Språkkunnskapsnivåer og inkludere det på en CV

Hva er språkkunnskapsnivåer? Tusenvis av språk snakkes av individer fra alle samfunnslag over hele verden. Du lurer kanskje på hvordan du skal måle språkferdighetene dine og nevne dem riktig på en CV hvis du har tilegnet deg et annet språk eller mange språk i løpet av livet.

  språkkunnskapsnivåer på en CV

Hva er nivåene av flyt?

Uttrykket 'flytende nivåer' refererer til forhåndsinnstilte grader av språkferdigheter som er relatert til en persons evne til å snakke, skrive og lese et fremmedspråk. På en CV hjelper din grad av flyt potensielle arbeidsgivere med å avgjøre om du er kvalifisert for en gitt jobb eller ikke. Online tester og veiledninger som hjelper deg å forstå graden av flyt i et fremmedspråk kan brukes til å måle ditt flytende nivå.



Det er to ofte brukte kompetanserammer i USA. De Roundtable for tverretatlige språk (ILR) skalaen og American Council on the Teaching of Foreign Languages (ACTFL) skala er to eksempler (ACTFL).

Det er seks nivåer av språkkunnskaper på ILR-skalaen:

  • 0 - Ingen ferdigheter. Dette innebærer at du ikke kan mye om språket eller bare kan noen få ord.
  • 1 - Grunnleggende forståelse. Kan lese/skrive grunnleggende setninger. Ikke et dyktig språk. Eller grunnleggende ferdigheter. Å vite hvordan man skriver enkle fraser, som kan inneholde hyppige forespørsler og svar som ofte brukes av besøkende, er nødvendig for å demonstrere dette nivået av flyt.
  • 2 - Begrenset ferdighet/begrenset arbeidsferdighet. Du kan gjennomføre begrensede sosiale diskusjoner og forstå grunnleggende ordre på nivå to. Kan danne grunnleggende setninger.
  • 3 - Faglig dyktighet. Nivå tre indikerer at du har god språkforståelse og kan bidra betydelig til jobben, men du kan ha en merkbar aksent og trenge hjelp med komplekst ordforråd. Ganske omfattende ordforråd.
  • 4 - Full faglig kompetanse. Profesjonell arbeidskunnskap på dette språket. På ILR-skalaen er nivå fire evner det de fleste bedrifter ønsker å se på en CV. Det innebærer at du kan holde sofistikerte diskusjoner og ha et solid grep om språket, selv om det kan være noen misoppfatninger eller sporadiske feil.
  • 5 - Evne til å kommunisere på en innfødt eller tospråklig måte. Nivå fem angir fullstendig flyt i et språk. Du er enten oppdratt med å snakke språket eller har praktisert det i lang tid. Aksenten din er enten helt fraværende eller knapt synlig.

Nybegynner, Middels, Avansert, Superior og Distinguished er de fem primære flytende nivåene på ACTFL-skalaen. Lave, middels og høye ferdighetsnivåer er blant disse nivåene.

Ta språktester for å finne ut hvilke fremmedspråk som er ditt mest dyktige språk.

Her er en grafisk fremstilling av hvordan disse to skalaenes nivåer sammenlignes:

  • Nybegynner (lav/midt/høy) — 0/0+/1
  • Middels (Lav/Middel/Høy) — 1+
  • Avansert lav — 2
  • Avansert Midt — 2+
  • Avansert høy — 3/3+
  • Superior - 4+

CEFR refererer til det europeiske formatet for språkkunnskaper. Dette inkluderer A1, A2, B2, C1 og C2. Bruk kun disse nivåene når du søker på stillinger i et annet land.

  språkkunnskapsnivåer på en CV

Hvorfor er det viktig med ferdigheter i oppføringen på en CV?

Du bør varsle potensielle arbeidsgivere om nivået av språkkompetanse som arbeidssøker av flere grunner:

  • Arbeidet krever dine språklige evner.
  • Du vil fremstå som et mer tiltalende prospekt.
  • Du ønsker å demonstrere at du er en rask studie.
  • Din ekspertise kan være nyttig for selskapets fremtidige ekspansjon.

Relevansen av språkkunnskapsnivåer på en CV/CV må være åpenbar for rekruttereren. Målet ditt er å demonstrere at du som potensiell tospråklig eller flerspråklig ansatt kan tilby verdi for organisasjonen.

Dette er verdifulle talenter å inkludere på en CV siden de viser din evne til å snakke mer effektivt i situasjoner der andre ville ha det vanskelig.

