Co to jest zmiana swingu? Podczas poszukiwania pracy możesz natknąć się na stanowisko, które wymaga pracy na zmianę. To jest inny harmonogram niż zwykle od 9:00 do 17:00. dzień powszedni i nie jest odpowiedni dla wszystkich. Zrozumienie, jak działają harmonogramy zmiany biegów, zapewni, że będziesz świadomy obowiązków, które zostaną na ciebie nałożone, jeśli zaakceptujesz pozycję zmiany biegów.
Co pociąga za sobą swing shift?
Zmiana wahadłowa ma miejsce, gdy pracownik pracuje o różnych porach dnia i nocy. Zamiast pracować w zwykłym trybie od 9:00 do 17:00. dzień roboczy, na przykład, możesz pracować od godziny 12:00. do 20:00 jeden dzień od 9:00 do 17:00 następny i 20:00 do 4 rano następnego dnia. Harmonogramy zmianowe są najczęściej stosowane w firmach, które wymagają nieprzerwanej pracy w ciągu dnia i nocy. Firmy wymagają godzin pracy na zmianę, aby zapewnić stałą produktywność w ciągu dnia i nocy oraz aby usługi były świadczone zgodnie z potrzebami klientów.
Każdy harmonogram zmiany wahadłowej jest wyjątkowy, a niektórzy pracodawcy oferują różne opcje zmiany lub pozwalają wybrać określone zmiany w określone dni, aby sprostać życiu rodzinnemu i innym obowiązkom. Zmiany wahadłowe są bardzo przydatne dla niektórych osób, a inni wolą nawet pracować poza zwykłymi dniami tygodnia.
Czy pracownicy zmiany huśtawki są dyżurni?
Personel zmianowy może być dyżurny, co oznacza, że możesz otrzymywać wynagrodzenie godzinowe za pracę wykonaną poza godzinami zmiany. Twój pracodawca może wymagać od Ciebie pracy na zmianę dłuższą niż osiem godzin. Pracodawcy muszą przestrzegać przepisów prawa pracy, aby zapewnić pracę w bezpiecznym środowisku i sprawiedliwe wynagrodzenie.
Dlaczego firma miałaby zatrudniać pracowników zmianowych?
W branży handlu detalicznego wymaga się od pracowników zmianowych, aby nadążać za zapotrzebowaniem konkurencji, która oferuje rzeczy online. Sklep wielkopowierzchniowy lub supermarket zatrudnia pracowników zmianowych, którzy uzupełniają półki towarami, które klienci mogą kupić następnego dnia. Kasjerzy i kierownicy sklepów mogą być zobowiązani do pracy w tych godzinach w szczycie sezonu w sklepie, aby utrzymać ruch w ruchu.
Pracownicy zmianowi muszą pracować poza normalnymi godzinami pracy. W rezultacie firmy będą zatrudniać pracowników specjalnie na te przedziały czasowe. I zwykle wymieniaj elastyczny harmonogram jako część wymagań dotyczących stanowiska w opisie stanowiska.
Co to jest zmiana swingu?
Chociaż plan zmiany zmiany każdej organizacji będzie się nieznacznie różnić, większość firm zwykle oferuje następujące harmonogramy zmian:
Ośmiogodzinne zmiany stałe lub rotacyjne rano, wieczorem lub w nocy
Cztery proste 10-godzinne zmiany, po których następują trzy dni przerwy 12-godzinne zmiany, po których następuje wiele dni wolnych
Dodatkowo istnieją różne rodzaje przesunięć wahań, w tym:
- Zmiany popołudniowe: Jest to zmiana, w której personel zgłasza się do pracy około godziny 15:00. i pozostań do północy.
- Pierwsza zmiana: Pierwsza zmiana często odpowiada bardziej regularnym godzinom pracy, takim jak 8 lub 9 do 17.
- Druga zmiana: Podobnie jak w przypadku zmiany popołudniowej, ta zmiana zwykle rozpoczyna się o godzinie 15:00 lub 16:00.
- Trzecia zmiana: Ta zmiana rozpoczyna się natychmiast po zakończeniu drugiej zmiany. Tak więc, jeśli druga zmiana kończy się o 22:00, trzecia zmiana rozpocznie się o 22:00. i kończy się około 6:00 rano.
- Stała zmiana: Gdy pracownicy pracują według tego samego harmonogramu na jednej zmianie, jest to określane mianem stałej zmiany. Na przykład pracownik zawsze może być przypisany do pierwszej zmiany.
- Dzielona zmiana: Dzielona zmiana ma miejsce, gdy pracownik wykonuje dwie kolejne zmiany w ciągu jednego dnia. Na przykład pracownik może pracować od 8:00 do 14:00. a następnie od 18:00 do 12:00
Większość pracowników otrzyma z wyprzedzeniem swoje harmonogramy zmian, co pozwoli im odpowiednio zaplanować swoje dni. Podczas gdy niektórzy pracownicy pracują w ustalonych godzinach zmiany, inni mogą mieć inny harmonogram w każdym tygodniu lub miesiącu.
