (Jobbtittel) Intervju,' eller noe sånt. Du kan også legge til for- og etternavn under ordene 'Takk' for å gi mer klarhet.

For å starte e-posten din kan du bruke en grunnleggende hilsen. «Hei (intervjuerens navn)» eller «Kjære (intervjuerens navn)» er eksempler på hyggelige, men profesjonelle hilsener.

Takk ansettelsessjefen for tiden

Begynn e-posten din med å takke intervjueren for at de tok seg tid og tok seg tid til å gjennomføre intervjuet med deg. Dette kan være noen få setninger som uttrykker din takknemlighet for sjansen til å snakke med dem. Du kan også nevne datoen du intervjuet dem for å hjelpe dem å huske eller bruke som referanse i fremtiden.

Forklar hvorfor du passer godt for rollen

Du kan bruke det neste området til å gjenta eventuelle evner eller egenskaper du har som gjør at du passer godt for jobben. Mens du skriver denne e-posten, hold øye med stillingsannonsen og fremhev eventuelle ønskelige talenter de har spesifisert at du har. Du kan også se på notatene dine fra intervjuet, hvis du tok noen, for å hjelpe deg med å få kontakt med rollen eller organisasjonen.

Utvid alle diskusjoner i samtalen

Du kan bruke den følgende delen til å utdype alt du snakket om under intervjuet. Hvis du var misfornøyd med svaret ditt i intervjuet, kan du oppgi alle ressurser du finner relatert til emnet du tok opp, eller du kan adressere et spørsmål fra intervjuet på nytt og gi ytterligere detaljer. Du kan også fremheve ting du ikke var i stand til å diskutere under intervjuet, men føler ville hjelpe deg å skille deg ut i e-posten din.

Nevn å spørre om de neste trinnene

Fortell intervjueren at du vil høre fra dem igjen på slutten av e-posten. Du kan også takke intervjueren for at han tok seg tid til å snakke med deg på telefonen og for å ha lest e-posten din på dette området.

Legg til signaturen din og les e-posten

På dette tidspunktet kan du legge til signaturen din nederst i e-posten. Dette kan være en kombinasjon av for- og etternavnet ditt. Du kan også inkludere en lenke til nettprofilen din eller sosiale medier nederst i e-posten hvis du vil at intervjueren skal se dem.

Du kan sjekke e-posten din etter at du har inkludert signaturen for å sikre at den er fri for grammatiske og staveproblemer. Du bør også gå gjennom meldingen din for å sikre at den er tydelig og lett å forstå for leseren. Etter at du har gått gjennom alt på nytt, kan du sende det til intervjueren på e-post.

Tips for å skrive en takke-e-post etter et telefonintervju

For å hjelpe deg med å skrive en god takke-e-post etter telefonintervjuet ditt, følg retningslinjene nedenfor:

  takkepost etter telefonintervju

Skriv e-posten din umiddelbart etter intervjuet

Du bør begynne å skrive e-posten din så snart telefonintervjuet er ferdig, mens hendelsene i intervjuet fortsatt er friskt i minnet. Du kan skrive inn e-posten og komme tilbake til den senere. Dette lar hjernen din se gjennom materialet etter noen sekunders hvile. Send denne e-posten innen 24 timer etter intervjuet for å hjelpe intervjueren med å huske hvem du er og for å demonstrere at du er rask.

Hold meldingen kort

Fordi intervjueren kan skumme e-posten din raskt, gjør materialet kort og enkelt. Prøv å eliminere alt uvedkommende materiale fra e-posten din som ikke er relatert til intervjuet eller legitimasjonen din for jobben når du leser den på nytt. Dette vil tillate intervjueren å lese e-posten din raskt og gå tilbake til virksomheten sin.

Sørg for å sende den til riktig person

Før du sender e-posten, ta med intervjuerens adresse i emnefeltet. Før du sender e-posten, dobbeltsjekk notatene dine eller kontaktinformasjonen intervjueren oppga for å være sikker på at du sender den til riktig person. For å være profesjonell og høflig, dobbeltsjekk stavingen av navnet før du sender e-posten.

Takk e-post etter en telefonintervjumal

I e-posten din bør du ha som mål å inkludere deler som vil holde intervjueren engasjert.

Når du skriver takke-e-posten din, kan du bruke følgende mal:

E-postemnelinje: Takk for at du er interessert i [navnet på stillingen du søker på].

Hilsen, [intervjuerens navn].

[Takk dem for muligheten til å intervjue deg og for at du tok deg tid til å vurdere deg til jobben i firmanavn.] [Som en referanse for deg selv og intervjueren, kan du også angi når du intervjuet for stillingen.]

[I dette området, beskriv eventuelle evner eller legitimasjon som gjør deg til den beste kandidaten for jobben.] [Ved neste setning eller to kan du beskrive alle detaljer som tas opp i intervjuet, samt all annen informasjon om deg selv som du tror er relevant for jobben.]

[Takk intervjueren for sjansen en siste gang og uttrykk din iver etter å høre fra dem.]

Vennlig hilsen,

[Skriv ditt navn]

Takk e-post etter et telefonintervju eksempler

Nedenfor er eksempler på takke-e-poster med telefonintervjuer du kan bruke etter intervjuet.

Eksempel én

Kjære fru Jackson,

Jeg skriver for å uttrykke min takknemlighet for muligheten til å intervjue for stillingen som administrativ assistent ved Club Horizon. For meg var det å bli kjent med deg og sykehuset en veldig verdifull og tankevekkende opplevelse.

Jeg skjønte hvor godt mine evner og legitimasjon passer med denne rollen etter å ha lært mer om anlegget. Fordi denne stillingen krever mye interaksjon med pasienter, ønsket jeg å understreke mine kundeserviceferdigheter og entusiasme for å hjelpe mennesker til å bedre deres liv og velvære. Siden dette også samsvarer med dine fasiliteter, som vi diskuterte under telefonintervjuet vårt, tror jeg at dette vil hjelpe meg å passe inn med dine ansatte også.

Nok en gang, takk for at du tok deg tid til å intervjue meg og vurdere meg for denne stillingen. Jeg ser virkelig frem til å høre fra deg i nær fremtid.

Vennlig hilsen,

Susanne Smith

Eksempel to

Kjære John,

Jeg ville takke deg for at du tok deg tid til å snakke med meg på tirsdag under intervjuet. Firmaet ditt ser ut til å være et fantastisk sted å jobbe, og jeg likte å lære mer om det.

Jeg ville bare gi deg litt tilleggsinformasjon om min markedsføringserfaring. Jeg fører for tiden tilsyn med et fantastisk team av markedsføringseksperter som jeg har utdannet for å forbedre deres evner til å utvikle reklamekampanjer og vurdere resultatene deres. Basert på telefonsamtalen vår ser det ut til at teamet ditt trenger en leder som kan administrere dem på lignende måte. Dette er noe jeg gjerne vil gi til teamet ditt.

Takk for muligheten til å diskutere rollen og dens plikter nok en gang. Jeg håper å høre fra deg igjen snart.

Med vennlig hilsen,

Ryan Jackson

  takkepost etter telefonintervju

Populære Kategorier: Menneskelige ressurser

Om Oss

Tips For Å Jobbe Med Personell, Maler For Stillingsbeskrivelser, Internshipinstruksjoner, Eksempler På Tilhørende Brev Og Mye Mer.