Tester PetSmart narkotika? (2022 fakta)

Medikamenterer PetSmart? PetSmart, Inc. er en ledende forhandler av kjæledyrmat, forsyninger og tjenester med mer enn 1500 butikker over hele USA, Puerto Rico og Canada. Vi tilbyr et bredt utvalg av produkter og tjenester for alle kjæledyr, inkludert hunder, katter, fisk, krypdyr, fugler og små dyr.

Det tilbyr også en rekke profesjonelle tjenester, som hundetrening, kjæledyrpleie, dyrepensjonat og barnehage. I tillegg driver vi PetsHotel-fasiliteter på utvalgte PetSmart-steder over hele landet.

Selskapets oppgave er å hjelpe kjæledyr til å leve lange og lykkelige liv ved å gi dem produktene, tjenestene og ekspertisen de trenger for å trives. Vi er dedikert til å fremme ansvarlig kjæledyreierskap og støtte human behandling av dyr.



  gjør petsmart narkotikatest

Tester PetSmart narkotika?

PetSmart har en streng policy mot bruk av illegale rusmidler eller alkohol av ansatte. Som et resultat krever selskapet at potensielle ansatte så vel som de som er involvert i en ulykke, gjennomgår en urinbasert medikamenttest for å sjekke forekomsten av disse stoffene. PetSmarts policy for narkotikatesting er i tråd med retningslinjene til mange andre selskaper i detaljhandelen.

Noen eksperter har imidlertid reist bekymring for at urinbaserte narkotikatester ikke alltid er nøyaktige og kan føre til falske positiver. I tillegg er det også potensialet for at arbeidsgivere misbruker testresultater. Som et resultat er det viktig for arbeidssøkere å være klar over rettighetene og mulighetene deres før de går gjennom en PetSmart-medisintest.

Er det sant at PetSmart Drug Tester nye ansatte?

Selv om narkotikatesting ikke er standard praksis for alle arbeidsgivere, forbeholder PetSmart seg retten til å teste sine ansatte for narkotika og alkohol. Denne policyen gjelder for alle ansatte, inkludert nye eller potensielle ansatte. Narkotikatester kan utføres på ansatte i ulike felt og avdelinger, for eksempel pleie, kassering og strømpe.

Det er viktig å merke seg at PetSmart ikke tester kandidater under det første intervjuet. Du kan imidlertid bli bedt om å ta en rusprøve før du begynner i jobben. Hvis du blir bedt om å ta en narkotikatest, må du fullføre den innen 48 timer for å sikre deg posisjonen din hos PetSmart. Ved å ha en streng narkotika- og alkoholpolicy, sikrer PetSmart at alle ansatte er produktive og trygge mens de jobber.

Er det mulig å bestå en PetSmart-medisintest for interne kampanjer?

Hvis du håper å få en intern forfremmelse hos PetSmart, trenger du sannsynligvis ikke å ta en narkotikatest, ifølge nettbaserte rapporter fra tidligere ansatte. Den eneste gangen du kan bli pålagt å ta en narkotikatest er hvis du har vært involvert i en arbeidsulykke eller hvis PetSmart har rimelig grunn til å tro at du bruker narkotika eller alkohol. Men hvis du blir bedt om å ta en narkotikatest som en del av forfremmelsesprosessen, må du bestå testen for å få jobben. Så hvis du ikke er komfortabel med å ta en narkotikatest, kan det være lurt å revurdere å søke om den interne kampanjen hos PetSmart.

Utfører PetSmart tilfeldige narkotikatester?

Mens PetSmart har rett til å narkotikateste sine ansatte tilfeldig, er det ikke sannsynlig at det skjer med mindre det er en spesifikk grunn. Hvis du er nybegynner hos PetSmart, kan det hende du må ta en narkotikatest som en del av onboardingsprosessen.

På samme måte, hvis du er involvert i en arbeidsulykke, kan PetSmart kreve at du tar en narkotikatest for å finne ut om narkotika eller alkohol var en faktor. Men i de fleste tilfeller vil PetSmart kun narkotikateste ansatte hvis de har grunn til å mistenke at de bruker narkotika eller alkohol. Hvis du er bekymret for å bli narkotikatestet, er det beste du kan gjøre å sørge for at du overholder PetSmarts retningslinjer for narkotika og alkohol.

Er PetSmart medikamenttesting for reseptbelagte medisiner?

Hvis du trenger reseptbelagte medisiner for å håndtere en helsetilstand, lurer du kanskje på om PetSmart vil teste for det. Svaret er ja, PetSmart gjør narkotikatester for reseptbelagte medisiner. I følge selskapets medarbeiderhåndbok tillater ikke PetSmart ansatte å jobbe under påvirkning av medisiner som kan svekke deres evne til å gjøre jobben sin ordentlig. Som et resultat, hvis du tar noen medisiner som potensielt kan dukke opp på en narkotikatest, er det best å varsle arbeidsgiveren din på forhånd. Ved å gjøre det kan du unngå potensielle problemer med jobben din.