Swingowe prace zmianowe, które są powszechne
Schematy zmiany biegów są powszechne w różnych branżach.
Należą do nich:
- Sprzedaż: Wiele sklepów spożywczych i sklepów wielkopowierzchniowych polega na pracownikach zmianowych, którzy dbają o to, by ich półki były zapełnione i gotowe dla konsumentów każdego ranka. Dodatkowo, ponieważ niektóre placówki są otwarte do późnych godzin nocnych lub nawet 24 godziny na dobę, personel musi być dostępny do obsługi konsumentów przez całą dobę. W handlu detalicznym pracownicy często pracują na wiele zmian, które zmieniają się z tygodnia na tydzień lub z miesiąca na miesiąc.
- Gościnność: Przedsiębiorstwa hotelarskie, takie jak restauracje, kasyna i hotele, działają do późnych godzin nocnych lub 24 godziny na dobę i wymagają, aby personel obsługiwał klientów. Dzielone zmiany wahadłowe są szczególnie rozpowszechnione w restauracjach, gdzie pracownicy i przełożeni nazywają je „pracującym sobowtórem”.
- Opieka zdrowotna: Placówki opieki zdrowotnej, takie jak szpitale, oddziały ratunkowe i ośrodki hospicyjne, muszą mieć personel dostępny 24 godziny na dobę, aby zagwarantować pacjentom opiekę. Pracownicy, tacy jak pielęgniarki i lekarze, mogą pracować na wielu ośmio- lub dziesięciogodzinnych zmianach w jednym biegu, po których następuje kilka dni wolnych, lub mogą pracować na jedną lub dwie 12-godzinne zmiany, po których następuje kilka dni wolnych.
- Bezpieczeństwo: Agencje bezpieczeństwa publicznego, takie jak remizy strażackie i posterunki policji, często zatrudniają pracowników na zmiany wahadłowe. Na przykład funkcjonariusz policji może pracować na nocnej zmianie od 12:00 do 8:00, aby być gotowym do udzielenia pomocy każdemu, kto znajduje się w niebezpieczeństwie lub niebezpieczeństwie.
- Obsługa klienta: Wiele firm zatrudnia przedstawicieli obsługi klienta, którzy działają przez całą dobę, aby zapewnić klientom stałą pomoc. Na przykład technik konserwacji może być dyżurny przez całą noc, na wypadek gdyby najemca napotkał problem związany z konserwacją awaryjną, który wymaga szybkiej interwencji.
- Transport: Zazwyczaj na zmiany wahadłowe pracują piloci, kierowcy ciężarówek, stewardesy, personel lotniska i stoczniowcy. Dzieje się tak, ponieważ usługi transportowe są dostępne 24 godziny na dobę i zawsze są konsumenci potrzebujący transportu. Ponadto dla kierowców ciężarówek autostrady są często mniej zatłoczone w nocy, co ułatwia im dotarcie na czas z punktu A do punktu B.
Przykładowe harmonogramy zmian wahadłowych
Harmonogramy zmian wahadłowych obejmują:
Cztery dni w tygodniu pracuje strażak. Pracuje od 7:00 do 15:00. pierwszego dnia od godz. do 23:00 drugiego dnia i od północy do 8 rano trzeciego dnia. Następnie otrzymuje trzy dni wolnego przed powrotem do pracy w następnym tygodniu na tej samej zmianie wahadłowej.
Trzy dni w tygodniu pielęgniarka pracuje 12 godzin dziennie. Pracuje od 8:00 do 20:00. pierwszego dnia. Kolejna zmiana zaczyna się od godziny 12:00. do 12:00, a następnie od 6:00 do 18:00.
Co jest uważane za swing shift?
Wszystko, co jest pomiędzy zmianą dzienną i nocną. Zwykle od 16 do północy.
Dlaczego firmy korzystają ze zmian wahadłowych?
Rotacja pracowników umożliwia każdemu pracownikowi korzystanie z mniej pożądanej funkcji, jednocześnie uzyskując dostęp do wielu zmian w wybranych przez siebie okresach. Innym sposobem, w jaki rotacje korzystnie wpływają na kulturę pracy, jest umożliwienie pracownikom interakcji z większą liczbą współpracowników.
Jaka jest różnica między swing shift a cmentarzem?
Zmiana kołyskowa to okres pomiędzy zwykłą zmianą dzienną a nocną lub zmianą „cmentarną” w firmach, które są otwarte 24 godziny na dobę lub mają nieregularne godziny. Jeśli pracujesz na zmianę wahadłową, będziesz zgłaszać się do pracy przez cały dzień i wyjdziesz później tej nocy.
Dlaczego nazywa się to przesunięciem wahadłowym?
Nazywa się to ze względu na charakter godzin. Jest to pogląd, że „odwraca się w obie strony” między zmianami dziennymi i nocnymi.