Hvordan inkludere språkflytende på en CV

Når du bestemmer deg for hvordan du skal inkludere dine flerspråklige evner på en CV, følg disse trinnene:

Fremhev ferdighetene dine i en ny seksjon

Når du søker på en jobb som krever kunnskap om et fremmedspråk, bør du sørge for at dine flerspråklige evner vises tydelig. I stedet for å inkludere det i ferdighetsområdet ditt, hvor det kan ignoreres, lag en egen del som definerer graden av flyt. Hvis du bare kan ett fremmedspråk, er det å foretrekke å sette det i ferdighetsområdet. Men for mange mennesker som ønsker å fremheve sine evner, er en egen seksjon det ideelle alternativet.

  språkkunnskapsnivåer på en CV

Vis språkkunnskapene etter utdanning

Overskriften, faglige ferdigheter, arbeidserfaring og utdanning er hovedkomponentene i en CV. Hvis du ikke har en annen kjernekomponent ved avslutningen, sett språkdelen etter utdanningsdelen. Fordi den følger den naturlige flyten av CV-en, er delen betydelig mer tydelig for ansettelseslederen.

List opp språk som viser ferdighetene dine

Du har funnet det ideelle stedet for å innlemme språkkunnskapene dine, og du er klar til å liste dem ved å bruke ett enkelt språkrammeverk. Det finnes mange språkrammer eller retningslinjer som kan hjelpe deg med å bestemme graden av ferdigheter i et fremmedspråk. Når du kunngjør ferdighetene dine, bør du imidlertid bare bruke en av disse skalaene for konsistens.

Begynn med de mest dyktige språkene

Du kan være i stand til å kommunisere på en rekke språk. Du har mest sannsynlig et ferdighetsnivå som varierer fra språk til språk. Det anbefales å inkludere det mest flytende språket først på CV-en, deretter resten i synkende rekkefølge.

Tips for å oppføre språk på en CV

Nå som du vet hvordan du nevner dine språkkunnskaper på en CV, la oss gå gjennom noen tips for å være sikker på at du har reflektert dine evner riktig.

Husk betydningen av å være sannferdig om talentene dine. Det er generelt bedre å utelate noen ting du skal skrive eller legge til hvis du er i tvil om dem. Følgende er de mest avgjørende retningslinjene for å nevne språk på en CV:

Ikke overdriv ferdigheter

Av ulike grunner er dette en dårlig idé. Når du forteller arbeidsgiveren din at du har talenter som er større enn dine reelle evner, lyver du om dine evner. Du må vise hvor godt du kan språket på et tidspunkt, noe som kan være ydmykende hvis du ikke er så dyktig som du en gang påsto. Du vil heller ikke fremstå som om du har løyet. Når du er i tvil, er det bedre å undervurdere i stedet for å overdrive språkkunnskapene dine.

Ta med morsmålet eller førstespråket ditt

Når du legger til flere språk på en CV, er det best å angi engelsk som morsmål hvis du er født og oppvokst i en engelsktalende familie. Hvis du utelater denne informasjonen på CV-en, risikerer du å forårsake misforståelser. Arbeidsgivere kan tro at du snakker engelsk basert på det faktum at du sendte inn CV-en din på det språket.

La utdødde språk være av

Selv om det kan være fristende å inkludere latin på CV-en din siden du bruker det ofte i ditt arbeidsfelt, bør du unngå det. Hvis du søker på en latinbasert ansettelse, kan du ønske å legge den til under spesifikke situasjoner, men det er ikke påkrevd ellers.

Unngå å bruke årstall når du refererer til flyt

Når du beskriver dine språklige evner, er det best å unngå å bruke uttrykket 'år'. Dette er fordi graden av ferdigheter i et språk ikke bestemmes av alderen din. Selv om du tok fransk i fire år på videregående, har du ikke de samme evnene som en som har fått nivå 4 (IRL) betegnelsen.

Nevn at du er tospråklig

I tillegg til å inkludere en spesifikk språkdel på CV-en din, bør du understreke din tospråklighet i sammendraget. Å kjenne denne setningen med en gang hjelper ansettelsessjefen med å forberede seg på fremtidig informasjon om dine språkkunnskaper, som kan finnes lenger nede på CV-en/CV-en.

Fjern språk

Én-sides CV er den hyppigste. Hvis du går tom for plass og det å være flerspråklig ikke er en ferdighet du må ha for jobben, bør du vurdere å eliminere språkdelen helt. Ved behov kan du alltid ta det opp igjen i følgebrevet eller under intervjuet.

Eksempler på oppføring av språk på en CV

Under «ytterligere ferdigheter», nevn:

Ett språk

Nivå 3 (IRL) Spansk

Flere språk

Engelsk – nivå 5 (ILR)

Tysk – nivå 3+ (ILR)

Ha en språkkunnskapsseksjon

Du kan føre en 'språkkunnskaper' på CV-en hvis språk er en sentral del av stillingsbeskrivelsen. Eksempel:

Språkferdigheter

Profesjonelt arbeidende spansk - 4

Språkkunnskapsnivået er inkludert som en '4'.

  språkkunnskapsnivåer på en CV

Lignende ressurser

Populære Kategorier: Menneskelige ressurser

Om Oss

Tips For Å Jobbe Med Personell, Maler For Stillingsbeskrivelser, Internshipinstruksjoner, Eksempler På Tilhørende Brev Og Mye Mer.