Hva ser en PetSmart Drug Test etter?

For alle som er interessert i å jobbe hos PetSmart, er det viktig å vite hva selskapets narkotikapolicy er. PetSmart gjennomfører vanligvis en narkotikatest med fem paneler på ansatte som søker etter stoffer som cannabis, amfetamin, THC, PCP og opiater. Med andre ord, de ser etter om du har brukt ulovlige stoffer. Sammen med det har PetSmart også som mål å oppdage nivåer av rus siden høye nivåer kan gjøre det vanskelig for ansatte å være produktive eller nyttige på jobben. Så hvis du planlegger søker jobb hos PetSmart , er det best å sørge for at du er ren og edru før du tar narkotikatesten.

Hvordan blir PetSmart-ansatte narkotikatestet?

Å gjennomgå en narkotikatest er en vanlig praksis for mange arbeidsgivere i USA, og PetSmart er ikke annerledes. Alle nyansatte er pålagt å ta en narkotikatest, og selskapet bruker et tredjepartsanlegg for å administrere og analysere testene.

Den vanligste typen narkotikatest brukt av PetSmart er en urinprøve uten tilsyn, som kan oppdage en rekke ulovlige stoffer. Merk at du må fullføre narkotikatesten innen 48 timer etter at du ble ansatt, og resultatene vil bli levert til PetSmart i løpet av neste uke.

I tillegg til en narkotikatest krever PetSmart også at alle nyansatte skal gjennomgå en bakgrunnssjekk og en strafferegistreringssjekk. Dette bidrar til å sikre at selskapet kun ansetter kvalifiserte og pålitelige personer.

Hva vil skje hvis jeg ikke består PetSmart-medisintesten min?

Å mislykkes i en narkotikatest tas svært alvorlig av PetSmart. Hvis du stryker på rusprøven som potensiell ansatt, vil du ikke bli tilbudt jobben, og intervjuprosessen vil bli avsluttet. Hvis du mislykkes på narkotikatesten din som ansatt som ønsker å gå tilbake til jobb, vil du sannsynligvis få konsekvenser hos PetSmart og kan til og med bli sparket fra jobben din.

Det er viktig å merke seg at en positiv narkotikatest er i direkte motsetning til PetSmarts retningslinjer for narkotika og alkoholfrie - siden PetSmart jobber tett med dyr, vil det være farlig å ha narkotika og alkohol på stedet. Hvis du søker på en jobb hos PetSmart, eller er ansatt i PetSmart, er det derfor avgjørende at du avstår fra å bruke narkotika.

Er det mulig å søke på nytt om en PetSmart-jobb hvis jeg får en mislykket narkotikatest?

Å stryke på en narkotikatest er ikke verdens undergang, men det kan absolutt være et tilbakeslag når det gjelder å søke jobb. For mange arbeidsgivere er en positiv medikamenttest en automatisk avvisningsgrunn, men PetSmart har en mildere tilnærming.

Ifølge arbeidere som har postet på nettfora, er det opp til PetSmart-sjefens skjønn om du får lov til å søke på nytt på en stilling hvis du stryker på narkotikatesten. Imidlertid vil navnet ditt bli oppbevart og flagget hvis du har en negativ narkotikatest senere. For å øke sjansene dine for å bli ansatt, bør du vente en stund før du søker på nytt og bør forklare omstendighetene dine til PetSmart-sjefen.

Konklusjon

Totalt sett er det svært viktig å være klar over PetSmarts narkotikapolitikk før du søker jobb eller tar en rusprøve. Selskapet bruker en stofftest med fem paneler for å søke etter stoffer som cannabis, amfetamin, THC, PCP og opiater. Å mislykkes i narkotikatesten kan føre til alvorlige konsekvenser, som å bli sagt opp fra ansettelsesprosessen eller sparken fra jobben.

Det er imidlertid mulig å søke på nytt på en jobb hos PetSmart hvis du stryker på narkotikatesten - selv om navnet ditt vil bli flagget og du kanskje må forklare omstendighetene dine til lederen. Til syvende og sist er den beste måten å sikre at du består PetSmart-medisintesten ved å avstå fra å bruke ulovlige stoffer.

Populære Kategorier: Menneskelige ressurser

Om Oss

Tips For Å Jobbe Med Personell, Maler For Stillingsbeskrivelser, Internshipinstruksjoner, Eksempler På Tilhørende Brev Og Mye Mer.